El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, cofinanciado por el Ayuntamiento de Cádiz a través del Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF), vuelve a la ciudad con la puesta en marcha de tres nuevas Lanzaderas de Empleo, destinadas a ofrecer orientación laboral a personas en situación de desempleo. Esta iniciativa, completamente gratuita, se alinea con las tendencias más actuales del mercado laboral y está enmarcada dentro de la Estrategia por el Empleo 2024-2025, dotada con un presupuesto de 4 millones de euros.
Esta segunda edición del programa, que se desarrollará entre noviembre de 2024 y mayo de 2025 en Cádiz, abre sus inscripciones hasta el 4 de noviembre a través del formulario online disponible en hubsempleabilidad.com/inscribete. En su primera edición, el programa contó con la participación de 80 personas, de las cuales 30 lograron mejorar su situación laboral.
Las tres nuevas Lanzaderas de Empleo, denominadas ‘Activa’, ‘Despega’ y ‘Nómada’, tendrán un formato semipresencial. Dos de ellas se llevarán a cabo en el Centro de formación Bóvedas IFEF, ubicado en la Calle Santa Elena s/n, y estarán dirigidas a diferentes perfiles de personas en desempleo. La ‘Lanzadera de Empleo Activa’ está destinada a un grupo heterogéneo de participantes que buscan actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo, mientras que la ‘Lanzadera de Empleo Despega’ atenderá a personas en situación de especial vulnerabilidad, ofreciendo una atención personalizada para su inserción laboral.
La tercera Lanzadera, denominada ‘Nómada’, se realizará en el Centro de Formación Edificio Ma’arifa, en Avenida Marconi, 37, y se caracteriza por su formato itinerante, adaptable a todo tipo de territorios y modalidades: presencial, online o híbrido. Todas las lanzaderas se extienden durante cinco meses y medio y están abiertas a personas en desempleo mayores de 18 años, independientemente de su nivel educativo o sector profesional, siempre que residan en Cádiz.
Este programa, impulsado por la Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, también cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), así como del Ayuntamiento de Cádiz.
Además de la formación laboral, los participantes recibirán apoyo en salud mental y gestión del estrés asociado a la incertidumbre laboral. El objetivo es reducir la brecha digital y fomentar competencias transversales como las habilidades verdes, muy demandadas en la actualidad.
Mientras tanto, el programa ha organizado un ciclo de tres webinars en octubre y noviembre, para aquellas personas que quieran actualizarse en su búsqueda de empleo antes de que comiencen las nuevas Lanzaderas. Las inscripciones están abiertas para las sesiones que abordarán cómo un programa de búsqueda de empleo puede mejorar la empleabilidad (8 de octubre), la importancia del cuidado de la salud mental en la búsqueda de trabajo (22 de octubre) y el uso de la inteligencia artificial en este proceso (5 de noviembre). También se ofrecerá material descargable con consejos prácticos a partir de noviembre.
En 2024, la primera ronda de ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ya ha beneficiado a 318 personas en desempleo en diferentes centros HUB ubicados en Alicante, Cádiz, Talavera de la Reina, Puertollano, Santiago de Compostela y A Coruña. De las 80 personas participantes en Cádiz, 30 han mejorado su situación laboral al encontrar empleo, emprender un negocio o ampliar su formación. En el conjunto de España, el 42 % de los participantes de este año ya ha conseguido trabajo por cuenta ajena, y el resto sigue en su proceso de búsqueda activa.
El programa sigue los principios del modelo ‘Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario’, que desde 2013 ha impulsado más de 800 lanzaderas en 300 municipios de toda España, logrando una inserción laboral cercana al 60 % y numerosos reconocimientos por su eficacia.
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