El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, liderado por el alcalde Germán Beardo, ha alcanzado un acuerdo con la sección sindical de UGT para introducir mejoras significativas en el área de Recursos Humanos destinadas a beneficiar a la plantilla municipal. Este entendimiento responde a demandas históricas del sindicato que habían permanecido desatendidas durante décadas.
El acuerdo se selló en una reunión reciente en la que participaron los tenientes de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Desarrollo Económico, Javier Bello, y de Seguridad, Jesús Garay, junto con representantes de UGT y la directora del Servicio de Gran Ciudad. Las partes trabajaron en conjunto para definir un marco de colaboración orientado a optimizar las condiciones laborales de los empleados municipales.
Javier Bello destacó el "buen clima" de la reunión, que facilitó el diseño de soluciones efectivas para la plantilla municipal. Bello subrayó que las propuestas de UGT cuentan con una sólida base jurídica y estudios previos, lo que simplifica su evaluación y ejecución por parte de la administración local.
Desde el equipo de Gobierno y UGT, ambos expresaron satisfacción por el compromiso mutuo y la intención de avanzar hacia un entorno laboral más moderno y eficiente. El acuerdo también busca impactar positivamente en la función pública de Gran Ciudad, beneficiando tanto a los empleados como a la ciudadanía.
El Gobierno Municipal agradeció a los representantes sindicales su enfoque responsable y su disposición para construir un acuerdo que marcará un antes y un después en la gestión laboral del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María.
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