Los trabajadores de los programas Experiencias Profesionales para el Empleo (EPEs) y Gestiona en Sanlúcar de Barrameda avanzan hacia la equiparación salarial con la plantilla municipal, tras una reunión celebrada el 15 de enero de 2025 en el Palacio Municipal. En el encuentro, encabezado por la alcaldesa Carmen Álvarez, se abordaron las gestiones necesarias para cumplir con esta medida, que se encuentra pendiente de la disponibilidad económica necesaria para su implementación.
Carmen Álvarez, acompañada por el teniente de alcaldesa responsable del Área de Economía y Hacienda, David González, reiteró su compromiso con los trabajadores de estos programas, fundamentales para el apoyo a la población desempleada en su búsqueda de empleo. La alcaldesa señaló que este objetivo se fundamenta en el principio de “a igual empleo, igual salario”, una filosofía que ya se ha aplicado en otras circunstancias similares dentro del ámbito municipal.
Los programas EPEs y Gestiona, promovidos por la Junta de Andalucía como administración responsable en materia de formación y empleo, han sido calificados como precarizados en lo laboral, un aspecto que el consistorio busca revertir con esta medida de equiparación. Ambos proyectos están activos en Sanlúcar desde 2011 y juegan un papel esencial en el tejido socioeconómico local.
Esta iniciativa no es aislada, ya que se suma a otros compromisos cumplidos por el Ayuntamiento bajo el liderazgo de Álvarez. Entre ellos, destaca el pago de más de tres millones de euros a los empleados de los planes de empleo de la Junta de Andalucía, en cumplimiento de una sentencia judicial. Estos pagos aseguraron la aplicación del principio de igualdad salarial.
De igual forma, recientemente se cumplió con el pago de más de 192.000 euros a cinco trabajadoras del programa Andalucía Orienta, quienes llevaban más de 20 años desempeñándose como orientadoras laborales. Asimismo, se destinaron 120.000 euros para cubrir los salarios de diez jardineros contratados a través del programa Andalucía Activa.
En el marco de la reunión, la alcaldesa subrayó que llevar a cabo la equiparación salarial de los trabajadores de los programas EPEs y Gestiona representará “un avance en los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de estos importantes programas”.
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