La Universidad de Cádiz, desde el Vicerrectorado de Emprendimiento y Empleabilidad, organiza con el apoyo del Instituto Andaluz de la Mujer el I Certamen a la Mejor Trayectoria de Empleabilidad del programa Univergem. Ana Gómez González y Virginia Gómez Pérez han ganado esta primera edición que reconoce el trabajo de dos antiguas alumnas como referentes de este programa en las tres ediciones anteriores y que servirán de inspiración para las próximas convocatorias.
Su objetivo es visibilizar mujeres imparables con empresas o proyectos consolidados, apostando por la empleabilidad. El jurado, compuesto por la vicerrectora de Emprendimiento y Empleabilidad, Carmen Camelo, la coordinadora provincial del IAM en Cádiz, Blanca Merino, la directora General de Empleo de la UCA, M.ª del Carmen Ferradans, y la secretaria del Consejo Social de la UCA, Olga de la Pascua, ha destacado la “brillantez” de todas las solicitantes y que ha sido muy difícil tomar una decisión; por lo que finalmente, al haber un empate, han acordado otorgar dos premios en esta primera edición.
Ana Gómez González es egresada de la Universidad de Cádiz, estudió el grado de Ingeniería Informática en la Escuela Superior de Ingeniería, actualmente es ingeniera de software y trabaja como consultora en la empresa de proyección global Xebia Software Technology Spain. En el curso 2018/19 formó parte del programa Univergem, gracias al que realizó unas prácticas en 47 Degrees, “empresa en la que siempre había aspirado a trabajar, pero que me parecía reservada para profesionales altamente experimentadas en el sector. La experiencia fue tan enriquecedora que fui prorrogada por tres meses más a través de otro programa de prácticas de la UCA” y en octubre de ese año, pasó a formar parte del personal de la empresa a tiempo completo.
Virginia Gómez Pérez también es antigua alumna de la UCA, estudió el grado de Psicología en la Facultad de Ciencias de la Educación y el máster en Prevención de Riesgos Laborales, hoy en día es psicóloga industrial, técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales y experta en Igualdad en las Organizaciones. Trabaja como directora de Recursos Humanos y Comunicación y Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Titania. Al igual que la otra premiada, Virginia Gómez accedió a su actual trabajo a través del programa Univergem en el curso 2019/20, desde unas prácticas. La pandemia marcó esos meses de aprendizaje, donde también tuvo la oportunidad de trabajar en otro sector en Madrid; pero a final de año Titania contactaría con ella para finalmente integrarla dentro de su equipo.
Un total de una decena de antiguas alumnas participantes en este Programa han presentado su candidatura a este certamen, a lo largo del acto han podido compartir sus experiencias a través de videos explicativos de su trayectoria profesional hasta el momento actual.
Las ganadoras han recibido un diploma acreditativo y una dotación económica de 500 euros.
El Programa Univergem de la UCA, a través de la Dirección General de Empleo con el apoyo del Instituto Andaluz de la Mujer de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, tiene como finalidad promover actuaciones innovadoras y contextualizadas para incentivar el empleo, el autoempleo y el emprendimiento entre las mujeres universitarias, favoreciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Hay 50 plazas por cada edición, destinadas a estudiantes de máster o de grado, graduadas o postgraduadas de la Universidad de Cádiz. Las beneficiarias reciben un programa formativo completo, incluyendo acciones de aprendizaje en empleabilidad, emprendimiento, género, marca personal, competencias digitales, y la participación en eventos de inserción laboral. Una veintena, las estudiantes de últimos cursos de grado o máster oficial y doctorado, realizan prácticas profesionales en instituciones públicas y/o privadas por tres meses.
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