La Cámara de Comercio de Cádiz organiza una formación online dirigida a autónomos, micropymes y pymes de la provincia, con el objetivo de mejorar sus habilidades en marketing digital y ventas a través de Internet. Este evento, denominado 'Soluciones Kit Digital: alta y gestión de marketplace para tu empresa', se llevará a cabo el 6 de junio de 2024, de 9:30 a 11:30 horas.

La formación, que forma parte del programa de la Oficina Acelera Pyme para el Kit Digital, está diseñada para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para adaptarse a las exigencias del mercado actual. Se enfocará en el alta y gestión de marketplaces, estrategias para maximizar la visibilidad de productos y servicios, y técnicas para incrementar las ventas a través de estas plataformas.

Alicia Puga, profesional en marketing digital y comercio electrónico, será la encargada de impartir la formación. Puga compartirá sus conocimientos y experiencias para ayudar a las empresas a mejorar su presencia online y adaptarse a las nuevas condiciones del comercio actual.

El webinar es gratuito, pero las plazas son limitadas, por lo que se recomienda a los interesados inscribirse lo antes posible a través de la página web de la Cámara de Comercio de Cádiz.

La Oficina Acelera Pyme para el Kit Digital es una iniciativa de Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, en colaboración con la Cámara de España. Su objetivo es impulsar la digitalización de pequeñas y medianas empresas, micropymes y autónomos, ofreciendo asesoramiento gratuito y formaciones online, financiadas por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos NextGenerationEU.

Para más información y formalizar la participación en el webinar, los interesados deben visitar la web de la Cámara de Comercio de Cádiz (www.camaracadiz.com).

La Cámara de Comercio de Cádiz, mediante su Oficina Acelera Pyme para el Kit Digital, organiza un nuevo webinar titulado 'Gestión de procesos: automatiza procesos y flujos de trabajo de tu pyme'. Este evento, dirigido a autónomos y pequeñas y medianas empresas interesadas en mejorar su competitividad a través de la digitalización, tendrá lugar el próximo jueves 27 de junio de 9:30 a 11:30 horas.

El objetivo principal del webinar es mostrar a los participantes la importancia de la sistematización de procesos para ahorrar tiempo y ser más eficaces en la gestión empresarial. Durante la sesión, se abordarán temas como la automatización de la contabilidad y las finanzas, la integración de plataformas y se darán recomendaciones sobre herramientas específicas para llevar a cabo dichas tareas.

Alicia Puga, socia fundadora y consultora en una agencia especializada en proyectos digitales, será la encargada de impartir esta sesión. Puga cuenta con una amplia experiencia en estrategias de marketing digital y marketing de contenidos, y enfocará su intervención en cómo las empresas pueden ahorrar dinero y ser más rentables a través de la automatización.

Además, se explicará cómo el Kit Digital, programa cuyo asesoramiento está a disposición de las empresas a través de la Oficina Acelera Pyme de Cámara Cádiz, puede ayudar a las pymes a financiar la implantación de estas soluciones tecnológicas, además de resolver las posibles dudas de los asistentes y exponer casos de éxito de otros negocios que ya han automatizado sus procesos.

Para participar en la formación, los interesados, autónomos, trabajadores o responsables de micropymes y pymes, deben inscribirse a través de la página web de la Cámara de Comercio de Cádiz (www.camaracadiz.com) y rellenar el formulario de solicitud. Una vez realizado este paso, recibirán un correo electrónico confirmando la reserva de plaza en el webinar.

Las Oficinas Acelera Pyme para Kit Digital, puestas en marcha por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, con la colaboración de Cámara de España, tienen como objetivo impulsar la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, micropymes y autónomos. Las actuaciones están financiadas por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos NextGenerationEU, en el marco de la agenda España Digital 2026 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025.

La Cámara de Comercio de Cádiz ha puesto en marcha un curso presencial del Programa 45+, financiado por el Fondo Social Europeo, dirigido a personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo. La formación, que se impartirá por primera vez en un aula tras tres años de enseñanzas online, se centrará en la materia de “FacturaPlus, ContaPlus y NominaPlus”.

El curso, que ha dado comienzo esta semana, finalizará el 3 de mayo, y cuenta con una duración aproximada de mes y medio y un total de 120 horas lectivas. A las clases, que se imparten de forma diaria de lunes a viernes y en horario de mañana, acuden un total de 20 participantes de Cádiz, Puerto Real, San Fernando, Chiclana y El Puerto de Santa María. Los asistentes recibirán una vez finalizado el curso y superada la prueba de evaluación, un diploma que acredita sus competencias en la materia. Dichas clases son totalmente gratuitas para los participantes, al igual que la fase de orientación previa a su formación.

De la pantalla a las aulas

La Cámara de Comercio de Cádiz asumió la organización en su demarcación territorial del Programa 45+ en el año 2021 con el objetivo de ayudar al colectivo de personas en desempleo entre 45 y 60 años, ofreciéndoles formación y herramientas útiles para su reincorporación al mercado laboral. Hasta ahora, la institución cameral, como muchas otras Cámaras territoriales tras la pandemia, había ofrecido dichas formaciones de manera telemática. Sin embargo, en 2024, se ha optado por la presencialidad con la impartición de este curso de la rama de administración y gestión.

La Cámara de Comercio de Cádiz continúa así su labor de apoyo a las personas en desempleo y su compromiso con la formación como herramienta clave para la mejora de la empleabilidad y la competitividad empresarial.

Próximas formaciones

Asimismo, se espera poner en marcha en los próximos meses las formaciones de “Inglés B1”, cuyo plazo de inscripción está abierto en la web de la Cámara, y “Paquete Office Avanzado”, ambas en Cádiz capital.

Una y otra iniciativa pretenden dar respuesta a las necesidades educativas de las personas en desempleo, no solo en la Bahía de Cádiz sino en otras localidades de la provincia. Es el caso de Medina Sidonia y Sanlúcar de Barrameda donde ya se está colaborando en la ejecución de acciones similares con el fin de aportar instrumentos útiles a los consistorios en materia de empleo para fomentar la empleabilidad de los gaditanos.

Las personas interesadas en esta y otras opciones formativas encontrarán toda la información en la página web de la Cámara de Comercio de Cádiz www.camaracadiz.com.

La campaña ‘Andalucía, Mares que saben’ se lanza en la provincia de Cádiz con 32 acciones promocionales que buscan fomentar el consumo de pescado y marisco de calidad. El consejero de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, Ramón Fernández-Pacheco, destacó el apoyo "firme y sin fisuras" a un sector que es sinónimo de calidad del producto y sostenibilidad, durante un acto celebrado en la lonja del puerto pesquero de Almería.

La campaña, organizada por la Junta de Andalucía a través de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía, tiene como objetivo divulgar las bondades de los productos de la pesca costera artesanal y de la acuicultura andaluza. Para ello, se destinarán más de 1 millón de euros, con hasta 200 actuaciones este verano en las cinco provincias costeras andaluzas: Almería, Cádiz, Granada, Huelva y Málaga.

En Cádiz, se llevarán a cabo 32 acciones promocionales que abarcarán 16 playas de 14 municipios: Puerto Real, Rota, Cádiz, Barbate, Conil de la Frontera, Chipiona, San Fernando, San Roque, Chiclana de la Frontera, Vejer de la Frontera, Tarifa, El Puerto de Santa María, Sanlúcar de Barrameda y Algeciras.

Las actividades incluirán puntos de información con material divulgativo, como ictiómetros con las tallas mínimas de las principales especies, recetarios, neveras, bolsas, parasoles y juegos infantiles. Esta campaña también divulgará y concienciará sobre las especies comerciales de las lonjas andaluzas, su etiquetado y trazabilidad, aprovechando la mayor afluencia de personas en la costa durante la época estival.

La financiación de esta promoción proviene en un 70% del Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y Acuicultura (FEMPA), mientras que el 30% restante es aportado por la Junta de Andalucía.

Esta nueva edición de ‘Mares que saben’ sigue la estela de la campaña desarrollada en 2023, que alcanzó más de 500 millones de impactos en la prensa tradicional y digital y logró una cobertura del 90%. Además, la campaña ‘Mares que saben’ fue galardonada con una estrella en el Día de Europa, en reconocimiento a su contribución al desarrollo social y territorial.

La 12ª edición de la campaña 'Desayunos y Meriendas #Con Corazón' se realizará del 5 al 11 de abril en los dos hipermercados Alcampo en la provincia de Cádiz, con el objetivo de apoyar la nutrición infantil entre las familias en situación de vulnerabilidad. Durante este período, los clientes tendrán la oportunidad de realizar donaciones de 1, 3, 5, 10 o 20 euros para contribuir a esta causa.

El importe recogido al término de la campaña será entregado a Cruz Roja en forma de tarjetas monedero, destinadas a familias con niños y niñas en situaciones difíciles, facilitando la compra de alimentos. La iniciativa cuenta con la colaboración de Cruz Roja, Alcampo, Nhood, Oney y la Asociación de Cocineros y Reposteros (ACYRE). Alcampo aportará 110.000 euros a la iniciativa, mientras que NHOOD y Oney contribuirán con 3.000 euros cada uno.

La campaña se extiende a nivel nacional, abarcando 432 tiendas Alcampo, incluyendo las ubicaciones de Jerez y Sanlúcar en Cádiz. En la edición anterior, realizada en octubre de 2023, se logró una recaudación de 237.581 euros gracias a la colaboración de 2.725 voluntarios, con Andalucía aportando 17.561 euros.

Según Ramón Jané, director de Inclusión Social de Cruz Roja, la campaña anterior ayudó a mejorar la alimentación de más de 4.300 personas y contó con el apoyo de más de 2.700 voluntarios. Yolanda Fernández, directora de Comunicación Externa y RSC de Alcampo, destacó el objetivo de la campaña de mejorar la alimentación y calidad de vida de los niños en dificultades y promover la igualdad de oportunidades.

El Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra ha celebrado la primera reunión del año de su Comisión de Participación Ciudadana, un encuentro clave para introducir a Lourdes García González como la nueva gerente. La reunión, presidida por la delegada territorial de Salud y Consumo, Eva Pajares, tuvo lugar en el salón de actos del Edificio de Radioterapia del Hospital Universitario de Jerez, congregando a cerca de un centenar de miembros del tejido asociativo, profesionales de la salud y equipo directivo.

Durante el evento, se expuso el plan de obras e inversiones previsto para el Área, destacando la importancia de la accesibilidad y las nuevas estrategias de Enfermería, enfocadas en mejorar la coordinación entre Atención Primaria y Hospitalaria y evitar desplazamientos innecesarios de los usuarios a otros centros de la provincia. Entre los servicios resaltados figuran la Unidad de Ictus y la de Rehabilitación Cardíaca, así como la relevancia otorgada a la Enfermería, incluyendo la consulta de acogida en centros de salud y las enfermeras gestoras de casos en residencias de mayores.

La campaña ‘Anule su cita’, lanzada en 2023 y reforzada a principios de este año, busca concienciar sobre la importancia de comunicar la no asistencia a las consultas programadas, destacando que solo en una semana de enero se perdieron 4.769 citas, de las cuales 2.681 eran médicas. Esta iniciativa subraya el compromiso del Área con la optimización de los recursos y la mejora continua de la atención al usuario.

En cuanto a infraestructuras, el Plan de Infraestructuras de la Junta 2020-2030 ha permitido realizar significativas obras y adquisiciones en el Hospital Universitario de Jerez, incluyendo la reforma de una planta inutilizada desde 2016 debido a un incendio, la instalación de equipos de última generación como TAC, resonancia magnética y angiografía vascular, y la adquisición de nuevos ecógrafos y mamógrafos digitales. En Atención Primaria, se han llevado a cabo ampliaciones y reformas en varios centros de salud, destacando la mejora en las consultas pediátricas y la adquisición de tecnología avanzada.

Estas actuaciones reflejan el compromiso del Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra con la mejora continua de los servicios de salud, la accesibilidad y la participación ciudadana en el proceso de toma de decisiones sanitarias.

La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo, ha presidido este lunes el Comité asesor provincial del Plan Infoca, donde se ha hecho balance de la época de alto riesgo de incendios 2023, que se activó el pasado 16 de mayo y finalizó el 15 de octubre, conscientes del escenario que había, ausencia de lluvias y temperaturas anormalmente altas. Hasta esa fecha, el período concluyó con 59 siniestros en terrenos forestales, son 12 menos que con respecto a 2022 cuando la suma alcanzó los 71 fuegos en el conjunto de la provincia. La cifra de la superficie calcinada es de 424 hectáreas, superior a la última fecha cuando se quemaron 269, motivado principalmente por la magnitud y la complejidad de tres de los incendios registrados.

En cuanto a los gestores de emergencia del 112, atendieron hasta finales de octubre 2.492 llamadas relacionadas con incendios forestales y agrícolas. En concreto, 1.346 incendios agrícolas (cultivos, rastrojos e invernaderos) y 1.146 de incendios forestales.

Mercedes Colombo ha estado acompañada por el subdelegado en el Campo de Gibraltar, Javier Rodríguez Ros, de los delegados territoriales de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Óscar Curtido, de Fomento, Articulación del territorio y Vivienda, Carmen Sánchez, de Salud y Consumo, Eva Pajares y de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, Francisco Moreno, así como del director del Centro Operativo Provincial (COP) de Infoca, José Antonio González, integrantes del equipo técnico, el jefe de Servicio de Protección Civil en Cádiz, Miguel Ángel Rodríguez, y responsables de otras entidades y administraciones que participan en el dispositivo.

Colombo ha agradecido “la responsabilidad de los ciudadanos y la profesionalidad mostrada por los dispositivos participantes en el plan, cuya contundencia y eficacia han evitado que incendios de gran potencial de vegetación se convirtiesen en grandes siniestros. Podemos decir que ha sido una campaña de incendios bastante atípica y nada fácil, pero resueltas con bastante éxito debido a la complejidad de las emergencias. El despliegue de medios aéreos y personales ha conllevado a que lo que podría ser un incendio importante se quede en conato, o en un incendio de menores consecuencias”. En este sentido, la delegada del Gobierno ha defendido que la “efectividad del Plan Infoca es evidente, y tiene mucho que ver con la modernización sin precedentes que en los últimos años estamos llevando a cabo desde el Gobierno andaluz”.

En todo caso, Mercedes Colombo ha recordado que durante este período se tuvo que activar hasta en tres ocasiones, de un total de 4 en toda Andalucía, el Nivel 1 de la Emergencia; Tarifa, cuando se registró un incendio el pasado 6 de abril en la Sierra de Bartolomé, en el paraje Betis. Fueron evacuadas 70 personas de la barriada El Chaparral, viéndose afectadas 45,5 hectáreas; Puerto Real, el 6 de agosto en el Parque de Las Canteras y una superficie quemada de 81 hectáreas; y Algeciras, en el paraje de Canillas, en el mes de septiembre, fue necesario desalojar varios cortijos en Getares y se confinó la urbanización La Aldea III al afectar a 164 hectáreas.

La delegada del Gobierno ha felicitado al conjunto del personal que integra el Plan, que son miembros de Guardia Civil, la Unidad Adscrita de Policía Autonómica, la Unidad Militar de Emergencia, Emergencias 112 Andalucía y el Grupo de Emergencias de Andalucía, así como los voluntarios de Protección Civil, los policías locales de los municipios de la provincia, Cruz Roja, bomberos y el consorcio provincial de Cádiz, y Asociaciones de Defensa Forestal.

Mejoras de los medios humanos y materiales

Durante el Comité asesor provincial, Mercedes Colombo también puso de manifiesto que desde el Gobierno de la Junta de Andalucía “vamos a seguir mejorando los medios materiales y humanos para combatir los incendios, cada vez más virulentos y prolongados en el tiempo”.

En la campaña de 2024 estará operativa la Red Digital de Emergencias de Andalucía, de la que además de Infoca se verán beneficiados todos los servicios de emergencia de la Junta. Con una inversión de 27 millones de euros, la nueva red de radio, asegurará el futuro de las comunicaciones de radio.

Además, el Infoca ha estrenado la nueva plataforma de gestión FIRE RESPONSE (Respuesta al fuego) a la que estará conectado todo el personal operativo del dispositivo (jefes de grupo, técnicos de extinción y de operaciones, directores y subdirectores de centros operativos, etc.). La plataforma de gestión de la información almacenará cartografía, croquis, posicionamiento del personal, datos actualizados de los incendios, entre otros, y posibilitará acortar los tiempos de acceso a la información necesaria sobre la emergencia en curso, lo que redundará en una respuesta más rápida.

Desde el Gobierno andaluz en la provincia también se apuesta por mejorar las infraestructuras y las instalaciones. Mercedes Colombo ha recordado que en breve “comenzará la construcción del nuevo Centro de Defensa Forestal (Cedefo) de Algodonales, que sustituirá al actual, y que supone una inversión de 8,6 millones de euros. El pasado mes de octubre inauguramos el Subcentro de Barbate, con una inversión cercana a los 900.000 euros. Y estamos trabajando en una sede para la nueva Agencia de Emergencia, un nuevo Subcentro de Defensa Forestal en Ubrique, y un nuevo centro de Defensa Forestal en el Campo de Gibraltar”.

En el apartado de personal, la Consejería tramita la adecuación de la orden de guardias por la que el cuerpo técnico de funcionarios adscrito al Plan Infoca no solo actualizará los complementos en concepto de disponibilidad y localización, que llevan sin revisarse desde el año 2010, sino que el personal tendrá disponibilidad durante todo el año.

El Comité Asesor provincial del Plan Infoca, presidido por Mercedes Colombo, delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, ha revisado este jueves 30 de mayo los recursos dispuestos y las acciones preventivas para la campaña de alto riesgo de incendios en la provincia de Cádiz, que se desarrollará del 1 de junio al 15 de octubre de 2024.

Mercedes Colombo informó a los cuerpos de seguridad y emergencia que el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales contará con un operativo de 410 profesionales, incluyendo personal de la Administración y la Agencia de Medio Ambiente. Además, el dispositivo mantendrá los medios técnicos y aéreos necesarios para que la Campaña de 2024 discurra con normalidad y eficiencia.

El Plan Infoca dispone en la provincia de Cádiz de dos Centros de Defensa Forestal (CEDEFO) ubicados en los términos municipales de Algodonales y Alcalá de los Gazules, y dos subcentros de Defensa Forestal en Los Barrios y Barbate.

La delegada del Gobierno recordó que el número de emergencias 112 será el teléfono de referencia para atender posibles incendios y coordinar los operativos necesarios. Mercedes Colombo agradeció a los representantes del Plan Infoca su cooperación y coordinación, haciendo un llamamiento a la ciudadanía y a los visitantes para que sean prudentes y colaboren en la prevención de incendios.

Colombo subrayó que, pese a las intensas lluvias de marzo y principios de abril, es necesario mantener la alerta, ya que se prevé que el verano de 2024 sea más cálido de lo normal. Destacó también la labor del Grupo de Emergencias de Andalucía (GREA) y de la Unidad de Policía Nacional Adscrita, que volverá a ser un eje de seguridad junto con la Guardia Civil en esta campaña.

El Club de Embajadores de la provincia de Cádiz ha recibido la felicitación de Casa Real por el nombramiento de Jorge y César Cadaval como Embajadores de la provincia en 2024, en la décima edición de estos galardones honoríficos.

Este aniversario especial ha contado con el apoyo de organizaciones y entidades que respaldan un proyecto innovador, liderado desde la iniciativa privada y parte del ecosistema emprendedor gaditano. En estos años, el proyecto se ha consolidado, contando con personalidades influyentes, gaditanos o no, con una fuerte vinculación emocional con la provincia.

Álvaro Domecq, Fernando Ónega, Alejandro Sanz, Joaquín Sánchez, Miriam Reyes, Sara Baras, Jan De Clerck, Niña Pastori, Ángel León, José Mercé, Pepe de Lucía y Rosario Flores son algunos de los Embajadores de la provincia de Cádiz. Las nueve ediciones anteriores se han celebrado en Algeciras, Barbate, Cádiz, El Puerto de Santa María, Jerez de la Frontera, Medina Sidonia y Rota, además de una presentación oficial en la Feria Internacional de Turismo en Madrid, organizada por el Patronato Provincial de Turismo de la Diputación de Cádiz.

El Club de Embajadores, un proyecto que promueve la provincia de Cádiz a nivel global, está preparando el acto de reconocimiento a Los Morancos, Jorge y César Cadaval. Este homenaje se llevará a cabo con la participación de los actuales Embajadores en fechas próximas.

El Consejo de Gobierno ha aprobado el nombramiento de Tania Barcelona Lozano como nueva delegada territorial de Turismo, Cultura y Deporte en la provincia de Cádiz. Nacida en Barcelona en 1977, esta profesional es licenciada en Derecho por la Universidad Abad Oliba Ceu de Barcelona, con una especialización y estudios de posgrado en Derecho Civil, Inmobiliario y Derecho del Trabajo, además de formación en organización de eventos y turismo de negocio.

Con una trayectoria profesional que abarca más de veinte años, Barcelona Lozano ha combinado el asesoramiento jurídico a empresas con roles destacados en la administración pública. Desde 2012, ha ocupado puestos de dirección en diversos organismos, incluyendo el Consorcio de la Zona Franca de Cádiz, la Delegación del Gobierno de España en Andalucía y varias consejerías de la Junta de Andalucía. Hasta la fecha de su nuevo nombramiento, ejercía como jefa del gabinete de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de dicha comunidad autónoma.

La Diputación de Cádiz, en coordinación con los miembros de la Mesa Provincial de la Caza y la Actividad Cinegética, quiere desarrollar en 2025 una feria que represente a este sector económico y que se pueda constituir en una referencia relevante en dicho ámbito.

El vicepresidente de la citada Mesa, el diputado de Asistencia a Municipios Antonio Aragón, ha presidido una nueva sesión de trabajo de esta entidad, en la que ha expuesto los objetivos de la nueva muestra planteada para el próximo año, así como los grupos de actividades y diferentes contenidos que se pueden mostrar.

Se trata de una propuesta preliminar porque se pretende diseñar un programa inclusivo a partir de las iniciativas que promuevan los diferentes sectores de esta industria. Al respecto, Antonio Aragón ha indicado que se trasladará un cuestionario a todos estos sectores, al objeto de conocer los contenidos que pueden incorporarse en el programa de la feria. En principio, las instalaciones de Ifeca en Jerez se plantean como el escenario idóneo para esta muestra cinegética, al objeto de superar las anteriores actividades organizadas por la Mesa y que adoptaban un formato más reducido.

Cuando se resuelva este sondeo y se recaben todas las aportaciones, se licitará el proyecto de esta feria expositiva. Una vez conocidas las premisas del proyecto adjudicado, se abrirá el proceso para contratar la instalación de la feria.

El documento inicial que contiene el planteamiento de Diputación, y que Antonio Aragón ha mostrado en la reunión de la Mesa de la Caza, incluye el desarrollo de actividades para colegios, conferencias y coloquios, talleres, promoción del turismo de naturaleza y por supuesto una diversa oferta comercial. Se perfilan contenidos concretos como exposiciones de fotografía, muestras gastronómicas, demostraciones en vivo como el vuelo de rapaces, exhibiciones de rehalas o actividades relacionadas con el silvestrismo entre otras previsiones.

En el encuentro de la Mesa han participado representantes de la Junta de Andalucía, de la Asociación Española de Rehalas, de cotos de caza, del Colegio de Veterinarios, de sociedades deportivas, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua y de Asaja.

El Consejo de la Empresa Familiar de la Confederación de Empresas de la Provincia de Cádiz (CEC), que preside Begoña Romero Hita, ha celebrado hoy una reunión en las Bodegas González Byass, en Jerez. El encuentro ha contado con la participación de la presidenta de la Comisión de Empresa Familiar de la CEA, Paz Hurtado Cabeza.

Durante la reunión, Victoria González-Gordon, Chief Sustainability Officer en González Byass, ha sido la encargada de explicar a los asistentes su experiencia en el traspaso de las distintas generaciones de esta empresa familiar con sede en Jerez.

Posteriormente ha tenido lugar la ponencia técnica “Alinear a los socios en la empresa Familiar” a cargo de María Lladró, economista, especialista en empresa familiar y consejos de administración, miembro de la familia fundadora de la empresa LLADRÓ.

Al término del encuentro, al que han asistido sesenta representantes de empresas familiares de la provincia de Cádiz, junto a la secretaria general de la CEC, Carmen Romero,  se ha realizado un recorrido por las centenarias bodegas jerezanas.

Esta actividad del Consejo de Empresa Familiar de la CEC cuenta con la colaboración de la Diputación Provincial de Cádiz a través del programa Dipuactiva.

La Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC) continúa reforzando su compromiso con la calidad y la seguridad en los sectores industriales de Andalucía a través de la colaboración con CERTIAEND, el organismo de certificación de la Asociación Española de Ensayos No Destructivos (AEND), único organismo en España acreditado por la entidad nacional de acreditación ENAC bajo la norma ISO/IEC 17024 para la certificación del personal que realiza ensayos no destructivos

A lo largo de esta semana se vienen celebrando, en la sede de Chiclana de la CEC, los exámenes para la obtención de la certificación bajo la norma UNE-EN ISO 9712 en los niveles 1, 2 y 3, requisito para el personal que realiza ensayos no destructivos (END). En total, 61 profesionales de distintos puntos de Andalucía han obtenido esta certificación, cuyas pruebas vienen celebrándose en esta sede empresarial por segunda ocasión en 2024, y desde el año 2017. Se estima que a lo largo de estos años se han realizado unos 450 exámenes de los cuales aproximadamente 300 profesionales lo han  superado. Los ensayos no destructivos (END) comprenden una serie de métodos  utilizados en diversos sectores industriales para caracterizar y evaluar las propiedades de un material, sin alterar sus propiedades físicas, químicas o dimensionales. Estas técnicas son esenciales para asegurar la integridad de estructuras y equipos, permitiendo la detección de defectos o discontinuidades que podrían comprometer la seguridad de las instalaciones industriales donde se encuentran en servicio, sin la necesidad de alterar el componte examinado.

Los métodos de ensayo no destructivos utilizados en esta ocasión han incluido inspección visual, partículas magnéticas, ultrasonidos, líquidos penetrantes y corrientes inducidas. Estas técnicas son fundamentales para garantizar la integridad y la fiabilidad de componentes mecánicos y estructurales en diversos sectores industriales.

Entre los participantes de la última convocatoria se encuentran profesionales de diversas empresas, tanto tractoras como de la cadena de suministro industrial, especializadas en servicios de control de calidad, inspección y ensayos no destructivos. Estos profesionales desempeñan un papel vital en actividades de control de componentes mecánicos y estructurales, diseño de equipos y estructuras metálicas, así como en la gestión de calidad dentro de distintos sectores industriales.

La CEC, desde sus instalaciones en Chiclana de la Frontera, se posiciona como un referente de la Asociación Española de Ensayos No Destructivos en la mejoras de competencias de profesionales que obtienen esta certificación en Andalucía, proporcionando un entorno óptimo para el desarrollo de estas características cruciales. 

La certificación en END de acuerdo a UNE-EN ISO 9712 es esencial no solo para asegurar la conformidad con los estándares internacionales, sino también para incrementar la seguridad y la eficiencia en los procesos industriales. A través de estas certificaciones, la CEC colabora con AEND en el objetivo de contribuir al desarrollo y la competitividad de las empresas andaluzas, promoviendo la excelencia en la gestión de calidad y la seguridad industrial.

La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC), con el apoyo financiero del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, ha puesto en marcha la nueva fase del proyecto “Mejora de la Prevención de Riesgos Laborales y el Fomento de la Cultura Preventiva”. Este proyecto incluye  una oficina de asistencia técnica e información preventiva, con el objetivo de mejorar la seguridad y salud laboral en las empresas de la provincia.

El proyecto se articula en dos líneas fundamentales: asistencia técnica e información preventiva. Estas líneas se combinan mediante actuaciones presenciales, telefónicas y telemáticas, así como la elaboración y difusión de materiales tanto en formato físico como digital, accesibles a través del sitio web específico de la CEC (https://prl.empresariosdecadiz.es ). Este enfoque facilita la participación de todas las empresas y personas interesadas, independientemente de su ubicación.

Todos los servicios, materiales y contenidos ofrecidos por este proyecto son gratuitos y de libre acceso. Además, la CEC garantiza el tratamiento adecuado de los datos personales de los participantes, cumpliendo con la normativa vigente.

La línea de asistencia técnica incluye: asesoramiento y respuesta a consultas sobre la aplicación práctica de actuaciones preventivas; atención presencial en sedes físicas, telemática a través del sitio web, por correo electrónico, videoconferencia y teléfono; revisión y ampliación de materiales existentes como el “Cuestionario Autodiagnóstico sobre Gestión Preventiva” y la “Guía práctica para la gestión preventiva en la PYME”; por último, nuevos materiales de apoyo sobre Seguridad Vial Laboral.

La línea de información preventiva se desarrolla a través de campañas informativas y formación, incluyendo: distribución de folletos informativos y boletines digitales; realización de seminarios online y presenciales sobre riesgos psicosociales, trabajo en altura, enfermedades profesionales y seguridad vial laboral y cursos de formación especializados de 10 horas de duración para empresarios, técnicos de PRL, mandos y trabajadores.

Carmen Romero, secretaria general de la CEC, destacó: “La prevención de riesgos laborales es fundamental para proteger el capital humano, el principal recurso de cualquier empresa. Con esta iniciativa, reforzamos nuestro compromiso con la seguridad laboral, ofreciendo servicios esenciales para el tejido productivo de nuestra provincia.”

 La Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC) ha anunciado sus reconocimientos con motivo de la Noche de la Empresa 2024, que tendrá lugar el próximo 4 de julio en Cádiz, en el Castillo de San Lorenzo del Puntal, el recinto histórico situado en el interior de la Estación Naval de Puntales de la Armada.

El comité ejecutivo de la CEC, presidido por Javier Sánchez Rojas, ha acordado la concesión de estos reconocimientos que se entregarán en la quinta edición de la Noche de la Empresa, tras las celebradas en 2015 en los Astilleros de  Navantia en Puerto Real; la Real Plaza de Toros de El Puerto de Santa María, en 2017, la Base Naval de Rota, en 2019; y 2022  en el Parque María Cristina de Algeciras.

Con las distinciones de esta organización se reconocerá ”la importancia que las empresas y las personas que las lideran tienen en el nuestro modelo de sociedad”, a las siguientes compañías:

Sotogrande, S.A.

A lo largo de más de seis décadas, se ha consolidado como un referente en el ámbito del turismo y el sector residencial de lujo, y un motor de la economía andaluza con una amplia cadena de valor empresarial. El impacto económico y social del sector residencial y turístico en Sotogrande es significativo, generando dinamismo y crecimiento en la comarca del Campo de Gibraltar. Con más de 7.000 propiedades privadas y 300 empresas, el 74% de los empleados son locales. 

El reconocimiento se basa en su visión innovadora y su capacidad para crear y mantener un entorno enfocado en la calidad, el desarrollo sostenible y la innovación como modelo a seguir en la gestión de complejos residenciales de alta categoría.

Grupo Torrent

Grupo Torrent, empresa familiar, con más de 100 años de trayectoria en el sector de las soluciones de cierres para el aceite de oliva (AOVE), licores y vinos, a nivel mundial. Su historia  profesional está ligada a la innovación y la excelencia constante en la búsqueda de soluciones de cierres “Ad Hoc”, como primer fabricante del mundo de tapones irrellenables para AOVE, y el segundo, para licores y espirituosos desde sus centros de producción en Jerez, El Puerto, India y Kenia y unidades de distribución en Reino Unido, México y Colombia.

Trayectoria centenaria; innovación y excelencia;  empleo sostenible; presencia internacional; y compromiso con la sostenibilidad, son los motivos de este reconocimiento

Elisa Cortés

Elisa Cortés, diseñadora y empresaria gaditana, fundó en Jerez en 1989 su propia firma de moda junto con sus socias, María Ferguson y Nany Fernández-Ladreda. La sede se encuentra en Jerez de la Frontera, que aúna el equipo de diseño y patronaje fabrica los muestrarios y opera el centro logístico. Todos los productos se fabrican en la provincia de Cádiz, trabajando con talleres cercanos y técnicas artesanas. La plantilla está compuesta en un 90% por mujeres.

Sus colecciones se encuentran en las tiendas Elisa Cortés, tiendas multimarca en España y en países de Europa como Italia, Alemania, Reino Unido, Holanda y Bélgica, así como en Estados Unidos, México y Guatemala.

Elisa Cortés es muestra de liderazgo y emprendimiento, demostrando visión y capacidad emprendedora; innovación y calidad: con técnicas artesanas y trabajando con talleres locales; compromiso con la sostenibilidad; fomento del empleo femenino; expansión internacional.

MacPherson Marine Surveyors

Guillermo y Gonzalo MacPherson son la séptima generación familiar al frente de la empresa familiar fundada en 1834. Sustituyeron a su padre, Jaime, al frente del negocio el pasado 2023 tras su repentino fallecimiento. Las oficinas aún conservan el escritorio que dio origen al negocio en la calle Fermín Salvochea, su sede desde 1867. 

MacPherson Marine Surveyors está especializada en peritaciones relacionadas con el transporte marítimo y terrestre, así como certificaciones de cantidad y calidad. Tiene sede en Cádiz y Algeciras; opera en todo el territorio nacional, además de otros puertos del Mediterráneo, apoyados en una sólida red de expertos colaboradores. Desde 1864 ostenta la representación de la Agencia de Lloyd’s de Londres. Destacan por garantizar el legado y la excelencia de la empresa familiar: liderazgo generacional;  adaptabilidad y continuidad; preservación histórica y tradición empresarial; especialización y calidad; expansión y representación internacional.

El presidente de la CEC, Javier Sánchez Rojas,  ha expresado su satisfacción por la decisión unánime del comité ejecutivo a estos reconocimientos. “Creemos que hay muchos empresarios en nuestra provincia que merecen ser reconocidos por su labor. Con la Noche de la Empresa queremos celebrar y destacar su importancia, ya que sin empresas no hay futuro, son la base de la generación de empleo y riqueza”.

El comité ejecutivo de la CEC ha acordado también la concesión una mención  especial a la Guardia Civil en la provincia de Cádiz, que recogerán los jefes de las Comandancia de Cádiz y Algeciras. Esta institución, que está celebrando su 180 aniversario, es de gran importancia y “colaboran constantemente con nuestra organización ensanchando su ámbito de relaciones con la sociedad y los territorios de nuestra provincia”, expresa el presidente de la CEC.

Sánchez Rojas ha destacado que la Noche de la Empresa 2024 volverá a ser el mayor acontecimiento empresarial de la provincia, “este año con una especial vinculación con nuestra historia y nuestra cultura, enlazando con el futuro”, conceptos plasmados en la imagen creada por el pintor tarifeño Antonio Rojas como elemento del cartel anunciador.

El presidente ha agradecido a la Armada su colaboración constante con la organización empresarial, cediendo el uso de la instalación naval ubicada en Puntales.

La Noche de la Empresa cuenta con el respaldo un importante elenco de empresas: CaixaBank, patrocinador principal; Fundación Cajasol, CEPSA, Nunadrola (empresa del Grupo Carrod), Transfrutalla y la Sociedad de Estiba del Puerto de Algeciras, como patrocinadores.

La venta de entradas de la Noche de la Empresa se realiza desde la web de la CEC, www.empresariosdecadiz.es 

En un esfuerzo por promover la conciencia ambiental y brindar una herramienta esencial para las empresas, la CEC ha presentado la “Guía de Gestión de Residuos en la provincia de Cádiz”. Esta guía tiene como objetivo dar a conocer de manera detallada el proceso completo de la gestión de residuos, desde su generación hasta su destino final, incluyendo todas las responsabilidades involucradas en el proceso.

La iniciativa se ha llevado a cabo por la Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC) y CEC Medioambiente, en el marco del proyecto Dipuactiva de la Diputación Provincial de Cádiz. El desarrollo de la guía ha corrido a cargo de la consultora IBERMAD, Medio Ambiente y Desarrollo.

Con esta guía, se busca informar a las pequeñas y medianas empresas de la provincia sobre la normativa vigente, la gestión de residuos, las responsabilidades de los productores y los órganos gestores, los procesos de recogida y tratamiento, y las empresas que operan en la provincia en este ámbito.

Los objetivos incluyen analizar el cambio de modelo económico lineal a circular, identificar las mejores prácticas en economía circular en el tejido empresarial de la provincia de Cádiz y promover una gestión de residuos más eficiente y sostenible.

La presentación de la guía ha contado con la presencia de la secretaria general de la CEC, Carmen Romero y Gonzalo Ganaza, presidente de CEC Medioambiente, acompañados por el gerente de IBERMAD, Juan José Caro.

La Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC) ha celebrado hoy la Ceremonia Anual de Reconocimiento a Empresas y Organizaciones Sostenibles, un certamen que cuenta con la financiación de la Diputación de Cádiz, como parte del proyecto Dipuactiva.

Carmen Romero, secretaria general de la CEC, ha expresado el agradecimiento de la CEC al Área de Coordinación y Desarrollo Estratégico, Productivo y Social de la Diputación de Cádiz. "Nuestro objetivo es destacar a aquellas empresas que, a pesar de los retos, están comprometidas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), poniendo en marcha iniciativas concretas para su implementación," ha afirmado Romero.

Este año, los galardonados son 18 empresas y entidades de diversa índole, que han demostrado su dedicación a la sostenibilidad y a los ODS: Aqualia; Bernardino Abad S.L.; Cádiz C.F. Fundación; Consultora Ambiental Trafalgar; Cooperativa Vitivinícola Jerezana Nuestra Señora de las Angustias COVIJEREZ; Evos Algeciras, S.A.U.; Frutas Hermanos Valladares S.L.; Grupo Osborne, S.A.; Grupo Torrent; Hidralia, S.A.; Holcim España S.A.U.; Hospital HLA Jerez Puerta del Sur; Hotel Cádiz Bahía; Mundocom; Rentel Wifi, S.L.; Talentum; Tudestino Sostenible y Viamed.  

Javier Sánchez Rojas, presidente de la CEC, ha remarcado que "las empresas llevan años contribuyendo activamente a la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Somos conscientes de nuestro papel dentro de la sociedad y de la necesidad de trabajar juntos para lograr los objetivos planteados en los ODS".

"Queremos destacar a las empresas que, a pesar de los obstáculos, continúan con su misión de sostenibilidad y compromiso con su entorno. Son un modelo a seguir y una inspiración para todos", ha añadido Sánchez Rojas.

Por su parte, Almudena Martínez, ha manifestad que “como presidenta de la Diputación me reconforta ver el talento y la fortaleza del tejido empresarial gaditano y me enorgullece el compromiso creciente que nuestros agentes económicos -las grandes empresas pero también las pymes, emprendedores y autónomos- están adquiriendo con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Por ello, aplaudo este certamen que organiza la CEC y desde la Diputación de Cádiz apoyamos a través del programa Dipuactiva.

Martínez ha dado la enhorabuena a las empresas y entidades por apostar “por el valor añadido de incorporar uno o varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en vuestros productos, servicios o actividad. Hacerlo en tiempos complicados como los actuales es loable”..

Este evento anual refleja la misión continua de fomentar un desarrollo sostenible e inclusivo en la provincia de Cádiz, un objetivo alineado con el programa Dipuactiva, que la Diputación coordina con los actores económicos y sociales.

ANEXO

AQUALIA:  Empresa pionera en la apuesta por el desarrollo sostenible cuyas políticas empezaron a implantar en 1.972. Con un plan estratégico enfocado a los ODS en cada uno de los 18 países en los que tiene presencia y con una experiencia web el “sosteniblómetro” 

BERNARDINO ABAD S.L.:Empresa gaditana de gran trayectoria y que se precia por la colaboración en el marco de deporte, entendiendo el mismo como una herramienta para la cohesión social, la implantación de valores y el desarrollo de las personas.

CÁDIZ CF FUNDACIÓN: Compromiso con los Objetivos Salud y Bienestar, Igualdad de Género, Reducción de las desigualdades y las Alianzas para lograr los objetivos. “El Cádiz al Cole”, la liga “Genuine” o “Stopbullyng” son algunas de las muchas iniciativas que atestiguan la apuesta de esta fundación.

CONSULTORA AMBIENTAL TRAFALGAR: En este caso se ha valorado su compromiso con la economía azul y el empleo sostenible, lo que se traduce en una apuesta por 10 de los 17 ODS. 

Cooperativa Vitivinícola Jerezana Nuestra Señora de las Angustias COVIJEREZ:Apuesta por el cumplimiento del Objetivo 7, Energía asequible y no contaminante, en todos los aspectos de la producción y del servicio que va desde el vehículo eléctrico hasta la crianza o la línea de fermentación del mosto. 

EVOS ALGECIRAS, SAU: Compromiso con el objetivo 5 de Igualdad de Género, el 8 de Trabajo decente y crecimiento económico y el 10 de Reducción de las desigualdades, así como el resto de los objetivos entre los que destacan la producción y el consumo responsable, Objetivo 8.

FRUTAS HERMANOS VALLADARES S.L.:Desde sus inicios fomentaban el desarrollo de productos de Km0, productos de calidad y administración a través de una flota de camiones sostenibles.

GRUPO OSBORNE, S.A.: Por la obtención de la certificación Q-ODS, otorgada por el Consejo Internacional de Empresa Sostenible (CIES), reconoce que la compañía asume los compromisos y actuaciones para orientarse a seguir trabajando en su desarrollo sostenible. Actualmente, se alinean con los 17 Objetivos para el Desarrollo Sostenible y realizan 67 acciones que contribuyen a 76 metas. 

GRUPO TORRENT: implicados en colaborar por la consecución de los 17 objetivos, midiendo a través de un sistema de indicadores el efecto de sus acciones. Caben destacar, entre otras muchas casos el descenso del consumo de cartón, el de la huella de carbono o el reciclaje de aluminio. 

HIDRALIA, S.A.: El jurado ha valorado ha valorado el Pacto Social de San Fernando cuya alianza con el Ayuntamiento de San Fernando y los principales agentes sociales y económicos de la ciudad ha permitido la toma de decisiones en positivo que afectan a 12.000 personas, y su enfoque a la solidaridad, el empleo y la reconstrucción verde. Se han reconocido en este caso, además, las alianzas para la consecución de objetivos, objetivo 17.

HOLCIM ESPAÑA S.A.U.: El jurado ha valorado en esta candidatura que es la primera y única empresa del sector en obtener el doble sello "Calculo y Reduzco" del MITECO y que está inmersa en la puesta en marcha de la que será la primera planta de captura de CO2 en una fábrica de cemento en España

Hospital HLA Jerez Puerta del Sur:La empresa ha acreditado acciones de impacto para 13 de los 17 objetivos lo que supone una implicación y un esfuerzo muy notables y que podrían significar un ejemplo a seguir por este perfil de empresas y la puesta en marcha de la Comisión ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernanza, por sus siglas en inglés) para impulsar una nueva estrategia de sostenibilidad. 

HOTEL CADIZ BAHIA:Proyecto empresarial de reciente implantación en nuestra provincia, en concreto en nuestra capital y que, desde el principio, viene apostando fuertemente por la igualdad, la integración y las energías limpias de una manera que a juicio del jurado les hacen acreedores de la distinción.

MUNDOCOM:Hambre cero y educación de calidad son los objetivos perseguidos más destacables, de los que han presentado en su memoria, en la que se  refleja de una manera nítida un gran número de acciones que constatan la implicación de la empresa. 

RENTEL WIFI, S.L.: Pyme chipionera que desde sus comienzos está aplicando políticas internas y dirigidas a sus clientes para hacer de su entorno un espacio sostenible, justo y en desarrollo. 

TALENTUM:Se ha valorado la intensidad de su trabajo con respecto al ODS 4: Educación de calidad. Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

TUDESTINO SOSTENIBLE:Se ha valorado el acompañamiento a los miembros de su entorno para que puedan implementar medidas de sostenibilidad, de ahorro y de reducción de impactos negativos en el sector del turismo. 

VIAMED:Ha hecho de los ODS y su cumplimiento, una estrategia de futuro a partir del diseño del plan EVIAMED30.

La presidenta de la Diputación reconoce el esfuerzo de las empresas gaditanas y la CEC en su apuesta por el desarrollo sostenible

La presidenta de la Diputación, Almudena Martínez, ha visitado la sede de la Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz, CEC, donde ha sido invitada a participar en la Junta Directiva, encabezada por su presidente, Javier Sánchez Rojas.A continuación ha asistido a la entrega de los Premios ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) que concede esta entidad empresarial, con el patrocinio de la Diputación Provincial a través del programa DipuActiva. 

La presidenta se ha dirigido a quienes representan al empresariado de la provincia, les ha ofrecido “la mano tendida” de la Diputación. Hay que recordar que en esta Junta, que se reúne de manera ordinaria una vez por trimestre, están representados todos los sectores productivos de la provincia, empresas del sector turístico, industrial, agrario y ganadero, la explotación vitivinícola, medioambientales, energéticas, de la construcción, los transportes marítimos y terrestres, la logística o la tecnológica, entre otros. 

 Las demandas del empresariado han sido alusivas a diferentes retos y problemas que afectan al tejido empresarial entre los que se han citado la cohesión territorial de una provincia con comarcas muy diferenciadas, la creación de empleo, la cualificación de los profesionales y la necesidad de formación especializada. Las demandas han hecho especial incidencia en ámbitos como el turismo, el sector primario, las infraestructuras y conexiones, -con alusiones a trenes, aeropuerto y carreteras-, y la lucha contra la economía sumergida, contra la que la CEC está actualmente desarrollando una campaña en cuya difusión colabora la Diputación.

Almudena Martínez ha tomado nota del diagnóstico que ha hecho la Junta Directiva de la CEC sobre la situación de la provincia y se ha comprometido a trabajar para afrontar los desafíos, en colaboración con los empresarios, a quienes ha calificado como “esenciales para encontrar soluciones”. Una colaboración institucional que será un eje estratégico de actuación para la Diputación en los próximos cuatro años y que pronto tendrá nuevas medidas en el ámbito del sector primario, según ha anunciado la presidenta. 

Así lo ha confirmado Almudena Martínez al término del encuentro. “Queremos estrechar lazos de colaboración con los agentes económicos de la provincia porque la creación de empleo estable y sostenible es una de nuestras obsesiones y creemos en la alianza público-privada”, ha explicado la presidenta. 

Javier Sánchez Rojas, por su parte, ha afirmado que “tenemos que sentirnos orgullosos de nuestras empresas. Las empresas de la provincia son capaces de hacer grandes cosas en un entorno muy difícil”. El presidente de la CEC ha interpelado además a Almudena Martínez: “Para hacer una provincia de Cádiz mejor, merecerá la pena que renovemos esta alianza”, en referencia a los acuerdos con la Diputación. La respuesta de Martínez ha sido directa: “no os vamos a soltar la mano, al contrario, os vamos a apretar más fuerte”

En su intervención durante la entrega de los premios ODS, Almudena Martínez ha subrayado el avance en competitividad de las empresas gaditanas al adquirir compromisos con un crecimiento respetuoso con los recursos: “Me reconforta ver el talento y la fortaleza del tejido empresarial gaditano y me enorgullece el compromiso creciente que nuestros agentes económicos están adquiriendo con los objetivos de desarrollo sostenible”. En este ámbito ha querido mencionar no sólo a las grandes corporaciones, sino también a “las pymes, emprendedores y autónomos”.  

La presidenta ha resaltado que implantar medidas verdes al desarrollo empresarial supone un “valor añadido” y le ha dado especial valor en un agitado contexto sociopolítico, que en tres años ha traído “una pandemia, la invasión de Ucrania, una crisis energética, la inflación y la sequía”. Sin embargo, este sobresfuerzo se verá recompensado, en opinión de Martínez del Junco, porque acercarse a los ODS y hacer cumplir la Agenda 2030 generará oportunidades de crecimiento y creación de riqueza. 

Las dificultades de sectores que lo están pasando mal, como el campo o los pequeños empresarios; emprendedores y autónomos; el proceso de transición digital y ecológica; la transformación de la industria estratégica o la cualificación de los jóvenes, son algunos de los retos citados en su intervención. “Son aspectos fundamentales en los que la Diputación va a tratar de asistir a los agentes económicos”, ha aseverado Martínez del Junco. 

La coalición independentista Ahora Repúblicas, conformada por ERC, EH Bildu, BNG y Ara Més, ha obtenido 542 votos en la provincia de Cádiz, lo que representa el 0,13% del total de votos emitidos en esta circunscripción. Este resultado refleja una variación positiva de 0,05 puntos en comparación con las elecciones anteriores.

Ahora Repúblicas es una coalición de partidos nacionalistas e independentistas de ideología de izquierdas que reivindica el derecho de autodeterminación para Cataluña, País Vasco y Galicia, así como la cooficialidad del catalán, el euskera y el gallego como lenguas de las instituciones de la Unión Europea. La coalición se presentó por primera vez en 2019 bajo esta marca y obtuvo tres diputados con Oriol Junqueras como candidato.

En las elecciones del pasado 9 de junio de 2024, la candidata de Ahora Repúblicas ha sido Diana Riba, de ERC. En el Parlamento Europeo, Riba ha sido miembro de las Comisiones de Cultura y Educación, de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior, y de Derechos de las Mujeres e Igualdad de Género.

A nivel nacional, Ahora Repúblicas ha logrado posicionarse como la cuarta fuerza política, obteniendo 856.462 votos, lo que supone el 4,91% del total de votos en España y le ha permitido obtener 3 diputados en el Parlamento Europeo.

CaixaBank, en colaboración con el Grupo de Desarrollo Rural (GDR) Campiña de Jerez y Costa Noroeste de Cádiz, ha puesto en marcha el programa Tierra de Oportunidades, una iniciativa con la que apoya e impulsa el emprendimiento rural y la creación de empleo, al mismo tiempo que contribuye a fijar la población de los núcleos rurales. 

Para ello, la entidad financiera firmó un convenio el pasado 17 de mayo con el Grupo de Desarrollo Rural Campiña de Jerez y Costa Noroeste de Cádiz con el objetivo de impulsar la creación de empleo a través de dos líneas de actuación: una primera fase que incluye una Convocatoria de ayudas directas a emprendedores/as rurales, que también se incorporarán a una comunidad y red de emprendimiento mayor; y, una segunda fase, que abordará programas de formación y acompañamiento para detectar sus necesidades e impulsar nuevos proyectos. 

En la firma del convenio participaron la presidenta del GDR, Susana Sánchez Toro, y por parte de CaixaBank, la responsable de Acción Social de la Dirección Territorial de Andalucía, Mª del Carmen Martín Salinas.

El convenio de colaboración, dotado con 10.000 euros, contempla el lanzamiento de la Convocatoria a emprendedores/as de la comarca, entre los que se han elegido los cuatro proyectos con un mayor potencial de crecimiento y de creación de empleo rural, capacidad de innovación y viabilidad económica y técnica. 

La convocatoria se dirigía a proyectos de emprendimiento con un modelo de negocio sostenible, que se hayan establecido en las comarcas de Campiña Jerez o Costa Noroeste a través de la venta de bienes o la prestación de servicios. Estos proyectos debían tener actividad en una población inferior a 10.000 habitantes y facturar menos de 150.000 euros. 

Las cuatro iniciativas seleccionadas se incorporarán a una comunidad on-line de emprendedores lanzada con el impulso de CaixaBank y al concurso formativo nacional RETO FINAL, donde optarán a nuevos premios. El Grupo de Desarrollo Rural pondrá en marcha, además, un programa formativo el próximo otoño 2024 con el apoyo de CaixaBank. 

Proyectos seleccionados por Tierra de Oportunidades 2024 #CampiñaJerez #CostaNoroeste 

El programa pone el foco en los emprendedores rurales, para ayudarles a consolidar sus proyectos, y así crear empleo y fijar población en municipios y núcleos de población rurales pequeños. 

Lo hace a través de ayudas económicas directas a los cuatro proyectos seleccionados por su mayor potencial de crecimiento y de creación de empleo rural, capacidad de innovación y viabilidad económica y técnica; formación, mentorización, comunidad y visibilidad. 

Tras haberse reunido la Comisión de Selección formada por representantes de la Junta Directiva y el equipo técnico del GDR y representantes de CaixaBank el pasado 21 de junio, el fallo del jurado decidió seleccionar a:

- Alianza por el Guadalete, un proyecto de custodia del corredor verde del río propuesto por la cooperativa Estudio Agua y Territorio, que nace para devolver vida al río: vida-biodiversidad, vida-social y vida-economía.

- Legado Andaluz, proyecto cuyo responsable es Daniel Téllez, joven torrecereño maestro de almazara e informático, quien desarrolla una iniciativa familiar en torno al aceite de oliva de calidad, con el valor añadido de haber puesto en marcha la primera almazara móvil de la provincia para facilitar la molienda a más productores de la zona, y que quiere desarrollar también experiencias de oleoturismo.

- EsterosTres60, una propuesta de turismo sostenible liderada por la licenciada en Ciencias Ambientales Ana Rechi, como proyecto de educación ambiental y puesta en valor de las marismas de su pueblo, Trebujena, así como la actividad acuícola sostenible que se desarrolla en las mismas. 

-Centro Ecuestre Sol del Guadalquivir, un centro ecuestre diferente, no sólo por su privilegiada ubicación entre las marismas y viñedos de Trebujena, sino por la vocación pedagógica y amor que ponen Estefanía y Vicky en sus clases para niños con ponys, equitación para competición deportiva, paseos y rutas etc. Sin duda, un espacio donde se disfruta del caballo desde la cercanía y diversión, como herramienta de transmisión de valores, y donde el alumnado y clientela son "parte de una gran familia".

Han recogido  los premios Antonio Figueroa y Alicia Alba de Estudio Agua y Territorio, de manos de Agustín Muñoz, Teniente de Alcaldía del Ayuntamiento de Jerez y Diputado priovincial; Daniel Téllez de Legado Andaluz de manos de Francisco Javier Fuentes, alcalde de su pueblo, Torrecera; Ana Rechi de EsterosTres60 y Estefanía Cabrera del Centro Ecuestre Sol del Guadalquivir, que recogieron los premios de manos de Ramón Galán, Alcalde de Trebujena.

Estos proyectos han recibido un reconocimiento y recogido simbólicamente sus premios en un acto que ha tenido lugar el pasado jueves 18 de julio en Bodegas Entrechuelos Miguel Domecq SL de Torrecera.

En dicho evento han estado presentes la presidenta del GDR, Susana Sánchez, así como representantes de CaixaBank (Mª Carmen Martín, responsable de Acción Social de Andalucía, Eloísa del Río, Responsable de Agrobank para Cádiz y Huelva y esperanza Alonso, referente de Agrobank para  la Campiña de Jerez y Sanlúcar) y diversas personas y entidades del tejido socioeconómico del territorio y de los pueblos de donde son los proyectos (Torrecera, Trebujena y las barriadas rurales y ELAS de Jerez de la Vega del Guadalete).

 “CaixaBank está profundamente comprometido con la inclusión financiera de las zonas rurales de este país; un compromiso que demuestra cada día con la implantación de oficinas en pequeñas poblaciones, su promesa de no abandonar ninguna localidad en la que sea la única entidad, el apoyo al sector agroalimentario a través de su línea de negocio AgroBank y a los emprendedores a través de MicroBank y, ahora, también gracias al programa Tierra de Oportunidades. Estamos convencidos de que el emprendimiento y la creación de empleo son las claves para que las zonas rurales puedan desarrollarse y ofrecer un futuro de bienestar a sus habitantes”, ha subrayado la responsable de Acción Social DT de Andalucía de CaixaBank, Mª del Carmen Martín Salinas.

La presidenta del GDR Campiña Jerez y Costa Noresta de Cádiz, Susana Sánchez Toro, por su parte, ha destacado que “en el ADN de nuestra asociación está la colaboración con todo tipo de redes y entidades público-privadas que quieran apoyar el desarrollo socieconómico de nuestras zonas rurales, y por ello hemos comenzado este programa que nos ayude a incentivar que se fije población emprendedora y generar empleo en el entorno rural".

Sobre Tierra de Oportunidades CaixaBank

Tierra de Oportunidades es un programa de Acción Social CaixaBank que impulsa la creación de empleo, el emprendimiento y la fijación de población en el entorno rural con el objetivo de aportar soluciones al reto demográfico del país, ya que más del 80 % de los 8.131 municipios tienen menos de 5.000 habitantes y la pérdida de población es continua. 

El foco principal del programa es el emprendedor rural como vía de dinamización del entorno rural y como protagonista de proyectos con futuro, bien por tener una idea a punto de lanzarse, bien por crear una nueva línea de negocio en una pequeña empresa que está en proceso de crecimiento. 

Para llegar a estas iniciativas de emprendimiento, las direcciones territoriales de CaixaBank han buscado una alianza con los Grupos de Desarrollo Rural (GDR), conocedores del tejido económico de las comarcas, para ayudar directamente al emprendedor rural, detectar sus necesidades y ofrecerle formación y ayudas económicas a través de estos GDR.

Tierra de Oportunidades es un programa colaborativo en el que se implican diferentes áreas de CaixaBank con acompañamiento y mentorización (Voluntariado CaixaBank), con financiación (MicroBank y AgroBank).

El subdelegado de la Junta de Andalucía en el Campo de Gibraltar, Javier Ros, y la delegada territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas, Inmaculada Olivero, han dado a conocer la reciente constitución de la Comisión de Participación del Fondo de Transición Justa de la provincia, un órgano colegiado de participación social que tiene la finalidad de identificar y dar transparencia a las actuaciones que se desprenden del decreto de 29 de enero relativo a la Transición Justa a través del impulso de ecosistemas industriales sostenibles en la provincia de Cádiz.

La Comisión está presidida por la delegada del Gobierno en Cádiz, Mercedes Colombo y forman parte de la misma el secretario general de Industria, Cristóbal Sánchez, la delegada territorial Inmaculada Olivero y los delegados territoriales de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Isabel Paredes y de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez, respectivamente. Igualmente, hay un representante del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, un representante de la Diputación Provincial, y un representante de los ayuntamientos de Algeciras, Los Barrios, La Línea de la Concepción y San Roque, así como representantes sindicales y de organizaciones empresariales, y uno de la Universidad de Cádiz (UCA).

El subdelegado ha puesto de manifiesto la importancia de este órgano recordando que la provincia de Cádiz recibirá cerca de 77 millones de euros en el marco de los Fondos de Transición Justa debido al cierre de la térmica de Los Barrios. En este sentido, ha insistido en cómo desde la Junta se vienen dando pasos firmes para sentar las bases de nuevos ecosistemas sostenibles.

En la misma línea, la delegada territorial Inmaculada Olivero ha recordado que desde la Consejería de Industria llevan dos años trabajando con el tejido industrial de la provincia, así como con agentes sociales de la zona para detectar proyectos tractores de desarrollo e innovación y nuevas tecnologías en los sectores productivos más importantes de nuestra provincia, de manera que se camine hacia una industria de futuro, superando las carencias en materia de industrialización.

Olivero ha explicado que los cinco proyectos tractores detectados están relacionados con las energías renovables, como el hidrógeno verde; la construcción industrializada; el sector naval, la aeronáutica; y la gestión de residuos. “Hablamos de ayudas para encaminarnos hacia ecosistemas industriales de presente y de futuro”, ha dicho.

Por otro lado, la delegada ha indicado que desde la Junta se viene trabajando también en un aspecto importante como es la formación, de manera que los fondos de Transición Justa tienen cuentan con una partida presupuestaria para adaptar esa formación reglada, la Dual, y la formación para el empleo.

“El desarrollo industrial y los nuevos proyectos deben ir de la mano de una formación adaptada a las necesidades industriales ya que el objetivo es reducir los datos de desempleo y activar la economía”, ha señalado Olivero, al tiempo que ha insistido en que “estamos en un momento importante para la provincia y para el Campo de Gibraltar y tenemos que ser diferentes, crear proyectos que cambien los sectores productivos”.