El Comité de Empresa de Jerez UTE ha denunciado una serie de carencias en el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) y limpieza pública en Jerez de la Frontera. La entidad ha emitido un comunicado en el que expone los problemas que afectan tanto a los trabajadores como a la ciudadanía jerezana.
Según el Comité, "el servicio actual presenta una serie de carencias que este Comité de Empresa ha comunicado en varias ocasiones a la Empresa que, por su propia forma natural de trabajar, entorpece la mejora del servicio". Asimismo, señalan que "la ciudadanía de Jerez de la Frontera paga por unos servicios y, sin embargo, la Empresa ofrece el mínimo planteado en el Pliego de Condiciones e incluso a veces por debajo de este".
Durante el pasado verano, "no fue cubierta la totalidad de la Plantilla que se iba de vacaciones, produciéndose una merma importante en los servicios ofrecidos y en la calidad de estos, siendo bastante notorio en los meses de julio y de agosto". Además, el personal que se retira por jubilación o fallecimiento no ha sido reemplazado, lo que ha afectado el servicio durante fines de semana y festivos.
Otro de los problemas destacados por el Comité es "el cobro del seguro de fallecimiento de un trabajador, cuya viuda ha tardado prácticamente un año en ver que se le abone". Este retraso es representativo, según el Comité, de la "burocracia interna de la Empresa que deriva gran parte de la administración a la central situada en Málaga, menospreciando la labor de los trabajadores de Jerez y la propia entidad de la ciudad".
El comunicado también denuncia la falta de mantenimiento de la maquinaria del taller, lo que ha llevado a operar en condiciones mínimas. Según el Comité, "todo esto es sangrante pues hay tramos de servicio que no disponen de servicio de Taller". Además, han señalado la "tardanza en la concesión de categorías, tanto de conductor como de oficial de taller", lo que ha sido motivo de denuncia ante la inspección de trabajo.
El Comité de Empresa ha informado que ha trasladado estas deficiencias al Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, proponiendo mejoras como "recorridos alternativos y mejores en el RSU". El objetivo del Comité es que tanto la empresa como el Ayuntamiento colaboren para paliar estas deficiencias y ofrecer un servicio de limpieza a la altura de las expectativas de los ciudadanos.
Finalmente, el Comité ha expresado "el malestar de la Plantilla con los continuos incumplimientos del convenio", advirtiendo que "en caso de continuar en esta tesitura, nos abocaría a un conflicto laboral que esta Plantilla está tratando de evitar".
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