El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha procedido esta semana a la contratación de una portera mantenedora adscrita al servicio de Educación para cubrir una jubilación parcial hasta el 23 de octubre de 2026. Este contrato de relevo al 50% de la jornada garantiza que la plaza esté cubierta hasta la jubilación definitiva del titular del puesto.
Asimismo, se ha contratado a un oficial primera mantenedor de instalaciones deportivas, sumando así al refuerzo de plantilla que está realizando la Concejalía de Deportes para brindar un servicio de calidad a los deportistas y clubes en los distintos equipamientos deportivos de la ciudad.
Esta última contratación, que es a tiempo completo, ratifica el compromiso del equipo de Gobierno de ir progresivamente cubriendo los puestos que se fueron perdiendo a consecuencia del Plan de Ajuste Municipal y de las limitaciones de reposición de efectivos establecidas por las distintas leyes presupuestarias. Entre 2012 y 2022, estas restricciones supusieron una merma en el número de efectivos.
El equipo de Gobierno de Germán Beardo, a través del área de Recursos Humanos, Organización y Promoción del Empleo, liderada por Javier Bello, continúa así reorganizando los servicios y fortaleciendo los equipos de trabajo de las distintas áreas. Esta reorganización se ha podido llevar a cabo una vez saneadas las cuentas municipales y convocadas y renovadas las distintas bolsas de empleo.
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