El Ayuntamiento de Chiclana implementará un programa de empleo y formación centrado en la gestión administrativa, destinado a personas desempleadas mayores de 52 años. Este programa, que se desarrollará durante 12 meses con un total de 1.920 horas, permitirá a los participantes obtener un certificado de profesionalidad. Además, incluye un contrato de formación con un salario regulado por convenio y adaptado al tiempo de trabajo efectivo.
La iniciativa ha sido posible gracias a la subvención concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Los interesados deberán estar inscritos como demandantes de empleo activos en el SAE, tener actualizado el código 370 en su perfil y cumplir los requisitos de acceso a un certificado de profesionalidad de Nivel 2. Entre estos requisitos destacan poseer la titulación equivalente a la ESO, certificados profesionales de niveles previos, acceso a ciclos formativos de grado medio, pruebas de acceso para mayores de 25 y 45 años o competencias clave acreditadas en Matemáticas y Lengua.
Manuela Pérez, delegada municipal de Fomento Económico, explicó que este programa amplía las oportunidades formativas en el municipio, sumándose a un curso previo dirigido a jóvenes. Pérez subrayó que esta iniciativa refleja el compromiso del Gobierno Municipal con la formación y la mejora de la empleabilidad en todos los sectores sociales.
La formación abarcará 'Actividades de gestión administrativa Nivel 2', permitiendo a una decena de participantes mejorar sus capacidades laborales y acceder a nuevas oportunidades en el mercado laboral.
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