La Armada ha concluido su misión de formación y adiestramiento a la Marina Real Saudí, que se ha extendido por 23 meses, marcando el fin de un periodo de colaboración intensiva iniciado en abril de 2022. Este programa de adiestramiento culminó con la salida de la corbeta Hail hacia Arabia Saudí, tras finalizar su etapa de preparación en España el pasado 23 de febrero. La corbeta Hail, tras un mantenimiento en NAVANTIA-Puerto Real y alistamiento en la Base Naval de Rota, está lista para su partida, siendo la quinta y última dotación formada bajo el Programa Naval Saudí.

El "Programa Naval Saudí" ("Al-Sarawat Project") incluyó la construcción de cinco corbetas por NAVANTIA, de las cuales tres se construyeron completamente en España y las dos restantes se finalizaron en Arabia Saudí. Este proyecto no solo se enfocó en la construcción naval, sino también en la formación y adiestramiento de las dotaciones, abarcando áreas como inspección de construcción y entrenamiento tanto en tierra como a flote, respondiendo a las solicitudes de la Marina Real Saudí y de Navantia.

La ejecución de este programa ha tenido un impacto significativo en el empleo, generando 6 000 puestos de trabajo, distribuidos entre 1 100 empleos directos, 1 800 en empresas auxiliares y 3 000 en otros proveedores. Durante seis años, la Armada ha brindado su apoyo al programa, facilitando instalaciones como la Escuela de Especialidades Antonio Escaño, la Escuela de Especialidades de La Graña (ESENGRA) y la Escuela de Dotaciones Aeronavales para la formación de las dotaciones saudíes.

La colaboración de la Flota ha sido notable, con 155 días de mar en 195 colaboraciones de diferentes barcos y 110 salidas de aeronaves, sumando 250 horas de vuelo. Además, se han completado 321 días de mar a bordo de los barcos saudíes, realizando alrededor de 1.200 ejercicios y más de 220 pruebas de evaluación. Este esfuerzo formativo incluyó un curso de táctica y adiestramiento en Seguridad Interior y Defensa NBQ (Nuclear, Biológica y Química) en centros especializados de la Base Naval de Rota.

El adiestramiento y la evaluación operativa han sido elementos clave para la Marina Real Saudí, siendo fundamentales para el éxito del programa y potencialmente influir en la adjudicación de futuros contratos para NAVANTIA. Este logro refleja el compromiso de la Armada con la industria nacional de defensa, impulsando la economía española y generando beneficios tangibles como la creación de empleo y la apertura de nuevos mercados.

Un acuerdo alcanzado en la sede jerezana del Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) ha permitido desconvocar la huelga en el sector de la piel y marroquinería en la provincia de Cádiz. Este acuerdo, que afecta a un total de 6.000 trabajadores, ha sido posible tras dos días de intensas negociaciones que sumaron 19 horas de trabajo, en las que participaron representantes de FICA-UGT (Federación de Industria, Construcción y Agro), de CCOO y de la patronal ASOPIEL, así como de la Mesa de Negociación del Convenio de la Piel y la Marroquinería.

El nuevo convenio establece una vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2027, e incluye once puntos principales. Uno de los acuerdos clave es el incremento de las tablas salariales para 2024 conforme al IPC real del año 2023, con un aumento adicional del 1,2 %, retroactivo al 1 de enero de 2024. Además, en caso de que el IPC sea cero o negativo en 2025, las partes han pactado un incremento mínimo del 1,1 %.

El convenio también introduce una reducción de la jornada laboral, fijada en 1.784 horas anuales, lo que representa una disminución de 16 horas respecto al convenio anterior. Este ajuste permitirá que las empresas definan la distribución horaria. Se ha reconocido, además, el derecho de todo el personal a un descanso diario de 15 minutos, que se contabilizará como tiempo efectivo de trabajo mientras se mantenga la jornada semanal de 40 horas, otra de las demandas clave de los representantes de los trabajadores.

En cuanto a las vacaciones, se establecen en 21 días laborales al año, que podrán disfrutarse en varios periodos y serán remuneradas conforme al salario. El calendario vacacional deberá acordarse entre empresa y trabajador.

Dentro del régimen sancionador, el acuerdo estipula como falta muy grave trabajar para la competencia sin informar previamente a la empresa. Asimismo, se han fijado ayudas de entre 50 y 100 euros para los empleados con familiares que tengan discapacidad o altas capacidades.

Para el transporte, el convenio establece un plus mensual de nueve euros, a ser abonado durante once meses y aplicable a todas las categorías profesionales. También se ha regulado el procedimiento en casos de accidente laboral, enfermedad profesional y enfermedad común, además de la contratación y la distribución de horas extraordinarias, e incluyendo la lactancia acumulada en los términos legales.

Finalmente, se acordó una simplificación de las categorías profesionales, eliminando algunas categorías inferiores y estableciendo un sistema de progresión automática por antigüedad. Los empleados podrán ascender de aprendiz-aspirante a peón con el paso del tiempo, mientras que para las demás categorías se valorarán criterios de formación, experiencia y capacitación, entre otros, para determinar los ascensos.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román, quien presidió el encuentro, destacó que “evitar una huelga siempre es positivo para todos y se demuestra la importancia de la negociación y el entendimiento en la resolución de conflictos laborales”. Sánchez agradeció la labor del equipo de mediación del Sercla, “por su disposición y su habilidad para saber escuchar, comprender y guiar los conflictos como algo esencial para evitar la huelga y mantener la paz social”.

El Sercla, adscrito al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha mediado en 142 conflictos colectivos en Cádiz en lo que va de año, afectando a 2.387 empresas y a un total de 41.304 trabajadores, con una tasa de resolución por acuerdo del 42,15 %, evitando así horas de huelga en la provincia.

La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz ha desarrollado una decena de proyectos de Memoria Histórica en distintos municipios de la comarca, gracias al convenio de colaboración suscrito en 2023 con la Diputación de Cádiz. Entre estos proyectos se incluye uno notable de exhumación de fosas en el cementerio de Villamartín.

Este proyecto, titulado ‘Recuperando la memoria de la Sierra de Cádiz e intervención arqueoantropológica en el cementerio de Villamartín’, ha propiciado diversas acciones en localidades como Alcalá del Valle, Algodonales, El Bosque, Espera, Grazalema, Olvera, Setenil de las Bodegas y Puerto Serrano. También ha facilitado la reedición del libro ‘Represión en Villamartín’ de Fernando Romero. Estas iniciativas buscan honrar la memoria de aquellos que fallecieron por la represión y reconocer a sus familiares.

Desde el área de Memoria Histórica de la Mancomunidad se ha expresado un compromiso continuo con este tipo de proyectos, en colaboración con la Diputación de Cádiz, entidad que respalda con diversos convenios la realización de importantes iniciativas en la comarca.

La provincia de Cádiz cuenta desde ahora con la Mesa Provincial de Diálogo Social, un organismo impulsado por la Diputación de Cádiz con el objetivo de fomentar el desarrollo económico y social del territorio a través del consenso. Esta iniciativa reúne a la Confederación de Empresas de Cádiz (CEC) y a los sindicatos UGT y CCOO, instituciones clave en las relaciones laborales de la región.

El vicepresidente cuarto de la Diputación y responsable del Área de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico, Germán Beardo, preside este nuevo foro. La sesión constitutiva, celebrada en Cádiz, contó con la participación del presidente de la CEC, Javier Sánchez Rojas; la secretaria general de CCOO en la provincia, Inmaculada Ortega; y el secretario general de UGT Cádiz, Antonio Pavón.

Beardo destacó que este modelo participativo, ya aplicado a nivel nacional y autonómico, se implementa por primera vez en la provincia, con el propósito de abordar las cuestiones más relevantes para el desarrollo económico y social gaditano. Además, señaló que la Mesa se reunirá periódicamente y podrá convocar a otras entidades que tengan relación con los temas tratados.

Inmaculada Ortega subrayó que la Mesa proporcionará "una voz única en la lucha por los intereses comunes" y permitirá una presión conjunta para atraer proyectos tractores que combatan el desempleo crónico en la provincia. También se buscará afrontar desafíos como retener el talento local, mejorar la capacidad productiva de las empresas gaditanas y promover un desarrollo sostenible en los sectores medioambiental, tecnológico y turístico.

Por su parte, Antonio Pavón señaló que este espacio de diálogo "desde el consenso" será una herramienta eficaz para abordar problemáticas esenciales como el paro y el turismo sostenible. Asimismo, Javier Sánchez Rojas puso énfasis en la variedad de temas que se discutirán, desde infraestructuras de transporte, como la ampliación de la AP-4 y el desdoble de la Nacional IV, hasta conexiones ferroviarias y proyectos que impulsen la competitividad del tejido productivo.

El próximo encuentro de la Mesa de Diálogo Social está previsto para enero, marcando el inicio de una dinámica de trabajo basada en la participación democrática para mejorar la estabilidad laboral y la calidad del empleo en la provincia.

Durante los Connecting Europe Days 2024, celebrados esta semana en Bruselas, Gerardo Landaluce, presidente de la Autoridad Portuaria de Algeciras (APBA), ha expresado una valoración positiva sobre la reciente adjudicación para renovar un tramo de 43 kilómetros de la línea Algeciras-Bobadilla, específicamente entre Ronda y Antequera. Landaluce ha destacado que esta renovación representa un paso significativo para la modernización de esta línea ferroviaria, crucial tanto para el Corredor Atlántico como para el Mediterráneo. Además, ha señalado la importancia de resolver la Declaración de Impacto Ambiental para la electrificación de la vía, esencial para la sostenibilidad logística y la competitividad del transporte ferroviario desde el Puerto de Algeciras.

En el mismo evento, se ha resaltado la relevancia del Puerto de Algeciras en las cadenas logísticas globales. Josep Vicent Boira, Comisionado del Gobierno para el Corredor Mediterráneo, junto con Oleg Yakovenko, Director de Estrategia y Transformación de los Ferrocarriles Ucranianos, han enfatizado la necesidad de conectar en ancho internacional los extremos del Corredor Mediterráneo, desde Lviv en Ucrania hasta Algeciras.

La problemática del Emissions Trading System (ETS) también ha sido un tema de discusión, donde Oscar Puente, ministro de Transportes, ha instado a la Comisión Europea a revisar la directiva sobre emisiones del transporte marítimo. La iniciativa busca mitigar los impactos negativos del ETS en los puertos europeos y evitar la pérdida de competitividad, promoviendo una red de recopilación de datos y activando medidas a corto plazo.

El V Ciclo Internacional de Órgano organizado por la Diócesis de Asidonia-Jerez ofrece un programa de conciertos con destacados organistas internacionales en diversas localidades. El evento comenzará el 15 de noviembre de 2024 con una presentación de Roberto Fresco, organista titular de la Catedral de la Almudena en Madrid, que se realizará a las 19:45 horas en la Parroquia San Marcos de Jerez.

El 10 de diciembre de 2024, Samuel Maillo, profesor de órgano del Conservatorio Superior de Castilla y León, ofrecerá un concierto a las 20:00 horas en la Parroquia Santa Ana de Algodonales. El programa también incluye un Concierto de Navidad, organizado por la Real Academia de San Dionisio de Ciencias, Artes y Letras, con la Escolanía de Los Palacios y el organista Ángel Hortas bajo la dirección de Enrique Cabello, el 13 de diciembre de 2024 a las 19:30 horas en la Santa Iglesia Catedral de Jerez.

El 20 de diciembre de 2024, Jan Vermeire, de Koekelg-Bélgica, se presentará en la Basílica de Santa María en Arcos a las 20:00 horas. El evento continuará en 2025 con Ennio Cominetti, de la Academia de San Felice en Roma, quien tocará el 17 de enero a las 20:00 horas en la Parroquia de San Pedro de Jerez.

El ciclo incluye la actuación de Carlos Paterson, profesor del Conservatorio Superior de Valencia, el 7 de febrero de 2025 a las 20:00 horas en la Parroquia de Nuestra Señora de la O en Rota. Alessandro Bianchi de Italia actuará el 21 de febrero de 2025 a las 20:00 horas en la Parroquia de San Miguel en Jerez.

El 7 de marzo de 2025, el Dúo Bíbiloi Projektua, integrado por Txistu Pais de Vascos y Pau Sans de España, cerrará el ciclo a las 20:00 horas en la Santa Iglesia Catedral de Jerez.

El evento se complementará con una misa solemne 'in festo corporis Christi' el 6 de junio de 2025 y la clausura oficial del ciclo el 17 de junio de 2025 en la Catedral de Jerez.

El V Ciclo Internacional de Órgano es una iniciativa de OrganoSur, en colaboración con entidades como la Diócesis de Asidonia-Jerez, el Ayuntamiento de Jerez y otras instituciones locales, que han apoyado la realización de este proyecto.

Programación del V Ciclo Internacional de Órgano de la Diócesis de Asidonia-Jerez en formato de lista:

1. 15 de noviembre de 2024, 19:45 horas - Concierto de Roberto Fresco (Madrid, España), organista titular de la Catedral de la Almudena.
   • Lugar: Parroquia San Marcos, Jerez.
2. 10 de diciembre de 2024, 20:00 horas - Concierto de Samuel Maillo (Salamanca, España), profesor de órgano del Conservatorio Superior de Castilla y León.
   • Lugar: Parroquia Santa Ana, Algodonales.
3. 13 de diciembre de 2024, 19:30 horas - Concierto de Navidad con la Real Academia de San Dionisio de Ciencias, Artes y Letras.
   • Participan: Escolanía de Los Palacios y el organista Ángel Hortas, dirigido por Enrique Cabello.
   • Lugar: Santa Iglesia Catedral, Jerez.
4. 20 de diciembre de 2024, 20:00 horas - Concierto de Jan Vermeire (Koekelg, Bélgica).
   • Lugar: Basílica de Santa María, Arcos.
5. 17 de enero de 2025, 20:00 horas - Concierto de Ennio Cominetti (Roma, Italia), de la Academia de San Felice.
   • Lugar: Parroquia de San Pedro, Jerez.
6. 7 de febrero de 2025, 20:00 horas - Concierto de Carlos Paterson (Valencia, España), profesor del Conservatorio Superior de Valencia.
   • Lugar: Parroquia de Nuestra Señora de la O, Rota.
7. 21 de febrero de 2025, 20:00 horas - Concierto de Alessandro Bianchi (Italia).
   • Lugar: Parroquia de San Miguel, Jerez.
8. 7 de marzo de 2025, 20:00 horas - Actuación del Dúo Bíbiloi Projektua, formado por Txistu Pais de Vascos y Pau Sans (España).
   • Lugar: Santa Iglesia Catedral, Jerez.
9. 6 de junio de 2025 - Misa solemne 'in festo corporis Christi'.
   • Lugar: Catedral de Jerez.
10. 17 de junio de 2025 - Clausura oficial del ciclo.
    • Lugar: Catedral de Jerez.

El sector pesquero andaluz del Golfo de Cádiz ha manifestado su inquietud debido al cierre de la pesquería de cigala, establecido por la Secretaría General de Pesca del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación del Gobierno de España.

José Manuel Martínez Malia, director general de Pesca y Acuicultura de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, ha expresado su descontento ante esta situación. Martínez Malia señala que "las capturas de cigala, al igual que del resto de pesquerías, se declaran a diario y es una información que recibe el Ministerio, por lo que no se entiende que no hayan tomado medidas para evitar el agotamiento de las cuotas". Además, recalca que varias embarcaciones andaluzas, principalmente de los puertos pesqueros de Sanlúcar de Barrameda, Isla Cristina y Ayamonte, que tenían previstas sus cuotas para diciembre, ahora no tendrán la oportunidad de pescar cigala en el Golfo de Cádiz.

La crítica al Gobierno central no se limita solo a la gestión de la cigala. El director general cuestiona la decisión tomada el 10 de octubre, en la que se intercambiaron cuotas de cigala con Bélgica a cambio de rape, resultando en que España recibió 82 toneladas de cuota de rape por gallo y cigala.

Finalmente, Martínez Malia ha subrayado que esta es solo una de las adversidades a las que se enfrenta el sector pesquero en Andalucía, mencionando otros contratiempos como la reducción de la cuota de sardina para dársela a otras comunidades autónomas, la negación de más cuota de atún y la falta de ayuda frente a los desafíos que presenta el alga asiática.

El servicio de Emergencias 112 Andalucía coordinó 353 incidencias en la provincia de Cádiz desde las 00.00 horas del día 31 de octubre hasta las 7:00 horas del día 1 de noviembre. Esta cifra representa un descenso del 6,86% en comparación con el mismo periodo del año anterior, en el que se registraron 379 incidencias, según datos proporcionados por el servicio adscrito a la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta. Es importante destacar que las incidencias en Cádiz representan el 13,34% del total en Andalucía, que ascendió a 2.645.

El desglose indica que el 31 de octubre, el 112 gestionó un total de 282 emergencias, mostrando un ligero descenso respecto a las 308 del año 2022. Durante la noche de Halloween, se registraron 71 incidencias, manteniéndose igual al número del año pasado.

Analizando por tipologías, predominan las emergencias sanitarias con 153 casos, seguidas por 101 relacionadas con seguridad ciudadana, 21 con animales, 19 accidentes de circulación, 18 incidencias de tráfico y 10 incendios. Las demás se distribuyen en categorías como anomalías en servicios básicos, solicitudes de servicios sociales, rescates y salvamento, entre otros.

El momento de mayor actividad en las salas del 112 fue entre las 21:00 y las 22:00 horas de la noche del 31, alcanzando hasta 144 avisos gestionados en ese lapso.

A nivel provincial, Sevilla lidera con 741 emergencias, seguida por Málaga con 517, Cádiz con 353 y Granada con 318. Las provincias con menor actividad son Córdoba con 204, Almería con 216, Huelva con 159 y Jaén con 137.

Por capitales, Sevilla encabeza la lista con 384 emergencias. Le siguen Málaga con 213, Granada con 130, Córdoba con 123, Almería con 66, Huelva con 62, Cádiz con 33 y Jaén con 28.

Finalmente, cabe destacar que Emergencias 112 Andalucía es un servicio público, gratuito y multilingüe, disponible las 24 horas, los 365 días del año. Ofrece atención en inglés, francés, alemán, árabe y español, garantizando la cobertura de todas las emergencias en Andalucía sin importar el idioma o procedencia de quien solicite asistencia.

La Eurafrica Trail, conocida como “la carrera de las culturas”, celebrará su novena edición del 31 de octubre al 4 de noviembre de 2024. Esta competición de montaña, organizada por la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, abarcará un recorrido por ambas orillas del Estrecho, fusionando deporte, naturaleza y cultura a lo largo de cinco etapas.

La presidenta de la Mancomunidad, Susana Pérez Custodio, y el organizador del evento, Aitor Calle, presentaron la Eurafrica Trail, destacando su aportación a la sostenibilidad y a la promoción cultural del entorno natural y comarcal. Pérez Custodio resaltó que la Eurafrica Trail “potencia en positivo la imagen del Campo de Gibraltar”, favoreciendo el desarrollo turístico y deportivo del área. Además, subrayó el carácter multidisciplinario del evento, al que calificó de “magnífica experiencia que combina diversos actores como la actividad deportiva, el emprendimiento y la promoción comarcal”.

La competición contará con la participación de más de 500 corredores de 17 países, quienes recorrerán una distancia total de 85 kilómetros entre Gibraltar, Málaga, Algeciras, y localidades marroquíes como Belwazen y M’Diq. Entre los participantes se encuentran destacados atletas como el francés Moha Aarab, ganador en dos ocasiones de la Eurafrica Trail; Ana Cerván, ganadora de la prueba ‘101 de Ronda’; la corredora rumana Ana Cristina Constantín; el asturiano Diego Menéndez, del equipo ASICS, y la vasca Oihana Azkorbebeitia, conocida en el mundo del skyrunning.

El recorrido comenzará en Gibraltar y continuará con la entrega de dorsales en la Estación de Gaucín, en Málaga, para luego adentrarse en territorio gaditano en Algeciras y Tarifa. La tercera etapa finalizará en Tánger, mientras que las dos etapas finales se desarrollarán en Marruecos, culminando en una ceremonia de clausura y el regreso de los participantes a la ciudad de Tarifa.

Pérez Custodio destacó el impacto económico de la Eurafrica Trail en el Campo de Gibraltar, cifrado en más de 200.000 euros, distribuidos en alojamiento, desplazamientos y producción del evento. Además, resaltó que el seguimiento del evento alcanza a 1.500.000 espectadores anuales, contribuyendo a la visibilidad internacional de la comarca y sus municipios.

El evento también contará con proveedores locales y con la organización del denominado ‘Bosque Euráfrica’, una iniciativa destinada a compensar la huella ecológica de la competición. Aitor Calle, por su parte, agradeció el apoyo institucional y la colaboración de los patrocinadores, entre los que figuran las Diputaciones de Cádiz y Málaga, el Gobierno de Gibraltar, el Gobierno de Marruecos, el Gobierno Regional de Tánger-Tetuán, la Mancomunidad del Campo de Gibraltar y los ayuntamientos de Algeciras, Estación de Gaucín y M’Diq. Calle enfatizó que la Eurafrica Trail “crea vínculos entre la naturaleza y la cultura a través del deporte”, lo cual constituye el principal objetivo de esta carrera.

Una nueva dotación de doce efectivos del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) ha llegado en la mañana del 4 de noviembre de 2024 a Valencia para reforzar los trabajos de búsqueda, rastreo y limpieza en las áreas afectadas por la DANA. Este equipo también releva a varios compañeros que fueron desplazados el pasado jueves 31 de octubre y que han trabajado de forma ininterrumpida en las zonas más afectadas.

La dotación, que partió desde el parque de bomberos de Jerez de la Frontera la noche del 3 de noviembre, se desplaza con la misión de continuar las labores de apoyo en la “zona cero” de Valencia, donde la situación requiere un esfuerzo continuo. En el momento de la salida, los bomberos contaron con el acompañamiento del presidente del Consorcio, José Ortiz, y de la alcaldesa de Jerez de la Frontera, María José García-Pelayo.

Este equipo de refuerzo se suma a los 24 efectivos gaditanos desplazados en primera instancia el 31 de octubre, quienes llevaron a cabo labores de rescate y limpieza en Valencia, también como parte del operativo de respuesta a los daños causados por la DANA en la Comunidad Valenciana.

La delegada territorial de Salud y Consumo en la provincia de Cádiz, Eva Pajares, ha acompañado a la recién nombrada gerente del Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, Lourdes García, en una visita a diversos centros de Atención Primaria situados en la Sierra de Cádiz. Este recorrido tuvo como objetivo principal conocer de cerca la situación sanitaria en estos municipios, un compromiso previamente establecido por Pajares para entender directamente, junto a los profesionales locales, las realidades de la zona.

Durante su itinerario, se mantuvieron encuentros con responsables del Hospital Virgen de las Montañas, en Villamartín, y del Hospital Serranía de Ronda. Estas reuniones buscaron analizar y discutir tanto la situación actual como las posibles mejoras en la asistencia sanitaria y accesibilidad en la región.

Eva Pajares expresó su agradecimiento a los profesionales sanitarios de estas áreas por su "labor y compromiso por ofrecer una atención de calidad a la ciudadanía". Asimismo, manifestó su intención de continuar acercándose a la realidad sanitaria de los distintos municipios de la provincia de Cádiz.

En las reuniones mantenidas en los centros de salud de Olvera, Ubrique, Villamartin, Alcalá del Valle y Arcos de la Frontera, se examinó la situación actual de cada uno y se abordaron áreas de mejora. Además, se sostuvo una reunión con el alcalde de Ubrique, Mario Casillas.

Un encuentro significativo tuvo lugar en el Centro de Salud de Olvera, donde se realizó una reunión de coordinación entre Lourdes García, gerente del Área Sanitaria de Jerez, Costa Nororeste y Sierra de Cádiz, y Carmen Guerrero, del Área Sanitaria de Serranía de Ronda, junto a sus respectivos equipos directivos. El objetivo fue trabajar en conjunto y mejorar la interconexión para optimizar la asistencia sanitaria en la zona norte de la Sierra de Cádiz, que es compartida por ambas áreas. Se acordó establecer reuniones periódicas para revisar procedimientos y protocolos que mejoren la comunicación y accesibilidad en las áreas de enfermería, médica y administrativa.

La visita concluyó con una reunión de trabajo en Villamartín, en el Hospital Pascual Virgen de las Montañas. Allí, García y su equipo se reunieron con el gerente del hospital, César Mª Gómez Álvarez, y su equipo, para discutir la situación actual del concierto, establecer sinergias y promover áreas de mejora.

Durante la tarde del 1 de febrero de 2024, el Colegio de Enfermería de Cádiz celebró la toma de posesión de su renovada Junta Directiva en el Salón de Actos de su sede. La ceremonia contó con la presencia de la presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), María del Mar García, y el secretario, Anselmo Menéndez, quienes expresaron su apoyo incondicional al nuevo equipo liderado por Rafael Campos. Este evento marca el inicio de una nueva legislatura centrada en el avance de la investigación y el reconocimiento social y profesional de la enfermería.

María del Mar García felicitó a la candidatura 'Avanzando Contigo', encabezada por Rafael Campos, resaltando el compromiso de trabajar bajo los pilares de compromiso, responsabilidad, solidaridad, rigor y seriedad para desarrollar la profesión. Destacó el empeño de Campos en fortalecer y visibilizar el papel de la enfermería gaditana, así como la importancia de la escucha activa, la comunicación y la colaboración en tareas colegiales.

La Junta Directiva, con miembros nuevos como Aroa Vaello (vicepresidenta), Manuel Cano (secretario), Ana Fuentes (tesorera), y varios vocales, se propone continuar con proyectos enfocados en la investigación y el desarrollo profesional. Campos subrayó objetivos como el reconocimiento de los enfermeros en la categoría A1, el apoyo a la formación e investigación, y el reconocimiento social y profesional del colectivo. Agradeció a los más de 1.500 colegiados que apoyaron su candidatura, destacando la importancia de la constancia y el esfuerzo en la consecución de metas.

Esta renovación también busca identificar áreas de mejora y trabajar conjuntamente con el Consejo Andaluz y el Consejo General de Enfermería para reforzar el papel de la enfermería en la sociedad. Con esta nueva Junta Directiva, el Colegio de Enfermería de Cádiz se compromete a seguir avanzando en la mejora de la salud de todos y el reconocimiento de la profesión.

La Diputación Provincial de Cádiz ha puesto hoy a disposición de los usuarios registrados en el programa Cádiz Vale Más una nueva remesa de bonos. En total han sido 16.710 los que se han puesto en circulación después de que no fueran canjeados por las personas que los retiraron en el reparto del pasado viernes 17 de noviembre, cuando se puso en marcha una segunda fase del programa, dotada con 800.000 euros y un total de 80.000 vales para consumir exclusivamente en localidades de más de 40.000 habitantes de la provincia.

La retirada de vales se ha activado a las 10:00 horas, cuando han llegado a conectarse al soporte informático de la campaña hasta 60.000 personas. Cuatro minutos más tarde, es decir, a las 10:04 horas, ya habían completado el registro necesario las personas que han podido acceder a los bonos. A partir de ahora dispondrán de siete días para canjearlos en los establecimientos de hostelería, comercio y mercados de abastos registrados en Cádiz Vale Más.

Hay que recordar que la Diputación, a través del Área de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico y en colaboración con las Cámaras de Comercio de Cádiz, Jerez y el Campo de Gibraltar, Horeca y Fedeco, puso en marcha la campaña Cádiz Vale Más con una dotación presupuestaria inicial de 2 millones de euros y, por primera vez, con una medida de discriminación positiva que limitaba el consumo durante las tres primeras semanas a los establecimientos adheridos en localidades de menos de 40.000 habitantes. Una vez que la mayoría de los vales se habían canjeado al finalizar ese periodo, y con la voluntad de que también se pudieran beneficiar del programa los negocios de las localidades con mayor población, el Gobierno provincial decidió ampliar la consignación económica de la campaña, abriendo un periodo de consumo en estas ciudades exclusivamente.

Los bonos generados en la campaña permiten descuentos de hasta el 50% en compras o consumos en los negocios adheridos. Se benefician personas autónomas, microempresas y pequeñas empresas y quedan excluidas grandes superficies. Por cada compra superior a 20 euros se podrá utilizar un bono de diez euros. Si la compra supera los 40 serán dos bonos los que se podrán canjear y así progresivamente, en una sola compra o en varias.

Hasta el momento, teniendo como referencia el mediodía de este viernes 24 de noviembre, ya se han generado ventas dentro de la campaña por valor de más de 5,5 millones de euros.

Diputación ya ha confirmado la continuidad de Cádiz Vale Más de cara al año 2024, tras anunciar la inclusión de una nueva partida económica para el desarrollo de dicha iniciativa dentro del proyecto de Presupuestos que se llevará a aprobación la próxima semana.

Recientemente, Cádiz fue testigo de la presentación de la obra “Compendio del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, dirigida por Fernando Sicre Gilabert, un reconocido experto en economía aplicada al ámbito social laboral. El evento contó con la colaboración de un conjunto de especialistas, entre los que destacan inspectores de Trabajo y Seguridad Social, así como expertos en Derecho Civil y Mercantil.

Esta presentación, organizada por el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales, el Colegio Oficial en Cádiz y Ceuta y la Editorial Jurídica Sepín, sirvió como plataforma para que Sicre, quien también es inspector de Trabajo y doctor en Derecho y Economía, detallara los contenidos de los seis tomos que componen esta obra. El documento aborda en profundidad diversas áreas del Derecho Social, incluyendo temas como trabajo, empleo, extranjería, negociación colectiva, sindicalismo, prevención de riesgos laborales, Seguridad Social, derecho administrativo sancionador y jurisdicción laboral.

Con un claro objetivo de convertirse en un recurso esencial para profesionales del ámbito jurídico-laboral, esta obra promete ser una herramienta invaluable para abogados, graduados sociales, responsables de personal en empresas y servicios de prevención. Asimismo, se establece como un material de consulta fundamental para representaciones de trabajadores y centrales sindicales.

Durante el acto, Sicre discutió sobre los desafíos y necesidades de la regulación laboral en España, enfatizando la importancia de adaptar las normativas a la dinámica realidad productiva. Además, expresó su agradecimiento a la Editorial Sepín y a su responsable editorial, Jesús Abad, por el apoyo brindado en esta monumental iniciativa.

Rocío Blanco Eguren, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, estuvo presente en la presentación respaldando la obra, acompañada por miembros de su equipo y otros dignatarios como José Manuel Gómez Muñoz, presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. La consejera destacó la contribución de Sicre y su equipo al mundo del trabajo en España, subrayando la confluencia de investigación, análisis, rigor y objetividad en la obra presentada.

José Blas Fernández Sánchez, presidente del Consejo Andaluz de Graduados Sociales y del Colegio de Cádiz y Ceuta, elogió la dedicación de todos los involucrados en este proyecto. Resaltó la necesidad de que las administraciones públicas mantengan una comunicación directa y cercana con los ciudadanos, un elemento que, según él, no puede ser reemplazado por la gestión telemática.

El evento también tuvo la participación de varios de los autores de la obra, así como magistrados, representantes de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, la Universidad de Cádiz y miembros de la junta de gobierno del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz-Ceuta.

La ocupación hotelera en la provincia de Cádiz durante agosto de 2024 alcanzó el 91,58%, superando el 89,13% registrado en 2023 y el 90,05% de 2022, según los datos proporcionados por la Federación Empresarial de Hostelería de la Provincia de Cádiz (Horeca Cádiz). Este incremento general en la ocupación refleja una tendencia positiva para el sector turístico en la región durante el mes de agosto.

Por municipios, Jerez de la Frontera registró una ocupación del 87,27% en agosto de 2024, superior al 85,42% de 2023 y al 86,60% de 2022. El Puerto de Santa María alcanzó el 86,34% este año, en comparación con el 82,79% de 2023 y el 74,71% de 2022.

Cádiz capital obtuvo una ocupación del 94,15%, incrementando frente al 92,29% de 2023 y al 93,46% de 2022. Chiclana de la Frontera mantuvo también una tendencia positiva con un 93,87% en 2024, frente al 92,47% de 2023 y al 92,41% de 2022.

Rota experimentó un leve descenso, registrando un 92,25% en 2024, comparado con el 93,98% de 2023, aunque se mantuvo por encima del 91,81% de 2022. Algeciras alcanzó una ocupación del 91,40%, subiendo desde el 83,46% de 2023 y el 91,12% de 2022.

San Fernando logró una ocupación del 85,70% en agosto de 2024, significativamente mayor que el 71,36% de 2023 y el 78,17% de 2022. Chipiona mostró un 94,23% de ocupación, mejorando desde el 88,21% de 2023, aunque ligeramente inferior al 93,18% de 2022.

Conil de la Frontera llegó al 94,45% en 2024, aumentando respecto al 94,12% de 2023 y acercándose al 95,82% de 2022. Sanlúcar de Barrameda tuvo una ocupación del 87,12%, descendiendo en comparación con el 89,72% de 2023, pero superando el 88,78% de 2022.

Zahara de los Atunes presentó una disminución con un 88,54% en 2024, frente al 91,08% de 2023 y el 90,31% de 2022. Arcos de la Frontera sufrió una caída notable, con una ocupación del 60,69% en 2024, frente al 68,46% de 2023 y el 71,12% de 2022.

Tarifa registró un 88,44% de ocupación en 2024, por debajo del 85,87% de 2023, pero por encima del 86,30% de 2022. La Línea de la Concepción alcanzó un 84,78%, mejorando frente al 76,46% de 2023 y al 64,70% de 2022.

En general, los datos de agosto de 2024 reflejan una ocupación hotelera más alta en la mayoría de los municipios de la provincia de Cádiz, consolidando a la región como un destino atractivo para los turistas durante el verano.

La ocupación hotelera en la provincia de Cádiz ha alcanzado el 82,03 % en el mes de junio de 2024, según los datos proporcionados por Horeca, la Federación de Empresarios de Hostelería de la provincia de Cádiz. Este resultado muestra un incremento respecto al 77,05 % registrado en el mismo mes de 2023.

Ocupación hotelera por municipios en junio de 2024:

• Jerez de la Frontera: 70,69 %
• El Puerto de Santa María: 74,20 %
• Cádiz: 81,66 %
• Chiclana: 85,82 %
• Rota: 91,55 %
• Algeciras: 81,12 %
• San Fernando: 61,11 %
• Chipiona: 75,70 %
• Conil: 91,04 %
• Sanlúcar: 79,64 %
• Zahara de los Atunes: 72,60 %
• Arcos de la Frontera: 42,55 %
• Tarifa: 67,16 %
• La Línea de la Concepción: 83,26 %

Para la primera quincena de julio de 2024, se prevé una ocupación del 77,08 %, comparado con el 82,21 % real de 2023. En la segunda quincena de julio de 2024, la previsión es del 81,32 %, mientras que el dato real de 2023 fue del 84,01 %.

Previsiones de ocupación hotelera por municipios en la primera quincena de julio de 2024:

• Jerez de la Frontera: 59,18 %
• El Puerto de Santa María: 75,02 %
• Cádiz: 76,56 %
• Chiclana: 82,70 %
• Rota: 87,51 %
• Algeciras: 65,52 %
• San Fernando: 71,72 %
• Chipiona: 79,23 %
• Conil: 83,33 %
• Sanlúcar: 73,31 %
• Zahara de los Atunes: 67,98 %
• Arcos de la Frontera: 27,57 %
• Tarifa: 66,90 %
• La Línea de la Concepción: 73,27 %

En el mes de agosto de 2024, la previsión de ocupación es del 81,04 %, frente al 89,13 % real de agosto de 2023.

Previsiones de ocupación hotelera por municipios en la segunda quincena de julio de 2024:

• Jerez de la Frontera: 65,75 %
• El Puerto de Santa María: 74,48 %
• Cádiz: 83,16 %
• Chiclana: 83,30 %
• Rota: 92,33 %
• Algeciras: 70,87 %
• San Fernando: 67,58 %
• Chipiona: 88,51 %
• Conil: 87,76 %
• Sanlúcar: 77,34 %
• Zahara de los Atunes: 76,75 %
• Arcos de la Frontera: 30,10 %
• Tarifa: 76,45 %
• La Línea de la Concepción: 91,45 %

Previsiones de ocupación hotelera por municipios en agosto de 2024:

• Jerez de la Frontera: 80,42 %
• El Puerto de Santa María: 75,11 %
• Cádiz: 81,18 %
• Chiclana: 81,78 %
• Rota: 92,18 %
• Algeciras: 70,41 %
• San Fernando: 58,64 %
• Chipiona: 85,20 %
• Conil: 86,04 %
• Sanlúcar: 79,17 %
• Zahara de los Atunes: 70,27 %
• Arcos de la Frontera: 54,36 %
• Tarifa: 79,07 %
• La Línea de la Concepción: 89,91 %

La Oficina Acelera Pyme 'Cádiz.es Digital', gestionada por la Diputación a través de la Empresa Provincial de Información (Epicsa) y el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), llevará a cabo el próximo jueves 12 de septiembre un webinar titulado 'Adiós a la burocracia: factura electrónica y certificado digital'. Esta formación, dirigida a pequeñas y medianas empresas, emprendedores, autónomos y negocios de las zonas rurales, se realizará de forma online y gratuita. Los interesados en participar deben formalizar su inscripción a través de la web: acelerapymecadiz.es.

El objetivo de este webinar es proporcionar herramientas para simplificar procesos como la facturación y la validación oficial de documentos. Se trata de un curso eminentemente práctico, que busca fomentar los beneficios de la digitalización en la gestión empresarial, especialmente en entornos donde la adopción de estas tecnologías aún no es plena. La actividad es de particular utilidad, considerando que la integración de pequeñas empresas como proveedores de bienes y servicios a instituciones es viable solo mediante el uso de la facturación electrónica y la firma digital.

Este curso es el segundo que ofrece la Oficina Acelera Pyme 'Cádiz.es Digital' en el ciclo 'Descubre las oportunidades de la digitalización'. Anteriormente, se impartió el webinar 'Cómo vender más este verano'. Se prevé un tercer webinar sobre 'Automatización de tareas del día a día con inteligencia artificial'.

Además de los webinars, se han realizado jornadas informativas presenciales en Tarifa y Villamartín, enfocadas en maximizar el potencial de los negocios mediante recursos de digitalización.

La iniciativa Acelera Pyme 'Cádiz.es Digital' fue aprobada en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia con la cobertura de los fondos europeos Next Generation, tras convocatoria de la sociedad estatal Red.es. La Diputación de Cádiz desarrolla este proyecto con el objetivo de apoyar a las pymes y autónomos del entorno rural de la provincia, facilitando el acceso a las tecnologías de la información, nuevos clientes y mercados, y mejorando la eficiencia y productividad. La oficina cuenta con sedes en Alcalá de los Gazules y Villamartín.

La Oficina Acelera Pyme, en colaboración con la Cámara de Comercio de Cádiz, ha anunciado un seminario online dirigido a autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes). Con el título "Soluciones Kit Digital, gestión de RR.SS: Diseño para no diseñadores. Canva y otras herramientas sencillas", el evento se llevará a cabo el próximo 7 de septiembre de 2023, desde las 9:30 horas.

En una época donde la presencia en redes sociales es fundamental para cualquier negocio, este seminario busca ofrecer herramientas prácticas para una gestión eficaz de la presencia digital de los negocios. La iniciativa pretende, así, conectar a las empresas con sus audiencias de una manera más efectiva.

Auxi Mazuecos, experta en marketing, será la encargada de liderar el webinar. Durante el evento se abordará el uso de Canva, una de las herramientas de diseño gráfico más populares para usuarios no profesionales. Además, se proporcionarán consejos y ejemplos de casos de éxito que podrían servir de modelo a seguir para los asistentes.

La participación en el seminario es gratuita y las personas interesadas pueden inscribirse a través del formulario disponible en la página web de la Cámara de Comercio de Cádiz.

Próximas Actividades de la Oficina Acelera Pyme La agenda de la Oficina Acelera Pyme para Kit Digital incluye eventos futuros que tendrán lugar los días 21 de septiembre, 5 de octubre y 19 de octubre. Los temas a tratar en estas sesiones serán herramientas colaborativas en la nube, diseño de campañas navideñas para el comercio electrónico y fotografía para mejorar las ventas en canales digitales.

Estas actividades forman parte de un conjunto de acciones formativas impulsadas por la Oficina Acelera Pyme para Kit Digital de la Cámara de Comercio de Cádiz. El objetivo principal es ofrecer información y herramientas útiles para la implementación de soluciones digitales en los negocios de la provincia.

La Oficina Acelera Pyme para Kit Digital es una iniciativa de Red.es, entidad pública vinculada al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, con la colaboración de la Cámara de España. La misión de estas oficinas es impulsar la transformación digital de pymes, micropymes y autónomos a nivel nacional.

La Cámara de Comercio de Cádiz, a través de su Oficina Acelera Pyme para el Kit Digital, organiza un webinar gratuito dirigido a autónomos y trabajadores de micropymes y pymes de la provincia sobre la gestión de la información o datos de potenciales clientes. Este encuentro online, que se llevará a cabo el próximo 11 de julio de 2024, se celebrará entre las 9:30 y las 11:30 horas, de la mano del profesional en la materia Nicolás Millán.

El webinar, titulado 'Gestión de clientes, captación de leads y oportunidades de venta', tiene como objetivo proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para optimizar la gestión de los datos de sus clientes y mejorar la captación de leads, que son personas o empresas que han mostrado interés en los productos o servicios que ofrece un negocio, convirtiéndose así en un cliente potencial.

Durante la sesión se abordarán estrategias para la gestión eficiente de la información de los contactos, utilizando herramientas digitales para mejorar la relación con ellos y aumentar su fidelización. Además, se presentarán técnicas de captación de potenciales compradores, incluyendo métodos e instrumentos para atraer nuevos clientes y convertirlos en oportunidades de negocio. Por último, se discutirán estrategias para optimizar las ocasiones de venta y mejorar los resultados comerciales.

Quienes estén interesados en participar en este encuentro deben inscribirse a través de la web de la Cámara de Comercio de Cádiz. Los inscritos recibirán en el correo electrónico facilitado un enlace de acceso a la sesión horas antes de su inicio.

La Oficina Acelera Pyme de la Cámara de Comercio de Cádiz, encargada de la organización de este evento, tiene como misión apoyar la digitalización de las pequeñas y medianas empresas de la provincia, facilitando información, acceso a recursos y soluciones tecnológicas que impulsen su competitividad a través de soluciones digitales subvencionadas por Kit Digital.

Las Oficinas Acelera Pyme para Kit Digital, puestas en marcha por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, con la colaboración de Cámara de España, tienen como objetivo impulsar la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, micropymes y autónomos. Las actuaciones están financiadas por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos NextGenerationEU, en el marco de la agenda España Digital 2026 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025.

La Cámara de Comercio de Cádiz, a través de su Oficina Acelera Pyme para el Kit Digital, organiza un webinar gratuito dirigido a autónomos y trabajadores de micropymes y pymes de la provincia sobre la gestión de la información o datos de potenciales clientes. Este encuentro online, que se llevará a cabo el próximo 11 de julio de 2024, se celebrará entre las 9:30 y las 11:30 horas, de la mano del profesional en la materia Nicolás Millán.

El webinar, titulado 'Gestión de clientes, captación de leads y oportunidades de venta', tiene como objetivo proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para optimizar la gestión de los datos de sus clientes y mejorar la captación de leads, que son personas o empresas que han mostrado interés en los productos o servicios que ofrece un negocio, convirtiéndose así en un cliente potencial.

Durante la sesión se abordarán estrategias para la gestión eficiente de la información de los contactos, utilizando herramientas digitales para mejorar la relación con ellos y aumentar su fidelización. Además, se presentarán técnicas de captación de potenciales compradores, incluyendo métodos e instrumentos para atraer nuevos clientes y convertirlos en oportunidades de negocio. Por último, se discutirán estrategias para optimizar las ocasiones de venta y mejorar los resultados comerciales.

Quienes estén interesados en participar en este encuentro deben inscribirse a través de la web de la Cámara de Comercio de Cádiz. Los inscritos recibirán en el correo electrónico facilitado un enlace de acceso a la sesión horas antes de su inicio.

La Oficina Acelera Pyme de la Cámara de Comercio de Cádiz, encargada de la organización de este evento, tiene como misión apoyar la digitalización de las pequeñas y medianas empresas de la provincia, facilitando información, acceso a recursos y soluciones tecnológicas que impulsen su competitividad a través de soluciones digitales subvencionadas por Kit Digital.

Las Oficinas Acelera Pyme para Kit Digital, puestas en marcha por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, con la colaboración de Cámara de España, tienen como objetivo impulsar la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, micropymes y autónomos. Las actuaciones están financiadas por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos NextGenerationEU, en el marco de la agenda España Digital 2026 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025.