El Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, en una iniciativa pionera, ha renovado su colaboración con CEAin, reforzando la integración y acogida de la población inmigrante en la localidad. Esta alianza destaca por el notable trabajo de CEAin, una entidad con tres décadas de experiencia en la gestión de la diversidad.
La alcaldesa María José García-Pelayo, acompañada por el presidente y el director de CEAin, Jesús García y Francisco Morales respectivamente, ha visitado el recientemente inaugurado Centro de Formación Intercultural en la calle Larga. La visita contó también con la presencia de Susana Sánchez, teniente de alcaldesa, y las delegadas Yessika Quintero y Carmen Pina, así como Macarena García, responsable del área social de CEAin.
Este centro se suma a las instalaciones existentes en la calle Vicario, proporcionando servicios esenciales de formación, incluyendo clases de castellano y orientación laboral. En 2022, estas iniciativas facilitaron 169 inserciones laborales, beneficiando tanto a migrantes como a ciudadanos nacionales.
Durante su visita, la alcaldesa pudo constatar la valoración positiva de los usuarios de CEAin, interactuando con jóvenes de diversas nacionalidades y evaluando los resultados y la duración de los programas. Además, destacó el compromiso de CEAin con el bienestar de las familias en Jerez y su colaboración con Andalucía Acoge, una entidad que aporta múltiples servicios en el ámbito de la diversidad intercultural.
El Centro de Formación Intercultural no solo ofrece talleres de castellano y contextualización para personas beneficiarias del Programa de Protección Internacional, sino también orientación laboral para jóvenes ex tutelados y otras personas migrantes y españolas.
CEAin presentó su Memoria 2022, en la que se detalla la asistencia a 2.053 personas, incluyendo 296 acogidas, 363 asesoradas en extranjería, 169 con inserción laboral, 160 apoyadas en acceso a vivienda, 62 mujeres protegidas por violencia de género y 208 atendidas en centros penitenciarios.
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