El Ayuntamiento de Jerez ha expresado su satisfacción ante el acuerdo logrado entre las trabajadoras y la dirección de Activa Club. Dicho convenio incluye la readmisión de una empleada previamente despedida y el cese de sanciones a otras seis trabajadoras, quienes recuperan la totalidad de sus derechos laborales.
La teniente de alcaldesa de Igualdad y Diversidad, Susana Sánchez, estuvo presente durante la firma del acuerdo. Sánchez manifestó su agradecimiento a ambas partes implicadas, destacando su voluntad para resolver el conflicto. "Felicitamos a las empleadas por haber conseguido recuperar sus derechos laborales y agradecemos a la empresa que haya atendido la reclamación de sus empleadas y la llamada al diálogo del Ayuntamiento", declaró la teniente de alcaldesa.
El consenso se alcanzó con el acompañamiento legal de Antonio Díaz Pérez. Este pacto también contempla una modificación en las labores de limpieza de los vestuarios. Según los términos acordados, las empleadas no tendrán que realizar esta tarea mientras los vestuarios estén abiertos al público; en su lugar, los empleados masculinos se encargarán de ello. Además, se asegura la reincorporación inmediata de la empleada despedida, quien recibirá los salarios que dejó de percibir durante su despido, así como el alta en la Seguridad Social correspondiente a los días que estuvo despedida.
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