En el día de ayer, el sindicato USO se reunió con la empresa Amarradores de Cádiz con Borja Monsalvete Álvarez Uribarri, Director Boluda Port Services, y junto al delegado de USO, Juan A. Borrego Fernández, y al Secretario Provincial de USO en Cádiz, Miguel Paramio Carrión, llegaron al acuerdo de mejora de la condiciones de trabajo de los trabajadores de Amarradores.
En este acuerdo se recoge la distribución de la jornada de trabajo, rotaciones de turnos y compensación de las horas de presencia y disponibilidad, este acuerdo se extenderá desde el 1 de enero de 2021 y hasta el 31 de diciembre de 2022, donde la empresa se compromete a la negociación de un Convenio Colectivo propio.
Desde USO Cádiz agradecen "tanto a los trabajadores como a la empresa, en la persona de Borja Monsalvete la buena disposición a la negociación mostrada y el esfuerzo realizado por ambas partes para solucionar el conflicto planteado y que ha terminado en el día de hoy".
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