El Campo de Gibraltar ha cerrado el año 2023 con un balance preocupante en materia de siniestralidad laboral, según un informe elaborado por la secretaría comarcal de Salud Laboral de CCOO. Este documento revela la ocurrencia de cinco accidentes laborales mortales y una media diaria que ronda los diez accidentes con baja, lo que ha sido calificado por el sindicato como una situación "inaceptable". José Gavilán, titular de la secretaría de Salud Laboral de CCOO en el Campo de Gibraltar, ha subrayado la necesidad de adoptar "medidas urgentes que garanticen la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en nuestra comarca".
El informe, que se nutre de datos de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, destaca que durante el pasado año se registraron cerca de 3500 accidentes laborales en la comarca, con Algeciras siendo la ciudad más afectada con un total de 1806 siniestros, de los cuales cuatro resultaron mortales. Le siguen San Roque y Los Barrios, con 541 y 496 accidentados respectivamente, y un accidente mortal registrado en Los Barrios. El estudio también refleja una mayor incidencia de la siniestralidad laboral en el colectivo masculino, representando el 80% del total con 2736 accidentes, mientras que las mujeres sufrieron el 20% restante con un total de 703 siniestros.
Manuel Triano, secretario general de CCOO en el Campo de Gibraltar, ha expresado su preocupación por estos "datos escalofriantes" que "más allá de su frialdad estadística, esconden tras de sí a muchas personas trabajadoras a las que el desprecio a la legalidad por parte de muchas empresas provoca patologías que condicionan, en muchos casos, el resto de su vida personal y profesional, cuando no les cuesta la vida".
Ante esta situación, desde CCOO se ha hecho un llamamiento para reforzar los recursos de la Junta de Andalucía y de la Inspección de Trabajo, con el fin de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Además, instan a las empresas que cumplen con la ley a denunciar a aquellas que comprometen la seguridad y salud de sus plantillas por competencia desleal.
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