El Ayuntamiento de Jerez ha alcanzado un acuerdo significativo con la plantilla municipal referente a los trabajadores laborales, culminando así en la firma del nuevo convenio colectivo. Este convenio, largamente reclamado desde el mandato del Gobierno anterior, se convierte en una de las prioridades cumplidas del Gobierno actual liderado por María José García-Pelayo. El teniente de alcaldesa de Recursos Humanos, Ignacio Martínez, ha señalado que este acuerdo, iniciado a principios de 2024, ha sido aprobado unánimemente por los sindicatos presentes en la mesa de negociación.
El Gobierno local, en espera de la firma oficial, ha expresado su satisfacción por este logro, considerado un avance importante para la plantilla. Martínez ha destacado "el clima de diálogo, negociación y consenso" que ha caracterizado el proceso, agradeciendo especialmente la labor del presidente del comité de empresa del Ayuntamiento, Ismael García, y del resto de los integrantes de la mesa negociadora.
Este nuevo convenio colectivo no solo implica una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores, sino que también promete una atención más eficiente hacia los ciudadanos, como subraya el teniente de alcaldesa de Recursos Humanos. Este paso adelante por parte del Gobierno de María José García-Pelayo sigue la línea de mejoras laborales ya implementadas en otros sectores municipales, como la Ayuda a Domicilio o el Alumbrado Público.
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