El Ayuntamiento de Jerez de la Frontera ha suscrito un convenio de colaboración con la Federación Andalucía ‘Acoge’ para el fomento de la empleabilidad durante la fase de alternancia del programa ‘TánDEM’. La firma del convenio, que tuvo lugar el 25 de mayo de 2024, contó con la participación del teniente de alcaldesa de Servicios Públicos, Jaime Espinar, y la delegada de Empleo, Trabajo Autónomo, Comercio y Empresa, Nela García. En representación de la Federación Andalucía ‘Acoge’ asistieron José Miguel Morales García, representante legal; Jesús García Grijalbo, presidente; Francisco Morales, director de CEAIN, y Maika Piñero, coordinadora del Equipo de Empleo.
Este convenio permitirá que los participantes del programa ‘TánDEM’ desarrollen su fase de formación en alternancia con el empleo en las instalaciones de las delegaciones municipales firmantes. La entidad social sin ánimo de lucro ha solicitado la concesión de subvenciones públicas para financiar el ‘Programa TánDEM’, con especialidades en Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales y Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería.
El objetivo principal del acuerdo es regular el marco de colaboración entre las delegaciones colaboradoras y la Federación Andalucía ‘Acoge’ para el desarrollo de la actividad laboral, enmarcada en la segunda fase del programa ‘TánDEM’, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. De esta forma, los participantes tendrán contacto directo con el ambiente laboral real, adquiriendo conocimientos sobre la organización correspondiente a su perfil profesional y el sistema de relaciones laborales del centro de trabajo, facilitando así su futura incorporación laboral en el sector.
Es importante destacar que este convenio no implica beneficio económico para ninguna de las partes firmantes ni establece una relación laboral entre los beneficiarios y las delegaciones colaboradoras. La Federación Andalucía ‘Acoge’ es la única responsable de los trabajadores en formación, gestionando contratos, cotizaciones y cualquier otra cuestión derivada de su relación con los beneficiarios.
Este convenio representa un paso significativo en el esfuerzo por mejorar la empleabilidad en Jerez de la Frontera, ofreciendo a los jóvenes una oportunidad para integrarse en el mercado laboral con una formación práctica y especializada.
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