La Junta de Andalucía ha celebrado una jornada de coordinación en Cádiz entre técnicos de las delegaciones territoriales de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo e Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, con el propósito de reforzar la intervención en zonas de exclusión social. Este encuentro ha sido liderado por Daniel Sánchez Román y Alfonso Candón Adán, delegados de la Junta en Cádiz para Empleo e Inclusión Social, respectivamente, junto a Montserrat Rosa Caro, directora técnica de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis+).
A esta jornada han asistido técnicos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) provenientes de distintas oficinas de la provincia, ubicadas en Algeciras, Arcos de la Frontera, Barbate, Cádiz, Chiclana de la Frontera, Jerez, La Línea de la Concepción, El Puerto de Santa María, San Fernando y San Roque. Además, se han sumado técnicos de la Diputación de Cádiz que trabajan en Puerto Serrano y Medina Sidonia. Por la delegación de Inclusión Social, han participado profesionales de los ayuntamientos que gestionan las zonas designadas como Eracis+ en la provincia.
La Eracis+, impulsada por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, es una estrategia cofinanciada en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), orientada a la inclusión sociolaboral de personas en zonas desfavorecidas. Este programa abarca cinco años (2024-2028) y prevé una inversión de 28 millones de euros en la provincia de Cádiz, destinada a la movilización de recursos técnicos y económicos.
Durante el evento, Alfonso Candón expresó su agradecimiento a los equipos de Eracis+ de los ayuntamientos y al resto de participantes. Subrayó "la necesidad de establecer espacios de contacto y trabajo en red, en el que se puedan poner en común los conocimientos y experiencias entre los diferentes recursos y programas de ambas delegaciones".
Por su parte, Daniel Sánchez destacó el papel de la Junta de Andalucía, que a través de la Eracis+ trabaja en 14 zonas de exclusión distribuidas en 12 municipios de la provincia. Sánchez resaltó que el objetivo es "transformar la visión negativa de estas áreas y tratar de eliminar la territorialidad como factor de exclusión". Añadió que, mediante el SAE, se han puesto en marcha herramientas para facilitar la inclusión laboral en estas comunidades, incluyendo la colaboración con la red Andalucía Orienta en Cádiz. Esta red cuenta con 23 técnicos de orientación y 4 de acompañamiento a la inserción, distribuidos en Acción Laboral, Fundación Don Bosco, Nuevo Hogar Betania y la Coordinadora Contra la Drogodependencia Alternativas.
El delegado de Empleo explicó que "la fortaleza de esta red radica en la implicación del personal técnico, que ofrece servicios de orientación, formación profesional y la creación de itinerarios personalizados para lograr la inserción laboral".
Este proyecto se enmarca en el objetivo político número cuatro de la Unión Europea, que busca "una Europa más social e inclusiva", promoviendo la cohesión económica, social y territorial, así como la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad de los colectivos en riesgo.
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