El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) ha iniciado hoy, 13 de febrero de 2024, el proceso de creación de su primer Plan de Igualdad. En una reunión llevada a cabo esta mañana, José Ortiz, presidente del Consorcio, y Susana Sánchez, delegada de Igualdad de la Diputación, han sentado las bases para la colaboración entre ambas entidades. El encuentro también contó con la presencia de Jaime Domínguez, gerente del Consorcio, María Jesús Palacios, jefa de zona, y técnicos de la delegación.
Desde el año 2020, el CBPC tiene el mandato de contar con un área dedicada a garantizar la igualdad real a todos los niveles para todo su personal, sin excepciones, y a promover los derechos fundamentales. Este compromiso se ve reforzado por la experiencia de la delegación de Igualdad y Diversidad y por la vinculación del CBPC a la Diputación Provincial, que es el ente principal en la financiación del servicio de extinción de incendios en localidades de la provincia de Cádiz con menos de 20.000 habitantes.
La cooperación entre la Diputación de Cádiz y el Consorcio permitirá coordinar la elaboración de informes y diagnósticos, así como los trámites necesarios para materializar el Plan de Igualdad. María Jesús Palacios, Intendente Jefa de las zonas de Campiña y Sierra y primera mujer en España en alcanzar este cargo, será la responsable de liderar este área. El Plan de Igualdad del CBPC se fundamentará en las opiniones de todos los miembros de la plantilla y se prevé su aprobación dentro del presente año.
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