El programa 'Oportunidades empresariales del Patrimonio de Jerez' concluyó este jueves 30 de mayo con la entrega de diplomas a los participantes en la sala Julián Cuadra del Museo Arqueológico de Jerez. Organizado por las delegaciones de Empleo y Cultura del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, esta cuarta edición contó con la participación de cuarenta y seis personas, convirtiéndose en la segunda edición más numerosa hasta la fecha.
Del total de participantes, el 69,46 % fueron mujeres y el 30,44 % hombres, en su mayoría autónomos, emprendedores y empleados por cuenta ajena. En cuanto al nivel educativo, el 69,70 % eran estudiantes universitarios, el 13 % procedían de FP Superior y el 17,30 % tenían estudios de Bachillerato o FP Medio.
El programa ofreció cien horas lectivas, con los alumnos realizando un promedio de 56 horas cada uno, y seis participantes superando las 90 horas. Las encuestas de satisfacción reflejaron un alto grado de aceptación con una valoración de 4,86 sobre cinco en cuanto a organización, contenidos, información y atención recibida, superando a las ediciones anteriores.
La programación combinó sesiones teóricas y prácticas, distribuidas en tres grandes bloques: formación teórica sobre el patrimonio histórico, el patrimonio como herramienta profesional y empresarial, y formación práctica mediante visitas guiadas. Participaron 21 ponentes, incluyendo doce técnicos del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera pertenecientes a diversas delegaciones y departamentos como Empleo, Trabajo Autónomo, Comercio y Empresa, Cultura, Fiestas, Patrimonio Histórico y Capitalidad Cultural, Asesoría Jurídica y Radio y Televisión Municipal.
Iniciado en enero de 2024, el programa se dirigió especialmente a profesionales y emprendedores del turismo y servicios complementarios, con el objetivo de explorar y acercar al sector las herramientas y oportunidades de negocio derivadas del patrimonio histórico de la ciudad. Los alumnos contaron con servicios de asesoramiento a emprendedores y empresas ofrecidos por el Ayuntamiento de Jerez de la Frontera y el apoyo de un técnico del Departamento de Trabajo Autónomo y Empresa en el diseño y puesta en marcha de sus ideas de negocio.
En el desarrollo de este programa colaboraron entidades como el Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) Bahía de Cádiz, la Fundación Andrés de Ribera, la Fundación Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre, y empresas como Integra Formación, Bodegas Tradición, Ememsa, Aqualia y 'De Ida y Vuelta Animación'.
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