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El personal técnico de la ERACIS+ ha completado la formación inicial del programa 'Estrategias Locales que promuevan la elaboración de itinerarios de inclusión sociolaboral para colectivos en riesgo de exclusión en zonas desfavorecidas', bajo la Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social (ERACIS), con financiación de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo Plus. Esta formación específica de 110 horas, abarcó áreas relacionadas con la Estrategia y otros ámbitos de los servicios sociales.

Los 29 funcionarios interinos, entre los que se cuentan 20 trabajadores sociales y 9 educadores sociales, tras completar esta etapa, se incorporarán a sus puestos en los Servicios Sociales Comunitarios y en los Procesos Comunitarios de las Zonas Desfavorecidas Oeste, Oeste-Picadueñas y Sur. La delegada de Inclusión Social, Yessika Quintero, en una visita a estos profesionales, resaltó la importancia de la vocación, el estudio, el corazón y la empatía en su labor, expresando su agradecimiento por su compromiso con mejorar la vida de los ciudadanos de Jerez aprovechando los fondos europeos.

La formación recibida incluyó módulos sobre la Estrategia Regional de Cohesión e Inclusión Social (ERACIS), Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas (PLIZD), Itinerarios de Inserción Sociolaboral, Registro de Participantes, Intervención Comunitaria, Mediación y Gestión de Conflictos, Extranjería, Personas Sin Hogar e Intervención con menores en riesgo, proporcionando competencias y herramientas esenciales para su trabajo en el Ayuntamiento de Jerez.

Este proyecto, que ha recibido una subvención de 8.621.965,44 euros para Jerez, busca elaborar itinerarios de inclusión sociolaboral, cofinanciados en un 85% por la Unión Europea a través del Programa Operativo de Fondo Social Europeo 2021-2027, marcando un paso significativo hacia la inclusión y cohesión social en la ciudad.

 


 

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