El Ayuntamiento de San Roque abonó el 15 de noviembre las nóminas correspondientes al mes de octubre y gran parte de las de septiembre a los trabajadores de la Piscina Municipal, según informó el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix. Este pago se enmarca dentro de la gestión transitoria del servicio, asumida por el Consistorio tras el secuestro administrativo aprobado el pasado 6 de septiembre debido a incumplimientos por parte de la empresa concesionaria.
El alcalde explicó que, pese a las dificultades, se logró saldar estas nóminas y aseguró que no habrá problemas para abonar los pagos correspondientes a los meses de noviembre y diciembre si fueran necesarios. No obstante, todavía quedan pendientes los días entre el 6 y el 17 de septiembre, periodo durante el cual los empleados aún no estaban dados de alta en la Seguridad Social como personal del Ayuntamiento.
Ruiz Boix recordó que la decisión de asumir la gestión de la Piscina Municipal fue un reto administrativo y que el equipo de gestión municipal, encabezado por la delegada de Deportes, Mónica Córdoba, trabaja en solucionar las carencias existentes, como las de los vestuarios, y en culminar la obra de la planta superior. Estas mejoras buscan normalizar el funcionamiento del servicio y ampliar la oferta de actividades.
El regidor también abordó la protesta convocada por los trabajadores para el próximo viernes 22 de noviembre, coincidiendo con el encendido del alumbrado navideño. Aunque expresó que, tras los pagos realizados, "carecen de argumentos", reconoció su derecho a manifestarse y reiteró que el Ayuntamiento está comprometido con los derechos de la plantilla. Asimismo, confirmó que se avanza en la licitación para encontrar una nueva empresa que garantice estabilidad laboral a los trabajadores y un servicio adecuado a los usuarios.
El compromiso del Consistorio con los trabajadores incluye también el pago de nóminas anteriores, como las de junio y julio, aunque estas correspondían al periodo previo a la asunción municipal del servicio. El alcalde subrayó que este proceso de transición es complejo, pero reiteró que el objetivo principal es garantizar los derechos de los empleados y la calidad del servicio para los usuarios.
Envíanos tus vídeos, fotos, denuncias y noticias por WhatsApp (645 33 11 00)
