El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María está negociando las nuevas Bases Generales para la Bolsa de Empleo. Estas reformas, impulsadas por el ejecutivo local, buscan mejorar la operatividad de este mecanismo para la cobertura de puestos de trabajo en el Ayuntamiento y, con ello, la eficacia de los servicios prestados a la ciudadanía.
El teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, ha señalado que, entre los objetivos de la reforma, se propone que la fecha de toma de posesión de los funcionarios de carrera o personal laboral fijo coincida con la vigencia de la Bolsa. Además, se contempla la creación de bolsas de empleo 'polivalentes' para cubrir plazas o puestos pertenecientes a las actuales 'Agrupaciones Profesionales'.
El funcionamiento de las Bolsas y la capacidad de proponer modificaciones en las Bases Generales recaerá en una Comisión Paritaria. Esta estará formada por seis miembros de la Corporación y seis representantes sociales (tres del Comité de Empresa y tres de la Junta de Personal), con la asistencia de los delegados sindicales, quienes tendrán voz pero no voto.
El texto propuesto, actualmente en negociación, establece que no se podrán realizar contrataciones o nombramientos por un periodo superior a tres años ni inferior a quince días. También se diferenciarán los puestos de trabajo en 'no cualificados', 'cualificados no técnicos' y 'cualificados técnicos'.
Asimismo, se detalla el procedimiento de selección del concurso-oposición y la composición de la Comisión Seleccionadora, la cual incluirá un presidente, cuatro vocales y un secretario, que será el secretario de la Corporación o el funcionario en quien delegue.
Las Bases contemplan otros aspectos como la extensión máxima de los temarios según el grupo retributivo de las plazas. Además, todas las pruebas teóricas incluirán materias relacionadas con género e igualdad y prevención de riesgos laborales. Se estipula también que los aspirantes deberán contestar a la oferta por correo electrónico en un plazo improrrogable de 48 horas.
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