El Ayuntamiento de Jerez de la Frontera ha incorporado recientemente a su plantilla 14 nuevos funcionarios y funcionarias, tanto de carrera como interinos. Este refuerzo en el equipo municipal se centra especialmente en el área de servicios sociales, con el objetivo de implementar un proyecto piloto de innovación.
Durante un acto oficial, la alcaldesa María José García-Pelayo, junto a varios miembros del equipo de gobierno, presidió la toma de posesión de estos nuevos profesionales. Entre los asistentes se encontraban Agustín Muñoz, teniente de alcaldesa de Presidencia; Ignacio Martínez, de Recursos Humanos; Francisco Delgado, delegado de Hacienda y Patrimonio; Belén de la Cuadra, delegada de Urbanismo; y Yessika Quintero, delegada de Inclusión Social.
De los 14 funcionarios, cinco son funcionarios de carrera, incluyendo dos arquitectos superiores, dos arquitectos técnicos y un técnico superior de informática. Los nueve funcionarios interinos comprenden siete trabajadoras sociales que formarán parte del Programa ‘Triaje y cita previa multicanal en servicios sociales’, un técnico de Administración General y un técnico superior licenciado en Derecho.
Las siete trabajadoras sociales han sido contratadas gracias a una subvención de los Fondos Europeos Next Generation, concedida por la Junta de Andalucía. El propósito de su incorporación es reforzar los servicios sociales del Ayuntamiento para la gestión de proyectos piloto y acciones de innovación.
La alcaldesa García-Pelayo expresó su bienvenida a los nuevos empleados y empleadas, agradeciendo anticipadamente el trabajo que realizarán en sus respectivas áreas. Destacó la importancia de su contribución para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía y fortalecer departamentos claves con perfiles técnicos específicos.
Finalmente, durante el acto, la alcaldesa tuvo la oportunidad de conversar con los nuevos funcionarios y funcionarias, intercambiando impresiones sobre sus futuras funciones y deseándoles éxito en esta nueva etapa profesional.
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