El Ayuntamiento de Chiclana rindió homenaje a Francisco Javier López Macías, un trabajador municipal que se ha jubilado recientemente, en un acto presidido por el alcalde José María Román. El evento contó con la presencia de delegados municipales, Ana González y José Vera, así como familiares y compañeros de López.

Desde su incorporación al Ayuntamiento en 1984, López ha trabajado en varios departamentos como Urbanismo, Medio Ambiente, Cultura, Obras, Agenda Urbana 2030 y el Gabinete de Prensa. En el acto, el alcalde recordó su larga relación con López desde que eran niños y destacó la amplia formación académica y capacidad de razonamiento de López. "Ver la Alcaldía llena de personas pone de manifiesto el afecto de tanta gente a Javier, tanto a él como persona como por su faceta profesional", señaló Román.

Durante su carrera, López se destacó por su intensa actividad en diversos campos, especialmente durante su periodo como delegado municipal de Urbanismo con Pepe Mier de alcalde. "Javier forma parte de un equipo técnico muy importante, que trabaja para desarrollar la Chiclana que hoy conocemos. Se trata de una tarea muy difícil", explicó Román. También rememoró el activismo político de López durante la transición y su lucha por el desarrollo de Chiclana como parte de los jóvenes socialistas de la ciudad.

En respuesta, Francisco Javier López agradeció el reconocimiento y destacó la importancia de su labor en el Ayuntamiento. "Soy un afortunado por la familia y por haber trabajo en el Ayuntamiento con las personas que he coincidido", expresó López. Además, subrayó su compromiso continuo con la ciudad: "Yo resumiría mi trayectoria personal y profesional en el compromiso con mi ciudad siempre desde la función pública y con el objetivo de ver cómo puedo ayudar a mis vecinos", afirmó.

Este homenaje no solo celebra la carrera de López, sino también su contribución significativa al desarrollo y mejoramiento de los servicios municipales en Chiclana a lo largo de los años.

El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera ha puesto en marcha un curso de 'Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales', dirigido a 15 personas con el objetivo de mejorar su formación en tareas administrativas. Esta acción formativa está subvencionada por la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma de Andalucía, según la Resolución de 21 de diciembre de 2023 de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

El curso, que tiene una duración total de 430 horas, se compone de 390 horas teóricas y 40 prácticas, y se extenderá hasta el próximo mes de diciembre. Al finalizar, los participantes obtendrán un certificado de profesionalidad que les acreditará en la gestión y transmisión de información y documentación administrativa, así como en la realización de trámites elementales de verificación de datos, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Durante una visita al alumnado del curso, el alcalde de Chiclana, José María Román, acompañado de la delegada municipal de Fomento, Manuela Pérez, destacó la labor realizada por la Delegación de Fomento en materia de formación. Subrayó la relevancia de que 15 personas hayan decidido 'sentarse en un pupitre para ampliar su formación', valorando el esfuerzo que implica reorientar su vida laboral.

José María Román también hizo referencia a los datos del paro en el municipio, señalando una reducción en las cifras de desempleo durante el mes de agosto, aunque recordó que "Chiclana cuenta con 8.000 personas desempleadas en estos momentos y que siguen faltando personas en empresas y establecimientos". Según el alcalde, el Ayuntamiento se preocupa "por la formación en diferentes sectores para conseguir la empleabilidad de aquellas personas que están en desempleo".

El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera ha inaugurado un monolito en la plaza en honor a Javier de la Cruz, alcalde de la ciudad durante los años 1931, 1932 y 1936. El monumento, diseñado por el artista local José Manuel Sierra con la colaboración de CEMABASA, se ubica junto a la calle Cuba, frente a los institutos Pablo Ruiz Picasso y Ciudad de Hércules.

El acto de inauguración, que conmemora el 80 aniversario del fallecimiento de Javier de la Cruz, contó con la presencia de varios familiares del homenajeado, encabezados por su nieto José Luis de la Cruz. Durante la ceremonia, el alcalde de Chiclana, José María Román, destacó la importancia de recordar la historia de la ciudad y de quienes contribuyeron a su desarrollo.

El busto del monolito "mira hacia los dos centros escolares ubicados en esta zona, para que mire a las nuevas generaciones, porque la ciudad debe crecer desde la formación", explicó el alcalde. Además, recordó que Javier de la Cruz fue nombrado Hijo Adoptivo de Chiclana en 2010 "por ser considerado un hombre bueno y un gran médico. Fue el médico de los pobres y, como consecuencia, fue alcalde por unanimidad. Con el busto que hoy se inaugura, rendimos homenaje a una trayectoria y magnificamos a la persona".

Por su parte, José Luis de la Cruz agradeció este reconocimiento en nombre de la familia, así como la labor de investigación realizada para honrar la memoria de su abuelo. Cabe mencionar que el 14 de mayo de 2002 se aprobó la denominación de la plaza con el nombre de ‘Plaza Alcalde Javier de la Cruz’, y el 21 de enero de 2010 se le concedió el Título de Hijo Adoptivo de la ciudad, a título póstumo.

Javier de la Cruz, nacido el 6 de octubre de 1900 en Villanueva de la Serena, Badajoz, falleció el 27 de septiembre de 1944. Estudió Medicina en la Facultad de Cádiz, donde se licenció en 1926. Durante su trayectoria como alcalde, ejerció en dos periodos diferentes: del 15 de abril de 1931 al 8 de julio de 1932 y del 20 de febrero de 1936 al 20 de julio del mismo año, siendo elegido por la candidatura republicana.

El Ayuntamiento de Chiclana ha iniciado el taller de 'Empleabilidad en un click', enmarcado en los talleres de alfabetización digital dirigidos a mujeres. Este programa está orientado a mejorar las competencias digitales, fomentar la independencia y mejorar la empleabilidad de las mujeres de Chiclana. La delegada de Mujer, María Ángeles Martínez Rico, ha asistido al inicio de esta acción formativa que se extenderá hasta diciembre.

Los talleres incluyen la creación de un correo electrónico, el uso de almacenamiento en la nube, la obtención de certificados digitales, el manejo de procesadores de texto como Word, y la búsqueda activa de empleo por internet, entre otros. “Con este tipo de iniciativas cumplimos con el compromiso recogido en la línea de empleo, emprendimiento y capacitación profesional del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades y de Trato de Mujeres y Hombres de Chiclana”, ha explicado María Ángeles Martínez Rico.

En total, se llevarán a cabo ocho sesiones formativas, cada una con una duración de dos días. El objetivo es aumentar las competencias digitales de las mujeres para facilitar su acceso y permanencia en el ámbito laboral y minimizar la brecha digital.

El primer taller de alfabetización digital, el 'Taller Canva', se realizó los días 14 y 16 de mayo y se repetirá los días 29 y 31 de octubre. La iniciativa 'Yo puedo!!' se impartió los días 28 y 30 de mayo y volverá a realizarse los días 26 y 28 de noviembre. El taller 'Empleabilidad en un click', iniciado este 4 de junio de 2024, se repetirá los días 3 y 5 de diciembre.

El taller de empoderamiento para realizar entrevistas con éxito se impartirá los días 1 y 3 de octubre, mientras que el taller 'Uso Cotidiano del Teléfono Móvil' está previsto para los días 5 y 7 de noviembre, abordando el uso de internet en el móvil, la utilización de apps, las principales apps para la vida cotidiana, redes sociales y conceptos de confianza y seguridad.

El Ayuntamiento de Chiclana ha anunciado la puesta en marcha de un curso gratuito para obtener el permiso de conducir autobuses. Esta iniciativa, presentada por el alcalde José María Román, la delegada de Fomento Económico, Manuela Pérez, y el representante del Centro de Formación Vial Alameda de Solano, Miguel Blanco, tiene como objetivo responder a la demanda de conductores cualificados en el sector. Los interesados tienen hasta el 5 de abril para presentar sus solicitudes.

El alcalde Román enfatizó la importancia de la iniciativa: "uno de los temas más importantes a los que un Ayuntamiento debe hacer frente es trabajar para hacer cosas que ayuden al empleo". Explicó que la falta de conductores de autobuses en la localidad impulsó la creación de este curso, destinado a facilitar la formación necesaria para obtener el carnet específico requerido en el sector. "Si con ello conseguimos que nueve personas encuentren trabajo, habremos logrado el objetivo", señaló Román.

Las clases teóricas comenzarán el 7 de mayo y finalizarán el 7 de junio, mientras que las prácticas se extenderán hasta el 10 de junio. Los aspirantes deben cumplir con requisitos como tener 24 años, poseer el permiso de conducir clase B, estar empadronados en Chiclana y desempleados. El curso incluirá 130 horas teóricas y 10 prácticas, culminando en la obtención del permiso de conducir tipo D+CAP.

Manuela Pérez destacó que la formación es gratuita, a excepción de los costes del certificado médico y la tarjeta del CAP. "Es una formación creada porque hay una demanda real y la inserción laboral es el objetivo", afirmó. Por su parte, Miguel Blanco subrayó la obligatoriedad de la asistencia y el control riguroso de la misma, indicando que la formación está diseñada para cumplir con altos estándares de calidad y exigencia.

El proceso de selección del alumnado incluirá entrevistas, y las plazas se adjudicarán según criterios como formación, experiencia laboral y motivación. La lista definitiva de admitidos se publicará el 11 de abril, tras lo cual los seleccionados deberán formalizar su inscripción y comenzar su formación en mayo, con la vista puesta en mejorar sus oportunidades de empleo en el sector de transporte.

El Ayuntamiento de Chiclana, en un esfuerzo continuado por mejorar la intervención socio-laboral en la localidad, ha anunciado la puesta en marcha del programa ERACIS+, con una inversión de 1,7 millones de euros. Este programa, que sigue al exitoso ERACIS, está financiado por el Fondo Social Europeo Plus, la Junta de Andalucía y el propio Ayuntamiento. Se desarrollará durante los próximos cinco años, enfocándose en el ámbito de la Plaza Mayor-Fuente Amarga.

El alcalde de Chiclana, José María Román, y el delegado municipal de Servicios Sociales, Francis Salado, han destacado que el programa ERACIS+ se enmarca en el Programa del Fondo Social Europeo Plus para Andalucía 2021-2027. Chiclana recibirá una suma considerable de 1.690.554,22 euros, de los cuales el 85% será financiado por el Fondo Social Europeo Plus y el 15% por la Junta de Andalucía. Además, el Ayuntamiento de Chiclana aportará 564.038,27 euros en cinco años para compensar los salarios de los profesionales contratados.

Para el desarrollo de ERACIS+, el Ayuntamiento contratará a cuatro trabajadoras sociales y tres educadoras sociales para el año 2024. Desde 2025 hasta 2028, se sumará una psicóloga al equipo. Estos profesionales llevarán a cabo sus funciones en el local social de la barriada de Fuente Amarga.

El alcalde José María Román ha resaltado la importancia del proyecto, señalando que ha sido muy positivo en ayudar a familias y personas a formarse y encontrar empleo. Ha enfatizado que este programa se complementa con otras acciones municipales de protección social y se alinea con la Agenda 2030, con el objetivo de no dejar a nadie atrás y ofrecer nuevas oportunidades a personas sin formación o empleo.

Por su parte, Francis Salado ha explicado que la nueva ERACIS Plus es una continuación del programa anterior y complementa otras iniciativas como medidas para acabar con la soledad no deseada y aumentar la empleabilidad de los usuarios. El objetivo es que los ciudadanos vivan dignamente, tengan formación y oportunidades de empleo, y salgan de situaciones de riesgo de exclusión.

La primera edición de ERACIS, iniciada en 2018, se centró en mejorar la situación económica, laboral y social de las personas en zonas vulnerables. A Chiclana le correspondieron 1,5 millones de euros distribuidos en cuatro anualidades, aunque el programa no se pudo implementar hasta finales de 2020 debido a problemas administrativos. Gracias a ERACIS, 480 personas fueron atendidas en distintos ámbitos, 134 encontraron empleo y otras 139 realizaron formación ofrecida. Con ERACIS+, Chiclana espera continuar y expandir estos resultados positivos.

El Ayuntamiento de Chiclana pondrá en marcha la iniciativa ‘Salud, Deporte y Consumo’ en colaboración con el Mercado de Abastos, un concurso vinculado al podómetro de la aplicación Mejora Chiclana. Este concurso se desarrollará durante un año, desde el 30 de octubre de 2023 hasta el 31 de octubre de 2025, y fue anunciado en rueda de prensa por el alcalde de Chiclana, José María Román. En la presentación también estuvieron presentes el delegado municipal de Deportes, José Alberto Cruz, y el delegado municipal de Mercado, Fede Díaz.

Según explicó José María Román, el objetivo de esta iniciativa es fomentar que los ciudadanos opten por moverse a pie, promoviendo el ejercicio físico y mejorando la salud a través de desplazamientos dentro del municipio. El alcalde destacó que "todo está relativamente cerca y se puede ir andando, haciendo deporte, mejorando la salud y pudiendo ganar un bono de 15 euros para comprar en el Mercado". Además, Román subrayó que no existen excusas para no participar, ya que el propósito principal de esta propuesta es "fomentar los hábitos saludables", invitando a la ciudadanía a participar activamente.

Para tomar parte en el concurso, los interesados deberán descargar la aplicación Mejora Chiclana, registrarse y activar la opción de ‘Podómetro’. Una vez dentro, los usuarios deberán seleccionar la opción ‘empezar’ y seguir las instrucciones proporcionadas. La aplicación contará los pasos de cada participante, quienes tendrán como meta realizar 10.000 pasos al día durante 20 días o alcanzar un total de 200.000 pasos en un mes. En caso de que los usuarios ya tengan instalada la aplicación, pero no visualicen la opción de ‘Podómetro’, será necesario que la actualicen para acceder a esta nueva funcionalidad.

Las personas que logren cumplir con los requisitos establecidos entrarán automáticamente en un sorteo mensual en el que podrán ganar un vale de 15 euros para canjear en cualquiera de los puestos del Mercado de Abastos que participan en la iniciativa. El concurso, además, estará dividido en cinco categorías por rangos de edad: de 18 a 30 años, de 31 a 40 años, de 41 a 50 años, de 51 a 60 años y mayores de 61 años.

Los objetivos de esta propuesta no se limitan únicamente al fomento de hábitos saludables y el ejercicio físico. También se busca promocionar los productos locales y apoyar al comercio del municipio, incentivando a su vez el turismo gastronómico y de calidad en Chiclana. Con esta iniciativa, el Ayuntamiento pretende avanzar hacia un modelo de ciudad más amigable con los peatones.

El Ayuntamiento de Chiclana, a través de la Delegación de Cultura, ha puesto en marcha la convocatoria pública de subvenciones correspondientes a 2024 para programas y proyectos que fomenten y desarrollen la cultura. El total de las subvenciones asciende a 15.750 euros. La convocatoria ha sido publicada en el BOP, y el plazo de presentación de solicitudes finalizará el 15 de agosto.

El objetivo de esta convocatoria es financiar proyectos y actividades organizadas por asociaciones culturales con domicilio en el término municipal de Chiclana. Tendrán prioridad aquellos proyectos que promuevan actividades culturales como exposiciones, certámenes, conferencias, charlas, mesas redondas, conciertos, recitales, encuentros, jornadas, intercambios culturales y cualquier actividad de carácter cultural.

La delegada de Cultura, Susana Rivas, ha destacado que "desde el Ayuntamiento de Chiclana somos conscientes de que dentro del férreo compromiso del Gobierno municipal por potenciar las actividades culturales de nuestra ciudad juegan un papel fundamental las asociaciones y colectivos locales que trabajan en este ámbito. Por ello, a través de esta convocatoria de ayudas tenemos el propósito de dotarlas del apoyo económico necesario que les permita poner en marcha actividades y proyectos culturales de diferentes características que sigan ampliando la oferta de iniciativas con las que contamos en Chiclana".

Las solicitudes se presentarán conforme al artículo 14, 16 y la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de forma electrónica mediante ventanilla virtual, accesible en: https://ventanillavirtual.chiclana.es/web/inicioWebc.do?opcion=noreg&entidad=CHICLANA.

El Ayuntamiento de Chiclana implementará un programa de empleo y formación centrado en la gestión administrativa, destinado a personas desempleadas mayores de 52 años. Este programa, que se desarrollará durante 12 meses con un total de 1.920 horas, permitirá a los participantes obtener un certificado de profesionalidad. Además, incluye un contrato de formación con un salario regulado por convenio y adaptado al tiempo de trabajo efectivo.

La iniciativa ha sido posible gracias a la subvención concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Los interesados deberán estar inscritos como demandantes de empleo activos en el SAE, tener actualizado el código 370 en su perfil y cumplir los requisitos de acceso a un certificado de profesionalidad de Nivel 2. Entre estos requisitos destacan poseer la titulación equivalente a la ESO, certificados profesionales de niveles previos, acceso a ciclos formativos de grado medio, pruebas de acceso para mayores de 25 y 45 años o competencias clave acreditadas en Matemáticas y Lengua.

Manuela Pérez, delegada municipal de Fomento Económico, explicó que este programa amplía las oportunidades formativas en el municipio, sumándose a un curso previo dirigido a jóvenes. Pérez subrayó que esta iniciativa refleja el compromiso del Gobierno Municipal con la formación y la mejora de la empleabilidad en todos los sectores sociales.

La formación abarcará 'Actividades de gestión administrativa Nivel 2', permitiendo a una decena de participantes mejorar sus capacidades laborales y acceder a nuevas oportunidades en el mercado laboral.

Chiclana da un paso importante en la formación para el empleo con la puesta en marcha de un taller de comercio en el Centro de Estudios Sócrates. Iniciado el 29 de noviembre de 2023, el taller gratuito, que se extenderá hasta el 18 de diciembre, cuenta con la participación de una veintena de personas desempleadas. El alcalde de Chiclana, José María Román, junto con la delegada municipal de Fomento Económico, Manuela Pérez, han visitado el taller, destacando la ilusión y el empeño del alumnado.

José María Román ha enfatizado la relevancia de este tipo de formación para facilitar la inserción laboral, animando a las personas desempleadas a participar en cursos que son esenciales para encontrar trabajo. Manuela Pérez ha expresado su agradecimiento al Centro de Estudios Sócrates por su colaboración en el desarrollo de este taller.

Justo del Río, responsable del Centro Sócrates, ha agradecido al Ayuntamiento de Chiclana por confiar en su institución para impartir formaciones significativas para la localidad y la Bahía de Cádiz. El taller, que comprende 160 horas lectivas, incluye 25 horas de prácticas en empresas no laborales, lo que facilitará a los alumnos obtener una acreditación parcial acumulable de dos módulos formativos del certificado de profesionalidad en Actividades Auxiliares de Comercio, homologados por la Junta.

Además, se incluye un módulo de orientación laboral, donde se enseñará a los participantes cómo elaborar un currículum, técnicas de búsqueda activa de empleo y la realización de prácticas profesionales. Estas prácticas no solo proporcionan experiencia, sino también una posible oportunidad de empleo futuro. Con esta iniciativa, Chiclana se posiciona como un referente en la capacitación laboral y el fomento del empleo.

El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera ha anunciado la licitación de las obras para la construcción de un nuevo acuartelamiento de la Guardia Civil en el municipio. El proyecto cuenta con un presupuesto base de licitación de 11.349.731 euros y se espera que esté completado a lo largo del año 2026. Según la información proporcionada, las obras se llevarán a cabo en la actual Caseta Municipal, junto al Campo Municipal de Deportes.

El plazo para presentar ofertas permanecerá abierto hasta el 6 de noviembre de 2024, y la apertura de las ofertas económicas se realizará el 29 del mismo mes. En caso de cumplir con los plazos establecidos, el alcalde de Chiclana, José María Román, ha indicado que la empresa adjudicataria se conocerá antes de finalizar el año, permitiendo que las obras den comienzo a principios de 2025. La duración estimada para la construcción es de 18 meses, por lo que se espera que el nuevo cuartel esté listo para su inauguración a finales de 2026 o principios de 2027.

El proyecto contempla la creación de dos edificios independientes. El primero estará destinado a dependencias oficiales, con una estructura de tres plantas sobre rasante y una planta subterránea. En el sótano se ubicarán los garajes, las zonas de instalaciones, almacenes y áreas de seguridad. En la planta baja se dispondrán las instalaciones para la intervención de armas, oficinas de trabajo y otros espacios públicos. La primera planta se reservará para oficinas administrativas y áreas de trabajo, mientras que la segunda contará con vestuarios y una sala de ejercicio físico y maniobras.

El segundo edificio tendrá cuatro plantas y se destinará a viviendas para los guardias civiles, con un total de dos viviendas por planta. La construcción de este nuevo acuartelamiento permitirá que el actual cuartel, una vez desocupado, se destine a viviendas para alrededor de cincuenta guardias civiles.

En el anuncio, el alcalde José María Román destacó la importancia de este proyecto en términos de seguridad para el municipio. Además, informó sobre la reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado de la convocatoria de 26 nuevas plazas de Policía Local, cuyas oposiciones se llevarán a cabo en los próximos meses. También señaló el ascenso del cuartel de la Guardia Civil de Chiclana, que ha pasado de tener un capitán a contar con un comandante, posicionándose entre los tres principales cuarteles del país junto a los de Intxaurrondo y Cartagena.

El alcalde también agradeció al Gobierno de España por su apoyo a la localidad, resaltando las inversiones que superan los 105 millones de euros. Estas incluyen los 11 millones destinados al cuartel de la Guardia Civil, más de 90 millones para las obras del Nudo de Tres Caminos y más de 4 millones para la reurbanización de la antigua Nacional 340. Las obras de esta última ya han comenzado.

En cuanto a la Junta de Andalucía, José María Román lamentó la falta de progreso en proyectos relevantes para la zona, como la carretera de Los Barrancos, la Ronda Oeste, el centro de salud de La Cucarela, mejoras en los colegios y un nuevo instituto de Secundaria en La Barrosa. Asimismo, subrayó la necesidad de abordar la cuestión de la inundabilidad y otros asuntos pendientes.

Toda la información fue presentada en una rueda de prensa en la que también participaron Ana González, primera teniente de alcalde, y José Vera, delegado de Policía Local.

El Ayuntamiento de Chiclana ha sacado a licitación las obras para la construcción de una nueva rotonda en la antigua N-340, a la altura de Tejarejo y las instalaciones de las antiguas Maderas Polanco. Esta glorieta permitirá conectar los polígonos industriales de Pelagatos y Polanco, así como las viviendas cercanas, con la autovía A-48.

El proyecto incluye la creación de una glorieta de 78 metros en su lado mayor y 38 metros en el lado menor, además de mejoras en el alumbrado, el drenaje superficial y el paisajismo. El presupuesto base para la licitación es de 409.602,01 euros, y el plazo de ejecución de las obras será de cuatro meses.

La obra resolverá los problemas de visibilidad y tráfico, especialmente en la salida hacia la izquierda desde el polígono de Pelagatos. Según el alcalde de Chiclana, José María Román, la intervención también facilitará futuras conexiones con áreas como Borreguitos, Rueda la Bota y la carretera de La Barrosa.

Las empresas interesadas en ejecutar esta obra pueden presentar sus ofertas hasta las 13:30 horas del 30 de septiembre de 2024, a través de la Ventanilla Virtual. Toda la información está disponible en el portal de Contratación del Estado.

Por otro lado, el alcalde también mencionó que están a la espera de la respuesta de la Diputación para ejecutar otro tramo de la N-340 en Pelagatos, con un coste previsto de más de 600.000 euros. Además, destacó que esperan que la Junta de Andalucía actúe sobre la mejora de la carretera de Los Barrancos, crucial para la conexión de los polígonos industriales.

José María Román subrayó el compromiso del Gobierno de España con las infraestructuras en Chiclana, señalando la inversión de 4,5 millones de euros para la reconversión de la Nacional 340 desde Polanco hasta San Andrés Golf. Esta obra incluirá nuevas glorietas, asfaltado, carril bici y alumbrado público.

El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera está llevando a cabo trabajos de limpieza y mantenimiento en los caminos y callejones del diseminado del municipio, centrando sus esfuerzos en la zona del Pinar de los Franceses. Estas labores son parte de una iniciativa para mejorar la seguridad y facilitar el tránsito de peatones y vecinos, además de preservar la limpieza en las vías del municipio.

Durante una visita al camino de la Colina, en el Pinar de los Franceses, el alcalde de Chiclana, José María Román, acompañado por el delegado de Urbanismo, Rodolfo Pérez, y el secretario general de la Federación de Asociaciones de Vecinos Chiclana Norte, José María Palomino, ha supervisado los trabajos en curso. En esta ocasión, el alcalde recordó que "hace un tiempo nos comprometimos en poner en marcha un servicio importante de limpieza en el extrarradio, que tras ampliar el contrato con la empresa adjudicataria ya es una realidad".

El servicio de limpieza ya se ha desplegado en varias zonas del diseminado, incluyendo Carboneros y la carretera de Carabineros. Actualmente, las labores se concentran en el Pinar de los Franceses y El Marquesado, habiéndose intervenido en caminos como Llobregat, Manzanares, Majada de los Chivos, Prado del Rey, y ahora en el camino de la Colina. "En definitiva, se trata de retirar todo el pasto y la hierba acumulada en los márgenes de los caminos, así como la basura, fundamentalmente, botellas y envases, que se tiran indiscriminadamente", explicó José María Román, quien también pidió "colaboración ciudadana para que, una vez lo limpiemos, no se arroje la basura en los caminos".

El alcalde subrayó que esta iniciativa representa una "fuerte apuesta municipal", con un presupuesto de casi 300.000 euros, y que se ha reforzado con nueva maquinaria, destacando un camión cuba, una barredora, desbrozadoras y una pala para la recogida de la tierra sobrante en los márgenes de los caminos. No obstante, también hizo hincapié en que "son muchos los caminos que hay en Chiclana y se trata de una tarea muy difícil de acometer", por lo que solicitó una mayor "concienciación ciudadana de colaboración con la limpieza viaria y el mejor uso de los contenedores de basura". Román recordó que el municipio cuenta con tres puntos limpios, además de un servicio de recogida de muebles y enseres, y subrayó que "no hay excusa para que se arroje en cualquier sitio los restos".

José María Palomino, secretario general de la Federación de Asociaciones de Vecinos Chiclana Norte, agradeció "el esfuerzo del Gobierno municipal que lidera José María Román para mejorar nuestra calidad de vida", señalando que esta intervención "es un gran paso para encontrarnos los caminos limpios y más amplios", lo que también contribuirá a mejorar la seguridad de los vecinos en el diseminado.

El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera ha ejecutado durante el año 2024 diversas actuaciones de mantenimiento y mejora en los colegios públicos del municipio. Estas intervenciones, algunas de las cuales son parte del plan de mantenimiento previsto por el Consistorio chiclanero, incluyen también obras que, según la delegada municipal de Mantenimiento Urbano, María Ángeles Martínez Rico, deberían ser responsabilidad de la Junta de Andalucía, administración competente en trabajos de ampliación y mejoras.

Entre las actuaciones realizadas durante el curso escolar, se incluyen reparaciones menores de infraestructuras, como cambios de cerraduras, arreglos de puertas, ventanas, electricidad y fontanería, trabajos que han sido atendidos prácticamente a diario en todos los centros educativos. Con el curso finalizado, se han llevado a cabo obras de mayor envergadura, como la reparación de la cornisa del CEIP La Atlántida, la instalación de una nueva cubierta en el porche del CEIP Carmen Sedofeito y la reparación e impermeabilización de edificios de Primaria en El Castillo y el anexo del CEIP Al Ándalus, entre otras.

Además, Martínez Rico ha señalado que el Ayuntamiento también ha intervenido en trabajos que corresponden a la Junta de Andalucía, como el asfaltado del patio en los CEIP Al Ándalus y Los Remedios, el pintado de la fachada e interiores del CEIP Alameda, y la demolición de un muro en los CEIP José de la Vega y Carmen Sedofeito, donde el comedor aún está pendiente, pese a la existencia de tres proyectos de la Junta sobre esta actuación.

Asimismo, la delegada ha criticado la gestión de la Junta en el CEIP Al Ándalus, señalando que, a pesar de contar con un presupuesto para la rehabilitación del centro, las ventanas se deterioran y la climatización es inadecuada. Martínez Rico también ha subrayado la falta de respuesta de la Junta y de representantes como el coordinador provincial de Educación, José Lagóstena, y la parlamentaria andaluza Ascensión Hita, quienes, según ha indicado, no han aportado soluciones para las necesidades de Chiclana.

Por su parte, la delegada municipal de Educación, María José Batista, ha manifestado que, aunque el Ayuntamiento de Chiclana atiende todas las demandas que se plantean desde los centros educativos, es insuficiente, ya que se necesitan nuevas infraestructuras para mejorar la calidad de vida de los docentes y de los niños. Además, ha destacado la falta de medios para los estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE), reclamando más técnicos de integración social y una reducción de la ratio ante el alto porcentaje de alumnado con estas necesidades en el municipio. Batista ha hecho un llamamiento a la Junta para que invierta en educación y salud en Chiclana, áreas en las que considera que se ha olvidado de la localidad.

El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera ha adjudicado las obras de regeneración del espacio urbano entre Fuente Amarga y la Rana Verde. La empresa Construcciones Garrucho será la encargada de ejecutar estos trabajos por un importe de 2.118.616,65 euros. Esta actuación, enmarcada en la 'Agenda Urbana Chiclana 2030', se realizará con financiación de la Unión Europea a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y los Fondos Next Generation.

El proyecto abarca una longitud de casi dos kilómetros e incluye la ampliación de dos a cuatro carriles para el tráfico rodado, la creación de carriles bici, acerado, la instalación de tuberías para pluviales, fecales y abastecimiento, así como la ampliación de la iluminación pública. Además, se construirán dos nuevas glorietas: una en la confluencia con el callejón del Toro y otra en la intersección con el callejón de la Bufanda.

El alcalde de Chiclana, José María Román, ha destacado que esta intervención "estructurará todo el espacio entre el casco urbano y la zona de la playa", y ha indicado que "el plazo de actuación será de 12 meses, por lo que, si las obras se inician este otoño, podrán estar terminadas en el último trimestre de 2025". Asimismo, ha subrayado la importancia de continuar con las mejoras en la ciudad, especialmente en infraestructuras, para responder a las necesidades de una población que supera los 90.000 habitantes y que en verano casi triplica su número.

Por su parte, Pablo Blanco, jefe de Servicio de la Delegación de Mantenimiento Urbano, ha explicado que esta obra es una continuación de la carretera de la Rana Verde, siguiendo el mismo diseño de movilidad con dos carriles por cada sentido, una plataforma para carril bici y acerado de 1,8 metros.

En otro ámbito, el Ayuntamiento de Chiclana ha aprobado también el proyecto para la creación de una nueva rotonda de acceso al polígono industrial de Pelagatos en la antigua N-340, a la altura de Tejarejo y las instalaciones de las antiguas Maderas Polanco. Esta glorieta, que cuenta con un presupuesto de 400.000 euros, permitirá mejorar la conectividad de los polígonos de la zona con la autovía A-48.

El alcalde José María Román ha explicado que "este proyecto ya se encuentra en licitación pública, por lo que confiamos en que pueda ejecutarse a partir de final de año". La rotonda tendrá una longitud de 78 metros en su lado mayor y 38 en su lado menor, y su construcción incluirá mejoras en alumbrado, drenaje superficial y paisajismo.

Pablo Blanco ha destacado que "se viene a solucionar un problema, sobre todo, de salida hacia la izquierda desde el polígono Pelagatos, debido a la intensidad de tráfico y falta de visibilidad", y que el plazo de ejecución previsto es de seis meses. Además, esta infraestructura facilitará futuras conexiones urbanas, como las rondas de Borreguitos y las conexiones con Rueda la Bota y la carretera de La Barrosa.

El Ayuntamiento de Chiclana no ha efectuado los pagos correspondientes a la Policía Local por los servicios realizados durante los meses de verano, julio, agosto y meses sucesivos. Así lo han denunciado los sindicatos UPLB, UGT, CSIF y CCOO, quienes han calificado esta situación de "incumplimiento caciquil" y han señalado directamente al delegado de Personal y Policía, José Manolo Vera, como responsable del retraso.

Los sindicatos critican que José Manolo Vera ha incumplido el Acuerdo Regulador de Trabajadores del Ayuntamiento de Chiclana, manteniendo paralizados los pagos de todos los servicios policiales efectuados durante los meses de vacaciones. Desde el pasado mes de julio, el equipo de gobierno, según los sindicatos, ha exigido a gran parte de la plantilla de la Policía Local el cumplimiento de diversos eventos de verano. Estos incluyeron servicios de vigilancia en las playas, cobertura de festivales de conciertos y control de la actividad nocturna, sin que la plantilla recibiera, además, permisos para días libres o asuntos particulares.

En una declaración conjunta, los sindicatos denuncian el "abandono total" por parte del delegado de Policía y describen la situación como una "práctica habitual año tras año". Aseguran que, después de haberse completado todos los servicios de verano, José Manolo Vera se ha mostrado "despreocupado" y mantiene "una indiferencia total hacia su deber" de abonar los salarios correspondientes a la Policía Local por el trabajo realizado.

Finalmente, en su comunicado, los sindicatos comparan estas prácticas del delegado de Personal y Policía con las acciones del actual Partido Socialista en otros niveles de gobierno, afirmando que "parece ser que las prácticas ilegales del PSOE actual van calando a todos los niveles en el partido".

La Junta de Gobierno Local de Chiclana de la Frontera ha aprobado la oferta de empleo público 2024, permitiendo reforzar la plantilla municipal a través de distintos procesos de oposiciones. Esta medida, ya publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), incluye la oferta de 26 nuevas plazas de Policía Local, sumando las 16 plazas aprobadas en la oferta de 2023.

El delegado municipal de Personal, José Manuel Vera, ha destacado que "este refuerzo de la plantilla siempre redunda en un mejor servicio a la ciudadanía y, por otro lado, supone una oportunidad para que las personas puedan aspirar a un empleo estable en la administración pública". La oferta de empleo público 2024 comprende para el funcionariado tres técnicos jurídicos, un letrado, un técnico de administración general, un arquitecto, un arquitecto técnico, un trabajador social, diez agentes de la Policía Local, un inspector urbanístico, un encargado de obra, cuatro auxiliares administrativos y un auxiliar de turismo. Para el personal laboral, se incluyen dos porteros-cuidadores y dos peones de obra.

En cuanto a los puestos de trabajo de promoción interna, se contemplan para el funcionariado dos técnicos jurídicos, dos técnicos de administración general, un ingeniero de caminos, canales y puertos, dos técnicos de gestión, 30 administrativos y tres oficiales de Policía Local. Para el personal laboral, se incluye un oficial de primera de obra y un oficial de mantenimiento.

José Manuel Vera ha explicado que "estamos hablando de procesos selectivos libres, cuyas bases y convocatorias irán saliendo poco a poco, pero también habrá una parte de promoción interna para el personal municipal", resaltando que las áreas con mayor incidencia en la oferta de empleo público son Urbanismo, con arquitecto, arquitecto técnico e inspector urbanístico, y la Policía Local, que este año suma diez nuevas plazas a las 16 del pasado año 2023, alcanzando un total de 26 plazas para agentes de la Policía Local.

Vera ha manifestado que "el Ayuntamiento tiene dos herramientas fundamentales para ofrecer un buen servicio a la ciudadanía. Por un lado, unos buenos presupuestos, que los tenemos tras su aprobación a principios de año, incluyendo importantes partidas presupuestarias para mejora de los servicios públicos. Y, por otro lado, una buena plantilla que agilice todos los procesos". Además, ha añadido que, "a través de estas dos herramientas, seguimos preparando el horizonte de esa ciudad de 100.000 habitantes, a la que poco a poco nos vamos acercando".

Finalmente, el delegado de Personal ha agradecido a las distintas centrales sindicales "su predisposición de cara a buscar acuerdos y consenso en beneficio de la plantilla municipal. Todo ello, para seguir mejorando la atención a la ciudadanía y reforzando la seguridad en el municipio".

El Ayuntamiento de Chiclana celebró dos reuniones de trabajo para fomentar la participación en la Agenda 2030. La primera convocatoria reunió a representantes de los colectivos de mujer y de las vocalías de mujer de las asociaciones vecinales, mientras que la segunda contó con la asistencia de integrantes del empresariado, la hostelería y el comercio local.

Estos encuentros tuvieron lugar con el objetivo de recoger directamente las opiniones de estos sectores sobre la Agenda Urbana, en el marco de la implementación de la Agenda Urbana 2030, un proyecto de colaboración donde se espera la activa participación de toda la ciudadanía.

Ana González, delegada de la Agenda 2030, comentó durante las reuniones que "este ejercicio de aproximación al futuro de la ciudad expresa una situación deseada, a la vez que es una decisión estratégica de máxima importancia, que ha de contar con la participación e implicación de colectivos sociales, asociaciones ciudadanas, representantes empresariales y ciudadanía en general, interesados en la mejora de la calidad de vida presente y futura de nuestra ciudad, porque solo así, sumando esfuerzos y cooperando, haremos de Chiclana un lugar más justo, sostenible y del que sentirnos más orgullosos".

El Ayuntamiento de Chiclana, a través de la Delegación de Mayores, ha puesto en marcha la iniciativa de bailoterapia para mayores, que combina bailes de salón y música actual, incluyendo bachata, salsa, cumbia, chachachá y pasodobles, ofrecidos por el grupo Tabú. Esta actividad, denominada 'Al son de la música en la Alameda', se llevará a cabo todos los jueves de 22:00 a 00:00 horas, desde el 25 de julio hasta el 29 de agosto en la Alameda del Río.

La bailoterapia pretende activar los cerebros de los mayores, proporcionando risas, mejora de la atención y ayuda para olvidar el dolor físico, así como los problemas y preocupaciones personales. La Delegación de Mayores ha querido proporcionar esta actividad para mejorar la calidad de vida del colectivo mayor, ya que ofrece beneficios físicos y psicológicos. Esta iniciativa fomenta la diversión saludable en familia, permitiendo la participación de los mayores, sus hijos, nietos y demás familiares.

La delegada de Mayores, María José Batista, ha destacado que "con esta actividad se consigue una mejora de la movilidad y el equilibrio, disminuyendo la rigidez". Además, ha añadido que "conocemos que tiene el poder de generar bienestar emocional, dado que origina una fuente de alegría, confianza y motivación en las personas".

El Ayuntamiento de Chiclana, a través de la Delegación de Juventud, organiza por tercer año consecutivo un campamento de verano gratuito destinado a niños con edades comprendidas entre los 7 y los 14 años. Esta iniciativa ofrece 60 plazas divididas en dos grupos, permitiendo a los participantes disfrutar de actividades como talleres, fiestas de agua, paseos en kayak, visitas a las salinas y rutas, entre otras.

El primer grupo se desarrollará del 8 al 19 de julio, mientras que el segundo tendrá lugar del 22 de julio al 5 de agosto, ambos en horario de 9:30 a 13:30 horas de lunes a viernes. La inscripción para el primer grupo será del 25 al 29 de junio y para el segundo grupo del 8 al 12 de julio, a través de la página www.juventudchiclana.es. En caso de que las inscripciones superen el número de plazas disponibles, se realizará un sorteo ante notario para determinar los beneficiarios.

El concejal de Juventud del Ayuntamiento de Chiclana, José Alberto Cruz, explicó que "el objetivo de esta iniciativa es dar una opción a las familias una vez finalizado el periodo escolar". Además, subrayó que "este campamento presenta una versión renovada, puesto que hemos escuchado las sugerencias de las familias participantes para mejorar cada año. Además, durante estos días, los niños que participan tienen la oportunidad de conocer a otros, enriqueciéndose así en el plano de la amistad".