El área de Infraestructura y Mantenimiento Urbano del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha comenzado las obras de construcción del acerado en un tramo de la Avenida de La Libertad en sentido Puerto Sherry. Esta intervención, iniciada el 26 de agosto de 2024, busca resolver la interrupción del paso peatonal en dicho tramo, que obligaba a los peatones a caminar por la carretera.

El proyecto contempla la continuidad del acerado existente hasta el cruce con la calle Yucas, lo que incrementará la seguridad de los vecinos de El Puerto de Santa María que transitan o practican deporte en esta zona. Para la ampliación del acerado, se ha procedido a retirar un vallado y a la poda de la vegetación en el área de actuación. Además, se ha rebajado el terreno para permitir la construcción de un acerado de hormigón de aproximadamente 1,5 metros de anchura, confinado con bordillo, que garantizará la continuidad del recorrido peatonal en los accesos a la zona.

Asimismo, se instalarán dos nuevos puntos de luz para mejorar la iluminación en la intersección de la calle Yucas, lo que aumentará la seguridad, visibilidad y accesibilidad para los peatones.

El alcalde de El Puerto de Santa María, Germán Beardo, ha explicado que "cumplimos así con El Puerto y los portuenses, que llevaban muchos años solicitando esta actuación para mejorar este acceso y evitar peligros innecesarios". El alcalde ha añadido que el compromiso del Ayuntamiento es continuar trabajando en la zona próximamente para completar el itinerario peatonal.

Finalmente, el alcalde ha reconocido el trabajo realizado por la teniente de alcalde de Infraestructura y Mantenimiento Urbano, Marta Rodríguez, destacando la importancia de esta intervención para la mejora de la seguridad peatonal en el municipio.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, a través de la Delegación de Autónomos y Empresas, inicia en octubre el segundo semestre del 'Programa Formativo para Emprendedores 2024'. Esta nueva fase incluirá cinco talleres y cursos de formación que se impartirán de manera presencial por expertos reconocidos en el ámbito empresarial.

El ciclo comenzará el 8 de octubre con el taller 'Habilidades y Competencias para el Emprendimiento', centrado en el autoconocimiento y el análisis de capacidades necesarias para enfrentar los retos del emprendimiento. Continuará el 15 de octubre con la 'Lanzadera de Proyectos Empresariales', una actividad diseñada para que los participantes estudien y pongan en marcha sus ideas de negocio mediante seis sesiones prácticas y consultoría personalizada.

El 5 de noviembre se iniciará el curso 'Estrategia y Técnicas de Ventas y Negociación', que proporcionará herramientas y técnicas para mejorar la eficacia en la captación de clientes. Posteriormente, el 19 de noviembre, se ofrecerá el taller 'Instagram y TikTok desde Cero', que enseñará a los emprendedores a optimizar su estrategia de negocio a través de estas plataformas sociales.

El ciclo concluirá el 29 de noviembre con un 'Taller de Experiencias Emprendedoras', donde se presentarán casos reales de éxito, abordando temas como el liderazgo y la resiliencia personal.

El concejal de Impulso Económico del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, Carmelo Navarro, ha señalado que estas acciones formativas ofrecen a los emprendedores "importantes herramientas que les ayudarán a acometer sus proyectos con las máximas garantías de éxito", destacando la importancia de la formación en la creación y desarrollo empresarial.

El alcalde de El Puerto de Santa María, Germán Beardo, reafirma el compromiso del equipo de gobierno con la inversión en formación para fomentar la creación, modernización y diversificación de empresas como motor de empleo.

Las sesiones formativas se llevarán a cabo de 17:00 a 20:00 horas y la inscripción, gratuita y limitada, se realizará a través de la web municipal. Además, los participantes tendrán acceso a servicios de asesoramiento en financiación, localización, trámites y subvenciones a través de la Oficina de Atención al Empresario.

Para más información, los interesados pueden contactar con el Servicio de Fomento y Promoción de Emprendedores en el teléfono 956860677 o a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha organizado una ludoteca destinada a las familias con hijos menores de 12 años como parte del programa "El Puerto Corresponsable". Este proyecto busca facilitar la conciliación familiar y fomentar la igualdad de género a través de actividades socioeducativas que promueven un uso creativo y divertido del tiempo libre, al tiempo que se fomenta la socialización y el desarrollo emocional de los menores.

La ludoteca, que se enmarca dentro de las acciones exitosas del programa, como la Mini Escuela de Semana Santa, ofrece 80 plazas para niños entre 3 y 12 años. Estas actividades se llevarán a cabo en el Centro Cívico Augusto Tolón Ferrón y en la antigua Guardería Municipal de la calle Micaela Aramburu de Mora, incluyendo talleres, juegos, dinámicas grupales, y excursiones que buscan fomentar la igualdad, el respeto, y el cuidado del medio ambiente.

El plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto hasta el 18 de abril de 2024, pudiendo los interesados inscribirse presencialmente en las dependencias de Servicios Sociales o por correo electrónico. El proyecto cuenta con el respaldo económico de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y la financiación del Ministerio de Igualdad, reafirmando el compromiso de la localidad con la promoción de la igualdad y el bienestar de sus ciudadanos más jóvenes.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha formalizado el nombramiento interino de Vanesa García como trabajadora social, en un acuerdo plasmado en el contrato recientemente firmado en la Casa Consistorial. Este nombramiento, gestionado por el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, se enmarca en el programa para la promoción de la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia.

El contrato establece que Vanesa García prestará servicios dentro de un proyecto con autonomía y sustantividad propia, cuya vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de 2024. La continuidad del nombramiento podría prorrogarse anualmente, siempre que persista la necesidad del programa, el objeto del mismo, la subvención que lo financia y la conveniencia de mantener a la persona designada.

El acuerdo especifica que la jornada anual de Vanesa García será equivalente al 79% de la establecida para los empleados del Ayuntamiento, con una remuneración correspondiente al grupo retributivo A-2, nivel de complemento de destino 22 y complemento específico de 250 puntos.

Asimismo, como parte del cumplimiento de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, el Ayuntamiento impartió a Vanesa García la formación específica para el puesto antes de su incorporación, asegurando la observancia de las medidas preventivas establecidas por la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, incluidas las relacionadas con el uso del vestuario y medios de protección proporcionados.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, a través del área de Bienestar Social, Familia y Servicios al Mayor, ha impartido formación en primeros auxilios a los mayores del Programa de Envejecimiento Activo. Esta iniciativa busca preparar a los participantes ante cualquier emergencia.

El taller ha contado con la colaboración de Protección Civil, cuyo equipo ha sido reconocido por la edil Carmen Lara, quien ha destacado su "implicación en este proyecto, que ha sido un éxito de participación". Los participantes han aprendido a actuar en casos de hemorragias, atragantamientos, reanimación cardiopulmonar (RCP) y heridas, adquiriendo conocimientos básicos para prevenir y actuar en situaciones de emergencia, con el objetivo de minimizar las consecuencias y salvar vidas.

La edil Carmen Lara ha señalado que "desde el área continúan trabajando en nuevas propuestas para los mayores de 60 años de edad, con el objetivo de mantener su actividad y que sientan que son parte importante de la vida de El Puerto". Esta formación se suma a otras iniciativas que se están desarrollando para que los mayores disfruten, hagan deporte, se formen y ocupen su tiempo en compañía, brindándoles así oportunidades para entablar nuevas amistades.

La formación en primeros auxilios es parte del esfuerzo por fomentar un envejecimiento activo y saludable, mantener la autonomía personal y contribuir a prevenir la aparición de enfermedades, mejorando la calidad de vida de los mayores de El Puerto de Santa María.

El Servicio Municipal de Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, a través del Campus de Ocio Verde, organiza este sábado 20 de julio de 2024, a las 20:00 horas, una nueva ruta en bici. La ruta 'Lagunas y Viñas Bajo la Luna de Ciervo' recorrerá lagunas y viñedos en un sencillo recorrido donde se podrá disfrutar de los sonidos y colores del atardecer en la campiña portuense, para continuar pedaleando parte de la Ruta de las Casas de Viña bajo la luz de la luna.

La ruta comenzará en el Centro de Educación Ambiental y Actividades en la Naturaleza (CEAAN Coto de la Isleta), pasando por la Salina de La Tapa en dirección al Polígono Las Salinas, para tomar el carril frente al Centro Comercial El Paseo hasta la rotonda de Aqualand. Desde ahí, se dirigirá hacia el Casino tomando la carretera del Canal en dirección a las tres lagunas, para contemplar bajo la luna llena de la temporada una perspectiva distinta del Complejo Endorreico y la ruta de las casas de viña de El Puerto.

El recorrido incluirá la visita a las lagunas La Juncosa, La Salada y La Chica, antes de regresar recorriendo las campiñas. La salida de la luna está prevista para las 21:29 horas y alcanzará su punto más alto a las 00:17 horas.

Esta ruta en bici tendrá una distancia aproximada de 25 km, con un ascenso de 336 m y un descenso de 349 m, consumiendo un total de 1.500 Kcal. Se estima una media de 12 km/h, siendo accesible para aficionados a la bicicleta mayores de 10 años, con un nivel de dificultad media baja.

El concejal de Desarrollo Urbano Sostenible del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, Millán Alegre, anima a todas las personas interesadas a inscribirse a través del enlace proporcionado por el Campus de Ocio Verde. Alegre destaca que con estas rutas se busca concienciar a los ciudadanos sobre la importancia de proteger los espacios naturales y patrimonios culturales, promoviendo hábitos de vida saludable y el uso de la bicicleta como medio de transporte sostenible, con beneficios para la salud, la economía y el medio ambiente.

Alegre recuerda que la participación es gratuita, pero es obligatorio llevar casco, un kit de repuesto de bicis, algo de picar y agua. La hora prevista de regreso al Centro de Educación Ambiental Coto de La Isleta será sobre la 01:00 horas.

En el altar mayor de la Basílica se puede observar una decoración floral especial, una iniciativa que se enmarca en las actividades para la festividad de la Patrona, Nuestra Señora de los Milagros. La ornamentación ha sido sufragada por la Concejalía de Fiestas, bajo la dirección del teniente de alcalde David Calleja.

El diseño floral ha sido consensuado entre el grupo de mayordomía de la Junta de Gobierno de la Archicofradía y el propio edil. La decoración puede ser admirada por todos los visitantes del templo, incluyendo los fieles que participan en la octava de misas dedicadas a distintas intenciones. La misa del 14 de septiembre se ofrendará a las vocaciones y las siguientes misas tendrán distintos propósitos, culminando con una dedicada a los portuenses el sábado 16.

La ornamentación incluye una selección de flores como crisantini, lisianthus, Verónica Cris Anastasia, erygiun paniculata, limoniun y molucela. También se han utilizado verdes como eucalipto con fruto, helecho, lentisco o falsa pimienta. Esta decoración se mantendrá hasta el sábado 16, día en que la Virgen estará expuesta en besamanos.

David Calleja ha resaltado que todas las actividades, incluyendo algunas novedosas como un colorable sobre la Patrona para los niños, han sido consensuadas con la Hermana Mayor de la Archicofradía y Esclavitud de Nuestra Señora de los Milagros, María del Pilar Álvarez-Campana. La Archicofradía, por su parte, ha tenido la satisfacción de imponer medallas a casi medio centenar de nuevos esclavos el pasado día 6.

Iván Boronat, Mayordomo de la Archicofradía, añadió que la imagen de la Patrona está vestida con un manto y saya bordados por Teresa del Castillo, y que se puede apreciar a la Virgen con sus características mayas de plata.

El Tablón de Edictos del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha publicado la lista de admitidos y excluidos en el proceso extraordinario de estabilización municipal, cuyo objetivo es reducir la temporalidad de las plazas referidas antes del 31 de diciembre de este año. Según el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, este proceso busca reducir la temporalidad en el empleo público mediante la cobertura de plazas estructurales incluidas en los procesos de estabilización del empleo de larga duración.

El proceso de estabilización comprende un total de 58 plazas a concurso de méritos, donde se evaluarán tanto los méritos profesionales como formativos de los aspirantes, y 6 plazas mediante concurso oposición, en las que la fase de oposición supondrá el 60% de la puntuación total y la del concurso el 40% restante.

La lista de plazas y el número de admitidos y excluidos es la siguiente:

• Una plaza de Técnico en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, con titulación en Ciencias Económicas y Empresariales o equivalente, con 17 admitidos y un excluido.
• Una plaza de Técnico en Psicología, con 14 admitidos.
• Una plaza de Técnico en Derecho o Ciencias Económicas y Empresariales, con 26 admitidos y un excluido.
• Dos plazas de Arquitecto, con 31 admitidos.
• Tres plazas de Asesor Jurídico, con 34 admitidos y un excluido.
• Dos plazas de Psicólogo, con 39 admitidos.
• Dos plazas de Arquitecto Técnico, con 29 admitidos y un excluido.
• Dos plazas de Inspector Urbanístico, con 12 admitidos.
• Una plaza de Técnico Medio de Biblioteca, con 25 admitidos.
• Una plaza de Técnico Informador-Animador, con 13 admitidos.
• Cuatro plazas de Trabajador social, con 127 admitidos y cuatro excluidos.
• Una plaza de Educador social, con 42 admitidos.
• Tres plazas de Vigilante de Biblioteca, con 33 admitidos.
• Una plaza de Agente Forestal, con ocho admitidos y un excluido.
• Una plaza de Animador, con nueve admitidos.
• 13 plazas de Auxiliar, con 234 admitidos y ocho excluidos.
• Una plaza de Administrativo, con 86 admitidos y dos excluidos.
• Una plaza de Arquitecto mediante concurso-oposición, con 17 admitidos.
• Una plaza de Técnico Superior Agente Local de Promoción de Empleo, con 18 admitidos.
• Una plaza de Animador Turístico, con 10 admitidos.
• Una plaza de Animador, con 12 admitidos.
• Una plaza de Limpiador, con 12 admitidos y dos excluidos.
• Una plaza de Peón/Mozo, con nueve admitidos y dos excluidos.
• Una plaza de Pinche de Cocina, con seis admitidos y un excluido.
• Cinco plazas de Portero-Mantenedor, con 37 admitidos y un excluido.
• Cuatro plazas de Ordenanza, con 69 admitidos y cinco excluidos.
• Una plaza de Oficial 2.ª Carpintero, con tres admitidos.
• Una plaza de Oficial 1.ª Cocinero, con cinco admitidos y dos excluidos.
• Una plaza de Oficial 1.ª Electricista, con ocho admitidos y un excluido.
• Una plaza de Técnico Medio de Deportes mediante concurso-oposición, con siete admitidos.
• Dos plazas de Peón/Mozo mediante concurso-oposición, con 18 admitidos.
• Una plaza de Oficial de 1ª Mantenimiento Instalaciones Deportivas mediante concurso-oposición, con 17 admitidos.
• Una plaza de Oficial 1.ª Electricista mediante concurso-oposición, con 15 admitidos.

El equipo de Gobierno liderado por Germán Beardo está afrontando el mayor reto en materia de estabilización de plazas temporales al que la administración local se ha enfrentado en las últimas décadas.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha anunciado la conformación definitiva de la Bolsa de Empleo para la categoría de Administrativos de Administración General, tras la resolución de los recursos presentados. La Comisión Seleccionadora, mediante acta de fecha 21 de junio de 2024, decidió publicar en el Tablón de Edictos Electrónicos del Ayuntamiento la lista final de candidatos aprobados, reduciendo el número de seleccionados a 10 aspirantes, en lugar de los 20 inicialmente previstos.

Los candidatos que han obtenido las mayores puntuaciones y, por tanto, han sido aprobados para integrar la Bolsa de Empleo son: Begoña León Martín, Victoria Eugenia García Salguero, María del Carmen Rodríguez Cala, Juan Carlos Palma Macías, Saray Mesa del Toro, Montserrat Rivero Ramírez, María del Carmen Míguez Mateos, María Dolores Lozano Roldán, José David Espinar Paradela y Rosa María Piñero Cordero.

El teniente de alcalde delegado de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, Javier Bello González, ha subrayado que “dicha bolsa tendrá una vigencia de cinco años”.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María reportó datos positivos en siniestralidad laboral para el primer semestre de 2024, destacando que solo se registraron dos incidentes leves. Esta información fue presentada y discutida en una reunión entre el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento, compuesto por representantes sindicales y miembros de la Corporación, entre ellos, el teniente de alcalde de Organización, Recursos Humanos y Desarrollo del Régimen de Gran Población, Javier Bello; el teniente de alcalde de Seguridad, Policía Local y Protección Civil, Jesús Garay; la concejala de Infraestructura y Mantenimiento Urbano, Marta Rodríguez; y la edil de Igualdad, Formación y Relaciones con la Ciudadanía, Silvia Gómez.

Durante la reunión, ambas partes manifestaron su satisfacción con los resultados, que según los informes de la Mutua, sitúan la tasa de siniestralidad del personal municipal por debajo de la media de otras administraciones. Además de aprobar el acta de la sesión anterior, los participantes abordaron el informe de absentismo, que también mostró una disminución notable en bajas por accidentes laborales y enfermedades comunes entre enero y junio de este año.

Javier Bello reconoció el esfuerzo del Comité en la promoción de la seguridad laboral y destacó la labor del técnico de Prevención, Francisco Fuentes, quien según sus palabras, "logra que la siniestralidad municipal mantenga niveles cada vez mejores, por debajo de la media del sector". Bello enfatizó que el equipo de Gobierno de Germán Beardo continuará apoyando iniciativas de prevención de riesgos laborales.

Finalmente, los asistentes acordaron que en la próxima reunión se abordará el estado de las infraestructuras municipales, además de los temas habituales, como las bajas por accidentes y enfermedades laborales.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha ejecutado esta semana varias actuaciones en diversas áreas del municipio a través de las áreas de Gestión Integral del Paisaje Urbano y Mantenimiento Urbano.

Desde el lunes, se han reemplazado dos contenedores de residuos orgánicos: uno en la calle Nevería, destruido por actos vandálicos, y otro en la calle Jesús Nazareno, afectado por el desgaste. Además, se han instalado y renovado señales de tráfico en varias ubicaciones, incluidas la avenida Micaela Aramburu, el Parque del Vino Fino, la avenida de la Bajamar, la calle Hespérides, la calle Caléndula y la avenida de la Música.

En la plaza de Alfonso X el Sabio se han reparado los adoquines de la solería, y se ha llevado a cabo el cambio de losas en el acerado de la Ribera del Marisco junto a las vallas de forja. Las aceras han recibido múltiples reparaciones en puntos específicos del municipio, como la calle Aguado, donde se ha instalado un nuevo macetero y se ha arreglado el suelo, y la calle Gallardo, donde se ha reparado el mástil de una farola.

La Barriada de El Juncal también ha sido objeto de mejoras, con la ampliación de los alcorques y el ensanchamiento de las aceras para mitigar el daño causado por las raíces de los árboles, cumpliendo con la normativa de accesibilidad y asegurando la continuidad del paso peatonal. En el Poblado de Doña Blanca, se han realizado labores de limpieza y desbroce en las plazas.

Por último, se ha pintado la señalización horizontal tras las labores de asfaltado completadas la semana pasada en la Plaza Elías Ahuja y otros puntos del municipio, asegurando así la correcta visibilidad y orientación para los ciudadanos de El Puerto de Santa María.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, a través de las áreas de Gestión Integral del Paisaje Urbano y Mantenimiento Urbano, ha llevado a cabo diversas actuaciones por toda la ciudad durante la semana del 23 de septiembre de 2024.

Desde el lunes, se han retomado las labores iniciadas en la Barriada de El Juncal, enfocadas en la reparación de aceras dañadas por las raíces de los árboles. Para prevenir futuros daños, se han ampliado los alcorques y se han ensanchado las aceras en puntos específicos, asegurando el cumplimiento de la normativa de accesibilidad vigente y garantizando un paso peatonal seguro y continuo.

En la Barriada de Sudamérica, concretamente en las calles Buenos Aires y Bogotá, así como en la Barriada Los Romanos, el Ayuntamiento ha respondido a las demandas vecinales con la instalación de señalización vertical de doble sentido, señales de prohibición de estacionar y espejos para mejorar la visibilidad en los puntos ciegos del tráfico.

Las tareas de desbroce continúan en zonas como Dos Palmeras y en las calles Oboe, Guitarra y Violín, además de en las cunetas de Fuentebravía, la curva del Oasis, Las Estacadillas y la Cañada del Verdugo.

Entre las actuaciones más destacadas de esta semana se encuentran la instalación de pilonas retráctiles en la Plaza de la Cárcel, la colocación de nuevas farolas en la plaza Sagrado Corazón de Jesús, junto al Hotel Duques de Medinaceli, y en varios puntos de la calle Virgen de Los Milagros. También se ha reforzado la iluminación en el aparcamiento junto a la estación de trenes.

Finalmente, se ha realizado una limpieza intensiva de parques y plazas, con baldeos en la plaza del Molino, la plaza Juan Gavala y la plaza Colón, así como en los parques Rafael Tardío y Padre Guerrero en Puerto Nuevo.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha dado a conocer el balance de las actuaciones llevadas a cabo por la Policía Local durante el tercer fin de semana de agosto, que incluyeron un total de 575 denuncias interpuestas y la retirada de 37 vehículos por la grúa municipal.

Las intervenciones se iniciaron el viernes 16 de agosto de 2024, con la detención de un ciudadano por un atestado de tráfico y la realización de una comparecencia sin detenidos. En esta jornada, se levantaron 214 actas, mayoritariamente por infracciones al Reglamento General de Circulación y a las normas de la DGT. Además, se identificaron a dos ciudadanos sin necesidad de traslado a dependencias policiales, se auxilió a una persona por un síncope, y la grúa municipal retiró 17 vehículos.

El sábado 17 de agosto de 2024, las actuaciones se saldaron con 221 actas, principalmente relacionadas con el tráfico. Ese día, la Policía Local detuvo a una persona por un delito contra la seguridad vial, a otro ciudadano por un atestado de tráfico, y realizó una comparecencia sin detenidos. Asimismo, se interceptó a un taxi que operaba de manera ilegal al carecer de licencia para el transporte público de viajeros. Durante la jornada, se llevaron a cabo tres operaciones contra la venta ambulante ilegal en la zona de Valdelagrana, que resultaron en la incautación de 14 bultos, y la grúa municipal retiró 11 turismos, además de realizar tres labores de auxilio.

Finalmente, el domingo 18 de agosto de 2024, la Policía Local interpuso 140 denuncias, en su mayoría por infracciones al Reglamento General de Circulación y a las normas de la DGT. Ese día se identificó a cuatro ciudadanos sin necesidad de traslado a comisaría y se detuvo a un individuo por un atestado de tráfico. También se localizaron tres personas, se llevaron a cabo tres labores de auxilio, y la grúa municipal retiró nueve turismos. Además, se detectó un vehículo que ejercía de taxi sin la licencia correspondiente para tal actividad.

Estas actuaciones reflejan el esfuerzo continuo de la Policía Local de El Puerto de Santa María para garantizar el cumplimiento de las normas y el orden en el municipio durante un fin de semana marcado por diversas incidencias.

La sede de la Agencia Adventista para el Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA) en El Puerto de Santa María, ubicada en la calle Pantano del polígono de Las Salinas, recibió la visita de la concejala de Servicios Sociales, Carmen Lara, y el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Javier Bello. Esta visita se llevó a cabo tras una invitación de Fabián Peñas, delegado provincial de ADRA, quien estuvo acompañado por Santiago Otañe, director de la sede en El Puerto, y José Manuel Ruiz, subdirector.

Durante el encuentro, ADRA y los representantes municipales abordaron posibles iniciativas de colaboración tanto con el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María como con la Diputación. Actualmente, ADRA proporciona asistencia a 1.760 familias, lo que representa unas 4.500 personas en la ciudad. Cada mes, aproximadamente 450 familias acuden a la sede para recoger alimentos, los cuales provienen principalmente del Banco de Alimentos. La organización estima que distribuye alrededor de 250 toneladas de alimentos al año en El Puerto, y la entrega se realiza a aquellas personas que cumplen con los requisitos documentales necesarios.

ADRA también organiza cursos y charlas en el Centro Cívico para prevenir la exclusión social y obtiene fondos mediante la venta de ropa a precios simbólicos. La financiación de la entidad proviene de las cuotas de los socios y de donaciones de empresas colaboradoras, entre las cuales se encuentra Afanas. Durante la visita, ADRA realizó un llamamiento a quienes deseen colaborar, invitando a los interesados a visitar la sede o a contactar a través del número de teléfono 685 466 794.

Por su parte, los concejales resaltaron la labor de ADRA en el municipio y manifestaron que se evaluarán posibles colaboraciones, como la organización de cursos formativos orientados a personas derivadas por la propia entidad.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha mantenido una reunión con representantes de la ONG Asociación Peniel de Rehabilitación y Formación Social (Aperfosa) y Fundación Esperanza para la Cooperación y el Desarrollo este martes 25 de junio de 2024.

En este encuentro, Silvia Gómez, concejal de Igualdad del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, abordó con Fina Benítez Duarte, abogada y representante de Aperfosa, las actividades de esta Asociación. Benítez Duarte informó sobre el funcionamiento de Aperfosa, sus actividades en torno a la Mujer, Igualdad y Violencia de Género, y sobre la casa de acogida en Puerto Real que puede alojar hasta a 16 mujeres en diversas situaciones.

Por otra parte, Isabel Hernández, gerente de Fundación Esperanza para la Cooperación y el Desarrollo, explicó el funcionamiento y objetivos de su Asociación. Destacó la cooperación en países como El Salvador, Guatemala y Venezuela, así como la educación para el desarrollo y sensibilización, enfocada en sensibilizar a los más jóvenes sobre los ODS 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10 y 16, mostrando la vulnerabilidad en estos campos en países en vías de desarrollo.

La agente de Igualdad Virginia Ramos también asistió al encuentro, mostrando interés en las actividades de ambas entidades y tomando nota para futuras colaboraciones con su Área.

Silvia Gómez se mostró receptiva a la futura colaboración tanto con Aperfosa como con Fundación Esperanza, comprometiéndose con Fina Benítez e Isabel Hernández a asistir el próximo viernes 5 de julio de 2024 a la II Edición del Desfile inclusivo por la Igualdad, que tendrá lugar en la Peña flamenca Puerto Lucero de Sanlúcar de Barrameda, evento organizado por la Asociación Peniel de Rehabilitación y Formación Social y en beneficio, entre otras, de Fundación Esperanza.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha decidido ampliar el plazo de inscripción para la Escuela de Semana Santa, integrada en el programa 'El Puerto corresponsable'. Esta iniciativa, que se llevará a cabo del 25 al 29 de marzo en horario de 9:30 a 13:30 horas, está diseñada para apoyar a las familias en la conciliación durante esta festividad.

La Escuela de Semana Santa, que se desarrollará en el Pabellón Municipal Ramón Velázquez y en la Ciudad Deportiva Municipal Rafael Sánchez, ubicados en la Avenida Menesteo, incluirá actividades deportivas con un enfoque educativo y transformador. El objetivo es fomentar la confianza y autoestima de los menores, promover un estilo de vida saludable y combatir el sedentarismo.

El programa está dirigido principalmente a niños y jóvenes de hasta 16 años, con un enfoque especial en aquellos entre 6 y 12 años, priorizando a los que más lo necesitan. Las familias interesadas pueden obtener el formulario de inscripción en las oficinas de Servicios Sociales en la Calle Nevería o descargarlo de la web municipal. La fecha límite para presentar las solicitudes es el próximo miércoles 20 de marzo, ya sea en persona o enviando un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha introducido un nuevo método de inscripción para facilitar la participación de los ciudadanos en la Jura de Bandera para Personal Civil. Este acto, organizado conjuntamente por la Armada y el Ayuntamiento, se llevará a cabo el próximo 4 de mayo en la Plaza Real de Toros a las 11:00 horas. La ceremonia, que se celebra por primera vez en la Ciudad de los Cien Palacios, ofrece a los ciudadanos españoles la oportunidad de expresar su compromiso con la defensa de España, sin requerir una vinculación profesional con las Fuerzas Armadas.

Para inscribirse, los interesados pueden acudir al Registro de Entrada de la Oficina de Atención al Ciudadanía, ubicada en Plaza Isaac Peral, número 4, o en el Centro Cívico Augusto Tolón en la calle Caja de Aguas, s/n. El horario de atención es de 09.00 a 13.30 horas de lunes a viernes, hasta el 23 de abril. Durante la Semana Santa, los días 25, 26 y 27 de marzo, el horario de atención será de 09.00 a 12.00 horas.

Además, existe la opción de inscripción digital mediante el uso del DNI electrónico o certificado Cl@ve, en las delegaciones de Defensa o a través de un formulario en línea accesible por un código QR o en el enlace proporcionado por el Ayuntamiento. Los requisitos para participar incluyen ser ciudadano español, tener al menos 18 años y no estar incapacitado judicialmente. Aquellos que deseen renovar su compromiso deben esperar 25 años desde su última jura.

El alcalde, Germán Beardo, ha extendido su agradecimiento al Almirante de la Flota, Eugenio Díaz del Río Jáudenes, por su colaboración en la organización de este significativo evento. Esta jornada no solo se espera que sea memorable para El Puerto y sus habitantes, sino que también fortalecerá los lazos entre la ciudad y la Armada.

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, a través de su teniente de alcalde delegado de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, ha anunciado la contratación con carácter interino de un Auxiliar de Administración General para el Servicio de Personal. Esta medida se enmarca dentro del proceso de estabilización de plazas temporales que la administración local está implementando, en un esfuerzo por reducir la temporalidad en el empleo público. Se destaca que este es el mayor reto en materia de estabilización de plazas temporales afrontado por la administración local en las últimas décadas.

La contratación temporal de este auxiliar responde a la necesidad de atender funciones indispensables y urgentes que no pueden ser cubiertas por el personal permanente actualmente disponible en el Servicio de Personal. José Ignacio Valimaña Ortega ha sido nombrado para ocupar esta posición interinamente, con una duración de contrato de 9 meses, desde el 4 de marzo hasta el 3 de diciembre de 2024. Este proceso se lleva a cabo con el objetivo de cumplir con la resolución de los procesos selectivos antes del 31 de diciembre de 2024, buscando una reducción significativa de la temporalidad en el empleo público, enfocándose en la cobertura de plazas de naturaleza estructural incluidas en los procesos de estabilización del empleo de larga duración.

El Ayuntamiento de El Puerto ha iniciado el proceso para la construcción de nuevos columbarios en el cementerio municipal. Este proyecto, ejecutado por el Grupo Novanzia, cuenta con una inversión de 39.841,67 euros y tiene un plazo de ejecución de dos meses a partir de la fecha de replanteo.

La licitación se adjudicó por debajo del precio inicial propuesto de 50.000 euros y en un tiempo menor al estimado de tres meses, como parte del Plan Extraordinario de Inversiones de Dipu-Inver en la ciudad. Javier Bello, teniente de alcalde de Contratación, destacó la importancia de esta reducción tanto en coste como en tiempo, indicando que "se ha conseguido una rebaja importante en tiempo y en coste sobre el precio de salida".

El objetivo de la obra es adecuar una sala y construir nuevos columbarios, que serán esenciales dada la urgente necesidad de nuevos espacios para urnas, tanto individuales como para grupos familiares. Los nuevos columbarios contarán con diversas configuraciones, incluyendo opciones para una, dos o cuatro urnas, adaptándose a las necesidades específicas de cada familia.

Esta iniciativa forma parte de un proyecto más amplio de reforma del cementerio, buscando ofrecer un espacio más ordenado y digno, mejorando los servicios disponibles y cumpliendo con el compromiso del gobierno local de continuar invirtiendo en este importante espacio de la ciudad.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha aprobado este viernes 9 de agosto de 2024 la adjudicación de los servicios de telecomunicaciones de voz fija, voz móvil, datos en movilidad y conexión a Internet para el consistorio municipal.

Esta adjudicación, realizada por primera vez mediante licitación pública conforme a la Ley de Contratos del Sector Público, marca un hito en la gestión de los servicios esenciales del Ayuntamiento, que hasta ahora mantenía un acuerdo histórico con una compañía líder en el sector sin haberlo sometido a licitación previa.

El teniente de alcalde de Contratación y Compras del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, Jesús Garay, destacó que este avance ha sido posible gracias al arduo trabajo de los técnicos municipales en conjunto con una consultora especializada, así como al impulso del equipo de Gobierno liderado por Germán Beardo.

Con este nuevo contrato, el Ayuntamiento busca aprovechar al máximo las ventajas aportadas por los avances tecnológicos e innovaciones recientes, lo que redundará en una mejor atención y servicio a la ciudadanía. El contrato también adaptará las condiciones de los servicios de comunicaciones a la nueva legislación de Contratación Pública y permitirá actualizar los precios de los servicios a los estándares actuales del mercado, resultando más ventajosos para la administración municipal.

La adjudicación ha sido otorgada a la empresa Orange, que se encargará de garantizar el servicio durante los próximos cuatro años, con la posibilidad de una prórroga de un año adicional. Una vez firmado el contrato, se estima un plazo de seis meses para el despliegue y migración de todos los servicios.

Este proceso, además de regular las tarifas sin incrementos para los próximos cinco años, contribuirá a un considerable ahorro para las arcas municipales, aseguró el concejal. Además, se adecuará la facturación del contrato y se mejorará la claridad en la presentación de las facturas, lo que optimizará la gestión económica del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María.