En una jornada organizada por SAFA en su centro en El Puerto de Santa María, Daniel Sánchez Román, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, expuso las claves sobre la incidencia de la nueva Ley de Formación Profesional para las empresas y centros de formación, la cual comenzará a regir en el próximo curso escolar. Este evento, titulado “Alianzas Estratégicas entre Empresas y Centros Educativos de Formación Profesional”, contó también con la participación de Isabel Paredes, delegada territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, y de Universidad, Investigación e Innovación de Cádiz; Alfonso Candón, delegado territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad; y Manuel Jesús Núñez, director de Área de Formación Profesional de la Fundación SAFA, y fue presentado por Mauricio Martínez Romero, director-gerente de SAFA.
La Fundación Escuelas Profesionales de la Sagrada Familia, con más de setenta y cinco años de trayectoria y veintiséis centros educativos, mantiene un compromiso especial con la Formación Profesional, ofreciendo un amplio abanico de especialidades.
Sánchez, durante su intervención, destacó cómo la nueva Ley de Formación Profesional, vigente desde 2022 pero de aplicación definitiva a partir del curso 2024/2025, busca potenciar la empleabilidad del alumnado. “Al generalizar el enfoque dual, donde los estudiantes alternan entre centros educativos y empresas, se brinda al alumnado la oportunidad de adquirir experiencia práctica desde el inicio de su formación”, enfatizó, resaltando la importancia de ofrecer una formación más flexible y de valorar las competencias adquiridas por experiencia laboral. “Con lo que estamos proporcionando al alumnado las herramientas necesarias para insertarse en un mercado laboral en constante cambio”, agregó.
Este enfoque no solo busca mejorar la inserción laboral de los jóvenes y trabajadores en activo sino también fortalecer la conexión entre el sistema educativo y el mundo laboral, adaptándose a las necesidades actuales del mercado. “Desde la Consejería de Empleo estamos comprometidos a seguir trabajando en colaboración con los centros educativos y las empresas para garantizar que los jóvenes accedan a oportunidades de formación y empleo con todas las garantías", concluyó Sánchez, destacando el papel crucial de la ley en el fortalecimiento de las sinergias entre el sector educativo y el empresarial.
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