En respuesta al creciente malestar en el sector de la enfermería en Andalucía, surge la Plataforma Enfermera Por Andalucía (PEPA), una iniciativa que emana del hartazgo de las enfermeras andaluzas y que se inspira en el éxito de las movilizaciones llevadas a cabo por sus colegas en Cataluña. Tras observar la unión y los logros conseguidos en otra comunidad, un grupo de profesionales de la enfermería en Andalucía decidió tomar acción, congregando inquietudes y demandas comunes que se discuten habitualmente en los entornos laborales y foros especializados.
La creación de PEPA responde a una larga historia de insatisfacciones y desafíos en la profesión, marcada por lo que se percibe como un trato injusto y discriminatorio, en gran parte atribuido a la naturaleza históricamente femenina de la profesión y a una jerarquía laboral que a menudo las coloca en posiciones subordinadas.
Entre las reivindicaciones prioritarias de PEPA, que coinciden con demandas a nivel nacional, se encuentran el reconocimiento del nivel académico A1 para los graduados en enfermería, la posibilidad de jubilación anticipada voluntaria, una contratación justa conforme a la ley de seguridad del paciente (que se encuentra estancada en el Congreso) y el fomento y reconocimiento de las especialidades dentro de la enfermería.
Específicamente en Andalucía, la plataforma denuncia la discriminación en cuanto a la progresión laboral mediante la carrera profesional, señalando a la comunidad autónoma como la única que obstaculiza una evolución laboral digna a través de la ACSA, una agencia de calidad utilizada por la Junta de Andalucía para limitar los salarios basados en la antigüedad. Además, PEPA reclama el reconocimiento del solapamiento de jornada como tiempo de trabajo remunerado, una práctica aún no estandarizada en Andalucía que afecta directamente al bienestar y compensación económica de las enfermeras.
Este conjunto de demandas subraya la urgencia de dignificar la profesión, no solo para beneficio de las enfermeras sino también para garantizar una atención sanitaria de calidad para los pacientes. El manifiesto de PEPA, que ya cuenta con el apoyo de más de 5000 profesionales en plataformas digitales y redes sociales, permanece abierto a nuevas contribuciones que fortalezcan su causa.
En Cádiz, la representante de la plataforma es la exconcejala Teresa Almagro, quien se suma a este movimiento como una voz local en la lucha por el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales de las enfermeras en Andalucía.
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