El Tablón de Edictos del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha publicado la lista de admitidos y excluidos en el proceso extraordinario de estabilización municipal, cuyo objetivo es reducir la temporalidad de las plazas referidas antes del 31 de diciembre de este año. Según el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, este proceso busca reducir la temporalidad en el empleo público mediante la cobertura de plazas estructurales incluidas en los procesos de estabilización del empleo de larga duración.
El proceso de estabilización comprende un total de 58 plazas a concurso de méritos, donde se evaluarán tanto los méritos profesionales como formativos de los aspirantes, y 6 plazas mediante concurso oposición, en las que la fase de oposición supondrá el 60% de la puntuación total y la del concurso el 40% restante.
La lista de plazas y el número de admitidos y excluidos es la siguiente:
- Una plaza de Técnico en Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, con titulación en Ciencias Económicas y Empresariales o equivalente, con 17 admitidos y un excluido.
- Una plaza de Técnico en Psicología, con 14 admitidos.
- Una plaza de Técnico en Derecho o Ciencias Económicas y Empresariales, con 26 admitidos y un excluido.
- Dos plazas de Arquitecto, con 31 admitidos.
- Tres plazas de Asesor Jurídico, con 34 admitidos y un excluido.
- Dos plazas de Psicólogo, con 39 admitidos.
- Dos plazas de Arquitecto Técnico, con 29 admitidos y un excluido.
- Dos plazas de Inspector Urbanístico, con 12 admitidos.
- Una plaza de Técnico Medio de Biblioteca, con 25 admitidos.
- Una plaza de Técnico Informador-Animador, con 13 admitidos.
- Cuatro plazas de Trabajador social, con 127 admitidos y cuatro excluidos.
- Una plaza de Educador social, con 42 admitidos.
- Tres plazas de Vigilante de Biblioteca, con 33 admitidos.
- Una plaza de Agente Forestal, con ocho admitidos y un excluido.
- Una plaza de Animador, con nueve admitidos.
- 13 plazas de Auxiliar, con 234 admitidos y ocho excluidos.
- Una plaza de Administrativo, con 86 admitidos y dos excluidos.
- Una plaza de Arquitecto mediante concurso-oposición, con 17 admitidos.
- Una plaza de Técnico Superior Agente Local de Promoción de Empleo, con 18 admitidos.
- Una plaza de Animador Turístico, con 10 admitidos.
- Una plaza de Animador, con 12 admitidos.
- Una plaza de Limpiador, con 12 admitidos y dos excluidos.
- Una plaza de Peón/Mozo, con nueve admitidos y dos excluidos.
- Una plaza de Pinche de Cocina, con seis admitidos y un excluido.
- Cinco plazas de Portero-Mantenedor, con 37 admitidos y un excluido.
- Cuatro plazas de Ordenanza, con 69 admitidos y cinco excluidos.
- Una plaza de Oficial 2.ª Carpintero, con tres admitidos.
- Una plaza de Oficial 1.ª Cocinero, con cinco admitidos y dos excluidos.
- Una plaza de Oficial 1.ª Electricista, con ocho admitidos y un excluido.
- Una plaza de Técnico Medio de Deportes mediante concurso-oposición, con siete admitidos.
- Dos plazas de Peón/Mozo mediante concurso-oposición, con 18 admitidos.
- Una plaza de Oficial de 1ª Mantenimiento Instalaciones Deportivas mediante concurso-oposición, con 17 admitidos.
- Una plaza de Oficial 1.ª Electricista mediante concurso-oposición, con 15 admitidos.
El equipo de Gobierno liderado por Germán Beardo está afrontando el mayor reto en materia de estabilización de plazas temporales al que la administración local se ha enfrentado en las últimas décadas.
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