El servicio de Ayuda a Domicilio de San Fernando, tras su remunicipalización, ha experimentado un incremento del 10% en el número de usuarios en su primera semana de funcionamiento. Este aumento se mantendrá en las próximas semanas con la asignación de nuevos usuarios registrados, con previsión de seguir creciendo en los próximos meses, lo que supone una oportunidad de creación de empleo en la ciudad.
Actualmente, la Ayuda a Domicilio cuenta con 617 usuarios en San Fernando. El incremento de usuarios ha superado las expectativas, generando nuevas oportunidades laborales vinculadas a este servicio municipal. El Ayuntamiento ha señalado que la empresa municipal HEMSA mantiene abierta una bolsa de trabajo para garantizar la adecuada prestación del servicio. Esta bolsa permite cubrir necesidades temporales y urgentes que puedan surgir por razones de producción, ausencias o sustituciones de personal.
La contratación temporal de auxiliares de ayuda a domicilio se rige por criterios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, y puede accederse a ella a través de la página web de HEMSA (www.hemsasanfernando.es), donde se barema mensualmente. Este sistema de concurso busca que el personal seleccionado cuente con la formación y experiencia necesarias para las funciones específicas del puesto, valorando los méritos de experiencia y formación por estricto orden de presentación.
El proceso de remunicipalización ha sido valorado por el equipo de gobierno como positivo para la dignificación de las condiciones laborales de las trabajadoras y la calidad del servicio a los usuarios. Según la alcaldesa de San Fernando, Patricia Cavada, tras culminar el proceso, "se trata de un servicio prestado por personas y para las personas", destacando la necesidad de una gestión directa desde lo público para lograr mejoras laborales y garantizar una gestión más humana y una mejor calidad del servicio.
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