El Servicio Andaluz de Empleo (SAE), organismo adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha iniciado un plan de renovación de 63 puntos de empleo en la provincia de Cádiz, con el objetivo de acercar sus servicios a los ciudadanos que no disponen de medios digitales propios o que residen en zonas sin oficinas de empleo. Este proyecto, que ha comenzado en julio, implica una inversión de 124.566 euros en la provincia de Cádiz y más de 1,4 millones de euros en toda Andalucía.
Los nuevos puntos de empleo, distribuidos entre diversas localidades, permiten realizar diversas gestiones como pedir cita, renovar la demanda de empleo, consultar e inscribirse en ofertas de empleo, entre otras funciones. Estos dispositivos son gestionados por el SAE y se ponen a disposición del público a través de convenios con ayuntamientos, asociaciones y centros cívicos.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha destacado que "optimizamos de esta manera el tiempo de búsqueda de empleo para los demandantes, que necesitan menos tiempo para sus desplazamientos y se pueden enfocar plenamente en la mejora de su orientación, empleabilidad y acceso al empleo".
Además de mejorar la accesibilidad, estos dispositivos son más sostenibles y eficientes, reduciendo la huella de carbono en comparación con los antiguos equipos y eliminando el consumo de papel. Durante el pasado año, en la provincia de Cádiz se realizaron 17.850 renovaciones de la demanda de empleo a través de estos puntos, complementando las gestiones realizadas en oficinas y plataformas digitales.
El plan de renovación forma parte de un modelo de gestión integral desarrollado por el SAE, que busca mejorar la empleabilidad y el crecimiento del tejido productivo, incorporando nuevas herramientas tecnológicas para facilitar la autogestión y el acceso a los servicios de empleo. Entre las novedades, se incluye la posibilidad de autoinscripción como demandante de empleo, la libre elección de cita en cualquiera de las 36 oficinas de la provincia y un nuevo sistema de autenticación en el área de gestión de la web y la App, mediante el Sistema Cl@ve.
Durante 2023, en la provincia de Cádiz se atendieron un total de 647.338 citas para diversas gestiones relacionadas con el empleo. Con la implementación de estas nuevas tecnologías, se busca ofrecer a los usuarios un mayor control y autonomía en la gestión de sus datos y demandas, mejorando así su acceso a los recursos de empleo.
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