La secretaría del IES San Severiano en Cádiz se encuentra sin personal administrativo tras el cese del contrato temporal de la única trabajadora que cubría el servicio. Ninguna de las dos plazas previstas en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) está cubierta, lo que afecta la gestión del centro y genera retrasos administrativos.
El sindicato USTEA Cádiz denunció que la Delegación Territorial de Educación no ha dado respuesta a esta situación, a pesar de haber aprobado en la última Junta de Personal Docente una resolución que exigía la cobertura de estas plazas. "Isabel Paredes tomó la decisión de parchear la solución, nombrando temporalmente a una administrativa, y no ha mostrado interés alguno por arreglar la situación de este centro", señalaron desde USTEA.
Desde el pasado 20 de enero, la secretaría del instituto opera sin personal administrativo, sin que la jefa de Recursos Humanos de la Delegación Territorial, Mercedes de las Casas, haya respondido a los escritos remitidos por la dirección del centro. USTEA criticó que "toda una comunidad educativa abandonada a su suerte 'administrativa' porque se prefiere mantener los recortes a dar una solución, algo a lo que nos tiene acostumbrados la Delegación Territorial".
La falta de administrativos ha llevado a una sobrecarga de trabajo para el equipo directivo del IES San Severiano, obligando a los responsables del centro a asumir funciones que no les corresponden. "Retrasos en las gestiones de la secretaría del centro, reasignación de funciones ilegales al equipo directivo que sobrepasan su carga de trabajo y que perjudican la consecución de sus tareas habituales, exposición a la dirección del centro a un estrés laboral insoportable, al maltrato desde la administración educativa en toda regla que hace que la dirección y la secretaría del centro hayan tenido que incrementar su horario laboral a límites insoportables", denunció el sindicato.
Además, USTEA cuestionó si esta situación responde a un trato desigual hacia el IES San Severiano, ya que "sorprende que todos los institutos de la ciudad tengan, al menos, dos administrativos y que a este centro se le niegue el pan y la sal". Apuntaron que el instituto ha ganado relevancia en la defensa de la escuela pública, con iniciativas como el Aula de Excelencia Artística y el Aula Confucio, además del incremento de su oferta educativa con nuevos ciclos y la ampliación del programa bilingüe a 21 unidades de las 42 existentes.
El sindicato exigió a la Delegación Territorial de Educación la cobertura inmediata de las dos plazas de administrativos en el centro, advirtiendo que, de no resolverse el problema, podrían llevar el caso a otras instancias.
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