Provincial

  • Empresas gaditanas muestran su potencial en la 31ª edición de SMM Hamburgo

    La Cámara de Comercio de Cádiz ha facilitado la participación agrupada de 12 empresas de la provincia de Cádiz en la 31ª edición de la feria SMM Hamburgo, uno de los eventos más importante del sector naval a nivel mundial, gracias a las ayudas concedidas a través del Programa Pyme Global. Esta iniciativa, financiada por la Unión Europea, permite a las pymes participantes mostrar sus productos y servicios a profesionales de la industria naval y marítima que se han desplazado hasta la ciudad alemana del 3 al 6 de septiembre. 

    Entre las empresas participantes se encuentran Cadiship, Hermanos Macpherson Snyder, Total Logistic Services, Turbo Cádiz, Turbo Gas 2, Frizonia Refrigeración Climatización, Tincasur Sur, Tamega 2000, Reparaciones Marítimas Españolas, Military Assistance and Recreational Services, Quality Weld Service e Instrumentación y Control del Sur. Esta delegación viaja acompañada por el director del Área de Internacional, Turismo y Formación de la Cámara de Comercio de Cádiz, Manuel Álvarez, que reconoce estar muy satisfecho con la presencia de las empresas en este encuentro de “referencia mundial”. Álvarez asegura que “la participación en la SMM Hamburgo es una excelente plataforma para mostrar la calidad de la industria naval gaditana, y estamos seguros de que se traducirá en nuevas oportunidades de negocio para nuestras pymes”.

     

    Presencia agrupada

    Como ya viene siendo habitual en las citas profesionales del sector, las pymes gaditanas están representadas de manera conjunta en un estand ubicado en el Pabellón de España, potenciando así la imagen de la industria naval de la provincia a escala global. La participación agrupada ha sido organizada y coordinada por la Cámara de Comercio de Cádiz, quien ha proporcionado el diseño y la instalación del estand compartido. Esta iniciativa ha contando además con la cofinanciación del Área de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico de la Diputación Provincial de Cádiz para su ejecución.

    La feria SMM Hamburgo, que se celebra del 3 al 6 de septiembre, reúne a más de 2.000 expositores de 67 países y atrae a alrededor de 50.000 visitantes profesionales de todo el mundo. Esta es por lo tanto una oportunidad única para que las empresas de Cádiz sigan ampliando su presencia internacional.

     

    Sobre el Programa Pyme Global 

    El Programa Pyme Global de la Cámara de Comercio de Cádiz tiene como objetivo apoyar a las pequeñas y medianas empresas en su proceso de internacionalización. A través de esta iniciativa, las empresas participantes reciben asesoramiento personalizado, formación especializada y apoyo financiero para facilitar su acceso a mercados internacionales.

    La participación en la Feria SMM 2024 es una de las once convocatorias del Programa en esta edición dirigidas a sectores estratégicos como la construcción, la logística, el turismo, la agroalimentación y la industria naval. La elección de estos sectores se basa en su potencial de crecimiento y demanda internacional, así como en la necesidad de diversificar la economía de la provincia de Cádiz y reducir su dependencia de sectores más tradicionales.

  • Empresas gaditanas se forman en ciberseguridad en el webinar de la Cámara de Comercio de Cádiz

    La Cámara de Comercio de Cádiz, a través de su Oficina Acelera Pyme para el Kit Digital, continúa apoyando la transformación digital de las empresas gaditanas con un nuevo webinar titulado 'Comunicaciones digitales seguras para tu empresa'. Este evento se celebrará el próximo jueves 24 de octubre y está dirigido a empleados, responsables de pymes y trabajadores autónomos interesados en mejorar la seguridad de sus comunicaciones digitales.

    Con la ciberseguridad como prioridad para empresas de todos los tamaños, el taller, que tendrá una duración de dos horas, abordará temas como el control de dispositivos, el cifrado de mensajes entre emisario y receptor, la encriptación de archivos y la implementación de soluciones de comunicaciones seguras.

    Además, el webinar proporcionará información sobre cómo las pymes pueden acceder a las subvenciones del Kit Digital para implementar soluciones de ciberseguridad. Se explicarán los requisitos y el proceso para solicitar estas ayudas, que pueden cubrir hasta el 100 % del coste de la implementación de estas herramientas.

    Nicolás Millán, experto en digitalización y marketing online, será el ponente encargado del evento. Millán, certificado oficialmente en Google Ads y Google Analytics desde 2014, compartirá su experiencia y conocimientos sobre la seguridad digital en empresas, ofreciendo una visión adaptada a las necesidades de las pymes.

    La inscripción para este webinar es gratuita y puede realizarse a través de la página web de la Cámara de Comercio de Cádiz.

    Las Oficinas Acelera Pyme para el Kit Digital, gestionadas por Red.es, una entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, junto con la Cámara de España, buscan impulsar la digitalización de pymes, micropymes y autónomos. Este programa está financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través de los fondos NextGenerationEU, y forma parte de la agenda España Digital 2026 y del Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025.

  • En 2023 descendió la accidentalidad grave en Cádiz en un 8% con respecto a 2022

    El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha presidido en la mañana de ayer la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para hacer un balance del año 2023 en materia de seguridad laboral. Dicha Comisión cuenta con la participación de distintos agentes implicados en la seguridad y la salud laboral de los trabajadores como son la Delegación Territorial con las competencias de Salud de la Junta; la Inspección de Trabajo; la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC); los sindicatos mayoritarios en el territorio (UGT y CCOO); así como personal técnico del Centro de Prevención y de la propia Delegación Territorial de Empleo.

    Esta Comisión realiza un seguimiento tanto de la siniestralidad laboral como de las distintas acciones que desde el Gobierno andaluz se desarrollan para combatirla.

    En la evolución de la siniestralidad en la provincia de Cádiz durante el pasado año, si comparamos los datos del año 2023 con respecto a los del año 2022, se observa un descenso de la accidentalidad grave en algo más del 8%. En cambio, en este mismo periodo aumentan los accidentes leves en un 6,1% y ha habido una muerte más durante la jornada de trabajo y una más también in itinere. En total se han producido 11 accidentes con resultado de muerte en jornada y 5 de camino al trabajo. Todos los accidentes mortales los sufrieron hombres.

    Por sectores, los accidentes de trabajo con baja en jornada, aumentan en la Industria (+12%), Construcción (+7,6%) y Servicios (+6,3%) y disminuyen en el sector de la Agricultura (-14%). Estos datos hay que analizarlos teniendo en cuenta que la afiliación de nuestra provincia aumentó un 3% durante 2023, con casi 11.500 afiliados más.

    Con respecto a las actividades que se vienen desarrollando desde el Centro de Prevención durante el pasado ejercicio, se investigaron 55 accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales, correspondientes al convenio con la Fiscalía.

    En 2023 se iniciaron unos 100 expedientes relacionados con planes de trabajo de amianto, auditoría externa, comprobación técnica de subvenciones y programa de alerta de accidentes; 63 expedientes de informes de pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad; y 10 jornadas de formación, información, sensibilización y divulgación relacionadas con primeros auxilios, talleres de investigación de accidentes o hábitos saludables, entre otras cuestiones.

    El delegado de Empleo ha mostrado su preocupación por la alta siniestralidad de la provincia y ha querido destacar que “si bien los datos deben seguir mejorando, hay que valorar de manera positiva el impacto que tienen las diferentes medidas llevadas a cabo, como son las de formación, difusión y sensibilización en prevención de riesgos laborales tanto por parte de la Administración, como por empresarios y trabajadores”.

    Daniel Sánchez ha querido añadir que “hay que seguir trabajando juntos para conseguir que haya una conciencia colectiva cada vez más implicada, y en entornos laborales cada vez más seguros”.

    Desde el Servicio Andaluz de Salud, por su parte, han alertado sobre la importancia de la comunicación de sospechas de enfermedad profesional. Actualmente se está trabajando en una campaña para informar sobre el contexto normativo para la actuación de los profesionales sanitarios ante la detección y comunicación de sospecha de enfermedad profesional en todos los hospitales del SAS y se pretende hacer extensiva a los Centros de Atención Primaria con el objetivo de hacer una detección precoz y bajo seguimiento.

    Unidad Móvil de Información contra la siniestralidad laboral

    El Plan de Choque contra la siniestralidad laboral en Andalucía tiene como objetivo reducir los índices de incidencia de la siniestralidad laboral en la Comunidad Autónoma, especialmente para los accidentes de tipo traumático en jornada de trabajo. Para ello recoge actuaciones, como el establecimiento de una Unidad Móvil de Información adaptada para la ocasión que se desplazará a los entornos empresariales para acercar los recursos (simuladores, personal especializado. videos, folletos informativos, etc) en esta materia a los centros de trabajo andaluces, especialmente a las PYMES.

    El objetivo de esta campaña, que recorrerá las ocho provincias andaluzas hasta julio de 2024, es informar y sensibilizar de forma práctica de los principales riesgos asociados a la actividad que desarrollan las empresas y las medidas preventivas aplicables. En la provincia de Cádiz, la ruta comenzará el 19 de junio en Jerez y recorrerá diferentes puntos de La Bahía y Campo de Gibraltar hasta el 2 de julio.

    Dentro de la Unidad Móvil se desarrollarán diversas actividades como charlas informativas y de sensibilización por parte de una persona especialista en materia de PRL y uso de simuladores de conducción, de caída en altura o relacionados con el vuelco de un equipo de trabajo con carga.

  • En Cádiz se sigue votando a Falange Española de las JONS: conoce en qué municipios ha obtenido votos

    Falange Española de las JONS ha obtenido 167 votos en la provincia de Cádiz, lo que representa el 0,04% del total de votos emitidos en esta circunscripción. Este apoyo se ha distribuido en varios municipios de la provincia, destacando cómo se ha repartido el voto en cada localidad.

    Falange Española de las JONS (FE de las JONS o FE-JONS) es un partido político español de extrema derecha constituido en octubre de 1976, durante la Transición española. Se autoproclaman herederos de la histórica Falange Española que fundó José Antonio Primo de Rivera en 1933 y que se unificó con las JONS de Ramiro Ledesma en 1934. Consideran que dicho partido fue disuelto en abril de 1937, momento en que durante la Guerra Civil Española el general Francisco Franco decretó la unificación de Falange Española de las JONS y la Comunión Tradicionalista, junto con las demás facciones participantes en el bando sublevado, creando un partido único denominado Falange Española Tradicionalista y de las Juntas de Ofensiva Nacional Sindicalista, más tarde conocido como Movimiento Nacional.

    A continuación, se presenta el desglose de votos por municipio, ordenados de mayor a menor:

    1. Jerez de la Frontera: 39 votos
    2. Algeciras: 18 votos
    3. Cádiz: 17 votos
    4. Chiclana de la Frontera: 17 votos
    5. San Fernando: 16 votos
    6. Sanlúcar de Barrameda: 8 votos
    7. El Puerto de Santa María: 7 votos
    8. Rota: 7 votos
    9. La Línea de la Concepción: 6 votos
    10. Los Barrios: 5 votos
    11. San Roque: 3 votos
    12. Tarifa: 3 votos
    13. Puerto Real: 3 votos
    14. Conil de la Frontera: 3 votos
    15. Vejer de la Frontera: 3 votos
    16. Barbate: 3 votos
    17. Arcos de la Frontera: 2 votos
    18. Chipiona: 2 votos
    19. Zahara de la Sierra: 1 voto
    20. Villamartín: 1 voto
    21. El Bosque: 1 voto
    22. El Gastor: 1 voto
    23. Benalup-Casas Viejas: 1 voto

     

  • En Cádiz, los matrimonios duran menos que en cualquier otra provincia andaluza

    La provincia de Cádiz se ha destacado en 2023 por tener la duración media más baja de los matrimonios disueltos en Andalucía, con una media de 16,2 años, según los últimos datos del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA). Esta cifra coloca a Cádiz como la provincia andaluza donde los matrimonios se disuelven más rápidamente, por debajo de la media regional de 16,9 años.

    En contraste, las provincias de Granada y Huelva presentan la mayor duración media de los matrimonios disueltos, con 17,4 años, lo que sugiere diferencias significativas en la estabilidad matrimonial entre las distintas provincias de Andalucía.

    En 2023, se registraron en toda Andalucía un total de 13.817 casos de separaciones y divorcios, lo que representa una disminución del 11,4% respecto al año anterior. De estas disoluciones matrimoniales, el 94,9% correspondió a divorcios (13.119 casos) y el 5,1% a separaciones (698 casos). Además, 271 de estas disoluciones fueron de matrimonios entre personas del mismo sexo, representando el 2,0% del total.

    La tasa bruta de disoluciones en Andalucía se situó en 1,6 por cada 1.000 habitantes, una cifra ligeramente inferior a la tasa nacional de 1,7 por mil. A nivel provincial, Sevilla registró la tasa más alta de disoluciones matrimoniales con 1,8 por mil, mientras que Almería, Granada y Jaén presentaron las tasas más bajas con 1,5 por mil cada una.

    En términos de duración de los matrimonios disueltos, el 17,3% de los divorcios en Andalucía correspondió a matrimonios con una duración de cinco años o menos. Las duraciones más frecuentes fueron de cinco años (4,5%) y de cuatro años (4,4%). Además, el 3,1% de las disoluciones afectó a matrimonios que no superaron un año de duración.

    En cuanto a quién presenta las demandas de divorcio, el 18,6% de las mismas fueron interpuestas por la esposa, mientras que el 10,0% fueron iniciadas por el esposo. Este dato muestra una tendencia en la que las mujeres son más propensas a solicitar la disolución del matrimonio en comparación con los hombres.

    Respecto a la custodia de los hijos menores, en el 56,8% de los casos de divorcio o separación se otorgó a la madre, mientras que el 3,5% fue asignada al padre. La custodia compartida fue la opción elegida en el 39,5% de los casos, y en el 0,1% de las sentencias se otorgó a otras instituciones o familiares.

    Además, el informe del IECA señala que en el 46,7% de los divorcios registrados en Andalucía, los matrimonios no tenían hijos menores, mientras que en el 26,8% de los casos existía un único hijo menor de edad y en el 22,5%, dos hijos menores. En el caso de las separaciones, el 71,6% de las parejas no tenían hijos menores, un 13,7% tenía un único menor y un 10,1% contaba con dos menores.

    Estos datos forman parte de la Estadística de Divorcios, Separaciones y Nulidades que elabora anualmente el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía a partir de los ficheros estadísticos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta estadística proporciona información detallada sobre los divorcios, separaciones y nulidades por provincias, grupos de edad, estado civil previo al matrimonio, demandante, año de celebración del matrimonio y duración del mismo.

    Desde 2013, la mejora metodológica en el proceso de esta estadística ha permitido obtener una estimación más precisa del número de sentencias, aunque los totales de cada tipo de sentencia no son directamente comparables con los publicados en años anteriores debido a esta actualización en las fuentes de información judicial.

  • En la primera línea de batalla: enfermeras andaluzas contra la violencia de género

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    La Asociación Andaluza de Enfermería Familiar y Comunitaria (Asanec) ha destacado este viernes “la labor de las enfermeras de atención primaria en la prevención y lucha contra la violencia de género”. Con motivo del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Asanec ha defendido que “la prevención de la violencia de género es un problema de Salud Pública y una responsabilidad de toda la sociedad, en donde las enfermeras de atención familiar y comunitaria desempeñan un papel fundamental”.

    “Las enfermeras especialistas de atención familiar y comunitaria son las profesionales sanitarias que tienen un mayor contacto con la población, cercanía y accesibilidad, por lo que disponen de una oportunidad única para detectar y prevenir la violencia de género”, han dicho la responsable de Salud, Género y Marginalidad de la Asociación Andaluza de Enfermería Familiar y Comunitaria, Eloísa Calduch, quien actualmente desempeña su labor profesional en el Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz tras pasar por el Distrito Bahía de Cádiz-La Janda.

    Según la orden SAS/1729/2010 de 17 de junio, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, estas enfermeras especialistas están capacitadas para identificar y actuar frente a situaciones de riesgo, especialmente ante la violencia de género, realizando labores de prevención, “pero también detectando signos y síntomas cuando la misma ya se ha establecido”.

    Una de las funciones principales de la enfermera especialista familiar y comunitaria en su actuación contra la violencia de género, es “determinar tanto el tipo de violencia recibida y la fase de ciclo en la que se encuentra”, como la fase de cambio según el modelo de Prochaska y Diclemente, “estableciendo así si la mujer reconoce o no estar sufriendo malos tratos y si está en situación objetiva de riesgo o, incluso, en situación de peligro extremo”.

    Calduch ha indicado, además, que, “dentro de las labores de prevención de violencia de género realizada por las enfermeras de primaria destaca como pilar fundamental la educación para la salud en la comunidad”.

    Esta función se lleva a cabo realizando talleres y sesiones informativas a jóvenes y asociaciones sobre prevención e identificación de la violencia, así como por medio de la gestión de programas familiares y comunitarios de prevención, detección de crisis y de violencia intrafamiliar.

    Asimismo, “las enfermeras de familia en su día a día, contribuyen identificando las etapas de desarrollo de la familia, capacitando y apoyando a sus miembros en momentos de crisis o situaciones problemáticas y desarrollando, observando y promocionando el rol de la familia como promotora de la salud”, ha puntualizado la responsable de Salud, Género y Marginalidad de Asanec.

    De esta forma y a la hora de identificar situaciones de violencia, la enfermera especialista en atención familiar y comunitaria utiliza como principal herramienta la valoración integral de la usuaria o paciente, “activando siempre los recursos de los que la enfermera dispone para la protección de la identidad de la víctima”.

    Entre los instrumentos utilizados para la detección y valoración de una víctima, la enfermera de familia lleva a cabo distintos cuestionarios y escalas validados, basados en una entrevista biopsicosocial que recoge la narración del proceso vital de la mujer; su estructura familiar, haciendo especial énfasis en posibles terceros involucrados en la violencia como son los hijos o las personas dependientes a su cargo, que también recibirán apoyo y asistencia.

    Además, detectan si la mujer se encuentra en situaciones especialmente vulnerables, como son las de las víctimas de mutilación genital femenina, víctimas de trata con fines de explotación sexual, o las víctimas con discapacidad y/o diversidad funcional, entre otras.

    Según esta valoración, la actuación de la enfermera familiar y comunitaria, “que siempre es inmediata”, está encaminada a la realización de un parte de lesiones por violencia de género, la derivación a los Equipos de Atención a la Mujer pertenecientes a la respectiva provincia andaluza en la que se encuentre o a la actuación urgente de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, según se establece en el Protocolo Andaluz para la Actuación Sanitaria ante la Violencia de Género.

    La experta ha subrayado que Asanec, como sociedad científica referente para la población y las enfermeras de Atención Familiar y Comunitaria, contribuye a concienciar a los profesionales sanitarios y a la sociedad en general sobre la importancia de prevenir y actuar ante la violencia de género.

    “Desde la cercanía a nuestras pacientes y sus familias, instamos a toda víctima de violencia física, psicológica, sexual o económica, a dar el paso y abrirse a su enfermera de familia”, ha insistido Calduch quién ha concluido diciendo que “las enfermeras saben ayudar” y, por ello, las víctimas de violencia de género deben de contar con ellas.

    Asanec es la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria formada por enfermeras y enfermeros de toda la geografía andaluza que, sin ánimo de lucro, trabajan por y para el desarrollo de la profesión.

    Asanec, como sociedad científica, persigue la mejora de la calidad asistencial en el ámbito comunitario desde la defensa de la sanidad pública, influyendo y dialogando con las Administraciones. Entre sus fines se encuentra brindar formación e investigación en la práctica de la enfermería para ofrecer cuidados de calidad a la comunidad, así como colaborar con otras sociedades científicas y asociaciones para el mejor desarrollo de la profesión.

  • En vídeo: dos bolas de fuego casi seguidas sorprenden atravesando el cielo de Cádiz

    bolasdefuego cadiz 25e7bEl proyecto SMART, a través de sus detectores ubicados en diversos observatorios de España, registró dos bolas de fuego en la noche del 21 de agosto de 2024, visibles en los cielos de la ciudad de Cádiz. Estos eventos fueron captados gracias a los detectores instalados en los observatorios de Calar Alto en Almería, La Hita en Toledo, Sierra Nevada y La Sagra en Granada, además de otros puntos en Huelva y Sevilla.

    La primera bola de fuego fue observada a las 22:28 horas, mientras que la segunda, más brillante, apareció apenas cinco minutos después, a las 22:33 horas. Ambas fueron también registradas por dos de las cámaras externas del Observatorio de Calar Alto en Almería.

    El análisis preliminar de estos fenómenos ha sido realizado por el profesor José María Madiedo, investigador principal del proyecto SMART y miembro del Instituto de Astrofísica de Andalucía (IAA-CSIC). Según Madiedo, ambos eventos fueron de tipo cometario. El primero, registrado a las 20:28 horas, tenía una velocidad inicial de 206.000 km/h y se observó a una altitud inicial de 125 km, descendiendo hasta los 87 km. El segundo, más brillante, fue registrado a las 20:33 horas, con una velocidad inicial de 80.000 km/h, comenzando a una altitud de 82 km y finalizando a 32 km.

    El proyecto SMART, liderado por el profesor Madiedo, se dedica al seguimiento de este tipo de objetos y cuenta con estaciones de detección en diversos puntos de España, incluyendo la estación de Calar Alto (CAHA) y la del IAA en Sierra Nevada, que colaboran estrechamente en estas investigaciones.

  • En vídeo... el show del gaditano J Kbello deslumbra en el Benidorm Fest 2025

    jkbello segundasemifinal d5795J Kbello brilló con su actuación en la segunda semifinal del Benidorm Fest con su propuesta ‘V.I.P.’, una puesta en escena completamente diseñada para transportar al público a una atmósfera intensa y vibrante. El artista gaditano utilizó una combinación de luces, vestuario y visuales para sumergirse en una experiencia marcada por la atracción y el baile, destacando por su energía y entrega sobre el escenario.

    Durante su interpretación, Jesús Kbello demostró una gran versatilidad vocal, logrando mantener potentes tonos graves incluso en medio de una coreografía exigente. Su actuación se caracterizó por una atracción física y una conexión intensa con la cámara, mostrando una actitud seductora y un dominio escénico que atrapó a la audiencia.

    Uno de los elementos más destacados de la puesta en escena fue la coreografía, que desempeñó un papel clave en la presentación. El cantante repitió el baile que había compartido previamente en sus redes sociales, pero lo elevó a otro nivel con movimientos nuevos y sincronizados con su equipo de bailarines. En el puente de la canción, se incorporó un juego de luces en el que él fue el centro de atención, resaltando su presencia como un auténtico VIP.

    El conjunto visual y artístico de la actuación evidenció un trabajo meticuloso por parte del equipo del cantante, que preparó cada detalle para que todo encajara a la perfección. Su mirada, su actitud desafiante y su estilo juguetón contribuyeron a una presentación impactante dentro de la gala.

    J Kbello actuó en cuarta posición en la segunda semifinal, después de las presentaciones de Mel Ömana, Henry Semler y DeTeresa. Tras su actuación, subieron al escenario Carla Frigo, Mawot, Celine Van Heel y Melody, completando así el orden de la noche.

    Tras la puntuación del jurado y del público, los artistas clasificados para la final del Benidorm Fest 2025 del sábado 1 de febrero son: Melody, J Kbello, Mel Ömana y Mawot. Por tanto, se quedan fuera de la final Carla Frigo, Henry Semler, Celine Van Heel y DeTeresa.

    Estos cuarto artistas se unen a los ya clasificados en la primera semifinal: Kuve, Lachispa, Daniela Blasco y Lucas Bun.

  • En vídeo... narcolanchas en aguas de Cádiz "con total impunidad": Alertan de la falta de medios en la Guardia Civil

    screenshot 9 79cb0Las narcolanchas han operado sin control en diferentes puntos de Andalucía durante dos días consecutivos, según denunció JUCIL Cádiz a través de sus redes sociales. La asociación alertó de la presencia de estas embarcaciones en Málaga, Barbate y Sevilla el 29 de enero de 2025, y posteriormente en Conil el 30 de enero de 2025.

    JUCIL Cádiz compartió vídeos en los que se observa a las narcolanchas surcando el río Guadalquivir y las costas gaditanas, asegurando que "sea de día o de noche", estas embarcaciones circulan sin que el Servicio Marítimo de la Guardia Civil pueda impedirlo. La asociación atribuye esta situación a la falta de medios adecuados y señala que la mayoría de las embarcaciones con las que cuentan los agentes están inoperativas.

    Desde la agrupación, que representa a miembros de la Guardia Civil y nació del movimiento JUSAPOL, se ha exigido al Ministerio del Interior que refuerce de manera urgente los medios disponibles para combatir el narcotráfico en la zona. "No podemos permitir que Cádiz y Andalucía sigan siendo corredores libres para la droga", reclamaron en su comunicado.

  • En vídeo... una imponente LaChispa se come el escenario del Benidorm Fest 2025 con 'Hartita de llorar'

    screenshot 25 adbb7La artista gaditana Lachispa ha dejado sin palabras al público del Benidorm Fest 2025 con una actuación impecable que ha sorprendido gratísimamente. Sobre el escenario, Claudia Gómez, su nombre real, ha desplegado una puesta en escena cargada de simbolismo, en la que se ha enfrentado a sus propios miedos e inseguridades reflejados en un espejo, transmitiendo el mensaje de su canción 'Hartita de llorar': ella misma es su peor enemiga.

    Su interpretación, llena de emoción y potencia, ha llevado al público a un viaje de superación personal que culmina en un grito de liberación absoluta. Desde el primer estribillo, cuatro bailarinas han entrado en escena, representando la fuerza interior de Lachispa y simbolizando cómo se enfrenta y vence a sus propios demonios. El vestuario del cuerpo de baile, compuesto por capas superpuestas, ha reflejado ese proceso de transformación y crecimiento, como si cada capa representara un paso más en su camino hacia la superación. Todo ello ha conseguido una actuación impactante, en la que Claudia ha mostrado su evolución y su determinación para salir reforzada de cada obstáculo.

    Nacida en 2002 en Chiclana de la Frontera, Cádiz, Claudia Gómez comenzó su andadura musical a los 7 años en el programa 'Menuda Noche' de Canal Sur. Su talento la llevó a formar parte del equipo de coristas de Rosalía cuando tenía 16 años, tras viralizarse un vídeo suyo en redes sociales. Desde entonces, ha acompañado a la artista en la gira mundial 'El Mal Querer', consolidando su carrera en la industria. En 2023, decidió lanzarse en solitario con su sencillo 'Vente Conmigo', fusionando flamenco con sonidos urbanos y electrónicos. Su primer álbum, 'Siempre Pura', vio la luz en 2024, y ahora, en 2025, aspira a representar a España en Eurovisión con 'Hartita de llorar'.

    Esta canción es un reflejo de sus propias experiencias, abordando la lucha contra la depresión y la ansiedad desde un punto de vista personal. La letra traza un camino introspectivo hacia la autoaceptación y la búsqueda de amor propio, con un mensaje de resiliencia y fortaleza que ha calado hondo en el público. Lachispa ha querido utilizar su música para visibilizar temas de salud mental y empoderamiento personal, y su actuación en la primera semifinal del Benidorm Fest 2025 ha sido una prueba de ello.

    La primera semifinal del certamen se ha celebrado el 28 de enero, reuniendo a varios aspirantes que buscan representar a España en Eurovisión. Junto a Lachispa, han participado Sonia y Selena, Lucas Bun, Chica Sobresalto, Kuve, K!ngdom, Daniela Blasco y David Afonso, en una noche repleta de talento y emociones en el escenario.

    Después de sumar los puntos otorgados por el jurado y por el público pasan la final del 1 de febrero del Benidorm Fest 2025: Kuve, Lachispa, Daniela Blasco y Lucas Bum. Por tanto, no pasan a la final Sonia y Selena, Kingdom, Chica Sobresalto y David Afonso.

  • Encuentro de Olivero y Clavijo en Cádiz para abordar fondos europeos y apoyo a Pymes

    La delegada territorial de Economía, Hacienda y Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía en Cádiz, Inmaculada Olivero, ha confirmado la colaboración entre la Junta de Andalucía y la Diputación Provincial en beneficio de todos los ciudadanos de la provincia. Esta afirmación se realizó en el contexto de una reunión con Andrés Clavijo, diputado provincial de Empleo e IEDT, donde se trataron asuntos de interés relacionados con las competencias de su delegación.

    Durante el encuentro, se abordaron temas significativos como las líneas del nuevo marco de Fondos Europeos, que apuntan a beneficiar a los municipios en diversos aspectos. También se analizaron las líneas de incentivos de la agencia TRADE dirigidas a Pymes y autónomos. Inmaculada Olivero destacó la importancia de esta colaboración entre instituciones para analizar los proyectos presentados por los municipios de la provincia de Cádiz, con el objetivo de satisfacer sus necesidades y beneficiar los servicios públicos y los ciudadanos de la provincia. La delegada calificó esta reunión como “muy positiva” y enfatizó que la cooperación mutua es esencial para el inicio del nuevo marco de Fondos Europeos, en línea con los objetivos del Gobierno andaluz liderado por Juanma Moreno.

  • Encuentro en Arcos reúne a 120 profesionales de la red Andalucía Orienta de Cádiz

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    Arcos de la Frontera ha sido escenario de un importante encuentro entre profesionales de la red Andalucía Orienta de la provincia de Cádiz. Durante las jornadas, los asistentes han compartido experiencias y conocimientos en el ámbito de la orientación profesional para personas desempleadas y colectivos vulnerables. Alrededor de 120 técnicos de diversos municipios de la provincia han asistido al evento, con el objetivo de "dinamizar el trabajo de una manera eficaz y eficiente en la Red", según ha expresado Daniel Sánchez Román, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

    En lo que respecta a inversiones, Empleo ha destinado más de 5 millones de euros en la última convocatoria de este año 2023. Este presupuesto conforma un total de 44 Unidades de Andalucía Orienta, de las cuales 21 están enfocadas en atender a colectivos con especiales dificultades para encontrar un empleo. En total, 93 técnicos de orientación, 29 de acompañamiento y 17 administrativos integran estos equipos. Los proyectos, que comenzaron el 27 de junio de este año, concluirán el 26 de junio del próximo año.

    Además del núcleo central de las jornadas, el evento también contó con la participación de personal del Área de Orientación Educativa de la Delegación de Educación. Se presentaron las novedades del curso 2023/2024 con el fin de cubrir las necesidades de las personas que buscan empleo.

    Los profesionales presentes cuentan con una dilatada experiencia de más de 20 años en el sector de la Orientación. Esta vasta experiencia asegura la capacidad para la detección y transmisión de buenas prácticas, así como la identificación de dificultades comunes y sus posibles áreas de mejora. Todo ello, subrayado por el talento y el criterio profesional que los avala.

  • Encuentro en Benaocaz: Delegados de Sostenibilidad y Agricultura se ponen a disposición de los ganaderos

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    Los delegados territoriales de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Oscar Curtido, y de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, Francisco Moreno, se han reunido recientemente con jóvenes ganaderos de la Sierra de Cádiz, con el vicepresidente de Asaja Cádiz, Antonio de León, y el secretario general de esta organización agraria en la provincia, Luis Ramírez.

    Ambos delegados territoriales de la Junta de Andalucía han destacado la labor de los jóvenes ganaderos en este encuentro mantenido en Benaocaz, en el que se han tratado diversas cuestiones relativas a la actualidad del sector y los ganaderos trasladaron a los representantes institucionales las necesidades que encuentran en su quehacer diario.

    Por su parte, los delegados mostraron “afán de conocer de primera mano estas cuestiones para buscar soluciones y ponernos a disposición de los ganaderos”.

    En el transcurso de esta reunión se pusieron en valor muchas actuaciones de la Junta de Andalucía llevadas a cabo, especialmente en lo que atañe a la simplificación administrativa. En este encuentro también se abordaron cuestiones referidas a las licitaciones de aprovechamiento de pastos en montes públicos y a arrendamientos.

    Asimismo, durante esta reunión se abordó la necesidad de atender al sector más joven de cara al relevo generacional en materias como los aprovechamientos de pastos.

    Por otra parte, desde la Junta de Andalucía, según informaron los delegados, se puso de manifiesto “la labor del Gobierno de Juanma Moreno en torno a la fijación de la población en el territorio rural, dentro de la revolución verde, para que oficios tradicionales no se pierdan y no se produzca esa despoblación en este entorno”.

    También ofrecieron información “sobre todas las medidas llevadas a cabo en la Sierra de Cádiz en cuanto a adecentamiento de vías pecuarias y arreglo de caminos, algo fundamental para vertebrar el entorno rural y que haya buenas comunicaciones entre municipios y explotaciones ganaderas”.

    En el ámbito de este encuentro se adquirió el compromiso de mantener un nuevo encuentro en otoño, también con Asaja, para hacer un seguimiento de los temas tratados y volver a testar necesidades del sector, para tener una comunicación fluida entre la Administración y el sector.

  • Encuentro en Cádiz para la difusión del derecho a la eutanasia y voluntades anticipadas

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    La delegada territorial de Salud y Consumo en Cádiz, Eva Pajares, se ha reunido con miembros de la Asociación Derecho a Morir Dignamente (DMD) para abordar las actividades que la entidad lleva a cabo en la provincia. El encuentro tuvo lugar en la Delegación Territorial, contando también con la presencia de Rocío Fernández, secretaria general de la delegación, junto a José Sáez y Raimundo Fernández, representantes de la asociación.

    Durante la reunión, Pajares se comprometió a colaborar, dentro de sus competencias, con la asociación, que se enfoca en la difusión del Documento de Voluntades Anticipadas y el derecho a la eutanasia, recogido en la Ley Orgánica 3/21. La delegada enfatizó la importancia de promover entre los ciudadanos el conocimiento y respeto por la autonomía personal y la toma de decisiones en materia de salud, temas que actualmente están siendo objeto de atención por la Consejería de Salud y Consumo a nivel regional.

    Además, se puso de relieve la red de recursos disponibles para el registro del Documento de Voluntades Anticipadas, señalando como puntos de acceso la Delegación Territorial, varios hospitales universitarios y el Distrito Sierra en Villamartín, mencionando también los esfuerzos continuos para ampliar estos servicios.

    El encuentro subraya un avance significativo en la comunicación y sensibilización sobre derechos fundamentales en el ámbito de la salud en Cádiz.

  • Encuentro en Tánger impulsa la economía verde y la innovación con vínculos de Cádiz

    El proyecto MOVE GREEN fortalece los vínculos entre Marruecos y Andalucía a través de un enfoque en la innovación y el empleo en el sector de la Economía Verde y circular. Las jornadas del proyecto, celebradas los días 16 y 17 de mayo en Tánger (Marruecos), fueron organizadas por el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (FAMSI) en colaboración con la Federación de Colectividades Locales del Norte de Marruecos y Andalucía (AN^MAR) y la Asociación de Energías Renovables de Andalucía (CLANER).

    El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez Román, participó en estas jornadas en su calidad de director provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Durante su intervención, Sánchez Román destacó la necesidad de una cooperación sólida entre gobiernos ante la situación migratoria actual, subrayando la colaboración transfronteriza que España, Andalucía y Marruecos han desarrollado a lo largo de los años. "Este esfuerzo conjunto no solo aborda la migración sino también la crisis energética y la transición hacia energías renovables", declaró.

    En el encuentro también participó el director general de Políticas Migratorias de la Junta de Andalucía, Francisco Jesús Toronjo, junto con representantes de ANAPEC (Agencia de Empleo Público de Marruecos). MOVE GREEN integra migración, empleo y energías renovables, buscando profundizar en la formación en energías alternativas y Economía Verde, promoviendo un proceso de migración circular.

    El delegado territorial explicó que "la colaboración de diversas entidades, incluyendo administraciones, universidades, oficinas de empleo y empresas tanto españolas como marroquíes, es fundamental para implementar proyectos en estos sectores emergentes". Andalucía, en su apuesta por energías renovables como la fotovoltaica, solar y eólica, se posiciona como líder en la transición energética, ahora enfocada hacia el Hidrógeno Verde, una tecnología que requiere una fuerza laboral altamente cualificada.

    La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, tiene previsto poner en marcha proyectos singulares con formación específica en Hidrógeno Verde y prácticas en empresas para facilitar la inserción laboral en este sector. El delegado mencionó que se han realizado encuentros con la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI) y empresas del sector para concretar este proyecto singular en Cádiz y Huelva. Estos proyectos generarán 300.000 toneladas de hidrógeno verde y evitarán la emisión de 6 millones de toneladas de CO2 anualmente, acelerando la transición ecológica.

    El proyecto también contribuye a la formación y empleabilidad de jóvenes tanto españoles como marroquíes, apoyando la movilidad laboral y la capacitación en energías renovables. El delegado territorial resaltó "la importancia del SAE en fomentar la formación y empleo verde, apoyando a ciudadanos españoles y marroquíes y facilitando la colaboración hispano-marroquí en políticas migratorias y movilidad laboral".

    MOVE GREEN está financiado por la Unión Europea a través del Migration Partnership Facility (MPF), gestionado por el Centro Internacional para el Desarrollo de Política Migratoria (ICMPD), y tiene como propósito el fomento de la empleabilidad y la capacidad empresarial de la población joven en Marruecos mediante la formación profesional, el impulso de procesos innovadores de migración circular y el fortalecimiento de las asociaciones público-privadas en los sectores de la economía verde y de las energías renovables.

  • Encuentro entre Autismo Cádiz y Fundación Autismo Sur para compartir avances y estrategias

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    La Asociación Provincial de Familiares y Personas con Trastorno del Espectro Autista ‘Autismo Cádiz’ ha sido recientemente el punto de encuentro para una visita muy especial. Un conjunto de profesionales de la Fundación Autismo Sur fue recibido con los brazos abiertos, en un acto que busca tejer una red más fuerte entre ambas organizaciones.

    Luis Carreras, vicepresidente segundo de Autismo Cádiz, ejerció de anfitrión durante este encuentro, mostrando tanto las instalaciones como los fundamentos y metas de la asociación. El recorrido incluyó una exposición detallada de los servicios que se ofrecen, siempre con el horizonte puesto en la defensa y apoyo a las personas con TEA y sus familias.

    La visita también fue una ocasión para que los profesionales de la Fundación Autismo Sur absorvieran conocimiento y experiencia de primera mano. Los aspectos más destacados del intercambio incluyeron la gestión de los servicios para personas con TEA y la implementación de un sistema de calidad en las operaciones de la entidad gaditana.

    En un acompañamiento práctico, parte del equipo de la fundación malagueña tuvo la oportunidad de observar directamente las actividades desarrolladas en los Hogares de Autismo Cádiz, un aspecto que añadió un valor real y tangible a la jornada de intercambio.

    Esta iniciativa bilateral no termina aquí. Se espera que, en una fecha próxima, profesionales de Autismo Cádiz devuelvan la visita a sus colegas en Málaga. El propósito es mantener viva esta combinación de esfuerzos y continuar el enriquecedor intercambio de saberes y experiencias entre las dos entidades, estableciendo un precedente de colaboración y aprendizaje mutuo.

  • Encuentro entre diseñadores flamencos y la Mancomunidad del Campo de Gibraltar

    La vicepresidenta de Empleo y Formación de la Mancomunidad del Campo de Gibraltar, María Teresa García León, mantuvo una reunión de trabajo con un grupo de jóvenes diseñadores y artesanos de moda flamenca de la comarca. Durante este primer encuentro, se analizaron posibles líneas de colaboración entre el colectivo artesanal y la institución comarcal.

    En su intervención, García León expresó el compromiso de la Mancomunidad para apoyar el trabajo de los diseñadores, destacando su papel como ejemplo de emprendimiento en la región. Además, subrayó la relevancia de la moda flamenca, tanto a nivel nacional como internacional, y su impacto en la economía, resaltando la contribución de los creadores campogibraltareños como representantes del talento y la riqueza artística de la zona.

    La vicepresidenta también hizo referencia a los numerosos premios que estos diseñadores han obtenido en certámenes de moda flamenca reconocidos, como la Semana Internacional de Moda Flamenca (SIMOF) y la Pasarela Flamenca Tío Pepe de Jerez, eventos consolidados que han llevado su trabajo más allá de las fronteras nacionales.

  • Encuentro entre la Delegación de Agricultura y la Federación de Ganado Caprino en Cádiz

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    El delegado territorial de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, Francisco Moreno, ha mantenido una reunión en Cádiz con representantes de Cabrandalucía, la Federación Andaluza de Asociaciones de Ganado Caprino de Raza Pura. Este encuentro, que contó con la presencia del presidente de Cabrandalucía, Francisco García Cervilla, y de otros representantes del sector, como Juan Antonio González de Acriflor y el delegado de Cultura de Jerez, Francisco Zurita, ha servido para mostrar el respaldo del Gobierno andaluz al sector caprino.

    En la reunión, celebrada en la Delegación Territorial de Agricultura, se ha valorado positivamente el avance del sector caprino andaluz, especialmente en términos de profesionalización de las granjas, manteniendo al mismo tiempo la tradición y el saber hacer característico de esta actividad ganadera.

    Francisco Moreno ha destacado el apoyo continuo del Gobierno andaluz al sector ganadero y ha enfatizado la importancia de la cooperación para progresar en aspectos relevantes de esta actividad. Asimismo, desde Cabrandalucía se ha resaltado el protagonismo de Andalucía en la producción de leche de cabra y la importancia de conservar y mejorar las razas caprinas autóctonas de la región.

    La Federación Andaluza de Asociaciones de Caprino de Raza Pura Cabrandalucía, fundada en 2005, trabaja por la mejora genética y la sanidad caprina, la formación del sector y el desarrollo de nuevas tecnologías para aumentar la competitividad de las ganaderías. Esta federación representa a asociaciones de varias razas caprinas autóctonas andaluzas, destacando su valor medioambiental, social y económico en la región.

  • Enrique Morales es el nuevo presidente de la Federación Provincial de Peñas Flamencas de Cádiz

    Enrique Morales ha sido elegido nuevo presidente de la Federación Provincial de Peñas Flamencas de Cádiz, en una asamblea extraordinaria celebrada en Vejer de la Frontera. Morales, quien ha sido un miembro activo de la Peña Flamenca Cultural Linense, se compromete a continuar promoviendo y preservando el flamenco en la provincia.

    Después de finalizar la presentación de las actividades flamencas para el próximo mes de mayo, la presidenta de la Mancomunidad, Pérez Custodio, y el vicepresidente de Cultura, Pablo García, expresaron su agradecimiento a Morales por su dedicación pasada y su apoyo al flamenco en la comarca. Además, han destacado el rol de Morales como uno de los impulsores de la sección 5ª del IECG, que ha consolidado eventos como el Mayo Flamenco y un festival comarcal.

    Morales, por su parte, agradeció el apoyo recibido por la institución comarcal y reiteró su compromiso con el fomento del flamenco. "Estoy comprometido a continuar promoviendo y preservando esta cultura tan significativa de Andalucía", aseguró, subrayando su intención de impulsar actividades que aumenten el conocimiento y la difusión del flamenco tanto en la comarca como en toda la provincia de Cádiz.

  • Enseñan a usar ChatGPT a trabajadores de la Administración Local de Cádiz

    Formar en inteligencia artificial a las personas que trabajan en la administración local es el objetivo de la jornada ‘Transformando el futuro de la Administración Local: estrategias para una inteligencia artificial proactiva’, que ha organizado la Diputación Provincial de Cádiz junto con el Observatorio Sector Público e Inteligencia Artificial, OSPIA, con la colaboración del Ayuntamiento de Cádiz, la Junta de Andalucía, COSITAL (Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local) y la Agencia Digital de Andalucía.

    Se trata de la sexta edición de unas jornadas de estudio, formación y debate centradas en analizar las implicaciones de los sistemas tecnológicos de la IA en el ámbito del sector público, más concretamente en la Administración Local. 

    En la inauguración de la jornada, que se ha desarrollado durante la mañana de hoy en el Palacio de Congresos de Cádiz, ha intervenido el diputado del Área de Asistencia a Municipios, Antonio Aragón, quien ha destacado que “tenemos que estar preparados porque en los próximos años la Administración Pública comenzará a utilizar la IA en sus procedimientos y en la gestión burocrática y redundará en una mejora de su eficacia y eficiencia; y su uso nos obliga a adquirir a las administraciones y a los empleados públicos nuevas competencias: conocimientos, aptitudes y habilidades”.

    “La Diputación de Cádiz –ha señalado-  se enfrenta al desafío que plantea la implantación de una IA en constante evolución y con un impacto cada vez mayor en todos los ámbitos de nuestra sociedad y nos plantea cuestiones no solo tecnológicas sino legales, sociales, económicas y éticas. De ahí la importancia de la formación y la necesidad de asistir a jornadas como ésta”. 

    En este sentido, ha recordado que la Diputación de Cádiz “sigue en la senda de la innovación y la tecnología” con iniciativas como el proyecto de ciberseguridad Centro Virtual de Operaciones de Seguridad (VSOC) en la Red de la Provincia de Cádiz o el Sistema de Inteligencia Turística de la Provincia de Cádiz, iniciativa de la Diputación, mediante Epicsa, el Patronato Provincial de Turismo y el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) que sirve para  convertir a la provincia en un Destino Turístico Inteligente.

    En la inauguración de la jornada ha intervenido también Beatriz Carmona García, responsable del Servicio de Coordinación de Inversiones y Función Pública Local de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, quien ha hecho también hincapié en la necesidad de transición del personal porque la IA “no es para los que vienen sino para los que ya estamos aquí y tenemos ya una extensa trayectoria y experiencia profesional”. Ha apuntado también que “falta acompañamiento en los ayuntamientos para la disrupción que supone en todos los ámbitos de la administración: registros, procedimientos, datos demográficos, subvenciones, recaudación, concursos, baremaciones, etc”.

    Por su parte, el presidente de OSPIA, Gabriele Vestri, ha recordado que este Observatorio, del que forma parte la Empresa Provincial de Información de Cádiz, S.A. (Epicsa), echó a andar precisamente en 2020 en Cádiz tras un estudio realizado por la UCA en los 45 municipios de la provincia para analizar si contaban o no con sistemas de IA y “desde entonces hemos puesto el foco en las exigencias y demandas del sector público, especialmente de las entidades locales”.

    Un panel de expertos nacionales e internacionales han explicado cómo están ya impactando los sistemas de IA en la Administración Local y han expuesto los retos, oportunidades y desafíos de esta herramienta. En la mesa de debate han participado Ibán García del Blanco, diputado en el Parlamento Europeo y coordinador del Grupo S&D en la Comisión Especial sobre IA; Raúl Jiménez, director gerente de la Agencia Digital de Andalucía e impulsor de la Estrategia Andaluza de Inteligencia Artificial; Concepción Campos, experta en gestión pública y codirectora de Red Localis, Manuel García Rodríguez, científico de datos en NTTData y experto en análisis de compra pública de innovación; y Antonio Aragón Román, presidente de COSITAL Andalucía y secretario del Ayuntamiento de Chiclana.

    Moderada por Antonio García Vázquez, miembro del Observatorio y técnico de la Diputación de Cádiz, en la mesa se han contestado preguntas sobre la necesidad de regulación y de aplicación de la Ley de Inteligencia Artificial en las entidades locales, sobre el diseño de estrategias de implementación de la IA en la Administración Local, sobre las competencias digitales del personal y sobre la compra de sistemas de inteligencia artificial en las entidades locales.

    La jornada ha terminado con un taller práctico sobre el uso de la IA en personal empleado público centrado en el funcionamiento y la interacción profesional con ChatGPT.

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