El Boletín Oficial del Estado ha sido el medio por el que se ha dado a conocer una noticia esperada por muchos: la convocatoria de plazas para el proceso de estabilización en el Ayuntamiento de Barbate. Un total de 230 puestos de trabajo están en juego en un procedimiento interno que deberá estar finalizado antes de diciembre de 2024, de acuerdo con el mandato del Real Decreto del Gobierno. Este paso es vital para proporcionar a los empleados públicos del Consistorio la seguridad laboral que llevan tiempo esperando.
La publicación oficial ha tenido lugar este martes, 7 de noviembre, dando pie a que, a partir de mañana, se abra un periodo de veinte días hábiles para que los interesados puedan presentar sus solicitudes. Este proceso no solo promete estabilidad para quienes ya forman parte de la estructura municipal, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades para los habitantes de Barbate, quienes podrán acceder a estas plazas mediante concurso o oposición.
Las bases de este proceso se han asentado en la colaboración estrecha con la Diputación Provincial, la cual, a través del Servicio de Asistencia a Entidades Locales (SAEL), ha reafirmado su compromiso con la causa. Dicho compromiso se alinea con las demandas de las secciones sindicales, garantizando la correcta ejecución del proceso en los plazos estipulados.
En palabras del alcalde Miguel Molina, este es un "proceso complejo" pero necesario y justo. El primer edil ha destacado el trabajo conjunto que se está llevando a cabo entre el equipo de gobierno, los sindicatos y los trabajadores, remarcando que es "fundamental para el desarrollo del municipio". El optimismo del alcalde se basa en la solidez del equipo encargado de llevar a cabo el proceso, conformado por dos abogados, tres administrativos y personal de la Diputación.
Este proceso de estabilización no solo busca poner fin a la temporalidad laboral en el sector público local, sino que también tiene como objetivo ser económicamente eficiente, dado que la mayor parte de las plazas no incrementarán los costes para el ayuntamiento al tratarse de promociones internas.
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