El Ayuntamiento de Rota ha tomado la iniciativa para acercar a los participantes de su Programa de Empleo y Formación en Gestión Administrativa las oportunidades que ofrece la Base Naval del municipio. Un grupo de quince desempleados que ha finalizado su etapa formativa teórica se benefició de una jornada de orientación laboral en el recinto militar, con el objetivo de que estos puedan tener una visión cercana y directa de las posibles vacantes laborales y el entorno de trabajo que este espacio proporciona.
La visita, que se ha sincronizado con los módulos de orientación profesional ya impartidos, se produce justo antes de que los alumnos inicien sus prácticas en diversos departamentos municipales, las cuales se extenderán por un periodo de cinco meses.
Durante el encuentro, los alumnos, guiados por la teniente de alcalde Encarna Niño, han podido dialogar con los responsables del Detall de Personal Laboral Local de la Base y con los representantes de Recursos Humanos de la Navy. Se les ha informado detalladamente sobre los procesos y los requisitos necesarios para acceder a las ofertas de empleo para civiles españoles que el Ministerio de Defensa lanza para la Base Naval de Rota, así como las plazas que directamente dispone la Navy.
La teniente de alcalde ha mostrado su agradecimiento a la Armada Española y a la Navy por su colaboración en esta iniciativa, destacando la importancia de la misma para los participantes del programa, el cual busca incrementar las posibilidades de inserción laboral de los desempleados, combinando teoría y práctica profesional.
Además de las charlas informativas, los asistentes tuvieron la oportunidad de visitar la fragata 'Castilla', así como la flotilla de aeronaves y otros sectores relevantes dentro de la Base Naval, incluyendo empresas que operan en el recinto. Estas últimas ofrecieron detalles sobre los perfiles profesionales que buscan, los requerimientos más comunes y los métodos de selección para nuevas contrataciones.
Este proyecto formativo, en marcha desde marzo de 2023, ha sido posible gracias a una inversión de aproximadamente 400.000 euros provenientes de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, los cuales son a su vez parte del presupuesto anual del Servicio Público de Empleo Estatal.
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