La Junta de Personal del Ayuntamiento de Cádiz ha lamentado, a través de un comunicado remitido a Portal de Cádiz, que no tienen noticias de la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) total de la plantilla de trabajadores municipales.
El comunicado íntegro es el siguiente:
En esta misma semana ha sido entregada a la parte social (organizaciones sindicales) la propuesta de plantilla, para su negociación en mesa general el día 11 de Marzo.
La propuesta, prácticamente basada en determinadas transformaciones de plazas con motivo de jubilaciones, y en las cuales las nuevas plazas establece una modificación en la RPT al modificar también los puestos.
La información enviada, aparte de lo expuesto, son algunos informes de varias delegaciones (no sabemos porque no se han enviado su totalidad), en la que sí tienen un denominador común y no es otro que la necesidad de aumentar la plantilla prácticamente en todas las Àreas, dado que prácticamente todos los responsables solicitan más personal, de muchísimas categorías profesionales, (subalternos, auxiliares, pintores, fontaneros, tramoyistas, trabajadores sociales, psicólogos, etc,, etc).
Queda manifiestamente claro, que la plantilla municipal es corta, e insuficiente para las necesidades actuales de prácticamente todas las delegaciones.
Tenemos que decir que la propuesta de la Delegación de Personal en este sentido es insuficiente, para colmo se sigue sin cumplir el compromiso de Demetrio Quirós que adquirió, no solamente con la parte social de éste Ayto, ya que el mismo lo expuso en el pleno municipal cuando se realizó la ultima modificación parcial de la RPT. El compromiso de negociar una RPT completa y Total.
Se vuelve a modificar puestos en la RPT, sin ni siquiera haber convocado a la preceptiva Comisión de Valoración de Puestos de Trabajos, de forma parcial para dar cobertura legal a la plantilla presupuestada y que debe ser presentada en el próximo pleno para aprobación de los presupuestos 2022, pero sin haber llevado si quiera el inicio de una negociación de una RPT completa.
Demetrio Quirós vuelve a faltar a su palabra, además de dotar de una opacidad a las relaciones en las mesas de forma permanente, púes no ha entregado ningún dato de las distintas partidas que conforman el capítulo 1, ni para nada se conoce, ni por las organizaciones sindicales ni por esta Junta de Personal, las variaciones de gastos de un presupuesto a otro.
En los medios de comunicación se está diciendo que los presupuestos en materia de personal han crecido en 2,2 millones de Euros, pero desconocemos como se desglosa ese aumento, puesto que la información por parte de la concejalía de Demetrio Quirós es nula en cuanto a su aportación a los representantes de los funcionarios/as.
Es por ello que desde esta Junta de Personal, exigimos transparencia y cumplimiento de los compromisos, estableciendo de una vez por todas, una negociación de una RPT en su totalidad.
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