El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha creado una nueva Bolsa de Empleo Complementaria dirigida a arquitectos técnicos, cuya vigencia será de cinco años a partir de la fecha de aprobación de la resolución. Este proyecto, gestionado por el área de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, se ha puesto en marcha con el objetivo de mejorar la respuesta y eficiencia de los servicios municipales.

La Comisión Seleccionadora ha llevado a cabo el proceso de selección en modalidad de concurso-oposición, seleccionando a los aspirantes Miguel Barca Pérez y Carlos Manuel Romero Vera, quienes han superado todas las fases exigidas. Los resultados finales de este proceso ya están disponibles en el Tablón de Edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, donde cualquier interesado puede consultarlos.

El teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, destacó la importancia de esta medida para agilizar la administración y mejorar la calidad de los servicios, lo que se traduce en una respuesta más rápida y eficiente para los ciudadanos.

 


 

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