El Ayuntamiento de Algeciras ha conocido este martes 28 de mayo de 2024 los resultados del estudio del mercado laboral encargado a la empresa Adecco. En la reunión, han participado el alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, el concejal delegado de Fomento Económico, Empleo, Formación e Industria, Álvaro Márquez, y el teniente de alcalde delegado de Educación y Universidad, Javier Vázquez, junto con una delegación de Adecco encabezada por María Ángeles García, directora de la oficina de Adecco y Adecco Puerto en Algeciras.
Este estudio, ejecutado en los últimos dos meses, ha analizado numerosas bases de datos estadísticos sobre sectores y perfiles con mayor demanda de empleo, complementado con la amplia red de contactos de Adecco, que posee un 93,7% de la cuota de mercado. En total, se han evaluado 21.116 ofertas de empleo en la provincia de Cádiz, de las cuales 4.519 corresponden al Campo de Gibraltar y 2.189 a Algeciras.
El objetivo de este análisis es entender el comportamiento del mercado laboral en la zona y anticiparse a las necesidades futuras. Se ha realizado una consulta directa a empresas y asociaciones empresariales, con la colaboración de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras, para identificar los perfiles que se demandarán en los próximos meses.
El estudio concluye que las mayores oportunidades de empleo en Algeciras corresponden a perfiles de baja y media cualificación. Por ello, se plantea la necesidad de ofrecer formaciones que permitan a los demandantes de empleo obtener habilidades útiles para su inserción en el mercado laboral.
Álvaro Márquez ha explicado que con este estudio "pretendemos ver si las líneas de trabajo de la propia delegación están bien enfocadas al mercado laboral y sus tendencias, teniendo en cuenta que éste es muy dinámico". Además, ha subrayado la importancia de "tener una base de datos fiable que nos permita trazar el camino para desarrollar las próximas acciones formativas y programas de la delegación".
Por su parte, José Ignacio Landaluce ha asegurado que "mejorar la empleabilidad de nuestros vecinos, adoptando su formación a la realidad del mercado laboral de nuestra comarca es nuestra prioridad". Ha afirmado que continuarán trabajando en políticas y programas que permitan a los ciudadanos acceder a oportunidades de empleo y desarrollo profesional con futuro.
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