La autodenominada mayoría social del Ayuntamiento de Cádiz, integrada por los sindicatos UGT, UPLBA, SPLCA, CCOO y CSIF, celebró una reunión el pasado 15 de enero de 2025 con el alcalde y la concejala de Personal. En este encuentro, el objetivo principal fue garantizar que el equipo de gobierno "asuma plenamente su compromiso de poner en marcha, con la máxima celeridad, el proceso de licitación y contratación de una empresa externa con acreditada experiencia en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo en la administración pública".
Según el comunicado oficial emitido tras la reunión, la empresa externa se encargará de "realizar un estudio detallado que permita asegurar una estructura organizativa más justa y transparente en nuestro Ayuntamiento". Este proyecto representa un paso hacia adelante en la mejora de la organización interna de la institución municipal, respondiendo a una demanda histórica de los empleados municipales.
Durante el encuentro, el alcalde reafirmó "su compromiso firme y decidido de llevar a cabo este proceso a lo largo del presente ejercicio 2025", subrayando su intención de dar respuesta a las reivindicaciones planteadas por la plantilla. La comunicación oficial destacó que este anuncio "representa un avance para el conjunto de la plantilla municipal y un paso clave hacia la mejora de las condiciones laborales en nuestra institución".
Además, el comunicado quiso transmitir "a todos los empleados municipales nuestro reconocimiento por su paciencia y perseverancia en este asunto", y expresó "un especial agradecimiento a la disposición mostrada por el equipo de gobierno para abordar y resolver de manera definitiva esta necesidad estructural".
Finalmente, desde la mayoría social del Ayuntamiento se garantizó que "seguiremos trabajando para garantizar que este compromiso se traduzca en acciones concretas y en un cumplimiento riguroso de los plazos establecidos".
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