El Ayuntamiento de El Puerto, liderado por el alcalde Germán Beardo, ha iniciado acciones para fortalecer las condiciones laborales de los empleados municipales. Este esfuerzo ha incluido un encuentro entre los tenientes de alcalde Javier Bello, responsable de Gran Ciudad, Función Pública y Desarrollo Económico, y Jesús Garay, encargado de Seguridad, con representantes del sindicato CSIF, para abordar cuestiones relacionadas con Recursos Humanos.
Entre los temas tratados destacan la Oferta Pública de Empleo, la Provisión de Puestos de Trabajo y la promoción interna, iniciativas que, según el Ayuntamiento, representan demandas históricas no atendidas por anteriores gobiernos. Estas medidas se encuentran en proceso de aprobación y han sido calificadas como transformadoras por el actual equipo de gobierno.
Javier Bello afirmó que estas acciones son posibles gracias a "la confianza de los portuenses, la eficacia del equipo de Germán Beardo y la labor de los técnicos del área de personal". Subrayó que estas iniciativas están diseñadas para beneficiar a la plantilla municipal y, en última instancia, a la ciudadanía.
La colaboración entre el Gobierno Municipal y CSIF ha resultado fundamental en la elaboración de propuestas enfocadas en el bienestar de los trabajadores municipales. El Ayuntamiento destacó el compromiso y la responsabilidad del sindicato como elementos clave para la consecución de estos avances.
El equipo de gobierno reafirma su intención de seguir trabajando en el cumplimiento de normativas y en el desarrollo colectivo de la ciudad y de sus empleados, marcando el inicio de una nueva etapa en la gestión de Recursos Humanos en El Puerto.
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