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Provincial

  • La Escuela de Ciudadanía 2024 comienza con 70 solicitudes en la provincia de Cádiz

    La Escuela de Ciudadanía 2024 ya está en marcha con una nueva y variada oferta formativa para asociaciones de la provincia de Cádiz, alcanzando una demanda de 70 solicitudes. Este programa del Servicio de Participación Ciudadana, gestionado por la diputada Ana Moreno, opera desde 2011 con el objetivo de fortalecer el tejido asociativo mediante la formación en participación ciudadana y gestión de asociaciones.

    Los primeros talleres se han desarrollado en Chipiona y Jerez. En Chipiona, se impartió el taller 'Aprendemos a relacionarnos con la Administración', y en Jerez, '¿Cómo gestiono mi asociación?', con la presencia de la diputada provincial Susana Sánchez Toro. Debido a la alta demanda en Jerez, se plantea una segunda fecha para aquellos que no pudieron asistir.

    A lo largo de 2024 se impartirán 30 talleres en total, con posibilidad de solicitud por parte de municipios aún interesados. Los contenidos abarcan desde relaciones electrónicas con la Administración, gestión asociativa en distintos niveles, subvenciones y ayudas, hasta el uso del móvil para la gestión asociativa y Canva como herramienta de comunicación.

    Las próximas fechas confirmadas para los talleres se extienden a localidades como Paterna, Trebujena, El Puerto de Santa María, El Bosque, Ubrique, Barbate y Arcos, previstas para después del verano.

    Los talleres, diseñados con la colaboración del personal técnico de Participación Ciudadana de los ayuntamientos de la provincia, tienen como objetivos específicos actualizar los conocimientos técnicos de las asociaciones, promover un funcionamiento interno democrático con perspectiva de género, igualdad, respeto a la diversidad y resolución no violenta de conflictos, así como propiciar el intercambio de experiencias entre asociaciones.

    Estos talleres están dirigidos principalmente a integrantes de las asociaciones de los municipios y Entidades Locales Autónomas (ELAS) de la provincia de Cádiz, pero también están abiertos a personas interesadas en los temas, aunque no pertenezcan a ninguna asociación. Cada taller tiene una duración de 4 horas y el horario varía según cada ayuntamiento.

    La empresa Diferenciados es la encargada de impartir los talleres.

  • La Escuela de Suboficiales de la Armada en San Fernando recibe la Corbata de Bandera de la Diputación de Cádiz

    almudena martinez impone la corbata a la bandera de la esubo

    La Diputación de Cádiz y la Escuela de Suboficiales de la Armada (ESUBO) acaban de sellar su estrecha vinculación con la imposición de la Corbata de Bandera, una distinción que la administración provincial ha concedido a la institución militar con motivo del 80 aniversario de la creación de esta unidad sita en San Fernando. La presidenta, Almudena Martínez, acompañada del comandante director de la Escuela, Rafael Delgado, ha sido la encargada de imponer este reconocimiento al emblema de la ESUBO durante el acto de Jura y Renovación de Juramento de la promoción número 87 del Curso de Acceso a la Escala de Suboficiales de la Armada (CAES), presidido por el Almirante de la Flota, Eugenio Díaz del Río.

    Para Almudena Martínez, con esta distinción ambas instituciones han dado “un paso más en nuestros 25 años de estrecha colaboración”. Un vínculo, ha recordado la presidenta, forjado cada año con el solemne acto de entrega de sables por parte de la Diputación al alumnado destacado de cada promoción. Pero también “un vínculo que hunde sus raíces en valores comunes compartidos por la Escuela de Suboficiales y la Diputación, como son la dedicación y entrega al servicio a la ciudadanía”, ha enfatizado.

    La concesión de la Corbata de Bandera a la ESUBO se produce en reconocimiento “a la formación militar, cultural y humana que brinda a los futuros suboficiales”, a los que Martínez del Junco ha calificado como “columna vertebral de la Armada”. Una “completa formación” basada “no sólo en la educación y capacitación profesional, sino también en valores como el espíritu de servicio, sacrificio, el cumplimiento del deber, la dedicación y la entrega”.

    “La formación sin valores no construye servidores a la Patria como tampoco es suficiente atesorar valores si estos no van acompañados de una buena formación”, ha afirmado la presidenta durante su alocución ante las autoridades militares y el alumnado, sobre los que ha destacado su “dedicación para construir esa Armada de la que todos los españoles nos sentimos orgullosos”.

    Tras el acto de imposición de la Corbata de la Diputación, la presidenta, junto al vicepresidente primero, Juancho Ortiz, y la diputada de Cooperación Internacional, Participación Ciudadana y Consumo, Ana Moreno, ha presenciado la ceremonia en la que los 263 alumnos y alumnas de la nueva promoción de la Escuela de Suboficiales de la Armada han jurado la bandera.

    Finalmente, Almudena Martínez ha estampado su rúbrica en el Libro de Honor de la institución militar.

    La Corbata de Bandera es una pieza de tafetán alargada del mismo color verde de la bandera de la Diputación Provincial. Con ella puede distinguirse a instituciones, corporaciones, entidades o agrupaciones con derecho a uso de bandera o estandarte. La concesión se otorga por decreto de la Presidencia. Con anterioridad, han sido reconocidos con la Corbata de la Diputación la Flota de la Armada, el Buque Escuela Juan Sebastián Elcano, la Infantería de Marina del Tercio de la Armada y la Comandancia de la Guardia Civil de Cádiz.

    La Corbata de Bandera forma parte del conjunto de honores y distinciones que puede conceder la Diputación de Cádiz para reconocer el mérito de personas y entidades cuya labor es relevante para los intereses generales de la sociedad gaditana.

  • La espectacular foto de la provincia de Cádiz desde una nave que va camino a la ISS

    screenshot 870Andreas Mogensen, el primer astronauta danés en la historia y con una carrera que abarca múltiples países y disciplinas, ha compartido imágenes capturadas desde la Estación Espacial Internacional que muestran la provincia de Cádiz y una significativa extensión de Andalucía. El astronauta, que ha trabajado en diversas áreas de ingeniería aeroespacial, publicó el tuit desde su cuenta oficial @Astro_Andreas.

    El mensaje decía: "¡Es genial estar de nuevo en el espacio y ver nuestra hermosa Tierra! Algunas imágenes tomadas desde la Crew Dragon de Europa y África casi tocándose, y nuestro acercamiento a la estación espacial. Esa 'estrella' cerca de la luna es la ISS".

    Mogensen, nacido en Copenhague en 1976, tiene una amplia experiencia profesional que incluye roles en empresas y organizaciones tanto en Dinamarca como en Alemania, y una posición en el Centro Espacial de Surrey en la Universidad de Surrey en Inglaterra. A lo largo de su carrera, también ha pasado tiempo en Tailandia, Singapur, Portugal, Congo y Estados Unidos. Entre sus aficiones se encuentran el rugby, el montañismo y el submarinismo.

  • La esperanza de solución planea sobre el conflicto de Acerinox

    La Presidenta de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, junto con los vicepresidentes Pablo García, María de los Ángeles Gallego, María Teresa García León y el vocal de la Junta de Comarca y concejal tarifeño, Luís Aguilar, se ha reunido con representantes de la plantilla de la factoría barreña de Acerinox. Este encuentro tuvo como objetivo mostrar el apoyo de la institución comarcal y actualizarse sobre los últimos desarrollos del conflicto laboral en la acería.

    La representación de los trabajadores estuvo liderada por Rubén Gómez, presidente del comité de empresa, el comité de huelga, y delegados de los sindicatos ATA, UGT, CCOO y USO. Pérez Custodio expresó su "confianza en la pronta recuperación de la normalidad laboral tras la reunión de mediación promovida por el Consejo Andaluz de relaciones Laborales que se celebrará mañana". La finalidad es que ambas partes, empresa y trabajadores, hallen un acuerdo mutuamente beneficioso para resolver un conflicto laboral "que perjudica a todos, por lo que se hace necesario acercar posturas".

  • La esperanza del campo gaditano: 500 millones de euros en ayudas para modernización y jóvenes

    El portavoz de Agricultura del Grupo Popular en el Parlamento de Andalucía, Alberto Sanromán, ha visitado la provincia de Cádiz para conocer diversas explotaciones agrarias en Rota y reunirse con agricultores. Durante el encuentro, se analizaron las diferentes líneas de ayudas que la Consejería de Agricultura de la Junta de Andalucía tiene en marcha para apoyar al campo gaditano y andaluz, recogiendo también las demandas del sector.

    Sanromán, acompañado por el portavoz de Agricultura del Grupo Popular en el Congreso, Pedro Gallardo, la diputada nacional Macarena Lorente y la parlamentaria Auxiliadora Izquierdo, destacó que en este momento hay convocatorias de ayudas ya planificadas con un valor total de 500 millones de euros. Entre estas, se encuentran las ayudas para la modernización y adquisición de maquinaria agrícola, dotada con un presupuesto de 100 millones de euros, y las ayudas para la incorporación de jóvenes agricultores, con otros 130 millones de euros, ambas ya publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

    Sobre las ayudas para la modernización de maquinaria y aperos agrícolas, Sanromán explicó que el plazo de solicitud estará abierto hasta principios de octubre, ofreciendo subvenciones del 50% de la inversión, que pueden ascender hasta el 70% en el caso de jóvenes agricultores. "El Gobierno de Juanma Moreno tiene como objetivo que las explotaciones agrarias sean cada vez más modernas, eficientes, sostenibles y rentables económicamente. Durante el pasado año se destinaron 105 millones de euros a este fin, beneficiando a más de 2.300 agricultores", señaló.

    El portavoz del PP de Cádiz valoró las medidas impulsadas para fomentar el relevo generacional, subrayando que, en los últimos años, se han incorporado 4.000 jóvenes al sector agrario, en comparación con los 1.500 durante la etapa socialista. También adelantó que la nueva convocatoria de 130 millones de euros permitirá la incorporación de unos 2.100 jóvenes más al sector.

    Además de estas dos líneas de subvenciones, Sanromán anunció que próximamente se lanzará un nuevo paquete de ayudas de más de 100 millones de euros para la modernización de regadíos, dirigido a las comunidades de regantes, así como para la modernización de explotaciones de distintos tipos de cultivo.

    Sanromán afirmó que "desde la Junta de Andalucía se está siendo el contrapeso a la política del Gobierno de la Nación con nuestro campo", calificando la política agraria común y el plan estratégico nacional como perjudiciales para Andalucía, con una pérdida estimada de 600 millones de euros para los agricultores andaluces. "Frente a una política que perjudica al máximo posible a nuestros cultivos, el Partido Popular está con el campo, tanto a través del apoyo del gobierno andaluz como empujando en Madrid y en Europa para que se atiendan las reivindicaciones de los agricultores", añadió.

    Por su parte, Pedro Gallardo criticó que el Ministerio de Agricultura está generando incertidumbre en el sector con su falta de políticas de apoyo. "Los agricultores necesitan herramientas para sacar adelante sus cultivos, como agua, fitosanitarios y ayudas estatales", afirmó. Gallardo comparó la inversión de 100 millones de euros de la Junta para la modernización de maquinaria agrícola con los menos de 10 millones de euros aportados por el Ministerio de Agricultura para toda España, los cuales se agotaron en unas horas.

    Auxiliadora Izquierdo agradeció la visita de los responsables de Agricultura del PP tanto en el Congreso como en el Parlamento de Andalucía, asegurando que "el Partido Popular siempre estará cuidando nuestro campo y trabajando desde todos los ámbitos por un sector que es vital en nuestra provincia y en Andalucía".

  • La exconcejala de Cádiz Teresa Almagro, lidera en la provincia PEPA, la Plataforma Enfermera Por Andalucía

    En respuesta al creciente malestar en el sector de la enfermería en Andalucía, surge la Plataforma Enfermera Por Andalucía (PEPA), una iniciativa que emana del hartazgo de las enfermeras andaluzas y que se inspira en el éxito de las movilizaciones llevadas a cabo por sus colegas en Cataluña. Tras observar la unión y los logros conseguidos en otra comunidad, un grupo de profesionales de la enfermería en Andalucía decidió tomar acción, congregando inquietudes y demandas comunes que se discuten habitualmente en los entornos laborales y foros especializados.

    La creación de PEPA responde a una larga historia de insatisfacciones y desafíos en la profesión, marcada por lo que se percibe como un trato injusto y discriminatorio, en gran parte atribuido a la naturaleza históricamente femenina de la profesión y a una jerarquía laboral que a menudo las coloca en posiciones subordinadas.

    Entre las reivindicaciones prioritarias de PEPA, que coinciden con demandas a nivel nacional, se encuentran el reconocimiento del nivel académico A1 para los graduados en enfermería, la posibilidad de jubilación anticipada voluntaria, una contratación justa conforme a la ley de seguridad del paciente (que se encuentra estancada en el Congreso) y el fomento y reconocimiento de las especialidades dentro de la enfermería.

    Específicamente en Andalucía, la plataforma denuncia la discriminación en cuanto a la progresión laboral mediante la carrera profesional, señalando a la comunidad autónoma como la única que obstaculiza una evolución laboral digna a través de la ACSA, una agencia de calidad utilizada por la Junta de Andalucía para limitar los salarios basados en la antigüedad. Además, PEPA reclama el reconocimiento del solapamiento de jornada como tiempo de trabajo remunerado, una práctica aún no estandarizada en Andalucía que afecta directamente al bienestar y compensación económica de las enfermeras.

    Este conjunto de demandas subraya la urgencia de dignificar la profesión, no solo para beneficio de las enfermeras sino también para garantizar una atención sanitaria de calidad para los pacientes. El manifiesto de PEPA, que ya cuenta con el apoyo de más de 5000 profesionales en plataformas digitales y redes sociales, permanece abierto a nuevas contribuciones que fortalezcan su causa.

    En Cádiz, la representante de la plataforma es la exconcejala Teresa Almagro, quien se suma a este movimiento como una voz local en la lucha por el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales de las enfermeras en Andalucía.

  • La exposición 'Cádiz, siglos de navegación' abre sus puertas en el Palacio Provincial de Diputación

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    Cartografía náutica, útiles de navegación, maquetas de embarcaciones, sala de proyecciones, -donde se muestran singladuras de grandes veleros, experiencias con drones o expediciones científicas- son algunos de los atractivos que confluyen en la exposición ‘Cádiz, siglos de navegación’. La colección podrá visitarse hasta el 28 de septiembre en el Claustro de Exposiciones del Palacio Provincial, en horarios -de lunes a viernes- de 11:00 a 13:30 y de 18:00 a 20:30; el sábado 9 y domingo 10 de septiembre, coincidiendo con la estancia de la Regata de Grandes Veleros Magallanes-Elcano, el horario se limita a la franja matinal de 11:00 a 14:00; mientras que el resto de fines de semana la muestra estará cerrada.

    Diputación organiza una exposición que reúne piezas cedidas por el Instituto Hidrográfico de la Marina, el Museo Naval de San Fernando y la entidad Rumbo Sur Cultura Marítima. La presidenta de Diputación, Almudena Martínez, ha intervenido en la apertura de ‘Cádiz, siglos de navegación’ junto al alcalde de la capital gaditana, Bruno García y el director del Museo Naval de San Fernando, el capitán de navío, Juan Aguilar. En esta inauguración también han comparecido el vicepresidente primero de Diputación –y coordinador municipal de la Regata de Grandes Veleros-, Juancho Ortiz; el comandante director del Instituto Hidrográfico de la Marina, el capitán de fragata Salvador Espinosa; y Miguel Ramos de Rumbo Sur, entre otros representantes.

    Almudena Martínez ha explicado la implicación de Diputación para enaltecer la llegada de los grandes veleros que participan en la Regata Magallanes-Elcano. La presidenta de la institución provincial considera que estos acontecimientos se revelan como “un escaparate al mundo” y son por tanto una oportunidad para convencer a quienes visitan la provincia de Cádiz y abrir nuevos cauces de actividad económica. “La navegación es esencial para la provincia”, concluyó la presidenta de Diputación, quien esbozó los sectores económicos ligados al mar, desde los astilleros hasta la vertiente más turística asociada a espectáculos deportivos como la Sail GP.

    Bruno García se refirió al binomio de Cádiz con los acontecimientos náuticos –“cada regata es nueva e ilusionante”-, sin olvidar que “las cosas buenas que le pasan a Cádiz suelen venir por el mar, tanto su fundación como su progreso”. El alcalde de la capital gaditana agradeció el concurso de todas las instituciones implicadas para llevar a buen puerto la celebración de la Regata y su programa de actividades.

    Juan Aguilar se refirió a las vinculaciones de Cádiz y su Bahía con la Armada. Una relación urdida desde hace siglos con instituciones emblemáticas como el Observatorio de Marina, la Escuela de Guardiamarinas o el Instituto Hidrográfico. Una relación con derivadas históricas, culturales y científicas; una cuestión de identidad que se plasma en ‘Cádiz, siglos de navegación’.

  • La Facultad de Enfermería de Split en Croacia toma como referencia el Hospital de Puerto Real

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    Un profesor de la Facultad de Enfermería de Split, Zvonimir Porĉina, ha visitado el Hospital Universitario Puerto Real para conocer de cerca la organización de la recepción del alumnado en los distintos practicum del grado de Enfermería. El objetivo del docente croata es recoger información sobre cómo se gestionan las distintas unidades asignadas al alumnado y qué competencias adquieren durante su formación práctica.

    A su llegada, Zvonimir Porĉina fue recibido por los profesores de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de la Universidad de Cádiz, Ana María Sainz y Manuel Botella, así como por los profesores asociados de los practicum II y III del Hospital Universitario Puerto Real, Antonia González y Juan Jesús Cobacho de Alba. Posteriormente, realizaron una visita guiada por el centro sanitario que incluyó diferentes áreas como Neonatología, Hospital de Día Médico, Unidad Médico Quirúrgica I, Quirófano, Cuidados Intensivos, Urgencias y la Unidad de Rehabilitación.

    Durante el recorrido, el docente croata estuvo acompañado por supervisores de cada unidad, quienes le ofrecieron detalles sobre las particularidades de cada servicio y resolvieron sus dudas. Este intercambio académico pone de manifiesto el interés internacional que suscita el modelo educativo y formativo del Hospital Universitario Puerto Real en el ámbito de la Enfermería.

    Tras la visita y las reuniones mantenidas, tanto con la Dirección de Enfermería del hospital como con el subdirector Mariano Sotos, se destacó la importancia de compartir experiencias y conocimientos que puedan enriquecer la formación de futuros profesionales de la salud tanto en España como en Croacia.

     

     

  • La falta de plazas ferroviarias en Cádiz pone en duda la efectividad del Plan Verano Joven, denuncia el PP

    El diputado nacional por el Partido Popular de Cádiz, Miguel Sastre Uyá, ha criticado esta mañana en el pleno del Congreso la “política propagandística del Ministerio en torno a los planes de verano para jóvenes que choca con el deterioro y decadencia cada vez mayor que sufre del transporte ferroviario”.

    Durante su intervención con motivo de la convalidación del Real Decreto Verano Joven de RENFE, Sastre Uyá ha señalado que “para poder hacer uso de las ventajas para jóvenes para viajar en tren lo primero y necesario es que haya plazas disponibles y la oferta ferroviaria en la provincia, como en otras zonas de alta demanda, es claramente insuficiente”, poniendo en duda la efectividad del programa impulsado por el Ministerio de Transportes.

    Sastre Uyá ha subrayado “el deterioro y decadencia del transporte ferroviario en la provincia y en toda España” destacando problemas de retrasos, cancelaciones, trenes saturados y averías en los Cercanías o en los servicios de Media Distancia, con más retrasos y trenes completos que, muchas veces, viajan vacíos. Ha remarcado que “es imposible hacer un trayecto de Cádiz a Sevilla por una urgencia ya que para conseguir billete hay que planificarlo con una mínimo de dos e incluso tres semanas”.

    El diputado también se ha referido a los trayectos de Larga Distancia en zonas de alta demanda, como es el caso de la provincia de Cádiz, donde los trenes están casi siempre llenos y a precios insostenibles debido a las tarifas dinámicas. Además, ha señalado que el recorte de las frecuencias, que no se han recuperado aún tras la pandemia, ha significado que la conexión entre Cádiz y Madrid se haya reducido prácticamente a la mitad, recordando que el Partido Popular de Cádiz no ha parado de reclamar un cuarto tren diario.

    Según Sastre Uyá, el refuerzo de un nuevo trayecto directo tres días a la semana que RENFE ha puesto en marcha de cara a la época estival es claramente insuficiente, “y vemos que ya hay trenes a tres semanas vistas que han completado su aforo”.

    El diputado popular ha defendido que “nos parece bien desarrollar medidas que den más herramientas a los jóvenes para moverse pero el Plan Verano se queda sólo en un parche si no viene acompañado de una correcta planificación y aumento de la oferta de plazas ferroviarias especialmente en las zonas de alta demanda como es la provincia gaditana”.

  • La falta de vehículos afecta los traslados sanitarios programados en la comarca de Jerez

    El sindicato CSIF ha denunciado públicamente los recortes en la flota de vehículos para traslados programados de pacientes en Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz. Desde el inicio del verano, la empresa concesionaria SSG no ha reparado ni repuesto los vehículos averiados, lo que ha llevado a la utilización de ambulancias de urgencias para cubrir estos servicios. Estas ambulancias, que no están adaptadas para el transporte programado, cuentan con un espacio limitado, lo que obliga a realizar más viajes y provoca retrasos en las citas médicas de los usuarios.

    Actualmente, según estimaciones de CSIF, hay cinco vehículos fuera de servicio, lo que está generando importantes problemas en la puntualidad de los traslados. Un portavoz del sindicato explicó que "en un vehículo de transporte sanitario normal pueden caber cinco personas usuarias; pero con una ambulancia de urgencias solo caben dos o tres, por lo que hay que hacer más viajes para trasladarlos a todos a los centros sanitarios, con lo que es difícil que todos lleguen a tiempo".

    El sindicato también ha informado que la dirección del Hospital de Jerez se ha puesto en contacto con la empresa SSG para comunicar los problemas derivados de estos recortes, aunque parece que no se tiene la intención de reponer los vehículos, que ya eran obsoletos y estaban en mal estado desde hace años.

    Además de los problemas con la flota de vehículos, CSIF denuncia la falta de personal para cubrir las vacaciones de verano, lo que ha obligado a los trabajadores disponibles a doblar turnos. Esta situación está causando un agotamiento físico y mental considerable entre los empleados, agravado por las altas temperaturas de la zona.

    Por último, la sección sindical ha criticado la falta de reposición del vestuario de los profesionales. Según CSIF, "la empresa lleva más de un año sin renovar la ropa de trabajo, incumpliendo el convenio, por lo que nos vemos a trabajar con ropa deteriorada ante personas que necesitan cuidados y servicios sanitarios". La situación descrita afecta tanto al servicio como al bienestar de los trabajadores, generando una preocupación generalizada en la comarca de Jerez y sus alrededores.

  • La FEMP recibe a Almudena Martínez en un encuentro clave para Cádiz

    La presidenta de la Diputación de Cádiz, Almudena Martínez, asumió un papel destacado en Madrid al participar en la recepción oficial organizada por el Senado de España para la Comisión de Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Este evento, que contó con la presencia de titulares de diputaciones, cabildos y consejos insulares de toda España, fue presidido por el presidente del Senado, Pedro Rollán Ojeda, quien ofreció una cordial bienvenida a los asistentes.

    Este encuentro sirvió como preámbulo a la sesión de constitución de la mencionada comisión, en la que Martínez representó a la provincia de Cádiz, defendiendo sus intereses. Durante la reunión se presentaron los miembros de la comisión y se discutieron diversos temas de relevancia como los estatutos de la FEMP, su reglamento de régimen interior, la central de contratación, propuestas de actuación para el nuevo mandato y una memoria de gestión correspondiente a los últimos cuatro años.

    Este acto marca el inicio de actividades de una comisión que busca ser un referente en la creación de consensos entre las cuarenta y nueve entidades provinciales e insulares del país. Uno de los principales objetivos durante el último mandato ha sido defender la autonomía de las entidades locales y facilitar su acceso a ayudas extraordinarias provenientes de la Unión Europea.

  • La Feria de Ciclos Formativos de la Sierra de Cádiz cumple su quinta edición con la participación de más de diez centros

    La delegada territorial de Desarrollo Educativo, Formación Profesional y Universidad, Isabel Paredes, ha asistido a la quinta feria de ciclos formativos de la Sierra de Cádiz, que congrega a los institutos que imparten Formación Profesional en los distintos municipios que conforman la comarca de la Sierra de Cádiz. Más de diez centros educativos que imparten ciclos de grado medio y superior, de una decena de familias profesionales.

    Paredes ha estado acompañada por la alcaldesa de Prado del Rey, Vanesa Beltrán, la concejala de Igualdad, Irene de Paula González y el diputado de Empleo de la Diputación Provincial de Cádiz, Andrés Clavijo.

    Según la delegada, el alumnado de la ESO y de Bachillerato que accede a la información sobre FP, tanto de grado medio como de grado superior, “van a tener la oportunidad esta semana de entrar en contacto con el saber hacer de los talleres expuestos en la muestra”.  Además, ha destacado “el esfuerzo realizado por docentes y departamentos, que se ve correspondido por la visita de tantos alumnos que reciben información de primera mano para poder elegir la formación que más se adapta a las inquietudes, preferencias y destrezas”. De igual forma, ha agradecido a todos los asistentes, autoridades y comunidad educativa la celebración de esta Feria de La Sierra y su consolidación.

    La quinta Feria de la FP ha abierto sus puertas hoy en el parque Blas Infante, tras la presentación organizada por el IES Carlos III en el Auditorio Municipal Maestro José Toro Doblas, con el encuentro institucional de las administraciones presentes.

    La visita a la feria se ha iniciado con un recorrido dividido en dos rondas de presentación de los diferentes ciclos, en el recinto ferial del parque. Es en este recinto en el que se han organizado los distintos stands, que sirven de escaparate para informar y mostrar las especificaciones de cada una de las especialidades de los ciclos formativos que participan de la muestra. En la segunda ronda, se han podido conocer los equipos de trabajo y actividades de las distintas especialidades que conforman el evento que tiene como protagonista la FP.

    Las familias profesionales que están presentes en la Feria de la Sierra de Cádiz son Hostelería y Turismo, Informática y Comunicaciones, Servicios Socioculturales y a La Comunidad, Electricidad y Electrónica, Administración y Gestión, Fabricación, Mecánica, Agraria, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, Madera, Mueble y Corcho, Textil, Confección y Piel. Con esta amplia variedad de familias profesionales se pone de manifiesto que los 23 ciclos representados en la feria suponen una amplia oferta formativa que tiene como protagonista los distintos municipios de la Sierra.

    En sectores más tradicionales y en otros emergentes, la Sierra de Cádiz ha puesto su énfasis en titulaciones de reciente implantación, como la especialidad en Textil, Confección y Piel, que se imparte en la localidad de Ubrique, y que responde la demanda de mano de obra de un sector tan autóctono como el de la industria de la Piel.

    Los centros que participan de la Sierra de Cádiz son el IES Alminares, de Arcos, IES Fuente Alta, de Algodonales, IES Remedios, de Ubrique, IES La Salle, de Arcos, IES Fuente Grande, de Alcalá del Valle, IES Zaframagón, de Olvera, IES Guadalpeña, de Arcos, IES las Cumbres de Ubrique, IES Castillo de Matrera, de Villamartín y la Academia de Formación de Tanatopraxia de la Sierra.

  • La feria ICAST abre puertas a nuevas oportunidades para empresas de Cádiz

    La Cámara de Comercio de Cádiz ha organizado la participación de un grupo de empresas gaditanas en la feria 'ICAST', celebrada en Orlando del 16 al 19 de julio de 2024. Este encuentro es el evento profesional más grande del mundo en el ámbito de la pesca deportiva, reuniendo a los principales fabricantes, distribuidores y profesionales del sector a nivel internacional.

    La visita a 'ICAST' ha permitido a las pymes gaditanas asistentes, con líneas de negocio dentro de la industria de la pesca recreativa - Limpiezas y Mantenimiento Marpe, Andaloil, Mayorphone e Itapuan-, conocer las últimas novedades en material técnico, accesorios y prendas de vestir relacionadas con esta actividad, así como establecer contactos comerciales con potenciales clientes y distribuidores.

    José Andrés Santos, de la empresa Mayorphone, destacó que "en esta feria es dónde se pone en valor el I+D+i de cientos de fabricantes y tomamos conciencia de la oportunidad de negocio que supone un mercado tan grande de aficionados a la pesca recreativa".

    Por su parte, Francisco Javier Pérez Arana, de Marpe, calificó 'ICAST' como "un impresionante encuentro que reúne a los mejores del sector con sus novedades. Un sitio imprescindible que visitar si quieres estar en primera línea". En sintonía con su homólogo, José Corrales Márquez, de Andaloil, afirmó que "ha sido un acierto acudir a esta cita porque el mercado americano va muy por delante del español, y nos permite anticiparnos en nuevas líneas de negocios y de productos, aparte del networking y los potenciales clientes que hemos conseguido generar".

    Asimismo, Manuel Álvarez, director del Área de Internacional, Turismo y Formación de la Cámara de Comercio de Cádiz, subrayó la importancia económica del sector y aportó un dato significativo: "En el mundo de la pesca deportiva, por cada kilo que se pesca, existe un gasto medio de 70 euros en productos y servicios. Esto nos da una visión clara sobre la facturación que genera esta industria con gran impacto económico, social y ambiental".

    Las pymes que se han desplazado hasta la ciudad estadounidense cuentan con el apoyo económico que ofrece el 'Programa Pyme Global', una iniciativa cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y el Área de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico de la Diputación Provincial de Cádiz. En concreto, las empresas participantes recibirán una ayuda máxima de 1.931,20 euros por pyme, cubriendo la UE con esta cuantía el 85% de los costes del viaje.

    La asistencia por primera vez a 'ICAST' se enmarca en la apuesta de la Cámara de Comercio de Cádiz por impulsar la internacionalización de las empresas de la provincia y aprovechar las oportunidades de negocio que ofrecen las industrias en auge. A través del 'Programa Pyme Global', la Cámara tiene la oportunidad de ofrecer a las pymes de la provincia un completo programa de acciones de promoción internacional, que incluye la participación en ferias, misiones comerciales y acciones de sensibilización.

  • La feria Navalia 2024 recibe a la Zona Franca de Cádiz y sus propuestas innovadoras

    La Zona Franca de Cádiz participa en la feria del sector naval 'Navalia 2024', que se está celebrando en Vigo y finalizará este jueves 23 de mayo. En este evento, el Consorcio de Cádiz está presentando las capacidades de los espacios que gestiona en la Bahía de Cádiz y los productos de las empresas incubadas en 'Incubazul'.

    Durante la mañana de este miércoles 22 de mayo, el delegado del Consorcio gaditano, Fran González, ha participado en una reunión mantenida por los miembros del Clúster Marítimo Naval de Cádiz. La representación de los clústeres nacionales del sector en 'Navalia 2024' ha incluido a Cádiz, Canarias, Cantabria, Galicia, el Foro Marítimo Vasco y el Clúster Marítimo Español, del que forma parte tanto 'Navalia' como la Zona Franca de Cádiz.

    La novena edición de esta feria internacional de la industria naval ha reunido a más de 500 expositores y mil marcas representadas, con la asistencia de representantes de 75 países. Una comisión del Área Comercial de la Zona Franca ha estado exponiendo a los participantes los activos disponibles y los beneficios de operar en un recinto fiscal.

    El delegado Fran González ha compartido tiempo con empresas incubadas en 'Incubazul', como Canonical Green, que trabaja en un dispositivo para acortar y hacer más seguras las travesías de grandes barcos, reduciendo costes y emisiones. Otra empresa destacada es Black Sand Technologies, que está diseñando catamaranes y trimaranes avanzados con tecnología sostenible.

    El evento continúa hasta mañana, mostrando la capacidad de la Zona Franca de Cádiz para atraer y desarrollar proyectos innovadores en el sector naval.

  • La flota eléctrica de Correos en Cádiz contribuye a una significativa reducción de emisiones de CO2

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    La flota de vehículos eléctricos de Correos en la provincia de Cádiz ha logrado una notable disminución en la emisión de dióxido de carbono, alcanzando más de 33 toneladas menos al año. Este esfuerzo forma parte de un impacto mayor en toda Andalucía, donde la reducción anual de CO2 asciende a 214,83 toneladas. La contribución por provincia varía, dependiendo de la cantidad de vehículos eléctricos disponibles. Almería ha visto una reducción de 9,47 toneladas, Cádiz de 33,14 toneladas, Córdoba de 31 toneladas, Granada de 19 toneladas, Huelva de 3,23 toneladas, Jaén de 7,07 toneladas, Málaga de 53,76 toneladas y Sevilla de 58,03 toneladas.

    Actualmente, el parque móvil ecológico de Correos en Andalucía incluye 400 vehículos eléctricos, distribuidos de la siguiente manera: 19 en Almería, 49 en Cádiz, 58 en Córdoba, 51 en Granada, 3 en Huelva, 4 en Jaén, 97 en Málaga y 119 en Sevilla. Esta flota está compuesta por furgonetas eléctricas de 750 kg, furgones microhíbridos de 1.200 kg, turismos eléctricos, híbridos y microhíbridos, así como motocicletas eléctricas.

    Además de la significativa reducción de emisiones de CO2, los vehículos eléctricos de Correos ofrecen otras ventajas ambientales. Siendo "cero emisiones" en su propulsión, contribuyen a una menor contaminación atmosférica y acústica, además de una mayor eficiencia energética. Mientras un motor de combustión tiene un rendimiento energético del 27%, el motor eléctrico alcanza alrededor del 75%.

    Desde 2021, Correos ha implementado un nuevo Modelo de alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Este modelo integra las principales políticas de la empresa y define sus prioridades en la gestión de aspectos sociales, medioambientales y de gobernanza. Se enfoca en la adaptación a los cambios del mercado y regulatorios, la transformación del modelo de negocio, y la aparición de nuevos riesgos y oportunidades. Uno de los ejes principales de este modelo es la gestión sostenible en la movilidad para el reparto en la última milla, con la incorporación progresiva de vehículos eléctricos. Correos, con más de 2.800 vehículos ecológicos, incluyendo 2.506 eléctricos y 310 furgonetas híbridas o ECO, se destaca como la compañía con la mayor flota eléctrica de la Administración en España y una de las más grandes en el sector de la distribución en el país.

    En el Green Postal Day 2023, Correos, junto a 22 operadores postales, se ha comprometido a tener para 2030 el 50% de su flota compuesta por vehículos ecológicos, marcando así un paso importante en la reducción de la huella de carbono y en la promoción de un futuro más sostenible.

  • La flota pesquera gaditana se beneficiará de ayudas actualizadas

    El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado la actualización del baremo de la convocatoria de ayudas para distintas artes y pesquerías de la flota, con puerto base en Andalucía, que se ve obligada a reducir su esfuerzo pesquero y a paralizar su actividad de forma obligatoria durante determinados períodos de tiempo. Esta modificación deriva de la publicación de diferentes reales decretos que establecen el baremo aplicable para el cálculo de las ayudas a los armadores, las cuantías máximas de indemnización y la forma de gestionar la financiación, hasta la entrada en vigor del Real Decreto que desarrolle el Fondo Europeo Marítimo de Pesca y de Acuicultura (FEMPA) para el periodo de financiación plurianual 2021-2027.

    Una de las novedades es la inclusión de los mariscadores a pie en el acceso a estas ayudas. A raíz del desarrollo de planes de gestión como el de la coquina, por primera vez se posibilita el apoyo a estos profesionales durante los períodos de veda en los que no pueden desarrollar su actividad.

    La nueva orden permite la continuidad en las gestiones de estas ayudas con el objetivo de que las indemnizaciones lleguen a las flotas andaluzas afectadas, tanto las que operan en aguas nacionales como aquellas sobre las que tiene competencia exclusiva la Junta de Andalucía. En el primer caso, se trata de las flotas de cerco y arrastre de los caladeros del Golfo de Cádiz y el Mediterráneo en aguas nacionales. El segundo, engloba a la flota marisquera a pie y desde embarcación, así como la dedicada al pulpo.

    Todas ellas cuentan, además, con planes de gestión implementados por el Gobierno andaluz para garantizar una administración sostenible de los recursos desde el punto de vista social, biológico y económico. Próximamente se procederá a la publicación de las paradas correspondientes al período 2024, de acuerdo con los nuevos baremos.

    La Junta de Andalucía publicó durante 2023 diferentes convocatorias de ayudas con un valor total de 12,1 millones de euros para que armadores, tripulantes y mariscadores pudieran hacer frente a las paradas biológicas establecidas. Entre los incentivos, que tuvieron más de 2.800 beneficiarios, figuran 700.000 euros destinados a los mariscadores a pie y 2,4 millones de euros para la flota de arrastre del Mediterráneo.

  • La FP de Cádiz crece con más de 21.000 nuevas plazas

    La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ofertará en el curso 2024-2025 un total de 21.639 plazas de nuevo ingreso de Formación Profesional sostenidas con fondos públicos en la provincia de Cádiz. Esto representa una creación de 6.377 nuevas plazas en seis años. Además, se ha ampliado la oferta con 11 nuevas autorizaciones de ciclos formativos.

    Los cinco nuevos ciclos formativos de Grado Medio son Emergencias y Protección Civil en el IES Cornelio Balbo de Cádiz, Actividades Ecuestres en el IES Elena García Armada en Jerez de la Frontera, Vídeo, Disc-Jockey y Sonido en el IES Kursaal de Algeciras, Instalaciones de Telecomunicaciones en el IES Castillo de Matrera en Villamartín y Sistemas Microinformáticos y Redes en el Instituto Francisco Romero Vargas de Jerez de la Frontera.

    La oferta de los cinco Ciclos de Grado Superior incluye Química Industrial en el IES Mediterráneo de La Línea de la Concepción, Acondicionamiento Físico en el IES Columela en Cádiz, Automoción en el Virgen de la Esperanza de La Línea de la Concepción, Marketing y Publicidad en el Instituto Mar de Poniente en La Línea de la Concepción, y Radioterapia y Dosimetría en el IES Virgen del Carmen en Puerto Real. Además, se podrá estudiar el ciclo Formativo de Grado Básico de Electricidad y Electrónica en el IES Fuerte de Cortadura en Cádiz.

    El próximo curso, Andalucía, que ya contaba con una amplia experiencia en FP Dual, con un crecimiento del 156% en proyectos duales desde 2018, se enfrenta a un reto sin precedentes: toda la FP de Grado Básico, Grado Medio, Grado Superior y, en su caso, Cursos de Especialización, pasará a impartirse en la modalidad Dual para cumplir con la normativa estatal que regula estas enseñanzas.

    A partir del próximo curso, habrá dos modalidades Duales: la General y la Intensiva. En la Dual General, la formación en la empresa tendrá una duración entre el 25% y 35% de la duración total del currículo del ciclo formativo (20% en grados básicos) y contemplará entre el 10% y el 20% de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. La formación en la empresa puede ser remunerada, como la actual beca dual, o no remunerada.

    En la Dual Intensiva, la formación en la empresa tendrá una duración de entre el 35% y 50% de la duración total del currículo del ciclo formativo, y contemplará al menos el 30% de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. Esta modalidad exigirá a partir de 2028 un contrato de formación, aunque por el momento se pueden mantener las becas. Independientemente de la modalidad, todos los alumnos, al igual que en este curso escolar, estarán dados de alta en la Seguridad Social.

    Otra de las novedades de la nueva FP andaluza es que todos los alumnos estudiarán inglés, digitalización y sostenibilidad.

    En la provincia de Cádiz, se implanta por primera vez los grados medios de Vídeo, Disc-Jockey y Sonido en el IES Kursaal de Algeciras y Emergencias y Protección Civil en el IES Cornelio Balbo de Cádiz.

    La Consejería ha apostado por la implantación de ciclos formativos vinculados a sectores emergentes, como el Grado Superior de Química Industrial en el IES Mediterráneo en La Línea de la Concepción. Esta oferta se encuentra dentro de un plan formativo diseñado para liderar las enseñanzas en torno al hidrógeno verde y convertir al alumnado en referente para las empresas del sector.

    La nueva oferta también está vinculada a títulos ligados a la industria inteligente, el desarrollo sostenible y la digitalización, lo que permitirá cubrir el déficit de especialistas en estos sectores que tienen un alto porcentaje de empleabilidad. En este sentido, destaca el Grado Superior en Marketing y Publicidad en el IES Mar de Poniente en La Línea de la Concepción y el Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y Redes en el IES Francisco Romero Vargas en Jerez de la Frontera, con una alta tasa de inserción laboral que consolida la familia profesional en el centro.

    Asimismo, la nueva oferta da respuesta a los sectores con alta empleabilidad, como el Grado Superior en Radioterapia y Dosimetría en el IES Virgen del Carmen en Puerto Real, el Grado Superior de Acondicionamiento Físico en el IES Columela en Cádiz y el Grado Básico de Electricidad y Electrónica en el IES Fuerte de Cortadura en Cádiz capital. Este último responde a una demanda de perfiles profesionales cualificados por parte de la Industria Naval.

    En la nueva oferta, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional también ha impulsado sectores tradicionales que representan un importante patrimonio económico y cultural para la región. Uno de esos sectores es el ecuestre, clave en el tejido socioeconómico de Jerez de la Frontera. En dicha localidad, con una larga tradición en la cría y doma de caballos y reconocida nacional e internacionalmente por su excelencia en el ámbito ecuestre, se podrá estudiar el próximo curso un Grado Medio de Actividades Ecuestres en el IES Elena García Armada, respondiendo así a la alta demanda empresarial.

    La Consejería tiene el firme propósito de que nadie se quede fuera de un itinerario formativo profesional o sin opciones de seguir estudiando. Para el próximo curso, pone el foco de atención en las personas con necesidades educativas especiales (NEE) y otros colectivos en riesgo de exclusión social, con el objetivo de dotarles de competencias básicas, profesionales y para la empleabilidad que permitan su participación en la vida social, cultural y laboral.

    La primera medida es la transformación de los tradicionales Programas Específicos de Formación Profesional Básica en Grados Básicos de FP dirigidos al colectivo de personas con necesidades educativas. Son un total de 12 Grados Básicos de FP los que se han transformado en la provincia para los estudiantes más vulnerables, que contarán con los recursos materiales y humanos necesarios con el objetivo de que titulen.

    Destacan el Grado de FP Básica de Carpintería y Mueble en el IES Fernando Aguilar Quignon en Cádiz y el de Cocina y Restauración, grados que tienen un alto porcentaje de inserción laboral y son muy demandados.

    Estos estudiantes podrán obtener dos titulaciones al término de sus estudios: el título de Educación Secundaria Obligatoria y el título de Grado Básico. Hasta la fecha, el alumnado de necesidades educativas especiales de los Programas Específicos solo certificaba los módulos profesionales superados y la acreditación de las unidades de competencia asociadas a los mismos. De esta forma, se da respuesta a una demanda histórica de asociaciones y familias.

    Para favorecer una formación flexible y adaptada a las necesidades educativas de este alumnado, estos grados contarán con una ratio reducida que dependerá del tipo de discapacidad o trastorno del alumnado. Por ejemplo, habrá un número máximo de cinco plazas si el estudiante que accede a uno de estos grados tiene un trastorno generalizado del desarrollo.

    Los requisitos de acceso son más flexibles que los existentes para un grado básico en modalidad ordinaria. Se precisa ser mayor de 16 años en el año natural del inicio del curso escolar o, excepcionalmente, 15 años si todo el equipo docente y orientador lo considera la opción formativa más idónea. Además, solo podrán acceder las personas cuya discapacidad o necesidades específicas de apoyo no les permitan incorporarse a la modalidad ordinaria de Grado Básico.

    Otra novedad para 2024-2025 es la creación de una nueva modalidad de Grados Básicos, hasta ahora inexistente en el sistema educativo andaluz, dirigidos al colectivo específico de personas con especiales dificultades formativas o de inserción laboral. Esta enseñanza se oferta con un primer grado como experiencia piloto en Almería. Se trata de un Grado Básico Específico de Acceso y Conservación en Instalaciones Deportivas, que se impartirá por primera vez en el IES Sol de Portocarrero.

    Estos grados básicos específicos tienen la finalidad de facilitar la cualificación profesional e integración social de tres tipos de colectivos vulnerables, todos ellos mayores de 16 años: personas sin cualificación e incorporadas a la vida laboral, o bien que hayan abandonado el sistema educativo y quieran acceder a un itinerario profesionalizador; personas que no hayan desarrollado su historia escolar en el sistema educativo español y que tengan dificultades para su incorporación, como es el caso de los inmigrantes; y un tercer colectivo formado por personas o grupos desfavorecidos en el mercado de trabajo o en riesgo de exclusión social. Cuando finalicen sus estudios, podrán obtener el título de ESO y el título de Grado Básico.

    El periodo de solicitudes para estos grados básicos dirigidos al colectivo específico de personas con necesidades educativas o formativas especiales y al colectivo de personas con especiales dificultades formativas o de inserción laboral es del 23 al 30 de junio.

    En Andalucía, habrá un nuevo proceso de escolarización para el próximo curso con mejoras importantes. Una nueva Orden de admisión y matriculación será publicada en breve y se aplicará a la escolarización del curso 2024-2025, que empieza mañana 15 de junio. Una de las primeras mejoras es la supresión del procedimiento extraordinario de la Oferta Completa de grados medios y superiores, por lo que el único periodo de presentación de solicitudes será del 15 de junio al 1 de julio.

    Se pasa de tener un procedimiento ordinario con dos adjudicaciones en julio, más el procedimiento extraordinario en septiembre y dos listas de espera distintas, a tener solo un procedimiento ordinario con dos adjudicaciones y una única lista de espera. Tras la segunda adjudicación, todo el procedimiento de la Oferta Completa se operará en exclusiva con listas de espera, en las que podrán incluirse las solicitudes fuera de plazo, que irán por detrás de cualquier solicitud presentada en plazo.

    Otra novedad es que se unifica el plazo de presentación de solicitudes para todas las enseñanzas de FP, ya sea oferta completa presencial u oferta modular, y es del 15 de junio al 1 de julio. También se modifican los cupos, es decir, las plazas que se reservan en función de la vía de acceso del estudiante.

    El porcentaje de puestos a disposición de los que quieren proseguir su itinerario profesional crece. En los grados superiores, se reservará el 40% para los estudiantes que llegan de un grado medio (actualmente el 20%), mientras que para los de Bachillerato el porcentaje pasa del 65% al 45%. De esta manera se garantizan más plazas a los alumnos que ya están estudiando Formación Profesional para que puedan tener un itinerario completo.

    En los grados medios, el acceso con título de ESO pasa del 65% al 60% de las plazas, ganando estos puestos escolares los que acceden con un grado básico.

    Se permite el acceso a los cursos de especialización a personas interesadas que no cumplan el requisito académico de acceso a cada título, siempre que queden vacantes. Este acceso se limita al 20% de las plazas para cursos de especialización de grado medio y sin límite para cursos de especialización de grado superior, aunque estas personas deberán cumplir diferentes condiciones para garantizar el normal seguimiento de las enseñanzas. Esta nueva medida permitirá que se aumenten las matriculaciones. Además, podrán entrar en los cursos de especialización alumnado de ciclos no relacionados.

    Los centros podrán ampliar la fecha límite de matriculación hasta el 15 de noviembre para los ciclos en donde habitualmente quedan vacantes, siempre que lo indiquen cuando publiquen su oferta. Se establece una fecha límite de matrícula para cada oferta, respondiendo así a la demanda de muchos centros docentes andaluces.

    La gestión de las solicitudes se realiza a través de un distrito único que permite asignar las plazas de forma centralizada, atendiendo a las prioridades que los propios solicitantes señalan en el impreso. El procedimiento puede realizarse íntegramente a través de Internet en la Secretaría Virtual de la Consejería.

  • La fragata Victoria regresa a Rota tras más de cuatro meses en la operación Atalanta

    La fragata Victoria ha vuelto hoy a la Base Naval de Rota, tras haber zarpado el 16 de octubre, completando un despliegue de más de cuatro meses en la operación Atalanta de la Unión Europea, destinada a combatir la piratería en las costas de Somalia y el Océano Índico occidental. Este retorno marca la sexta participación del buque en esta misión, operada por la Fuerza Naval de la Unión Europea (EUNAVFOR).

    Durante su despliegue, la fragata, perteneciente a la 41a Escuadrilla de Escoltas, navegó más de 26,000 millas náuticas, dedicando la mayor parte de su tiempo a patrullar el Océano Índico y el Golfo de Adén. Este período se caracterizó por una intensificación de la piratería, lo que llevó a la fragata a intervenir en cuatro casos de enfrentamiento directo contra la piratería. Uno de estos casos incluyó la liberación del pesquero de bandera iraní ALMERAJ-1 de un secuestro pirata en aguas de Somalia, en noviembre.

    Para fortalecer sus capacidades, la fragata se dotó de unidades aéreas de la Flotilla de Aeronaves, incluyendo drones “Scan Eagle” de la Undécima Escuadrilla de Aeronaves y un helicóptero AB-212 de la Tercera Escuadrilla, contribuyendo a la vigilancia y recolección de información marítima con más de 250 horas de vuelo combinadas. Además, durante su misión, la fragata albergó equipos especializados para la lucha directa contra la piratería y la seguridad marítima, incluyendo un equipo de operaciones especiales de la Fuerza de Guerra Naval Especial y un Equipo Operativo de Seguridad del Tercio de Armada (TEAR).

    En términos de apoyo sanitario, la dotación contó con servicios médicos a bordo durante toda la misión, incluyendo un equipo sanitario reforzado en los períodos de mayor actividad operativa.

    Desde el 4 de diciembre, la Victoria asumió el papel de buque de mando de la operación Atalanta, bajo el comando del Comodoro Fuzileiro de la Marina Portuguesa, incorporando también a un Estado Mayor multinacional. Además, facilitó encuentros con líderes locales y cooperó con otras fuerzas marítimas presentes en la región. La fragata realizó más de 134 días de operaciones fuera de su base, con visitas a diversos puertos internacionales, antes de ser relevada por la fragata Canarias el pasado 20 de febrero, reafirmando el compromiso continuo de la Armada con la misión Atalanta desde 2009.

  • La Fundación "la Caixa" respalda a Autismo Cádiz en la mejora de un espacio para menores con TEA

    La Asociación Provincial de Familiares y Personas con Trastorno del Espectro Autista 'Autismo Cádiz' ha obtenido el soporte de la Fundación "la Caixa" a través de CaixaBank, contribuyendo al programa 'TEAtendemos como mereces'. Esta colaboración, que asciende a más de 3.900 euros, permite adquirir mobiliario necesario para un espacio grupal destinado a la atención de niñas, niños y adolescentes con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el Centro de Recursos de Jerez de la Frontera.

    El equipamiento adquirido facilitará la prestación de servicios vitales durante la infancia y adolescencia, incluyendo Apoyo Psicológico, Apoyo a la Comunicación, Habilidades Sociales y Habilidades Adaptativas. Se estima que los beneficiarios directos de esta iniciativa serán alrededor de 400 personas, con 130 menores con TEA que utilizan regularmente los servicios del centro, además de aproximadamente 260 familiares.

    Esta iniciativa permitirá ofrecer servicios que mejoran significativamente la calidad de vida de las personas con TEA, incidiendo en el desarrollo de capacidades esenciales en varios aspectos. Además, el proyecto busca mejorar la atención a las personas con TEA, fomentar un ambiente familiar positivo y valorar las capacidades de los individuos para enfrentar desafíos educativos y laborales futuros.

  • La Fundación Márgenes y Vínculos de Algeciras recibe un premio nacional por su labor contra la violencia de género

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    La Fundación Márgenes y Vínculos, con sede en Algeciras, ha sido reconocida con uno de los prestigiosos Premios Activistas para el Futuro: una España mejor con la Agenda 2030, otorgados por el Ministerio de Derechos Sociales. El galardón destaca el trabajo significativo de la fundación en la prevención y protección de mujeres víctimas y potenciales víctimas de violencia de género y sus hijos e hijas a través de su proyecto Prointegra.

    Este reconocimiento coloca a la fundación entre las ocho entidades premiadas a nivel nacional, seleccionadas entre ochenta y una candidaturas. Prointegra ha obtenido el segundo premio en la modalidad Brecha de género y discriminación cero, que premia iniciativas enfocadas en eliminar las discriminaciones y desigualdades de género. Este premio está dotado con 20.000 euros.

    Prointegra es un proyecto integral que busca mejorar la seguridad de las mujeres migrantes en Algeciras y Ceuta, brindándoles apoyo en el proceso de reparación del daño psicológico sufrido y en la mejora de su bienestar personal, familiar y social. Financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo, el proyecto ha demostrado ser un pilar fundamental en la asistencia a estas mujeres.

    Desde 2021, el equipo de Prointegra ha atendido individualmente o en acciones formativas a 1.060 mujeres y 139 hombres, y ha sensibilizado a 833 mujeres y 134 hombres. La fundación trabaja con profesionales de diversas culturas y lenguas, lo que permite una comunicación más efectiva y comprensiva con las usuarias del proyecto.

    La fundación, con este premio, reafirma su compromiso en la lucha contra la violencia de género, especialmente entre las mujeres migrantes en la provincia de Cádiz. Este reconocimiento es un testimonio de la importancia y efectividad de sus esfuerzos para abordar este grave problema social y promover una sociedad más justa e igualitaria.

     

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