La sección sindical de CSIF en el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda ha denunciado la situación en la que se encuentran los centros de salud de estas dos comarcas debido al cumplimiento del pacto de Atención Primaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Según CSIF, la aplicación de dicho pacto ha resultado en la no renovación de 24 auxiliares administrativos, que han sido reemplazados por 24 administrativos de categoría superior, sin que a estos últimos se les hayan asignado funciones específicas.
Este pacto de Atención Primaria establece la contratación de nuevos perfiles con el objetivo de reforzar las Unidades de Atención a la Ciudadanía (UAC) de los centros de salud y reducir la carga burocrática. Sin embargo, la sección sindical considera incomprensible que este refuerzo implique la pérdida de trabajadores que llevaban años desempeñando sus funciones.
Además, CSIF ha recordado que existía un compromiso por parte de la Administración para convertir los contratos de los antiguos trabajadores Covid en contratos fijos. A pesar de ello, este compromiso no se ha cumplido y los contratos se han perdido, lo que, en opinión de la organización sindical, supone un "desmantelamiento progresivo" de las UAC en todo el distrito.
El sindicato ha exigido a los responsables del Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda y al propio SAS que eviten la pérdida de más puestos de trabajo en estas unidades, señalando que son "la puerta de entrada a los servicios sanitarios". Desde la sección sindical, han declarado que no pueden permitir esta situación, que consideran "una forma de maltrato a los profesionales" que día a día atienden a los usuarios de los centros de salud. "Está bien que el pacto de Atención Primaria contemple la ampliación de otros perfiles profesionales, pero no en detrimento de la categoría de auxiliares administrativos, de los que 24 van a ir ahora a la calle en la Bahía de Cádiz y La Janda", concluye la denuncia de CSIF.
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