La Unidad de Salud Mental del Hospital Universitario de Puerto Real ha llevado a cabo el I Encuentro Interprofesional con el fin de fortalecer la comunicación entre sus miembros y optimizar el cuidado de los trabajadores, impactando positivamente en la atención a los pacientes. Este evento, celebrado en el centro cultural Rosa Butler del municipio, contó con la participación de 125 asistentes como parte de una iniciativa enmarcada en el plan de comunicación de la unidad, diseñado el año anterior y orquestado por el Grupo de Trabajo de Humanización y Comunicación.
Eulalio Valmisa, director de la unidad, destacó la importancia de la colaboración interdisciplinaria en el campo de la salud mental, señalando que la atención en esta área requiere de la consideración de múltiples variables que un solo profesional no puede abordar. El equipo interdisciplinario de la unidad incluye más de 160 profesionales entre enfermeras especializadas, técnicos de cuidados de enfermería, psicólogos clínicos, terapeutas ocupacionales, psiquiatras, trabajadores sociales, auxiliares administrativos y celadores, entre otros. Valmisa enfatizó el valor fundamental de la comunicación y la relación entre los profesionales para el manejo efectivo del estrés laboral y el mejoramiento de la atención al paciente.
El incremento en la demanda de servicios de salud mental por parte de la población ha llevado a un aumento del estrés profesional dentro de la unidad. Las medidas adoptadas buscan promover el bienestar de los trabajadores mediante una comunicación fluida, considerada esencial para el cuidado personal y profesional. Además, Valmisa señaló que una buena comunicación interna fomenta la participación de los profesionales en la toma de decisiones y en la generación de valor clínico, lo que se traduce en una mejor atención al paciente y en el desarrollo de un sentido de pertenencia a través de la innovación y el intercambio de ideas.
Durante el encuentro, se presentaron vídeos de las diferentes unidades del Servicio de Salud Mental, mostrando a los profesionales, las instalaciones y las funciones específicas de cada área. Posteriormente, se realizaron discusiones en grupos pequeños multidisciplinares para analizar los desafíos encontrados y proponer mejoras en un ambiente de participación activa y entendimiento mutuo. Las conclusiones del foro serán enviadas a la Dirección del Hospital de Puerto Real para implementar las medidas propuestas y compartirlas con el resto de los profesionales, buscando mejorar continuamente la calidad de la atención en salud mental.
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