La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC) ha celebrado hoy el segundo evento de su ciclo "Empresas y Personas". Rosario Sierra, directora de Negocio Corporativo de LinkedIn para España y Portugal, ha sido la invitada al encuentro, que ha tenido lugar en la sede empresarial de Cádiz, centrado en la temática "Gestión de personas: el futuro ya está aquí".
Durante su intervención, Sierra ha compartido su visión sobre las tendencias emergentes en la gestión de talento y las nuevas formas de trabajo impulsadas por la transformación digital. Con más de 15 años de experiencia en el sector tecnológico y consultoría, Sierra ha ofrecido valiosas perspectivas sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse a un entorno laboral en constante evolución. Asimismo, ha subrayado la importancia de equilibrar las habilidades técnicas con las competencias interpersonales en la formación de profesionales para afrontar los retos del futuro.
En un diálogo con el periodista Francisco José Román (Radio Cádiz de la Cadena SER), Sierra ha respondido a preguntas relacionadas con los cambios en el mercado laboral y el papel clave que juegan las plataformas digitales como LinkedIn en la conectividad entre empresas y talento.
En la apertura del encuentro, la secretaria General de la CEC, Carmen Romero, ha destacado la relevancia de este ciclo de encuentros, señalando que: “La transformación digital y la gestión del talento son ejes fundamentales para el éxito de nuestras empresas. Este ciclo ‘Empresas y Personas’ nos brinda la oportunidad de explorar cómo podemos conectar el mercado laboral con las nuevas tendencias de empleabilidad, impulsando la competitividad empresarial y, al mismo tiempo, fomentando el desarrollo profesional de las personas.”
El evento, que forma parte del proyecto Dipuinnova Plus, financiado por la Diputación Provincial de Cádiz, ha tenido como objetivo proporcionar a los empresarios de la provincia una visión estratégica sobre la gestión de personas en un contexto de cambio tecnológico y laboral acelerado. Este ciclo de encuentros busca conectar el mercado laboral con las nuevas tendencias de empleabilidad, brindando a las empresas herramientas clave para prepararse ante los desafíos del futuro.
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