Al grito de “más carteros y menos linderos”, la totalidad de la plantilla de reparto de Correos en la capital gaditana se han manifestado y secundado el paro de dos horas convocado por CCOO que se ha desarrollado por el centro de la ciudad, sin incidentes.
“El elevado seguimiento de las movilizaciones viene a demostrar el hartazgo de la plantilla asolada por la sangría del recorte, un 62% menos en 5 años en la capital se han perdido más de 70 puestos de trabajo y 20 en reparto, que la empresa viene aplicando de manera unilateral y totalmente injustificada, provocando verdaderos estragos en los centros de trabajo donde se acumulan cientos de cartas ordinarias, certificados, notificaciones y paquetes con la consiguiente precarización de los derechos laborales, dejando de manifiesto que la plantilla actual es claramente insuficiente”, ha señalado Rafael Tejada, Secretario de CCOO Correos en Cádiz.
Así, CCOO ha anunciado que a las movilizaciones iniciadas en febrero en Jerez y Algeciras, y las recientes convocadas en la capital, podrían seguirle paros totales en todos los centros de la provincia, sin descarta una huelga de 24 horas en los próximos meses, si la Dirección de Zona de Correos no se compromete a tomar medidas en materia de empleo que restituyan los puestos de trabajo perdidos en la última legislatura, a aumentar la contratación, cubrir las bajas, y a poner fin a su agenda oculta de conversión de empleo de calidad en precario, para salvaguardar las condiciones laborales y los derechos de los ciudadanos a un servicio postal público los cinco días laborables.
En la ronda de contactos que el sindicato está manteniendo con partidos políticos, CCOO ha informado de que esta semana tiene previsto reunirse con los líderes de los partidos políticos, para transmitirles su preocupación por la actual situación de la empresa postal pública y proponer la defensa del papel esencial y de vertebración social, política y económica de Correos que para que cumpla con su servicio debe garantizar el empleo suficiente y de calidad.
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