En la Escuela de Hostelería de Cádiz, vinculada al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), se han realizado unas jornadas denominadas "Yo soy protagonista: nuestra escuela en igualdad", coincidiendo con el Día Internacional de las Mujeres. Esta iniciativa, que cumple su sexto año, busca fomentar la concienciación sobre la igualdad de género y proporcionar un espacio para el debate y la adopción de buenas prácticas en el sector hostelero. El acto contó con la participación de tres expertas: Esther Torrecilla, Mercedes López y Natalia Bernárdez, quienes compartieron sus experiencias y perspectivas sobre los retos y oportunidades para las mujeres en esta industria.
El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, destacó la importancia de la formación para alcanzar la igualdad efectiva en el ámbito laboral y subrayó los programas del Gobierno andaluz orientados a este fin. Según los datos proporcionados, el programa de Orientación Profesional y el de Acompañamiento a la Inserción han beneficiado a un número significativo de mujeres. En particular, el programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) ha permitido que muchas mujeres realicen prácticas profesionales en la provincia.
Además, se mencionaron programas específicos como el de Apoyo a las Mujeres en el Ámbito Rural y Urbano y aquellos dirigidos a Colectivos Vulnerables, que han tenido un impacto positivo en la inserción laboral femenina. El Servicio de Atención Integral y Acompañamiento a la Inserción Sociolaboral de Mujeres Víctimas de Violencia de Género del SAE también ha ofrecido apoyo crucial en Cádiz.
Por último, se destacaron datos del Observatorio ARGOS que reflejan la situación laboral de las mujeres en la provincia de Cádiz, enfatizando el predominio femenino en ciertas áreas profesionales y la significativa presencia de mujeres en el sector servicios, así como los desafíos que aún enfrentan en términos de desempleo.
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