La Mancomunidad de la Janda ha lanzado el proceso de selección de beneficiarios para el proyecto Jandemplea Interior, una iniciativa clave para impulsar la formación y el empleo en la zona. Los interesados deben satisfacer tres criterios fundamentales para ser elegidos por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE): pertenecer a un colectivo específico, poseer una formación académica determinada y estar identificados con el código 370.
El proyecto se enfoca en ofrecer especialidades formativas que conducen a certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, y los artículos correspondientes de los Reales Decretos de cada certificado. Los requisitos de acceso varían según el nivel de cualificación profesional deseado.
Para los certificados de nivel 1, no se exige ningún requisito académico o profesional. En cuanto a los de nivel 2, los candidatos deben cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: poseer el título de Graduado en ESO, un certificado de profesionalidad del mismo nivel, o superar las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio. Además, se requieren competencias clave en comunicación en lengua castellana, competencia matemática y, en algunos casos, inglés.
Para el nivel 3, se exige estar en posesión del título de Bachiller, un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional, o haber superado las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado superior. Se consideran también las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 y 45 años, así como las competencias clave necesarias en comunicación en lengua castellana y matemática, y en inglés cuando el certificado lo requiera.
Esta iniciativa de la Mancomunidad de la Janda es un paso significativo hacia el mejoramiento de las oportunidades de empleo y formación en la región, abriendo un abanico de opciones formativas para satisfacer las necesidades y aspiraciones de los ciudadanos de la Janda.
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