El vicepresidente segundo y responsable del Área Transición Ecológica y Desarrollo a la Ciudadanía de la Diputación de Cádiz, Javier Vidal, ha participado en la Jornada Técnica sobre Inventarios y Registros de Caminos Públicos Municipales que se ha celebrado en Los Barrios. Esta iniciativa se enmarca en el convenio de colaboración que la Diputación Provincial tiene vigente con la Federación Andaluza de Deportes de Montaña, Escalada y Senderismo (FADMES).

Javier Vidal intervino en la apertura de la jornada compartiendo con los asistentes algunos de los objetivos de esta cita en la que se pretendían analizar los aspectos relacionados con la gestión y procedimiento a seguir para la elaboración y aprobación de Inventarios de Caminos Públicos Municipales y con la matriculación de dichos caminos.

Tanto Vidal como José Luis Jiménez, delegado de FADMES en la provincia de Cádiz, coincidieron en señalar lo oportuno de profundizar en la elaboración de los inventarios por tratarse de una obligación que tienen los municipios según la legislación vigente. En ese sentido, el vicepresidente segundo recordó que la Diputación Provincial de Cádiz ofrece asistencia técnica para la redacción de estos documentos.

Según concluyó el diputado, “el inventario, catalogación, ordenación, puesta en valor, mantenimiento y vigilancia del patrimonio viario en el medio rural constituyen un factor de desarrollo, diversificación económica, cohesión social, fijación de la población al territorio y sostenibilidad ambiental”.

FAETAM Andalucía, la patronal sectorial de la automoción en esta región, representa a más de 8.000 talleres y 2.500 vendedores, junto con otras industrias auxiliares del sector. Desde su fundación a principios de 2023 por asociaciones patronales provinciales como FEDAMA (Málaga), ATRADECO (Córdoba), ASEMTAGRA (Granada), FEMCA-ATRA (Cádiz), FOE (Huelva) y FDM (Jaén), ha sido una voz representativa en el sector.

El presidente de FAETAM Andalucía, Antonio Martí Jordán, y su secretario general, José Manuel Rodríguez-Carretero Márquez, han expresado su preocupación por las recientes reformas laborales del Gobierno de España. Según ellos, estas reformas constituyen un "fragrante ataque a la sostenibilidad" de las empresas del sector, principalmente compuestas por PYMES y autónomos dispersos por toda Andalucía. Estos van desde talleres de barrio y rurales hasta concesionarios de vehículos, abarcando una variedad de segmentos como turismos, agrícola, industrial y motocicleta.

Las reformas laborales, percibidas desde Madrid como "avances progresistas" o "pequeños ajustes", según FAETAM, minan directamente la competitividad del sector. Esto se suma a los desafíos ya existentes como la alta inflación en materias primas y energía. Además, la transición hacia modelos de "emisiones cero" y "tecnológicos" es vista como una revolución "políticamente acelerada" que obliga a las pequeñas empresas a realizar nuevas inversiones en formación y equipamiento, lo que complica aún más su situación.

La organización destaca el impacto de la subida del salario mínimo en 2024, que considera una intromisión en la labor negociadora de los agentes sociales a nivel provincial, donde se conoce mejor el tejido industrial. Argumentan que esta medida comprime las tablas salariales y añade interferencias en la negociación de convenios. Además, el anuncio del proyecto de implantación de las 37,5 horas semanales es visto como una "subida salarial" impuesta y encubierta, lo que representa un desafío adicional para PYMES y autónomos.

Desde FAETAM Andalucía se denuncia el "acoso a la sostenibilidad y competitividad" del sector, que representa el 10% del PIB en Andalucía y emplea a 65.000 trabajadores. La organización enfatiza que esta situación recae sobre los hombros de los pequeños empresarios, en un contexto de márgenes en caída y problemas de absentismo.

La Mancomunidad de municipios de la comarca de La Janda está organizando una serie de actos institucionales con motivo de su 30º aniversario, los cuales se llevarán a cabo durante el segundo semestre de 2025. Con el propósito de coordinar estas actividades, se ha creado una mesa de trabajo destinada a planificar eventos, jornadas, ponencias y encuentros oficiales relacionados con esta conmemoración.

La subdelegada del Gobierno de España en Cádiz, Blanca Flores, ha confirmado su asistencia a estas celebraciones tras mantener una reunión con el presidente de la mancomunidad, Javier Rodríguez. Durante el encuentro, celebrado en la sede de la Subdelegación del Gobierno en Cádiz, se abordaron diversas cuestiones relativas a la comarca, subrayando la necesidad de colaboración institucional para impulsar actuaciones en los municipios que forman parte de este ente supramunicipal. Según se informó, la Subdelegación estudiará las propuestas planteadas por la mancomunidad, mostrando un compromiso firme para apoyar estas iniciativas.

Rodríguez destacó el trabajo realizado por Flores en beneficio de la provincia de Cádiz, resaltando la importancia de las mancomunidades como herramientas eficaces para desarrollar proyectos conjuntos que generen oportunidades en los territorios y, en particular, para los vecinos de La Janda.

La Subdelegación del Gobierno en la provincia de Cádiz celebra desde hoy la Semana de la Administración Abierta, una iniciativa mundial impulsada por la Alianza para el Gobierno Abierto, que se desarrollará del 10 al 16 de junio de 2024. El objetivo principal es acercar las Administraciones Públicas a la ciudadanía, basándose en los principios del Gobierno Abierto: transparencia, rendición de cuentas, participación ciudadana, integridad pública y colaboración.

En Cádiz, durante toda la semana se proyectarán en el vestíbulo de la sede institucional vídeos en los que responsables y funcionarios de distintos departamentos expondrán las actividades que realiza la Administración General del Estado, principalmente en Cádiz y Algeciras. Estas proyecciones resaltarán cómo, por las características de la provincia, las competencias estatales están muy presentes.

Además, se ha concertado un encuentro con un colectivo de personas de la provincia para que realicen una visita guiada a la sede institucional de la Subdelegación del Gobierno el miércoles 12 de junio. Durante esta visita, se explicarán las funciones y el trabajo diario de la administración.

En las redes sociales de la Subdelegación se publicarán pequeños vídeos para que los ciudadanos conozcan las funciones de varios departamentos de la Administración, como el Puesto de Control Fronterizo de Algeciras, Extranjería, Oficina de Atención al Ciudadano e Inspección de Pesca (Agricultura). Estos vídeos mostrarán cómo el trabajo de estos departamentos influye en la vida cotidiana de los ciudadanos.

Complementariamente, se ha preparado un folleto informativo que pretende dar a la ciudadanía información actualizada acerca de los servicios que ofrece la Subdelegación del Gobierno y la forma de hacerlos efectivos, así como los compromisos de calidad en su prestación.

En la provincia de Cádiz, organismos dependientes del Ministerio de Hacienda, Defensa e Interior también realizarán actividades durante esta semana. A nivel nacional, la Semana de la Administración Abierta incluye más de 1.000 actividades inscritas, como jornadas de puertas abiertas, debates, conferencias, encuentros y visitas informativas, todas con el propósito de reforzar los vínculos entre los poderes públicos y los ciudadanos. Estas actividades están publicadas en el Portal de la Transparencia a través de un mapa georreferenciado de las actividades 2024.

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo, la Subdelegación del Gobierno en Cádiz ha programado una serie de actos abiertos al público con el fin de fomentar la educación en igualdad y la concienciación contra la violencia de género. Estas actividades incluyen una exposición digital que se inaugurará el jueves 7 de marzo a las 10:00 horas en el vestíbulo de la sede institucional, destacando a 16 mujeres significativas de la provincia que, mediante su profesionalidad, contribuyen diariamente a la historia de la comunidad desde la igualdad, el respeto, la coeducación y la integridad.

Además, se celebrará un coloquio titulado 'Charlando sin bulla', programado para el mismo día a las 18:00 horas, que contará con la participación de mujeres profesionales de diversas áreas como las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, las artes, la educación y el turismo de la región, en la sala de reuniones de la segunda planta de la Subdelegación del Gobierno.

El viernes 8 de marzo, a las 10:30 horas, se llevará a cabo la lectura de la declaración institucional por el Día Internacional de la Mujer en el exterior de la Subdelegación, presidido por la subdelegada del Gobierno en Cádiz, Blanca Flores, quien estará acompañada por Manuel Barranco, jefe de la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer, y otros representantes institucionales.

La subdelegada del Gobierno en Cádiz, Blanca Flores, ha mantenido una reunión con los representantes de las principales asociaciones agrarias de la provincia, entre ellas UPA, FAECA, ASAJA y COAG. En este encuentro, celebrado esta mañana, se han tratado temas cruciales sobre la situación actual del campo, incluyendo las próximas movilizaciones programadas por el sector agrario y cómo estas podrían afectar a la provincia de Cádiz.

Durante la reunión, Blanca Flores ha expresado su apoyo a los agricultores y ganaderos de Cádiz, asegurando que "este Gobierno les escucha y está con ellos". Asimismo, ha destacado el compromiso del Gobierno con el sector, mencionando las ayudas directas significativas, además de medidas laborales y fiscales implementadas. Flores ha indicado que se encuentra en disposición de llevar las reivindicaciones del sector agrario de la provincia al Ministerio de Agricultura y mantener un contacto permanente con los representantes del campo.

La subdelegada del Gobierno en Cádiz, Blanca Flores, ha entregado este lunes 27 de mayo diplomas a los colaboradores voluntarios de la Red Nacional de Radio de Emergencia (REMER) en la provincia de Cádiz. El acto tuvo lugar en el Centro de Perfeccionamiento del Servicio Marítimo de la Guardia Civil, ubicado en la Zona Franca de Cádiz, y contó con la presencia de diversas autoridades y miembros de la comunidad.

Blanca Flores agradeció a los voluntarios por su trabajo desinteresado y subrayó su "vocación de servicio al interés colectivo y la defensa de la seguridad de los ciudadanos". Destacó la importancia de su papel en la Protección Civil, afirmando que "la prevención de las emergencias es una pieza clave para que éstas no ocurran o, si llegaran a ocurrir, tener bien articuladas medidas y dispositivos que traten de mitigar los efectos de las catástrofes".

En la provincia de Cádiz, "sois 70 especialistas, entrenados y experimentados en comunicaciones de emergencia, los que representáis un medio alternativo y complementario a las redes ordinarias de los servicios de Protección Civil, y sois un ejemplo de implicación a través de una efectiva y solidaria participación ciudadana", indicó la subdelegada.

El evento contó con la asistencia del comisario provincial de la Policía Nacional, Bernal Santos; el teniente coronel jefe de Operaciones de la Comandancia de Cádiz, Alejandro Anelo; y el jefe provincial de Inspección de Telecomunicaciones, Carlos Moreno. Además, corresponsales, coordinadores provinciales y de zona de REMER fueron testigos de la entrega de diplomas a una treintena de colaboradores que llevan desde 4 y hasta 40 años prestando este servicio público.

La Red Nacional de Radio de Emergencia (REMER) actúa en situaciones de desastre y emergencia, proporcionando un nivel significativo de tráfico telefónico alternativo cuando las redes públicas experimentan bloqueos debido a la congestión. REMER es una organización constituida por radioaficionados españoles que colaboran voluntariamente con los servicios oficiales de Protección Civil (Ministerio del Interior) bajo el Plan Mercurio.

Este plan tiene como objetivo asegurar un despliegue eficaz y rápido de los efectivos de REMER para garantizar las comunicaciones del Mando de Protección Civil con los distintos mandos y coordinar así las operaciones necesarias en cada momento. Los integrantes de REMER incorporan avances tecnológicos para mejorar su actuación en el campo de la Protección Civil, asegurando siempre una respuesta eficiente y adecuada ante nuevas situaciones de riesgo.

Los 70 integrantes de REMER en Cádiz están operativos y preparados para intervenir en diferentes eventos, proporcionando la cobertura de comunicación necesaria para su buen desarrollo y realizando simulaciones de emergencia para comprobar que la red funciona correctamente en todo momento.

El primer premio del sorteo de la Lotería Nacional celebrado el 8 de agosto de 2024 ha recaído en los municipios de Barbate y San Roque, ambos en la provincia de Cádiz. El número agraciado, 01.445, está dotado con 300.000 euros al número (30.000 euros al décimo)

Los boletos premiados fueron consignados en la administración ubicada en Cabo Diego Pérez Rodríguez, 84, en Barbate, y en la avenida de Europa, 59, en San Roque.

Además de estos dos municipios gaditanos, el primer premio también se ha repartido en otras localidades como Vera (Almería) y Oviedo (Asturias).

Por su parte, el segundo premio, que recayó en el número 25.069, se distribuyó en varias provincias, incluyendo Barcelona, Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), y Selaya (Cantabria), entre otras.

Este sorteo es parte del calendario regular de la Lotería Nacional, organizado por Loterías y Apuestas del Estado, con premios que se distribuyen en diversas localidades de España.

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2024, que muestra una disminución del paro en la provincia de Cádiz en 12.200 personas, lo que representa un descenso del 10% respecto al trimestre anterior. Esta reducción deja el número total de desempleados en la provincia en 109.100 personas, mientras la tasa de paro se sitúa en el 18,13%, casi dos puntos y medio menos que en el trimestre anterior.

El incremento en la ocupación ha alcanzado cifras históricas en la provincia de Cádiz, situando el número de personas ocupadas en 492.700, lo que supone un aumento de 24.900 personas, equivalente a un incremento del 5,3% respecto al trimestre anterior. El sector servicios ha sido clave en esta creación de empleo, representando nueve de cada diez empleos generados.

Además, la población activa de la provincia, que incluye a todas las personas disponibles para trabajar, ha superado por primera vez la barrera de las 600.000 personas, alcanzando un total de 601.800.

En términos interanuales, el número de desempleados en Cádiz ha disminuido en 18.400 personas en el último año, lo que representa un descenso del 14,4% en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Este porcentaje supera el descenso registrado en Andalucía (-13,5%) y a nivel nacional (-3,5%). Durante el último año, se han creado 23.900 empleos en la provincia, lo que representa un incremento del 5,1%. Cabe destacar que el sector de la construcción ha tenido un crecimiento significativo, aportando un 40,1% más de empleo con 10.400 nuevos ocupados en el último año.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha resaltado que "la última EPA refleja cifras de creación de empleo muy importantes, con 24.900 nuevos ocupados más, que han permitido a la provincia alcanzar un nuevo récord histórico al acercarnos a la barrera de los 500.000 ocupados". Asimismo, Sánchez destacó que "la buena evolución de la creación de empleo ha venido acompañada de un fuerte aumento de las personas en disposición de trabajar, superando por primera vez los 600.000 gaditanos", algo que "ha sido absorbido por la buena evolución del mercado de trabajo sin que aumente el paro".

Los datos de la EPA también revelan que la tasa de paro en la provincia ha alcanzado su nivel más bajo desde el segundo trimestre de 2008. Durante el último año, Cádiz ha registrado un incremento de casi 24.000 personas ocupadas y una reducción de 18.400 desempleados, lo que ha conllevado una disminución de la tasa de paro de casi cuatro puntos porcentuales, acercándola cada vez más a la media de Andalucía. Esto evidencia un avance importante en la convergencia de la provincia gaditana con el resto de la comunidad autónoma, apoyado por medidas que fomentan la creación de empleo y la inversión en la región.

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha lanzado una nueva aplicación móvil, totalmente gratuita, con la que se puede acceder a los principales datos personales, realizar trámites como darse de alta como autónomo y conocer la situación en la Seguridad Social de forma actualizada, entre otros.

Esta aplicación resulta de especial interés para los jóvenes que, a través de su teléfono móvil, tienen acceso desde este comienzo de curso a toda la información sobre la cotización de sus prácticas formativas y sobre la protección que les brinda la Seguridad Social, algo que los acompañará durante toda su vida.

En la provincia de Cádiz, a 30 de septiembre de este año, 236.527 trabajadores en alta habían comunicado su teléfono móvil a la Tesorería General. De ellos destaca el dato del número de trabajadores autónomos, un 90,62% de los trabajadores por cuenta propia en alta en esta provincia.

Es relevante, igualmente, el número de accesos de ciudadanos de esta provincia al portal IMPORT@SS, con 379.154 accesos entre enero y junio de 2024.

La aplicación acerca a los ciudadanos las funcionalidades del portal IMPORT@SS (https://portal.seg-social.gob.es/) y añade algunas nuevas, así como las ventajas propias de una app, como son recibir avisos personalizados y notificaciones push, acceder con identificación biométrica -siempre que se haya accedido con Cl@ve Permanente- o descargar documentos y tenerlos guardados en el dispositivo, sin necesidad de tener conexión a Internet. Todo ello con una navegación sencilla, fácil y accesible en todo momento.

El portal IMPORT@SS, que comenzó a funcionar en 2021 y tuvo muy buena acogida entre los usuarios, acumuló el año pasado 35,60 millones de visitas y en lo que va de 2024 suma 24,4 millones de visitas. Entre sus servicios más utilizados están: la consulta y descarga del Informe de Vida Laboral (21,5 millones de consultas y más de 6 millones de descargas en el primer semestre del año), la consulta de bases de cotización, el trámite de alta de autónomo o la modificación de datos personales. 

APP DE LA TGSS

La nueva aplicación, disponible en Google Play y en la App Store de iOS, permite también: 

• Mantener los datos de contacto siempre actualizados. 
• Consultar el Número de la Seguridad Social o solicitarlo. 
• Gestionar trámites de Trabajo Autónomo o Empleo de hogar, entre otros, y   descargar los justificantes. 
• Buscar de forma fácil y sencilla los trámites. 
• Informar de las novedades en materia de Seguridad Social 
• Acceder a noticias y vídeos. 

La APP “IMPORT@SS Seguridad Social” está disponible para sistemas Android e IOS.

Una vez descargada la aplicación en el dispositivo, hay tres formas de autenticarse: 

• Cl@ve Permanente 
• Certificado digital (sólo en Android) 
• SMS (previa comunicación del teléfono móvil a la TGSS)

Una vez identificado, se pueden configurar las notificaciones push y activar el acceso biométrico -con huella dactilar o reconocimiento facial- para futuras conexiones. Hecho esto, se puede acceder a la información de forma personalizada, realizar trámites y descargar informes. 

Si no se identifica el ciudadano, la aplicación mostrará información general sobre los servicios que la Tesorería pone a su disposición.

Si el ciudadano no dispone de certificado digital o cl@ve, puede identificarse en la APP, y utilizar prácticamente todos sus servicios, si ha comunicado previamente su número de teléfono móvil a la Tesorería General.

Espacio para jóvenes, autónomos, artistas y empleo de hogar 

La aplicación ofrece cuatro perfiles diferentes para relacionarse con la TGSS: autónomos, empleo de hogar (tanto para empleadas como para empleadores), artistas y alumnos en prácticas. 

• El perfil de Trabajo Autónomo permite acceder a toda la información y trámites disponibles si se está dado de alta o se va a comenzar a trabajar por cuenta propia (alta y de baja, modificar la base de cotización, consultar recibos, simular tus cuotas según los rendimientos y mucho más). 

• En Empleo de Hogar, tanto si se trabaja en el entorno doméstico, o es para un ciudadano que va a contratar a alguien para trabajar en su casa, se puede consultar la información y los trámites que te afectan como calcular la cuota a pagar, tramitar alta y baja, actualizar el salario y jornada de la persona empleada o consultar los recibos emitidos, entre otros. 

• Para el colectivo de Artistas está disponible la información y trámites para los que trabajan en este sector, y permite gestionar la situación de inactividad, solicitar la devolución de ingresos por bases cotizada o solicitar la baja en el censo de artistas.

• Coincidiendo con el arranque del curso académico, se incluye el apartado destinado a Alumnos en prácticas formativas, dirigida a estudiantes universitarios, o de ciclos formativos de Formación Profesional. Debe recordarse que desde el 1 de enero pasado también cotizan a la Seguridad Social las prácticas formativas no remuneradas.

Para poder comunicar a la Tesorería General la realización de prácticas, es fundamental el dato del Número de Seguridad Social de cada estudiante, también conocido como Número de Afiliación. El NUSS es único, personal, vitalicio e intransferible, y se utiliza para identificar a cada persona en la Base de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social, en todas las relaciones que mantenga con el Sistema a lo largo de toda su vida laboral, permitiendo generar las prestaciones que corresponda con cargo al mismo.

Tanto los alumnos que van a empezar sus prácticas, como los que ya lo hicieron en el curso anterior, pueden solicitar en el portal IMPORT@SS su NUSS, y obtener un informe de vida laboral o de bases de cotización de sus prácticas.

Conil de la Frontera vuelve a ser testigo de la cruda realidad de la inmigración irregular. A las 7:30 horas, la Jefatura de la Policía Local recibía una llamada informando sobre la llegada de una embarcación neumática a la playa de la Fuente del Gallo. Seis personas fueron encontradas en la arena y tres más en la subida a la Calle Sevilla, todos varones y aparentemente mayores de edad.

Según declaraciones de los propios inmigrantes, cuatro personas saltaron al agua durante los cuatro días de navegación y su paradero es desconocido. La Guardia Civil, en colaboración con Salvamento Marítimo, activó el protocolo de búsqueda, localizando a una persona fallecida y otra en estado grave a seis millas de la costa.

Protección Civil de Conil proporcionó recursos básicos como agua, mantas y ropa de abrigo a las personas llegadas en la embarcación. Asimismo, desde la Policía Local de Conil se quiere agradecer la colaboración del personal del chiringuito "Kanguro", que ofreció agua, leche caliente y comida hasta la llegada del Cuerpo Nacional de Policía.

La Guardia Civil y Salvamento Marítimo continúan en estos momentos la búsqueda de las otras dos personas desaparecidas.

El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento del proyecto de digitalización de las actuaciones desarrolladas por los agentes de medio ambiente, puesto en marcha por la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul. Este proyecto facilitará un mejor flujo de información entre todos los actores implicados en la protección y conservación medioambiental de Andalucía, modernizando y haciendo más eficientes las labores.

A través de la aplicación 'Gavis', el proyecto consistirá en la digitalización de los procedimientos que realizan los casi 700 agentes de medio ambiente de Andalucía. En una primera fase, se incluirán las actas de denuncia, las actas de inspección, las actas de contestación y los informes de servicio. La digitalización comenzará en las provincias de Cádiz y de Córdoba, con la participación de unos 60 agentes, y se extenderá posteriormente a todas las provincias.

El proyecto abarcará una amplia gama de servicios proporcionados por los agentes, comprendiendo todas las áreas competenciales de la Consejería de Sostenibilidad y ofreciendo servicios a otras consejerías en materia de patrimonio cultural, histórico, agua y emergencias en el medio natural.

Además, se dotará a los agentes con 300 tabletas, permitiéndoles cumplimentar documentación y formularios de forma telemática. Esto conllevará una reducción de sus desplazamientos, con la consecuente bajada de las emisiones de gases de efecto invernadero y de la huella de carbono. Se estima que esta digitalización puede suponer una reducción de un 22,6% en la huella de carbono de la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul.

Durante las diferentes fases de implantación del proyecto, se digitalizarán diversas funciones y actuaciones de los agentes de medio ambiente, tales como tareas de vigilancia, inspección y control en los espacios naturales protegidos, supervisión de actividades permitidas y seguimiento de la biodiversidad. También incluirá el manejo y desarrollo sostenible de los recursos forestales, el seguimiento y control de la planificación forestal, y la ejecución de programas de reforestación.

En materia cinegética, se regulará y supervisará la caza, las licencias, la monitorización de especies y la implementación de planes de manejo cinegético. Respecto al agua, se digitalizará la gestión de la pesca en aguas continentales, permisos, supervisión de actividades pesqueras y conservación de especies acuáticas. Se protegerán las vías pecuarias, su mantenimiento, conservación y uso, así como la gestión y protección de las zonas costeras, abarcando la conservación de hábitats marinos y la regulación de actividades humanas.

Se modernizarán los procesos de prevención y control de la contaminación ambiental y la monitorización de la calidad del aire, agua y suelo. Las acciones incluirán el seguimiento de la conservación de la biodiversidad y geodiversidad, protección de especies y ecosistemas, gestión del uso público de los espacios naturales, regulación de actividades recreativas y la implementación de programas educativos y de sensibilización ambiental. Finalmente, se mejorarán los procesos de seguridad y respuesta ante emergencias en el medio natural, coordinando operativos y gestionando recursos en situaciones críticas.

El Club Quercus ha organizado la XXI Travesía, un evento que permite a los senderistas explorar un trayecto de 46 km que conecta Los Barrios, Algeciras y Tarifa, pasando por dos parques naturales incluidos en la Reserva de la Biosfera Intercontinental del Mediterráneo. La travesía, que se realizará el próximo sábado 4 de mayo, partirá desde Los Barrios y seguirá por la vía pecuaria Puerta Verde de Algecíras, la cola del pantano Del Prior y el antiguo camino de Cádiz, entre otros puntos destacados.

El recorrido culminará en la zona recreativa El Bujeo, después de pasar por la Garganta Santa y otros paisajes emblemáticos como la Garganta del Capitán y el cerro del Tambor. Los participantes tendrán la oportunidad de disfrutar de vistas panorámicas de la Bahía de Algeciras, Gibraltar y del Estrecho, así como observar la flora subtropical de los canutos y la fauna del Estrecho, incluyendo aves migratorias y acantilados.

La iniciativa ha contado con el apoyo de los ayuntamientos de los municipios por donde discurre la ruta, destacando la presentación oficial en Tarifa el pasado jueves 25 de abril. En dicho acto, el alcalde de Tarifa, José Antonio Santos, junto con Celia Rico y Raúl Álvarez, concejales de Deportes de Tarifa y Los Barrios respectivamente, elogiaron la travesía como un ejemplo de actividad deportiva natural y respetuosa con el medio ambiente. Además, se destacó el compromiso del Club Quercus con el medio ambiente, siendo reconocidos como uno de los pocos clubes libres de plástico.

Los estudiantes de la Universidad de Cádiz han obtenido buenos resultados en los Campeonatos de Andalucía Universitarios (CAU) 2024, celebrados recientemente en la Universidad de Granada. En esta ocasión, las jugadoras de fútbol sala ganaron la medalla de plata y sus compañeros de fútbol sala y voleibol obtuvieron dos bronces. Aproximadamente 2.000 deportistas universitarios de las ocho provincias andaluzas se dieron cita en los CAU, entre las modalidades de baloncesto, balonmano, fútbol sala, fútbol 11, rugby 7 y voleibol.

En un magnífico ambiente deportivo, las distintas competiciones se desarrollaron con total normalidad, sirviendo de inmejorable prueba test para evaluar la candidatura de la Universidad de Granada, que pretende ser sede de los Juegos Europeos Universitarios (EUSA Games) en 2028.

La Universidad de Cádiz estuvo representada por 11 equipos y 156 deportistas (65 alumnas y 91 alumnos) y un cuerpo técnico formado por 15 personas, entre entrenadores y jefes de expedición.

En el palmarés obtenido por la UCA en esta convocatoria deportiva, destaca la segunda posición del equipo femenino de fútbol sala, que cedieron el oro a la universidad anfitriona con un ajustado marcador de 2-1, obteniendo plaza para el Campeonato de España Universitario que será en Albacete, del 15 al 18 de abril.

Por su parte, los equipos masculinos de voleibol y fútbol sala lograron dos terceros puestos, frente a las universidades de Sevilla y Loyola de Andalucía.

Los dos equipos de balonmano y el de rugby masculino se quedaron a muy poco del bronce ante sus respectivos contrincantes. Cayeron también en semifinales por el bronce el fútbol 11 masculino y el voleibol femenino. Por su parte, el rugby femenino quedó cuarta en el torneo de grupo único.

El Hospital de La Línea de la Concepción, perteneciente al Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Este, se encuentra en la fase final de las obras de remodelación de su Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Este proyecto de renovación, ubicado en la planta primera del centro sanitario, tiene como meta mejorar la asistencia a los pacientes y realizar mejoras sustanciales para los profesionales de la salud.

La visita de inspección a la unidad fue llevada a cabo por Eva Pajares, delegada territorial de Salud y Consumo, junto con Carmen Rodríguez, gerente del Área Sanitaria, y miembros del equipo directivo y del Servicio de Mantenimiento.

La remodelación se planteó como respuesta a la crisis sanitaria por Covid-19, y entre las mejoras destacadas se encuentra la instalación de armarios de dispensación automática de medicamentos, un novedoso sistema de llamada con control de enfermería inalámbrico y un circuito cerrado de televisión que posibilita la observación visual de los pacientes en tiempo real. Estas medidas cumplen con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

En cuanto a la confortabilidad, se ha hecho un esfuerzo por adaptar las habitaciones para ofrecer más intimidad al paciente. Esto incluye la adquisición de nuevos sillones reclinables, la instalación de pantallas de televisión en todos los boxes y la humanización de las dependencias, a fin de hacer más acogedor el entorno tanto para profesionales como para pacientes.

Para los profesionales, se han ampliado las zonas de trabajo en los boxes de pacientes y se ha adecuado la zona de lavado.

Como complemento a la actividad terapéutica y asistencial, todos los boxes han sido adaptados para poder realizar diálisis de pacientes agudos, ampliando así las capacidades de atención del hospital.

Estas reformas en la Unidad de Cuidados Intensivos son una parte clave en los esfuerzos por mejorar la calidad y eficacia de la atención sanitaria en el Campo de Gibraltar Este, y muestran el compromiso continuo de la Consejería de Salud y Consumo y el Servicio Andaluz de Salud por ofrecer los mejores servicios posibles a los ciudadanos y visitantes de la región.

La Federación de Empresarios del Metal de Cádiz (FEMCA) ha expresado su satisfacción tras la reciente sentencia que declara ilegal la huelga convocada por CTM (Coordinadora de Trabajadores del Metal) del pasado mes de julio. El fallo, emitido tras el juicio celebrado del 5 de diciembre, pone de relieve diversas irregularidades en el proceso de convocatoria de la huelga indefinida, originada por el despido de cuatro trabajadores del sector.

La sentencia resalta que el comité de huelga no incluyó a trabajadores de los centros de trabajos afectados, un requisito fundamental según la normativa laboral. Además, se destaca la peculiaridad de que algunos de los integrantes del comité son autónomos, lo cual contradice las regulaciones vigentes.

Otro punto crítico de la convocatoria es que la huelga no afectaba directamente a los intereses de quienes la promovían. Al tratarse de una huelga de solidaridad por el despido de cuatro trabajadores, se considera contraria a la normativa actual.

Además, la sentencia señala que no se respetaron los procedimientos establecidos, ya que no hubo un acuerdo mayoritario ni entre los representantes de los trabajadores de los centros afectados ni en una asamblea de trabajadores.

Como consecuencia de estas irregularidades, FEMCA apunta a la posibilidad de que las empresas afectadas demanden al sindicato por daños y perjuicios. La huelga provocó la pérdida de dos barcos, con órdenes de pedido y personal contratado ya firmados, así como a los costes incurridos por empresas de la cadena de suministro de Navantia durante los días de conflicto.

FEMCA y la IAN (Industria Auxiliar Naval), al mostrar su satisfacción por la decisión judicial, enfatizan la necesidad de reflexionar sobre el uso constante de conflictos laborales injustificados y desproporcionados, subrayando la importancia de respetar las normativas legales para la convocatoria de huelgas.

La épica de la Ultra Trail 100 Millas Sierra del Bandolero llega los días 1, 2 y 3 de marzo a las provincias de Cádiz y Málaga de la mano del Club de Montaña Tritón, organizador de esta competición que llega a su décimo segunda edición en este año 2024. La Diputación de Cádiz vuelve a ser entidad colaboradora en la celebración de esta prueba y ha acogido su presentación, en un acto en el que ha participado la diputada provincial y alcaldesa de Prado del Rey, Vanesa Beltrán, y el presidente del Club Tritón, Manuel Benítez Gómez, además de otros miembros de la propia entidad y del concejal de Deportes pradense, Francisco Javier Cózar.

Vanesa Beltrán, en su doble calidad de diputada provincial y alcaldesa, ha puesto el acento en la importancia que esta competición adquiere en los últimos años como revulsivo económico y turístico no sólo para Prado del Rey, sino para el conjunto de la comarca de la Sierra de Cádiz, “donde tenemos todos los alojamientos agotados para el primer fin de semana de marzo”. Pero esa influencia, ha dicho, no se limita sólo a la fecha de celebración de la prueba, sino que ya en los meses anteriores son muchos los deportistas que pasan por la zona para familiarizarse con el recorrido.

La diputada ha añadido que la competición atlética se ve enriquecida por su disputa “en un entorno maravilloso a la vez que duro”, al mismo tiempo que se convierte en un ejemplo de “solidaridad” entre todos los municipios implicados en la organización y las administraciones colaboradoras, como son el Ayuntamiento de Prado del Rey y la Diputación de Cádiz, a través de su Servicio de Deportes.

La localidad de Prado del Rey será el centro neurálgico y punto de partida de la carrera de montaña, que propondrá tres disciplinas: la denominada Bandolera, de 160.000 metros de distancia, la Bandolerita de 81.000 metros y la Maratón Bandolera de 40.000 metros. Además, se incluye este año como novedad la disputa de las 100 Millas por relevos. Los corredores dispondrán de 42 horas para completar el mayor de los circuitos. Se ubicará la salida en la localidad de Prado del Rey, a las 18:00 horas del día 1 de marzo, desde el Parque Blas Infante, y llegada al mismo lugar de salida, para la prueba de 160 kilómetros hasta el día 3 a las 11:00 horas; salida en la localidad de Prado del Rey, a las 10:00 horas el día 2 de marzo, desde el Parque Blas Infante, y llegada al mismo lugar de salida hasta las 10:00 horas del día 3, para la prueba de 81 kilómetros; y salida a las 7:30 horas del día 2 de marzo desde la población de Villaluenga del Rosario y llegada a Prado del Rey para la prueba de 40 kilómetros el día 2 de marzo a las 14:00 horas.

Esta prueba deportiva de máxima dureza cuenta además con el aliciente de discurrir por un entorno único, como es el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y la Ruta de los Pueblos Blancos. Concretamente, discurrirá por Prado del Rey, El Bosque, Benamahoma, Villaluenga del Rosario y Grazalema, en territorio gaditano, y por las localidades malagueñas de Montejaque, Ronda, Benaoján, Jimena de Líbar y Cortes de la Frontera.

Entre los objetivos de la competición están difundir el patrimonio natural, cultural y humano del pueblo de Prado del Rey y la comarca de la Sierra de Grazalema; crear una carrera de ultra distancia que una las provincias de Cádiz y Málaga para impulsar la señalización y balizamiento permanente de rutas senderistas y la recuperación de antiguos caminos; incrementar y diversificar la demanda turística en una fecha que tradicionalmente es de baja ocupación hotelera; afianzar la comarca de la Sierra de Grazalema, como lugar referente dentro de Carreras por montaña en Andalucía; y reunir a las figuras más relevantes del trail running de Andalucía, así como a participantes de nivel internacional.

En total serán unos 1.500 los participantes entre las tres pruebas. Para darles cobertura se ha previsto un gran despliegue sanitario y de seguridad, además de contar con la presencia de unos 400 voluntarios.

l Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CPBC) ha anunciado la movilización de un contingente del Grupo Especializado en Localización y Rescate (GLR) para asistir en las operaciones de búsqueda y rescate en Marruecos. El equipo, compuesto por 7 bomberos y 4 perros, se encuentra en preparativos para viajar al país norteafricano, afectado por un devastador terremoto que ha dejado más de 1.000 muertos y 1.200 heridos.

"Las primeras horas son cruciales para encontrar vida entre escombros", señaló el CPBC en un comunicado. Este grupo especializado tiene experiencia en catástrofes internacionales y se encuentra a la espera de la autorización para iniciar su misión.

Desde primera hora, la Unidad Canina del CPBC se ha movilizado, preparando el equipo material, humano y canino para el viaje. La operación se llevará a cabo en colaboración con el Cuerpo de Bomberos de la Diputación de Málaga.

La movilización de este contingente se suma a las muestras de solidaridad y apoyo que se han manifestado desde diferentes sectores en España, incluido el alcalde de Cádiz, Bruno García, quien anunció que la bandera municipal ondeará a media asta en señal de luto por las víctimas del terremoto.

La Unión Europea ha resuelto financiar una iniciativa de innovación presentada por el Instituto de Investigación e Innovación Biomédica de la provincia de Cádiz (INiBICA) centrada en el desarrollo de gemelos digitales para nutrición infantil. La propuesta del proyecto GALATEA ‘Digital twin framework for tailored infant nutrition’ está desarrollada por los profesionales de Pediatría del Hospital Universitario Puerta del Mar, Isabel Benavente y Simón Lubián, investigadores principales del grupo INiBICA CO20 ‘Daño cerebral perinatal’, en colaboración con la Unidad de Proteómica de la Universidad de Cádiz (UCA), de la que ambos son profesores y Benavente, además, es vicerrectora de Ciencias de la Salud y Bienestar de la Comunidad Universitaria.

Este proyecto centrará su actividad en el desarrollo de un marco de gemelos digitales personalizado para la nutrición infantil, buscando innovaciones en este campo crucial para la salud y el desarrollo de los menores. GALATEA propone un enfoque integrado para el desarrollo de un gemelo digital que prediga y diseñe la leche específica para niños, para satisfacer los requisitos específicos del usuario y compensar la falta de leche materna, así como para acompañar al recién nacido a través de las diversas etapas de crecimiento.

La iniciativa requiere de un consorcio multidisciplinar para abordar la complejidad de los factores que influyen en la composición de la leche humana y sus propiedades posteriores. El consorcio reúne todas las disciplinas complementarias requeridas donde las contribuciones se integrarán de manera sinérgica y sostenible. Así, se ha previsto un extenso programa de intercambio, transferencia de conocimientos y capacitación que garantizará que las tecnologías desarrolladas sean fáciles de usar y que se forme una nueva generación de usuarios biotecnológicos y médicos para comprender la relación entre la composición de micro y macronutrientes y el valor nutricional real necesario por el infante específico.

Para alcanzar este objetivo, una red internacional, intersectorial y multidisciplinaria de organizaciones trabajará en este programa conjunto, y los miembros del personal que participen en el proyecto desarrollarán nuevas habilidades y estarán expuestos a nuevos entornos de investigación, lo que ampliará sus perspectivas de carrera. Además, la diversidad sectorial del proyecto expondrá a los socios a nuevas áreas de investigación básica y aplicada; esto ampliará su competencia y abrirá su visión hacia nuevas aplicaciones de las tecnologías que ya dominan.

El consorcio del proyecto GALATEA está formado por once socios de diferentes tipos de entidades, lo que asegura una colaboración multidisciplinar e integral. Este reconocimiento y el apoyo que brindan los fondos de la Comisión Europea al INiBICA abren un nuevo camino de oportunidades para que los profesionales de la provincia de Cádiz puedan contribuir al bienestar y la salud infantil a través de enfoques innovadores y personalizados.

El proyecto fue presentado por el INiBICA a la convocatoria del Pilar de Excelencia Científica del programa marco Horizonte Europa (2021-2027). Esta beca pertenece a las Acciones Marie Skłodowska-Curie, en la modalidad de intercambio de personal (Staff-exchange), y permitirá capacitar a profesionales del sistema sanitario público y del INiBICA a través de experiencias en el extranjero, posicionar a Cádiz como lugar atractivo para la realización de innovación sanitaria, así como promover nuevas alianzas internacionales para el avance del campo de la nutrición infantil.

La organización sindical Autonomía Obrera ha denunciado públicamente la falta de transparencia y el posible "oscurantismo" en la gestión del contrato de limpieza de la Universidad de Cádiz (UCA). Según la denuncia, se han detectado irregularidades en la ejecución del servicio de limpieza desde la adjudicación del contrato, lo que habría afectado negativamente a las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

Autonomía Obrera ha solicitado aclaraciones sobre estos aspectos sin obtener respuesta por parte de la UCA. Afirman que "la UCA no da respuestas y se niega a detallarnos el cumplimiento de las horas de servicio de limpieza que obliga el Pliego de Condiciones", afectando negativamente a los trabajadores en términos de nuevas contrataciones o ampliaciones de jornadas.

El contrato de limpieza, valorado en 16.081.983,48 euros, parece haber sido modificado de manera irregular por la adjudicataria del servicio, con el consentimiento de la UCA, lo que ha derivado en una reducción de 12.000 horas de trabajo anuales de bolsa, establecidas en el pliego de condiciones, a solo 1.200 horas. Esto ha supuesto la pérdida de 10.800 horas anuales en nuevas contrataciones o aumentos de jornadas, causando, según la organización sindical, "un perjuicio intolerable" para los trabajadores del colectivo de limpieza.

Además, Autonomía Obrera ha manifestado su preocupación por la "falta de fiscalización y transparencia" de la Universidad de Cádiz, que no habría cumplido con el total de horas que requiere el pliego como servicio estructural de limpieza. La organización también ha cuestionado la falta de justificación por parte de la UCA respecto a los descuentos en facturación que deberían haberse aplicado a la adjudicataria del servicio por esas horas de bolsa no realizadas. Según sus estimaciones, la falta de estos descuentos podría suponer un coste de más de 250.000 euros.

La denuncia de Autonomía Obrera se agrava con la afirmación de que "la adjudicataria del servicio ha firmado un acuerdo a todas luces ilegal", modificando irregularmente las condiciones de un contrato público con la complicidad y pasividad de la UCA. Asimismo, critican que la Universidad haya permitido la reducción de estas horas mientras propone a la adjudicataria dos ampliaciones económicas del servicio, fechadas el 5 de abril de 2022 y el 29 de mayo de 2023, para aumentar horas por ampliación de superficie.

Ante esta situación, Autonomía Obrera ha anunciado que presentará una denuncia penal para que la Fiscalía Provincial investigue posibles delitos cometidos en la gestión de este contrato público. Según la organización, "una cuestión es muy clara en este asunto tan oscuro: el perjuicio irreparable al colectivo de trabajadores que han dejado de percibir aumentos de contratos y nuevas contrataciones".