La organización LGTBIQ+ Stonewall, de origen británico, ha propuesto la supresión de la palabra 'madre' y su sustitución por el término 'progenitor que ha dado a luz' con el objetivo de buscar una inclusión mayor en base a los requisitos que figuran en su Índice de Igualdad en el Trabajo.
El Índice de Igualdad en el Trabajo de Stonewall clasifica a los empleadores según lo inclusivos que se los considera, incluyendo a instituciones públicas, Ejército británico y otros estamentos públicos.
Según la asociación, prohibir la palabra 'madre' es una "supuesta" táctica "para hacer que los hombres y mujeres trans, así como las personas no binarias, se sientan más cómodos y para asegurarse de que no sientan que el término los excluye".
Envíanos tus vídeos, fotos, denuncias y noticias por WhatsApp (645 33 11 00)
