La Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda instalará más de 500 paneles en paradas e intercambiadores de transporte de Andalucía para informar en tiempo real de la llegada de los autobuses. La Junta de Andalucía ha sacado a concurso por 4,4 millones de euros (4.377.211 euros) un contrato con el que "el Gobierno de Juanma Moreno sigue adelante con su plan de modernización del transporte público", según ha explicado la consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda, Rocío Díaz.

Rocío Díaz ha manifestado que para animar a que más ciudadanos usen el transporte público "trabajamos en herramientas como estos paneles, que permiten a los usuarios planificar mucho mejor sus desplazamientos". Además, destacó que "la modernización del transporte público de Andalucía va encaminada a hacer la vida más fácil a los andaluces", recordando que ya se están poniendo en marcha otras medidas como el centro de control y gestión del transporte, que supervisará en tiempo real la explotación y gestión de todos los medios de transporte de la comunidad autónoma: metros, autobuses interurbanos, estaciones y servicios marítimos.

El suministro e instalación de los paneles de información, cofinanciado con fondos europeos Next Generation, se llevará a cabo tras detectar que había que ofrecer más cantidad de información disponible en tiempo real a los usuarios. La Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda instalará 498 paneles en paradas y marquesinas de autobuses interurbanos y metropolitanos de las ocho provincias de Andalucía.

Además, se instalarán 12 paneles informativos más en los intercambiadores de transportes construidos o en ejecución por la Junta de Andalucía en el último año. Así, se colocarán dos paneles en cada una de las estaciones de autobuses de Beas de Segura (Jaén), Huéscar (Granada), Lebrija (Sevilla), Loja (Granada), Mojácar (Almería) y El Puerto de Santa María (Cádiz).

Complementariamente a la instalación de los paneles de información al usuario, también se desarrollará el agente de comunicaciones necesario para transmitir la información a los paneles y el soporte a la implantación que garantice la correcta operación de la solución de información al usuario implantada.

Estos trabajos se complementan con los que desarrollan varios Consorcios Metropolitanos de Transporte, que también están promoviendo otros contratos de instalación de paneles. El plazo estimado de duración de estos trabajos será de 12 meses una vez se complete la tramitación y se formalicen los contratos. Las empresas interesadas en la instalación de los paneles informativos tienen de plazo hasta el 15 de julio para presentar ofertas.

La sección sindical de CCOO en Acerinox ha confirmado su asistencia a la reunión convocada por la Junta de Andalucía con la intención de buscar una solución al conflicto laboral en la acería. CCOO ha comunicado a la plantilla que esta reunión representa una oportunidad imperdible para alcanzar un acuerdo en el convenio colectivo y mantener el sistema productivo de cinco turnos en el centro de trabajo de Palmones.

La sección sindical asegura que asiste a la reunión con la firme convicción de que no se abordará ningún tipo de ERE, ni despidos. En cambio, CCOO considera que esta reunión debe ser el primer paso para garantizar la actividad y el empleo en Acerinox.

En el comunicado emitido, CCOO expresa su deseo de "revertir la última decisión hecha pública por el consejo de administración de Acerinox, para preservar el empleo y conseguir una propuesta de convenio que sea refrendada por la plantilla y el compromiso de un plan industrial con futuras inversiones". La sección sindical insiste en que "no existe justificación en estos momentos para la pérdida de empleo, no existe comunicación pública del comité de empresa de ningún ERE, solo hay un bloqueo del convenio colectivo".

Complementariamente, CCOO ha anunciado la celebración de una asamblea de afiliados tras la reunión con la Consejería de Empleo para analizar las conclusiones de la misma.

El conflicto en Acerinox ha generado preocupación entre los trabajadores y la comunidad. La asistencia de CCOO a la reunión con la Junta de Andalucía se presenta como un intento por encontrar una salida negociada que evite despidos y asegure la estabilidad laboral en la acería.

La reunión, programada para este martes 11 de junio de 2024, se espera que sea un punto clave en las negociaciones y en la búsqueda de una solución que beneficie a todas las partes implicadas.

En una reunión reciente, la delegada territorial de Economía, Hacienda y Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía en Cádiz, Inmaculada Olivero, se ha reunido con representantes del Colegio Profesional de Economistas de la provincia de Cádiz. El encuentro, que contó con la participación del decano Javier Cabeza de Vaca González y del secretario del colegio, abordó diversos temas de interés para el colectivo profesional.

Olivero destacó la importancia de estos encuentros regulares para fortalecer la colaboración mutua entre el Colegio de Economistas y la Junta de Andalucía. La delegada resaltó la continuidad de esta línea de trabajo conjunta, iniciada desde el comienzo de la legislatura, con el fin de apoyar tanto a las grandes empresas como a las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de la provincia.

Uno de los temas centrales de la reunión fue TRADE, un instrumento desarrollado por la Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos. Olivero subrayó que TRADE es una ventanilla única destinada a ofrecer seguridad jurídica y apoyo a los empresarios, un proyecto prioritario del Gobierno andaluz.

La delegada también informó sobre la apertura, prevista para el primer trimestre de 2024, de una línea de subvenciones e incentivos dirigida a las empresas de la provincia. Además, se abordó la colaboración técnica para mantener a las empresas informadas sobre las normativas y actualizaciones de la Junta de Andalucía.

Para finalizar, Olivero reiteró el compromiso total de la delegación territorial en atender y colaborar con las empresas de la región, enfatizando que el Gobierno andaluz es una administración abierta y dispuesta a compartir sus recursos. Este enfoque se ha comunicado a los representantes del Colegio Oficial de Economistas de Cádiz, reforzando así la colaboración entre ambas entidades.

La Junta de Andalucía y la Diputación Provincial de Cádiz han firmado un protocolo de colaboración para la regularización de las deudas tributarias y de otros ingresos de derecho público cuya gestión recaudatoria está delegada en la Diputación Provincial. Este acuerdo se ha establecido con el objetivo de crear un marco de colaboración entre ambas instituciones para abordar la regularización de las deudas entre la Administración de la Junta de Andalucía y los municipios de la provincia de Cádiz.

Se procederá a analizar las posibles deudas que los municipios pudieran tener con la Junta de Andalucía, con el fin de extinguirlas, si es posible, mediante el procedimiento de compensación. Además, se formará un grupo de trabajo para examinar la situación y buscar soluciones viables. Para llevar a cabo estas tareas de regularización, se realizarán todas las acciones necesarias de intercambio de información y apoyo mutuo.

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo, presidió la firma del acuerdo, con la participación de Inmaculada Olivero, delegada territorial de Economía, Hacienda y Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas, y Sebastián Hidalgo, vicepresidente quinto de la Diputación Provincial.

Colombo calificó este convenio como "muy importante, ya que se trata de un acuerdo muy beneficioso entre dos administraciones para intentar erradicar la deuda existente hasta ahora y que los distintos ayuntamientos se beneficien del mismo". Explicó que "se ha creado una mesa de trabajo con representantes de ambas administraciones para analizar exhaustivamente y con detalle cuál es la deuda existente y ver realmente la situación en la que se encuentra para buscar en el máximo de 24 meses poder poner fin a este asunto, ya que no tiene sentido que una administración le deba dinero a otra, cuando todas estamos trabajando por el bienestar de los ciudadanos". Además, añadió que "se ha hecho un gran trabajo no solamente a nivel político sino también a nivel técnico, tanto por parte de la Diputación Provincial como de la Junta de Andalucía".

Por su parte, Sebastián Hidalgo agradeció "la colaboración prestada desde un primer momento por la Junta de Andalucía y el empeño en subsanar esta situación anómala que se arrastraba desde hace muchos años, algunas de estas deudas son de hace más de quince años. Por lo que este convenio es sin duda una solución excelente para solventar esta situación". Hidalgo reiteró que "el beneficio redunda en todos los ayuntamientos de la provincia en subsanar esta situación es algo muy beneficioso para las arcas municipales en cada uno de los afectados".

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha respondido a las preguntas del Ayuntamiento de San Fernando respecto al futuro de la formación naval en la localidad, tras el cierre del Centro de Técnicas Industriales (CTI). "El centro CTI de San Fernando finalizó su actividad en 2012, ya que la Junta dejó de aportar fondos para la formación tras el escándalo surgido por los cursos de FPE que afectó a toda la región. En el año 2013, incluso la Unidad Central Operativa UCO tuvo que acudir a dicho centro en busca de documentación”, declaró Sánchez Román.

El delegado explicó el proceso de liquidación del CTI y el cese de la actividad formativa por parte de la Junta en los consorcios desde entonces. "Desde 2019, tras el cambio de gobierno, se ha trabajado en recuperar información y pagar deudas pendientes del CTI, que además estaba gestionado por la antigua Fundación Andaluza, Fondo de Formación y Empleo (FAFFE), que también se extinguió en el año 2012. Es decir, que para poder liquidar el CTI hemos pasado por un proceso largo, tedioso y complicado”, añadió.

Sobre el compromiso de la Junta para abrir un nuevo centro, el delegado aclaró que antes de 2019, la anterior delegada de Empleo y la alcaldesa de San Fernando habían iniciado un procedimiento de contratación para un nuevo centro, pero fue detenido. "Desde la Junta, en 2021, ante la insistencia del Ayuntamiento de San Fernando, ya se respondió que esa licitación se paró debido a la falta de cuestionamientos técnico-jurídicos en el pliego y porque la Junta había dejado atrás el sistema de subvenciones y había que plantear la formación profesional como un servicio público”.

Además, Sánchez Román remarcó el apoyo de la Delegación de Empleo a San Fernando para acreditar un centro de soldadura en materia naval. La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, anunció un proyecto de formación singular para el Sector Naval de la Bahía de Cádiz, con una inversión de 1,5 millones de euros, contando con la participación del sector empresarial.

“Para la Junta es importante poder contar con todas las empresas en general porque esto nos ayudará a poner en marcha todas las políticas activas de empleo y de formación, que son las que van a permitir la cualificación de muchos trabajadores para la gran carga de trabajo que tenemos en el sector naval, sector aeronáutico, en el sector del offshore, y en el hidrógeno verde”, concluyó el delegado.

La próxima sesión de la Junta de Comarca de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, programada para el viernes 5 de abril, tendrá como punto clave en su agenda el debate y la votación sobre la aprobación inicial del anteproyecto relativo al contrato de concesión para la obra de transporte y distribución del servicio de aguas regeneradas desde la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de La Línea de la Concepción hacia la zona norte de San Roque. Este proyecto busca responder de manera eficaz a la demanda de recursos hídricos exigida por los usuarios con obligaciones legales de uso, en un momento en el que la comarca enfrenta una situación de sequía excepcional.

La iniciativa se alinea con las obras de interés comunitario de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el Campo de Gibraltar, que incluyen la ejecución de tratamientos terciarios en las EDAR de La Línea y Algeciras. Este proceso permitirá el aprovechamiento de las aguas regeneradas, contribuyendo a preservar los recursos hídricos de los embalses de Charco Redondo y Guadarranque.

El conjunto de obras propuesto abarca desde la captación de agua en el depósito de tratamiento terciario de la EDAR linense hasta la arqueta final de distribución en Sotogrande. Este trayecto implica la conducción e impulsión del agua a través de tres tramos diferenciados, además de la construcción de arquetas de derivación y fin de trazado, que servirán para abastecer a Alcaidesa y San Roque, finalizando con las derivaciones principales hacia Sotogrande.

El periodo estimado para la realización de estas obras es de quince meses, tiempo que incluye las fases de pruebas y la puesta en funcionamiento de las instalaciones.

Este anteproyecto representa una pieza más dentro del conjunto de estrategias impulsadas por la Mancomunidad y su empresa ARCGISA, dirigidas a mitigar el déficit histórico en infraestructuras de regeneración y transporte de aguas regeneradas. Este esfuerzo responde a la necesidad de enfrentar el déficit hídrico estructural que ha caracterizado a la comarca.

La implementación del sistema de aguas regeneradas, junto con la presa de Gibralmedina, se proyecta como las soluciones fundamentales para abordar la problemática de escasez de agua en el Campo de Gibraltar durante las próximas décadas.

La Junta de Personal Docente no Universitario de Cádiz ha solicitado el cese de la Delegada Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de Cádiz, Isabel Paredes Serrano. En un comunicado aprobado por unanimidad en sesión plenaria el 19 de junio de 2024, la junta ha valorado negativamente las actuaciones realizadas por la Delegación Territorial durante el curso 2023-2024.

El comunicado señala que "nos hubiera gustado hacer una valoración positiva del desarrollo del curso y, con ello, dar un aprobado a la gestión de nuestra Delegación Territorial de Educación, pero atendiendo a varios de los aspectos que más preocupan al profesorado y, en general, a toda la comunidad educativa, la valoración no puede ser buena".

La junta critica que "durante el curso 2023-2024 la situación, en lo referente a las ratios, no ha variado", y acusa a la Administración de maquillar los datos incluyendo centros de poblaciones rurales, provocando que los datos globales no sean reales. Además, a pesar de las solicitudes insistentes, la Delegación no ha facilitado los datos de las ratios por unidades de todos los centros de la provincia de Cádiz, limitándose a publicar datos globales maquillados.

Otro punto de crítica es el modelo del actual SIPRI (plataforma de petición de destinos del profesorado), que según la junta no atiende a las demandas de sustituciones y vacantes con la celeridad necesaria, demorando las sustituciones hasta en un mes.

La falta de orientadores en la provincia de Cádiz también es una preocupación, con ratios de 1/1000, lo que consideran inadmisible y poco efectivo, especialmente con el incremento del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE). La diversidad y la inclusión, según el comunicado, no debe implicar cargas adicionales para el profesorado.

La junta ha solicitado a la Delegación Territorial y a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y de Universidad, Investigación e Innovación, una mejora en la relación con la Junta de Personal. El comunicado menciona que "se nos convocó sin tiempo y forma, se nos cancelaron reuniones, se nos convocó posteriormente con tiempo escaso para tratar todos los temas que preocupan en la provincia".

Además, el comunicado expresa preocupación por el estado de los centros públicos, algunos con más de 50 años, y menciona problemas en las Residencias Escolares de Puerto Real y Jerez de la Frontera, el IES Zaframagón de Olvera, el CEIP San Ignacio de San Fernando y el Colegio de Sordos de Jerez.

También se denuncia la falta de personal de administración y servicios en los centros, obligando al profesorado y equipos directivos a realizar esas labores. Solicitan la actualización de precios para proyectos visados por la APAE y critican las directrices de la Administración Educativa contra la autonomía pedagógica de los centros.

El comunicado destaca la necesidad de una herramienta efectiva para trasladar y abrir los protocolos pertinentes en casos de acoso y/o agresión al profesorado. La Junta de Personal expresa que "no se está reduciendo la carga burocrática que sufre el profesorado" y lamenta la falta de respuesta de la Delegación Territorial a varios interrogantes planteados.

Finalmente, la Junta de Personal solicita el cese de la Delegada Isabel Paredes Serrano "en aras de mejorar los problemas señalados y avanzar". El comunicado está firmado por las organizaciones sindicales ANPE, CSIF, USTEA, CCOO, ASADIPRE, UGT y CGT.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) la convocatoria de subvenciones destinadas al desarrollo de programas de Formación Profesional para el Empleo con compromiso de contratación, dirigidos a personas trabajadoras desempleadas. Esta convocatoria cuenta con un presupuesto de 400.000 euros para la provincia de Cádiz y se concede en régimen de concurrencia no competitiva. El plazo para solicitar estas subvenciones estará abierto hasta el próximo 30 de septiembre.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha destacado que "este programa tiene como objeto facilitar a las personas desempleadas una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que, al mismo tiempo, atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas". Este programa ofrece la posibilidad de participar a empresas que se comprometan a contratar al menos al 40% de los alumnos que completen la formación, o a entidades de formación que acuerden o asuman este compromiso con las empresas.

A nivel regional, el presupuesto total de esta convocatoria asciende a 5 millones de euros, con una estimación de 1.335 personas desempleadas beneficiarias en 88 programas formativos, lo que podría llevar a la contratación de al menos 534 alumnos.

Los programas formativos que se desarrollen bajo esta subvención deben centrarse en especialidades no conducentes a certificados profesionales, incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y deben impartirse de manera presencial. Un programa formativo puede incluir una única especialidad o varias ediciones simultáneas de la misma, o una combinación de dos especialidades formativas concatenadas. Las empresas y entidades de formación que deseen participar deberán estar inscritas en las especialidades convocadas antes de la propuesta de resolución de concesión.

Los beneficiarios de esta formación deben ser personas trabajadoras desempleadas, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, que cumplan los requisitos de la especialidad formativa y no hayan tenido vinculación laboral con la empresa beneficiaria en los seis meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de subvención, salvo que se trate de puestos de trabajo sin relación con el que se pretende cubrir.

El compromiso de contratación exigido no podrá ser inferior al 40% del total de personas formadas, y no se permitirá la modalidad de contratos de formación en alternancia. Los contratos deberán tener una duración mínima de seis meses a jornada completa o nueve meses a tiempo parcial, y deben estar directamente relacionados con la formación recibida.

Las empresas interesadas deberán presentar una solicitud por cada programa formativo, a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, disponible en el enlace indicado en la convocatoria.

La Consejería de Inclusión social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía ha destinado a la provincia de Cádiz más de dos millones de euros para la financiación de 20 equipos de tratamiento a familias con menores en situación de riesgo o desprotección. Está previsto que sean atendidas 1.178 familias y más de 2.000 menores gaditanos gracias a este programa, que cuenta en la provincia con 69 profesionales.

La finalidad de estas ayudas es mejorar la atención que se presta a las familias con menores en situación de riesgo o desprotección.

Según la Orden, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, esta financiación cubre todo este año 2024. El objetivo es proporcionar a las familias con menores en situación de riesgo o desprotección un tratamiento específico e integrador que permita la adquisición de pautas rehabilitadoras que compensen la situación que pueda afectar directa o indirectamente al bienestar de los menores.

Así, la finalidad es preservar los derechos de los menores, promoviendo su desarrollo integral en su medio familiar y hacer posible su retorno a la familia de origen en aquellos casos en los que, tras la adopción de una medida de protección, se contemple la reunificación familiar como la alternativa prioritaria y más adecuada para los menores.

Las ayudas concedidas son las siguientes:

Diputación Provincial de Cádiz. 266.418,00 euros.

Ayuntamiento de Cádiz. 149.069,00 euros.

Ayuntamiento de Arcos de la Frontera. 88.806,00 euros.

Ayuntamiento de Barbate. 88.806,00 euros.

Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera. 120.526,00 euros.

Ayuntamiento de Conil de la Frontera. 88.806,00 euros.

Ayuntamiento de Jerez de la Frontera. 266.418,00 euros.

Ayuntamiento de El Puerto de Santa María. 120.526,00 euros.

Ayuntamiento de Puerto Real. 88.806,00 euros.

Ayuntamiento de Rota. 88.806,00 euros.

Ayuntamiento de San Fernando. 120.526,00 euros.

Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda. 120.526,00 euros.

CAMPO DE GIBRALTAR

Algeciras, con una cuantía de 149.069 euros.

La Línea de la Concepción, que recibirá 120.526 euros.

Los Barrios y San Roque, que recibirán 88.806 euros cada uno.

En Andalucía son más de 14,4 millones de euros los que la Consejería va a destinar a 94 entidades locales, entre las ocho diputaciones provinciales, y 86 ayuntamientos de municipios de más de 20.000 habitantes. Esta cuantía supone un incremento del 4,59% respecto al ejercicio anterior, lo que va a suponer la creación de nuevos equipos

El delegado territorial de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía en Cádiz, Francisco Moreno, ha realizado una visita a la estación de bombeo de la zona roteña de El Bercial con representantes de la comunidad de regantes Costa Noroeste, que preside Manuel Siles, y equipo técnico relacionado con estos trabajos. En este enclave hídrico se están realizando obras de mejora de regadíos, que cuentan con el respaldo del Gobierno andaluz con fondos europeos, a través de una subvención por importe de más de medio millón de euros.

Francisco Moreno ha indicado que “este tipo de actuaciones se enmarcan en el firme compromiso del Gobierno andaluz en materia hídrica, que incluye el respaldo a los regantes y al sector agrario”. Asimismo, ha incidido en que “cada día es decisivo para combatir la sequía y la apuesta de esta Consejería es clara y constante en Andalucía y en la provincia de Cádiz, en cuanto a infraestructuras y en lo que respecta a otras cuestiones de calado sobre agua”, además de recordar la aprobación del cuarto decreto de sequía.

El delegado territorial ha recordado también que “la colaboración de la ciudadanía es imprescindible para contribuir al equilibrio hídrico” y que, con motivo de la conmemoración del Día Mundial del Agua, que se conmemora hoy, la Junta de Andalucía celebra estos días la ‘Semana del Agua’. Entre otras acciones, se ha puesto en marcha la campaña de concienciación #YoActúoPorElAgua, que apela a la responsabilidad de todas las personas para utilizar bien este recurso.

En lo que respecta a la actuación visitada por el delegado territorial junto a los regantes, que se está desarrollando en la zona de El Bercial, consiste en la ‘recuperación volumétrica’ del embalse. Tras más de 30 años de funcionamiento, se ha producido un fenómeno natural de escorrentía con arrastre de tierras que han ido depositándose en el fondo de esta infraestructura.

Los trabajos consisten en el vaciado de la balsa, la extracción de los lodos y la ejecución del dique de separación. De este modo, se podrá independizar la balsa en dos para poder facilitar la limpieza y el mantenimiento futuro sin afectar al sector y se prevé restablecer la capacidad de regulación inicial que se situaba en torno a los 120.000 metros cúbicos.

Esta visita también ha incluido un recorrido por una zona de placas solares instaladas en la zona como medida de eficiencia energética.

Día Mundial del Agua

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado esta semana una declaración institucional con motivo del Día Mundial del Agua, una efeméride que fue proclamada por la Organización Mundial de las Naciones Unidas (ONU) en 1992 y que se celebra anualmente el 22 de marzo, con el propósito de concienciar sobre la importancia de cuidar el agua en el planeta, un recurso escaso e indispensable para la vida de todas las especies. El lema central del Día Mundial del Agua 2024, que se conmemora hoy, es ‘Agua para la paz’.

En esta declaración institucional se incluye que, desde hace años cinco años, Andalucía está cumpliendo hitos en materia de agua mediante el impulso de una obra pública que está permitiendo reducir el déficit existente, aportar nuevas soluciones y buscar nuevas fuentes hídricas. Además, se alude a la colaboración institucional.

En este ámbito, a través de la campaña de este año #YoActúoPorElAgua, lanzada desde la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, se pone el foco en la contribución que todos los ciudadanos pueden aportar por la conservación de los recursos hídricos con pequeños gestos cotidianos. A modo de ejemplo, se anima a los andaluces a optar por la ducha en lugar del baño, llenar la lavadora de ropa en lugar de utilizarla a media carga y cerrar el grifo.

El delegado territorial de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul de la Junta de Andalucía, Oscar Curtido, anima a presentar candidaturas a los XXVII Premios Andalucía de Medio Ambiente. La Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul convoca un año más estos galardones, que reconocen la labor de personas físicas o jurídicas que hayan contribuido de forma notoria a la conservación, protección y difusión de los valores ambientales en la comunidad autónoma.

Oscar Curtido ha recordado que “el plazo de presentación de candidaturas abarca hasta el 8 de noviembre inclusive”. Asimismo, ha aludido a varios de los compromisos que el Gobierno andaluz persigue con la Revolución Verde, “como la preservación de los espacios naturales, el fomento de las energías limpias, el apoyo a la economía circular, la dinamización de los sectores productivos sostenibles, el impulso a las infraestructuras sostenibles energéticamente y la mejora de la calidad del aire que respiramos”. Y en este contexto, según ha añadido “cada vez son más numerosas las iniciativas públicas y privadas que existen en nuestra provincia y en Andalucía, dirigidas a la mejora y conservación del medio ambiente y a frenar las consecuencias del cambio climático”.

Asimismo, el delegado territorial ha incidido en que, con estos galardones, “esta Consejería valora este esfuerzo y compromiso y premia la labor emprendedora de la sociedad, tanto de empresas, científicos, administraciones, asociaciones y fundaciones; como personas a título individual”.

Respecto a la edición de este año, como novedad, incorpora dos modalidades relativas a Sostenibilidad y Medio Ambiente Urbano y Educación y Sensibilidad Ambiental; además de otra específica sobre biodiversidad. En total, estos premios constan de ocho categorías; si bien cada candidatura sólo podrá optar a una de las modalidades del premio. 

En primer lugar, el Premio a la Conservación, Medio Natural y Desarrollo Sostenible reconoce aquellos trabajos, actuaciones o iniciativas andaluzas destinadas a la conservación del medio natural y que propicien al mismo tiempo el desarrollo sostenible de Andalucía.

El Premio a la Biodiversidad reconoce el desarrollo de trabajos o proyectos que impulsen la preservación de la biodiversidad terrestre o marina mediante la sostenibilidad de los hábitats, las especies de fauna y flora y los ecosistemas, la diversidad biológica o la geodiversidad de Andalucía.

En tercer lugar, el Premio a la Sostenibilidad y Medio Ambiente Urbano, una de las nuevas modalidades, está dirigido a aquellas corporaciones locales (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, entre otros) que desarrollen trabajos o proyectos que impulsen valores de sostenibilidad ambiental y medio ambiente urbano en su entorno, tanto en medio rural como urbano, incluyendo los espacios naturales.

El Premio al Cambio Climático reconoce aquellos trabajos, actuaciones o iniciativas andaluzas que fomenten el uso racional de los recursos naturales y de la energía, la adopción de medidas de adaptación o mitigación frente al cambio climático, que desarrollen proyectos innovadores para mejorar la sostenibilidad en entornos urbanos, así como que promuevan el tránsito hacia una economía baja en emisiones.

Por otro lado, el Premio a la Economía Circular reconoce trabajos, actuaciones o iniciativas andaluzas que promuevan el tránsito hacia una economía circular, mediante la reducción y valorización de los residuos, la reutilización de los productos y el reciclaje; mientras que el Premio a la Economía Azul reconoce las actuaciones que impulsen la innovación y la difusión de ideas, proyectos y tecnologías con resultados probados relacionadas con la costa y el mar; así como a aquellas prácticas significativas relativas al uso, gestión y conservación sostenible de los recursos marinos.

La categoría de Educación y Sensibilidad Ambiental reconoce el compromiso en proyectos o y las actuaciones destacadas y continuadas relacionadas con la promoción y defensa del medio ambiente en Andalucía, siempre con el foco en potenciar los valores ambientales bajo programas educativos o de voluntariado, entre otros.

Por último, el Premio al Compromiso Ambiental está dirigido a reconocer a la dedicación y esfuerzo de trayectorias personales dedicadas al conocimiento, defensa y mejora del medio ambiente en Andalucía; así como a la realización de proyectos o iniciativas únicas y excepcionales con este fin.

Candidaturas

Las candidaturas se presentarán, de conformidad con el modelo establecido, de forma preferentemente telemática a través del Canal de Administración Electrónica de la página web de esta Consejería: 
https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/791.html 

Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, el jurado valorará de forma independiente atendiendo a criterios de evaluación como la calidad de la propuesta y apoyos; carácter innovador, esfuerzo y compromiso; así como impacto y relevancia en el contexto local, nacional o internacional.

En este sentido, se valorarán especialmente proyectos o iniciativas que constituyan soluciones prácticas e innovadoras a problemas ambientales no resueltos, y que permitan generar conciencia sobre los principales retos y desafíos del medio ambiente. De igual modo, aquellas candidaturas presentadas por organizaciones que hayan mostrado su compromiso con el cambio climático a través de acciones concretas, como contar con la huella de carbono de su actividad inscrita en el Sistema Andaluz de Compensación de Emisiones (SACE) o aquellas que estén inscritas en el sistema de gestión ambiental EMAS.

Isabel Paredes, delegada territorial de Desarrollo Educativo, Formación Profesional y Universidad, Investigación e Innovación, ha comunicado a los padres y madres del CEIP Gloria Fuertes en Jerez, que la administración educativa gestiona activamente todas las incidencias relacionadas con los comedores escolares, manteniendo un seguimiento constante a través del Plan Evacole de la Consejería de Salud y Consumo. Este plan tiene como objetivo garantizar la salud y la adecuada nutrición de los niños y niñas en sus distintas etapas de crecimiento, ajustando los menús a sus necesidades nutricionales específicas.

Paredes ha destacado que "la administración tiene en cuenta las valoraciones que los padres y representantes de las familias han realizado", reconociendo la importancia de su participación en la supervisión de la alimentación de sus hijos. La delegada ha enfatizado la conexión de la administración con las preocupaciones de los padres, proporcionando así tranquilidad sobre la calidad y el equilibrio nutricional de los menús escolares, que son diseñados por nutricionistas.

Además, la delegada ha señalado que, aunque los menús no siempre pueden coincidir con los gustos particulares de cada niño, es fundamental "promover en los alumnos desde sus casas el hábito de comer saludablemente". Este enfoque no solo busca adaptar los gustos de los niños hacia alimentos más saludables, sino también asegurar que los controles realizados a través del Plan Evacole cumplan con su propósito de ofrecer una alimentación equilibrada y supervisada en los comedores escolares.

El Plan Evacole, iniciativa de la Consejería de Salud en colaboración con la Consejería de Desarrollo Educativo y FP, se estableció para llevar a cabo inspecciones alimentarias con todas las garantías nutricionales, asegurando una gestión transparente y efectiva de los comedores escolares. Paredes ha agradecido el papel activo de las asociaciones de padres en este proceso, reconociendo su colaboración esencial para mantener la calidad y transparencia en la gestión de los comedores escolares.

Finalmente, Isabel Paredes ha destacado la importancia de las bonificaciones en el contexto económico actual, asegurando que el gobierno andaluz, a través de la Consejería de Educación, mantiene su compromiso con el apoyo a las familias. Además, ha mencionado que la Inspección Educativa realiza un seguimiento de cualquier incidencia que pueda surgir, tanto en los comedores como en otros ámbitos de la comunidad educativa, garantizando así la calidad y el bienestar en los centros educativos de la provincia.

La Junta de Andalucía ha presentado una nueva convocatoria de ayudas destinada a impulsar el asociacionismo comercial y artesano, así como a promocionar y dinamizar el pequeño comercio urbano y la artesanía en la región. Estas ayudas cuentan con un presupuesto de 215.285 euros, lo que representa un incremento del 30% respecto a la edición anterior.

Daniel Sánchez Román, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, detalló que esta convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, busca "mejorar la competitividad de los sectores del comercio minorista y la artesanía, apoyando económicamente el desarrollo de actuaciones de promoción y dinamización, así como a la artesanía a través de las asociaciones del sector".

Las ayudas podrán cubrir hasta el 100% de los proyectos presentados, con cantidades que oscilan entre los 2.000 y los 50.000 euros, dependiendo del número de asociados. Los gastos subvencionables deberán realizarse entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de este año. El plazo para solicitar estas ayudas comenzó el pasado martes 14 de mayo y concluirá el 13 de junio.

Estas ayudas se articulan en tres líneas de actuación: la primera está destinada a promover el asociacionismo entre las empresas comerciales y artesanas en general; la segunda se centra en acciones de dinamización del comercio en espacios comerciales abiertos, mercados ambulantes y mercados de abasto; y la tercera apoya iniciativas de fomento en el ámbito de la artesanía.

En la convocatoria anterior, se concedieron más de 165.000 euros a asociaciones comerciales. Sánchez Román adelantó que se está trabajando en la elaboración de nuevas bases reguladoras de estas ayudas, con la participación de todos los agentes implicados, para "mejorar la eficacia y eficiencia mediante la agilización de trámites y la simplificación administrativa".

El delegado destacó que estas ayudas permitirán promover las relaciones de cooperación y mejorar la competitividad del comercio y la artesanía, generando "impactos positivos de carácter económico, social y urbano en el desarrollo sostenible de nuestros pueblos y ciudades".

En 2022, el sector comercial en la provincia de Cádiz contaba con 21.260 establecimientos con actividad económica, lo que representa uno de cada cuatro de la provincia y daba empleo a 61.741 personas. En cuanto a la artesanía, la Junta de Andalucía tiene registrados en Cádiz un total de 271 artesanos, de los cuales 8 tienen la categoría de maestros artesanos. Además, existen 52 empresas artesanales y 3 Puntos de Interés Artesanal en la provincia. Cádiz destaca especialmente en la artesanía marroquinera, con gran importancia socioeconómica en la zona de Ubrique y las localidades cercanas.

Complementariamente, Daniel Sánchez Román anunció una próxima convocatoria de subvenciones para la modernización y mejora de la competitividad de las pymes comerciales y artesanas de Andalucía. Estas subvenciones, financiadas con fondos FEDER del nuevo marco 2021-2027, se publicarán en este primer semestre del año y estarán dirigidas a fomentar el crecimiento, la competitividad y la consolidación de las pymes del sector, así como a apoyar su adopción de nuevas tecnologías.

La nueva convocatoria de subvenciones para el sector del comercio y la artesanía, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), tiene un presupuesto total superior a los 2,7 millones de euros. Las ayudas se distribuyen en diferentes líneas: 2,06 millones de euros para asociaciones del sector comercial en 2024-2025; 173.054 euros para entidades comerciales de ámbito superior al provincial; 475.819 euros para asociaciones artesanales; y 42.181 euros para asociaciones artesanales de ámbito superior al provincial.

Podrán solicitar estas ayudas las entidades asociativas de comerciantes y artesanos bajo la figura de asociación, federación, confederación o unión de asociaciones, así como las entidades promotoras de Centros Comerciales Abiertos reconocidos por la Junta de Andalucía.

Para más información y acceso a los formularios y enlaces para solicitar estas ayudas, puede consultarse la web de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

La Junta de Andalucía ha tomado la decisión de cancelar la última función de la obra 'Auge y caída de una ciudad', prevista para el sábado 16 de septiembre en el Conjunto Arqueológico de Baelo Claudia, Tarifa. La Delegación provincial de Turismo, Cultura y Deporte ha suspendido la función, citando la "no concordancia" entre lo programado inicialmente y lo realmente ejecutado en las dos primeras sesiones.

Según la Delegación territorial de la Junta, la decisión se basa en discrepancias en varios aspectos de la obra, entre ellos la temática, la duración y ciertos elementos polémicos en la escenografía. En una comunicación oficial, la Delegación señaló que la obra no cumplía con lo acordado en el momento del encargo, lo que ha llevado a la cancelación de la tercera y última sesión.

El comunicado también destaca que la delegación ofreció a la compañía de creadores del Campo de Gibraltar la posibilidad de reprogramar la última función. Esta oferta se realizó después de recibir "numerosas reclamaciones" de los asistentes a las dos primeras funciones. Además, el delegado territorial de Turismo, Cultura y Deporte, Jorge Vázquez, se ha puesto en contacto personal con el director de la compañía, esperando una respuesta para poder ofrecer una nueva fecha al público interesado.

Por su parte, el equipo artístico detrás de la obra, formado por Ben Attia, Nerea Galán, Alberto Núñez, Miguel Soto, Concha Mariscal, Carlos Soto y Mar Gallego, ha expresado su descontento, calificándolo como un acto de censura. Según los integrantes del equipo, la Junta de Andalucía mostró disconformidad con ciertos elementos de la obra, como la presencia de desnudos y escenas de violencia. Además, denuncian que se les sugirió cambiar el contenido de la obra antes de recibir la notificación de cancelación.

La obra 'Auge y caída de una ciudad' se describe como una "intervención escénica" y es el resultado de "dos semanas de trabajo de un equipo de ocho personas venidas de distintos puntos de Andalucía", según los miembros de la compañía. La pieza aborda una serie de reflexiones sobre la esencia del Estado y su relación con la violencia, así como homenajes a víctimas policiales de diversas revueltas.

La Delegación Territorial de Turismo, Cultura y Deporte ha afirmado que en ningún momento ha censurado la obra y está a la espera de una respuesta de la compañía para reprogramar la última función.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha presidido el acto de clausura de la primera etapa del programa de Empleo y Formación de la Consejería de Empleo, que se lleva a cabo en colaboración con la Mancomunidad de La Janda en Paterna. Este programa, bajo el nombre de “Empleo Janda Interior II”, se ha enfocado en el municipio de Paterna e involucrado a 15 personas mayores de 45 años (14 mujeres y un hombre), quienes continuarán su formación en Alcalá de los Gazules.

Tras seis meses de aprendizaje teórico y práctico remunerado en dependencias municipales, los participantes han obtenido su Certificado Profesional en “Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales”. Sánchez Román ha destacado que el objetivo principal del programa es mejorar la empleabilidad de los participantes a través de un año de formación y experiencia laboral.

En la siguiente fase de seis meses, el grupo se capacitará para obtener el certificado de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. El proyecto ha recibido una subvención total de 379.813€, cubriendo el 100% del coste, lo que refleja el compromiso de la Junta de Andalucía por mejorar la empleabilidad en la región.

Además, se ha anunciado la nueva edición del Programa de Empleo y Formación para los años 2023 y 2024, con una inversión de 405.576,60€ para cada proyecto, incluyendo los programas “Janda Interior” y “Janda Litoral”. Estos programas ofrecerán formación en Actividades de Gestión Administrativa de nivel 2.

Finalmente, el delegado ha agradecido tanto a la Mancomunidad de La Janda como al Ayuntamiento de Paterna por su implicación en estas iniciativas, las cuales son fundamentales para la inserción laboral en la localidad.

La Consejería de Salud y Consumo, a través del Servicio de Salud Ambiental de la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica, ha puesto en marcha un proyecto piloto innovador de vigilancia entomológica que consiste en la instalación de trampas con un sistema de detección de la presencia o ausencia de mosquitos Aedes existentes en el territorio andaluz, a través de sensores inteligentes capaces de informar, en tiempo real, de la presencia y cantidad de estos vectores artrópodos.

El prototipo VECTRACK, que se lleva implantando desde el mes de junio con la instalación de 5 sensores en las provincias de Almería, Cádiz, Granada, Málaga y Sevilla, puede detectar, en fracciones de segundo, mosquitos del género Aedes albopictus (mosquito tigre) y registrar otras especies invasoras de elevado interés sanitario, como puedan ser Aedes aegypti, Aedes japonicus o Aedes koreicus. 

Los sensores VECTRACK son capaces de discriminar estos mosquitos de otros insectos no diana, discernir el género al que pertenecen y diferenciar por sexos, a través del análisis del patrón de vuelo de los insectos en el momento en que son aspirados por el flujo de aire generado por la trampa de captura de mosquitos adultos a la que está adosado. 

A continuación, envían la información a un servidor en tiempo real, en el que se elaboran unas gráficas para identificar cada entrada con su tipología y hora de registro, junto a otros datos como la temperatura o la humedad ambiente. Esta tecnología supone posibilitar la comunicación del riesgo a los servicios de protección de la salud y a la población, realizar un diagnóstico adecuado y efectuar tratamientos biocidas en los municipios afectados, entre otras acciones.

Con este proyecto, Andalucía es pionera en el monitoreo de vectores mediante la aplicación del denominado Machine Learning, disciplina del campo de la inteligencia artificial que, a través de algoritmos, puede elaborar predicciones aumentando gradualmente su precisión en las determinaciones con un sistema de aprendizaje progresivo que permitirá, en el futuro, identificar nuevos patrones de vuelo asociados a otras especies de mosquitos de interés sanitario en los próximos años, como, por ejemplo, del género Anophheles spp., vector transmisor de la malaria.

Este proyecto de vigilancia entomológica mediante inteligencia artificial se enmarca en el Plan Estratégico Andaluz de Vigilancia y Control de Vectores con incidencia en la salud (PEVA), que impulsa la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica, y se suma a las 26 trampas “tradicionales” actualmente existentes con las que se realiza un seguimiento periódico de las poblaciones de mosquitos y que se sitúan en puntos estratégicos que permiten conocer las distintas especies, la densidad poblacional y la detección de la presencia del virus del Nilo occidental en especies transmisoras, como son Culex perexiguus, Culex pipiens, Culex modestusy Culex laticinctus. 

La influencia del cambio climático

Las condiciones del cambio climático están suponiendo un reto para las administraciones públicas por la posibilidad de que especies poco o nada conocidas anteriormente, como es el caso de mosquitos Aedes, se encuentren en nuestro entorno. Estos mosquitos son importantes vectores en la transmisión de diferentes enfermedades víricas como dengue, zika, fiebre amarilla y chikungunya. Dentro de los Aedes, las especies con mayor relevancia epidemiológica, por ser potencialmente transmisoras de enfermedades, son Aedes aegyptiy Aedes albopictus (mosquito tigre).  

Aedes albopictus es originario de Asia y llegó a Europa en 1979 a través de Albania, mientras que en España se detectó por primera vez en la provincia de Barcelona en 2004. En la actualidad la especie se distribuye por gran parte de la costa mediterránea y se adentra hacia el interior. Su gran plasticidad para adaptarse a nuevas condiciones hace prever que la especie ampliará su área de distribución en los próximos años.

En Andalucía, hasta la fecha, se ha identificado la presencia de Aedes albopictus en todas las provincias de la comunidad autónoma. La importancia de esta especie es enorme, estando catalogada como la cuarta especie exótica invasora más dañina del mundo. Su interacción con los humanos es directa, ya que los mosquitos hembra necesitan sangre para producir sus huevos y el ser humano es uno de sus hospedadores. 

Por el momento no se ha localizado la presencia de Aedes aegypti en Andalucía, pero dado que las condiciones climáticas están cambiando es necesario disponer de métodos que permitan su localización temprana en caso de que aparezcan.

La Junta de Andalucía ha enfocado sus esfuerzos en mejorar la adaptación de los ecosistemas forestales de la provincia de Cádiz ante el cambio climático y la desertización. Entre las iniciativas destacadas de la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente para el 2024, se encuentra la conservación del Bosque de Niebla de los Llanos del Juncal, ubicado en el Parque Natural de los Alcornocales, en Cádiz. Este proyecto cuenta con una inversión de cerca de 1 millón de euros, con el objetivo de preservar y fortalecer la biodiversidad de este entorno natural único.

La política forestal de la Junta, liderada por la consejera Catalina García, tiene como prioridades la prevención de incendios, la restauración de áreas forestales afectadas por el fuego, la conservación de la biodiversidad y la modernización de caminos forestales. En este contexto, el presupuesto destinado a actuaciones medioambientales para el presente año asciende a 135 millones de euros, lo que supone un incremento del 8 % respecto a 2023 y un 61 % en comparación con el año 2018.

Catalina García ha indicado que el Plan Forestal de Andalucía Horizonte 2030, con un presupuesto medio anual de 366 millones de euros para los próximos cinco años, representa una “oportunidad para el medio rural y un vehículo ejemplar para el desarrollo sostenible”. Además, ha enfatizado que esta estrategia se complementa con la nueva Ley de Montes de Andalucía, actualmente en tramitación, que busca actualizar la normativa vigente desde hace 30 años.

Dentro de las actuaciones de la Junta, la restauración de áreas forestales incendiadas ocupa un lugar importante, con 11,2 millones de euros destinados en 2024. En esta línea, se han ejecutado ya 7,2 millones de euros, lo que representa un 64 % del presupuesto total asignado a la restauración ambiental este año.

Por último, García ha detallado que la Junta ha invertido 40 millones de euros en la mejora y modernización de caminos forestales en Andalucía. De esta manera, el compromiso del gobierno andaluz en Cádiz se refleja en el mantenimiento y conservación del Bosque de Niebla, una medida que se inscribe en una política de largo plazo para la sostenibilidad y protección de los espacios naturales de la provincia.

La delegación territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Cádiz ha anunciado un nuevo programa de subvenciones dirigido a entidades que impartan acciones de Formación Profesional para el Empleo. Este programa, destinado preferentemente a desempleados, cuenta con un presupuesto total de 1.612.000 euros y permitirá a los alumnos acceder a cursos gratuitos que no conducen a la obtención de certificados de profesionalidad. La oferta incluye más de 800 especialidades formativas.

Daniel Sánchez Román, delegado territorial, ha señalado que esta convocatoria se suma a otra lanzada en enero, la cual también estaba destinada a entidades de formación privadas, aunque en esa ocasión se subvencionaban cursos que sí conducían a certificados de profesionalidad y contaban con un presupuesto cercano a los 3 millones de euros en la provincia.

Sánchez Román ha subrayado que el objetivo de estas subvenciones es mejorar la empleabilidad en la provincia, afirmando que "a través de la formación se adquieren las competencias profesionales en especialidades clave para la inserción en el mercado laboral". Asimismo, ha destacado que el aumento del pago anticipado al 70% permitirá a las entidades formadoras disponer de mayores recursos desde el inicio, lo cual facilitará el desarrollo de los cursos.

Esta convocatoria de subvenciones fue publicada el pasado viernes en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, y las entidades interesadas podrán presentar sus solicitudes hasta el 21 de octubre. Para ser elegibles, las entidades deben estar registradas tanto en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo en Andalucía como en el Registro Estatal de Entidades de Formación. Además, deberán disponer de los recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo las actividades formativas.

Entre las novedades de este año, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha introducido un cambio en el sistema de pagos para reducir los costes de financiación de las entidades beneficiarias. Ahora, se abonará un 70% del total de la subvención al inicio del programa, y el 30% restante al finalizar la actividad formativa. Del total del presupuesto, un 70% está destinado a Familias Profesionales con especialidades consideradas prioritarias.

Las acciones formativas estarán dirigidas principalmente a desempleados inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo, aunque hasta un 30% de los participantes podrán ser trabajadores ocupados, siempre que no haya desempleados admitidos en la lista de inscripción. Los cursos deben comenzar en un plazo máximo de dos meses a partir de la publicación de la resolución de concesión y deberán completarse en un plazo de doce meses. Las subvenciones cubrirán tanto costes directos como indirectos, incluyendo salarios del personal formador, gastos de amortización de equipos y materiales didácticos, así como el alquiler de plataformas tecnológicas y otros bienes consumibles.

La convocatoria también estipula la inclusión de Prácticas Profesionales No Laborales (PPNL), vinculadas a las acciones formativas y relacionadas con el contenido del curso en aquellas especialidades que lo requieran. Para obtener más información, los interesados pueden acceder a los detalles de la convocatoria y formularios de solicitud en el portal oficial de la Junta de Andalucía.

La Junta de Andalucía ha aprobado 59 programas en la provincia de Cádiz para promover la inserción laboral de más de 5.200 desempleados. Estos programas forman parte de la iniciativa T-Acompañamos, dirigida a colectivos vulnerables, que cuenta con una inversión superior a 23,7 millones de euros. La delegada del Gobierno de la Junta en Cádiz, Mercedes Colombo, y el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez, han informado sobre esta serie de proyectos integrales de inserción laboral gestionados a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

En un encuentro formativo con representantes de las entidades beneficiarias, se ha resaltado la importancia de estos programas en el marco de la estrategia de empleo del Gobierno andaluz, especialmente enfocada en la inserción de personas de colectivos vulnerables. La inversión de más de 23,7 millones de euros, financiada con fondos europeos FSE+, apoyará la ejecución de estos proyectos, permitiendo a las entidades beneficiarias cubrir los costes asociados a la atención de los participantes y la Seguridad Social del personal técnico.

Los proyectos incluirán orientación, formación y acciones de inserción laboral, apuntando a una tasa de inserción del 40%, lo que se traduce en oportunidades de empleo para al menos 2.100 personas. Estas iniciativas están destinadas a ciudadanos gaditanos desempleados inscritos como demandantes de empleo en el SAE, pertenecientes a colectivos vulnerables como personas con discapacidad, desempleados de larga duración, mayores de 45 años, personas migrantes, en situación de exclusión social o beneficiarios de ayudas al desempleo.

Las entidades que ejecuten estos programas recibirán 3.500 euros por cada persona atendida y 2.500 euros por cada inserción laboral lograda. Además, está prevista una próxima convocatoria del programa T-Acompañamos específicamente dirigida a jóvenes, ampliando así el alcance de estas políticas de empleo en la región.

La Junta de Andalucía continúa con su apoyo a las explotaciones agroganaderas y las inversiones en modernización de maquinaria en la provincia de Cádiz. En este contexto, el delegado territorial de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural en la provincia de Cádiz, Francisco Moreno, realizó una visita a una explotación agroganadera en Paterna de Rivera, regentada por Ramón Gabaldón, que opera en la comarca de La Janda y en la Campiña jerezana. Durante la visita, el delegado estuvo acompañado por la jefa de Servicio de Promoción Rural, María Peña, y el director de la Oficina Comarcal Agraria de Medina, Manuel Montiano.

La explotación visitada ha recibido previamente apoyo de la Junta de Andalucía en el ámbito de la modernización. Francisco Moreno subrayó "el empuje y esfuerzo de agricultores y ganaderos de nuestra provincia para llevar adelante sus explotaciones y modernizarse, para lo que cuentan con el respaldo de esta Consejería".

El delegado territorial recordó que hasta el 4 de octubre está abierto el plazo para que los profesionales del sector agrario puedan solicitar las ayudas destinadas a la adquisición de maquinaria y equipamiento, publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del pasado 24 de julio. La Junta ha destinado 100 millones de euros para la modernización de maquinaria y equipamiento de explotaciones agrarias en Andalucía, de los cuales 50 millones están dirigidos específicamente al sector olivarero andaluz.

En referencia a la convocatoria de subvenciones, Francisco Moreno precisó que "este respaldo se orienta a la mejora del rendimiento global y la sostenibilidad de las fincas agrarias, con una actualización de maquinaria que contribuirá también a aumentar la eficiencia en el uso de la energía y de los recursos naturales". Además, se espera que este apoyo permita la mejora de resultados económicos de las explotaciones "y pueda facilitar la reestructuración y modernización de estas fincas, para orientarlas al mercado actual y diversificar la actividad agraria".

Las ayudas cubrirán el 50% de la inversión subvencionable, con posibilidad de incrementarse en un 20% adicional para jóvenes agricultores, inversiones colectivas, fincas en zonas con limitaciones naturales y proyectos enmarcados en la Asociación Europea para la Innovación. Sin embargo, no se superará el 90% de la inversión subvencionable, estableciéndose un máximo auxiliable por explotación de 150.000 euros en la convocatoria general, incrementándose hasta 350.000 euros para explotaciones de vacuno de leche o inversiones colectivas en el sector ovino de carne, y 120.000 euros para la modernización de fincas olivareras.

Los productores beneficiados deberán continuar la actividad en la explotación subvencionada durante al menos cinco años y registrar los elementos adquiridos en el Registro Oficial de Maquinaria Agrícola (ROMA). Además, la gestión de las ayudas será totalmente telemática, con apoyo disponible de entidades habilitadas como organizaciones profesionales agrarias o Cooperativas Agro-alimentarias.