La Fundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, ha puesto en marcha el programa Talentos, con el objetivo de descubrir y fomentar el talento de las personas con discapacidad en Andalucía. Esta iniciativa, presentada hoy en Sevilla, se desarrollará en la región a través de más de treinta encuentros con pequeñas y medianas empresas andaluzas. La provincia de Cádiz no quedará al margen de esta importante iniciativa.
El programa Talentos tiene como meta dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para incentivar su contratación. Se llevará a cabo mediante una serie de encuentros organizados en colaboración con la Junta de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Andalucía y diversas instituciones y entidades.
Aunque las fechas y localidades exactas para la provincia de Cádiz aún no han sido anunciadas, se espera que esta región, con su rica diversidad de pequeñas y medianas empresas, sea un escenario fundamental en este esfuerzo de inclusión. Cádiz, con su dinámica economía y fuerte tejido empresarial, podría beneficiarse significativamente de los objetivos que el programa Talentos pretende alcanzar.
Las autoridades y los participantes en el evento de presentación subrayaron la importancia de avanzar en la integración efectiva de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. La subdelegada de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, María Ángeles Martínez Quesada, destacó que la inclusión es rentable para todos, tanto en grandes zonas urbanas como en pequeños enclaves rurales.
La directora general de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial de la Junta de Andalucía, Aurora Lazo, y el director general de Personas con Discapacidad de la Junta de Andalucía, Pere Calbó, también estuvieron presentes en el evento. Ambos subrayaron la colaboración y el compromiso de la Junta en este proyecto, resaltando las líneas de intermediación e inserción laboral disponibles en Andalucía.
La labor de Inserta Empleo, con más de 25 años de experiencia en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, continúa siendo un pilar fundamental en la promoción de la igualdad y la diversidad en el mercado laboral. En 2022, la entidad logró en Andalucía un total de 2.257 contratos para personas con discapacidad, orientando a 6.708 personas demandantes de empleo.
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