El Colegio de Farmacéuticos de Cádiz reafirma su compromiso contra la violencia de género y su labor de ayuda a las mujeres víctimas de maltrato a través de las farmacias como espacios seguros. Este compromiso, enmarcado en la iniciativa 'Farmacia, Espacio Seguro', busca informar y sensibilizar a la ciudadanía, prevenir y detectar casos de maltrato, y apoyar a las afectadas. Esta red, operativa desde hace un año, convierte a las farmacias gaditanas en puntos de referencia contra el maltrato.

La iniciativa cuenta con la colaboración de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las administraciones públicas, estableciendo un procedimiento que permite a los farmacéuticos detectar situaciones de riesgo entre los usuarios y notificar a las autoridades. El programa incluye soportes informativos en las farmacias y recursos para ayudar a las víctimas de violencia de género.

El reciente convenio entre la Consejería de Inclusión Social y el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (CACOF) extiende esta iniciativa a toda Andalucía. A través de este acuerdo, se proporcionará un distintivo visible que identificará a las farmacias como espacios seguros. Además, se implementará un sistema que permitirá a las mujeres en situación de peligro solicitar ayuda mediante un producto en clave, garantizando discreción y confidencialidad.

Alberto Virués, presidente del Colegio de Farmacéuticos de Cádiz, destacó que "las farmacias, por su accesibilidad y proximidad, son percibidas por las mujeres como un recurso y un espacio sanitario cercano, especialmente para aquellas que viven en el medio rural". También subrayó que "el 95% de los ciudadanos tienen una farmacia a menos de 200 metros de su hogar", lo que las convierte en puntos clave para atender casos de violencia de género.

La provincia de Cádiz dispone de 497 farmacias, distribuidas por todo el territorio, con 1.904 farmacéuticos colegiados, de los cuales el 65% son mujeres, favoreciendo la empatía y confianza con las víctimas. Cada farmacia atiende aproximadamente a 2.516 habitantes, un ratio significativamente menor que en otros países europeos, lo que permite una atención personalizada y cercana.

Por último, Virués valoró que las farmacias gaditanas ya están formadas en esta materia y celebró la expansión de la iniciativa a toda Andalucía, lo que refuerza la lucha contra la violencia de género desde el ámbito farmacéutico.

Fegadi Cocemfe, junto a Cocemfe nacional y su Movimiento Asociativo, alerta sobre la inminente desaparición de entidades que amparan a personas con enfermedades altamente discapacitantes. Esta amenaza surge a raíz de la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones del tramo estatal del 0,7% destinadas a la financiación de proyectos impulsados por entidades de carácter estatal para el 2024.

En una reunión extraordinaria entre Cocemfe nacional y su Movimiento Asociativo, se ha evaluado la citada resolución provisional para las actividades consideradas de interés social. El presidente de Cocemfe, Anxo Queiruga, destacó: “Resulta incomprensible que año tras año, la situación de las entidades que representan a uno de los grupos más vulnerables de la sociedad retroceda en el acceso a recursos de forma incesante”. Añadió, además, su desconcierto ante la penalización hacia las entidades de discapacidad a pesar del aumento en la recaudación del IRPF y del Impuesto de Sociedades.

El presidente también mencionó la profesionalización alcanzada por las entidades, las cuales han obtenido certificaciones de calidad con elevadas puntuaciones y pasan por evaluaciones y auditorías constantes. Sin embargo, pese a sus esfuerzos, los apoyos mediante subvenciones del 0,7% decrecen cada año.

“La resolución prevista está abocando al cierre de entidades que atienden a personas con enfermedades muy discapacitantes o de carácter minoritario”, afirmó Queiruga. Las subvenciones del 0,7% permiten a estas entidades reforzar la acción de sus filiales de menor tamaño y territoriales, facilitando así la atención a las personas y la implementación de nuevas metodologías de intervención.

La disminución gradual de subvenciones a lo largo de los años para entidades estatales de discapacidad está afectando las dinámicas de colaboración y corre el riesgo de interrumpir determinados proyectos de transformación social a nivel nacional, impidiendo que estas entidades presten servicios a la ciudadanía.

Queiruga insta al Gobierno a revisar esta decisión y a adoptar medidas necesarias para garantizar la financiación a organizaciones de personas con discapacidad física y orgánica. “Muchas necesidades básicas de las personas con discapacidad física y orgánica continúan sin ser cubiertas ni encuentran respuesta por parte de las administraciones”, subraya Queiruga, destacando el papel esencial que estas organizaciones juegan en mejorar la calidad de vida e igualdad real de este colectivo.

Finalmente, Fegadi Cocemfe y sus 31 entidades miembros, junto a Cocemfe nacional, exhortan al Gobierno a buscar soluciones ante el grave riesgo de desaparición del Movimiento Asociativo de la discapacidad física y orgánica. Además, reclaman un cambio en el modelo de financiación para asegurar que estas organizaciones sigan prestando apoyo y defendiendo los derechos de este grupo social.

a Federación de Empresas del Metal de Cádiz (FEMCA) ha demandado el compromiso de la sociedad con la seguridad, la legalidad y la excelencia en el sector de Protección Contra Incendios, trabajando de la mano con las instituciones y las empresas para construir un entorno más seguro y regulado para todos.

En este sentido, FEMCA ha anunciado el inicio de un nuevo ciclo de campañas en el sector de Protección Contra Incendios (PCI), previsto hasta finales de 2024. Este esfuerzo refuerza el compromiso histórico de FEMCA con la seguridad y la calidad en la instalación y el mantenimiento de medidas de protección contra incendios (PCI) en la provincia de Cádiz.

La decisión de intensificar estos trabajos responde a la creciente preocupación de las empresas del sector, motivada por recientes incidentes como el incendio en un edificio de Valencia, que ha subrayado la importancia crítica de las responsabilidades que asumen las empresas instaladoras. Estos eventos han generado una reflexión profunda sobre las prácticas en la industria, destacando la necesidad de erradicar actividades fuera de la legalidad y la reglamentación que, además de representar una pérdida económica significativa para las empresas, ponen en grave riesgo la seguridad de personas y la sociedad en su conjunto.

El sector de PCI, como muchos otros dentro de la industria del metal, es fundamental en todo tipo de actividades económicas y en diversas instalaciones de uso civil y social. Por ello, FEMCA solicita la máxima colaboración de las instituciones, en especial de la Delegación Territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas, para que se refuercen los mecanismos de inspección y se mejore la eficacia en la aplicación de las normativas vigentes.

En esta línea, FEMCA ha tomado la iniciativa de ofrecerse a las autoridades para que los técnicos de inspección visiten las instalaciones de las empresas asociadas, con el fin de identificar posibles mejoras en los protocolos y promover un trabajo conjunto que garantice que solo las entidades que cumplen con los requisitos normativos puedan operar en el sector.

Además, FEMCA ha manifestado su disposición a visitar a las 72 empresas autorizadas en la provincia de Cádiz, para brindarles el apoyo necesario y asegurar que sus trabajos cumplan con las exigencias normativas, reduciendo así las dudas y mejorando la calidad de los servicios prestados.

Asimismo, se abrirá una nueva línea de colaboración con los Organismos de Control Autorizado (OCA), con quienes se buscará intercambiar impresiones y avanzar hacia un entorno más garantista, donde la seguridad y la regulación presidan todas las instalaciones y actividades del sector.

La Federación de Empresarios del Metal de Cádiz (FEMCA) y Grupo RESA-MFD han firmado un convenio para desarrollar acciones de respuesta a la creciente demanda de perfiles especializados en los sectores naval y offshore, así como en la industria del Campo de Gibraltar. Este convenio apunta a fortalecer la cualificación de los trabajadores y abrir nuevas oportunidades para los desempleados con interés en la industria.

Ante la dificultad de encontrar personal cualificado, ambas entidades han optado por ofrecer formaciones cortas y accesibles, enfocadas en habilidades prácticas que permitan una rápida incorporación laboral. Este enfoque también beneficiará a los empleados actuales mediante la mejora de sus competencias, sino que también garantizará el desarrollo continuo de talento altamente cualificado para adaptarse a los cambios futuros de la industria.

El programa de formación se adaptará específicamente a las necesidades del sector del metal en la provincia de Cádiz, abarcando áreas como la industria naval, la energía fotovoltaica y la climatización. Además, este acuerdo pretende expandirse a nuevos ámbitos industriales, consolidando un futuro más prometedor para el sector.

“Estamos entusiasmados con este nuevo capítulo de colaboración y los beneficios que traerá a la comunidad empresarial de Cádiz,” ha destacado el Grupo RESA-MFD. “En las próximas semanas, comenzaremos a anunciar propuestas formativas que se llevarán a cabo de manera coordinada con FEMCA y sus empresas asociadas.”

Este convenio no solo constituye una respuesta eficaz a la falta de personal cualificado, sino que también representa una oportunidad vital para muchos desempleados de la provincia, quienes serán valorados en los próximos años debido a las posibilidades de la carga de trabajo en ambas bahías.

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Antonio Barroso, el hombre de 65 años que había desaparecido en Chiclana de la Frontera, fue encontrado este jueves 16 de mayo en Conil de la Frontera en buen estado de salud. La Guardia Civil de Cádiz informó que Antonio se puso en contacto con sus familiares para informarles de su ubicación.

Antonio, quien tiene la costumbre de caminar todas las mañanas desde las 9:00 horas hasta las 14:00 horas, fue visto por última vez en el Pinar de los Franceses, en las inmediaciones de la Venta del Burro, vestido con una camiseta de manga corta color oscuro, pantalón largo negro, riñonera negra y mochila negra. La desaparición había generado preocupación entre los vecinos de Chiclana, quienes se movilizaron para apoyar en las labores de búsqueda.

Tras la comunicación de Antonio con sus familiares, la Guardia Civil de Chiclana de la Frontera realizó las gestiones pertinentes para verificar su identidad, dando por finalizado el dispositivo de búsqueda iniciado el pasado martes 14 de mayo. La noticia de su aparición ha sido recibida con alivio por parte de sus familiares y vecinos.

El Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Este ha realizado un homenaje a los Especialistas Internos Residentes (EIR) que han concluido su periodo de formación en los centros de la comarca. En total, diez residentes finalizaron su especialización en las áreas de Medicina Familiar y Comunitaria, Obstetricia y Ginecología, Psicología Clínica y Psiquiatría.

El acto tuvo lugar en el Hospital de La Línea de la Concepción y fue presidido por el director gerente del Área, Sergio Calderón. Los residentes que ahora terminan su formación comenzaron su residencia en 2020, un periodo marcado por la pandemia de Covid-19. Calderón aprovechó la ocasión para agradecer la labor de estos profesionales, destacando su compromiso durante un momento tan complicado.

De los 10 residentes, seis completaron su especialización en Medicina Familiar y Comunitaria, uno en Obstetricia y Ginecología, uno en Psicología Clínica, y dos en Psiquiatría. Este tipo de actos se han celebrado a lo largo del mes de septiembre en distintos centros de la provincia de Cádiz, reconociendo el esfuerzo de los profesionales que han concluido su etapa formativa.

Los equipos directivos, tutores y jefes de estudio participaron en el homenaje, reconociendo la contribución de los residentes al sistema sanitario durante estos años.

El Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar Oeste ha rendido homenaje este mediodía a 13 Especialistas Internos Residentes (EIR) que han finalizado su periodo de formación en sus centros sanitarios. Estos profesionales comenzaron su residencia en 2020, en plena pandemia del Covid-19, y han sido reconocidos por su compromiso con el Sistema Sanitario Público de Andalucía.

La delegada territorial de Salud y Consumo, Eva Pajares, ha asistido al acto y ha subrayado el trabajo, esfuerzo y profesionalidad de los sanitarios, destacando su capacidad de adaptación y aprendizaje en un contexto sanitario tan particular. Pajares ha estado acompañada por la directora gerente del Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Oeste, Fátima González, y el equipo directivo del área.

De los 13 especialistas, uno ha completado su formación en Farmacia, otro en Oftalmología, uno más en Obstetricia y Ginecología, y diez en Medicina Familiar y Comunitaria.

A lo largo de la provincia de Cádiz, varios centros sanitarios han celebrado actos de despedida para los residentes que han finalizado su formación. Ayer se celebró en el Hospital Universitario Puerta del Mar, mientras que el próximo viernes será el turno del Área de Jerez, Costa Noroeste y Sierra, y del Hospital Universitario de Puerto Real. Por otro lado, el acto de homenaje en el Área Campo de Gibraltar Este se llevará a cabo el lunes 30. Asimismo, el Distrito de Atención Primaria Bahía de Cádiz-La Janda ya celebró su despedida en junio, durante la décima edición de las Jornadas Provinciales de Investigación, dirigidas a los residentes.

La consejera de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, Carmen Crespo, ha subrayado hoy en Algeciras (Cádiz) que “no podemos permitir que la situación de sequía lastre las posibilidades de una comunidad autónoma como Andalucía, con una gran vocación de crecimiento en ámbitos como la agricultura y la industria”. Sobre la escasez de agua y la actuación de la Junta, Crespo ha explicado que el Gobierno regional trabaja para “crear oportunidades que ayuden a minimizar el impacto de la sequía y ofrecen posibilidades de futuro”. En concreto, la Junta está invirtiendo más de 40 millones de euros en proyectos hídricos de la comarca del Campo de Gibraltar.

La consejera ha firmado hoy la dotación de las Estaciones de Depuradoras de Aguas Residuales (EDAR) de Algeciras y La Línea de la Concepción con los tratamientos terciarios que permitirán obtener aguas regeneradas en ambas infraestructuras. En el acto de rúbrica han participado el alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce; el primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de La Línea, Juan Domingo Macías; y la presidenta de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, Susana Pérez. Además, entre otras personas, también han asistido al acto la presidenta de la Diputación Provincial de Cádiz, Almudena Martínez; el secretario general de Agua, Ramiro Angulo; el director general de Infraestructuras Hidráulicas, Álvaro Real; el delegado territorial de Agua en Cádiz, Francisco Moreno; y el gerente de Agua y Residuos del Campo de Gibraltar S.A. (Arcgisa), José Manuel Alcántara.

En su intervención, Carmen Crespo ha explicado que el trabajo conjunto de la Mancomunidad, ayuntamientos y la Junta “está dando una oportunidad al agua que esta Comunidad Autónoma, desgraciadamente, no tenía anteriormente por no contar con posibilidades para obtener un recurso tan apreciado como las aguas regeneradas”. “Las administraciones unidas pueden hacer grandes cosas”, ha afirmado. Al hilo de esta cuestión, la consejera ha detallado que “la Junta se coloca la primera para trabajar y aportar recursos económicos encima de la mesa; colabora con las administraciones provinciales y locales; y también exige al Gobierno de la nación, que es una tercera pata fundamental para desarrollar los intereses de toda Andalucía y, especialmente, del Campo de Gibraltar.”

La consejera ha explicado también que las aguas regeneradas que se obtengan en las depuradoras del Campo de Gibraltar se emplearán en la industria, entre otros usos, y permitirán que “esta zona se pueda convertir en la cuna del hidrógeno verde de Andalucía”. “Pondremos aguas regeneradas a merced de ese proyecto pionero en Europa que nos va a llenar de oportunidades desde el punto de vista hídrico, energético y medioambiental”, ha subrayado Carmen Crespo, recalcando que “el Campo de Gibraltar es especialista en la implantación de nuevas tecnologías en las industrias, en seguir creando valor añadido y en estar a la vanguardia de industrias sostenibles”.

Plan de Aguas Regeneradas y presa de Gibralmedina

Durante su discurso, la consejera ha dado la enhorabuena a los 275.000 habitantes del Campo de Gibraltar que “van a tener una oportunidad de aguas regeneradas que hasta ahora no tenían” y ha recordado que los proyectos de infraestructuras hidráulicas “crean empleo de calidad en la zona”. En concreto, el Gobierno andaluz destina 16 millones de euros a impulsar los tratamientos terciarios de las EDAR de Algeciras y La Línea para, según las estimaciones técnicas, poder generar hasta 20 hm³ de agua regeneradas.

Además, como ha apuntado Crespo, los proyectos de estas depuradoras entroncan con el objetivo que persigue la Junta a través del I Plan de Aguas Regeneradas. La consejera ha explicado que el objetivo de esta planificación es “aumentar las posibilidades de Andalucía con 73 hm³ más antes de final de año” y que la vocación es alcanzar los 140 hm³ de aguas regeneradas en Andalucía en el período previsto por los Planes Hidrológicos. “No es fácil pero es un objetivo fundamental”, ha afirmado, recordando que “si queremos pedir la solidaridad en el agua y que se reconozca la singularidad hídrica de un territorio especialmente afectado por el cambio climático, Andalucía tiene que dar el Do de pecho también”.

Como ejemplo de actuaciones impulsadas por la Junta, Carmen Crespo ha explicado que, a pesar de no ser de competencia autonómica, “el Gobierno andaluz está impulsando el proyecto de la presa de Gibralmedina y, antes de final de año, tendremos la primera redacción”. La consejera ha calificado esta infraestructura como “uno de los embalses de regulación más importantes para la Costa del Sol y el Campo de Gibraltar que, además, podría ubicarse en una de las zonas donde más llueve”. “Por tanto, podría aprovechar gran cantidad de recursos para avanzar hacia el equilibrio hídrico de la comarca gaditana que permita afrontar futuras sequías con mayores garantías”, ha aseverado.

Colaboración entre administraciones

En su intervención, la presidenta de la Mancomunidad del Campo de Gibraltar ha remarcado al apuesta clara de esta entidad por “buscar recursos alternativos ante la situación de escasez hídrica que atravesamos”; y ha destacado el servicio comarcal de aguas regeneradas como “uno de los proyectos más importantes que estamos desarrollando”. “La firma de este acuerdo pone sobre la mesa la fuerte colaboración de la Junta de Andalucía con la Mancomunidad y Arcgisa para financiar las obras necesarias de las EDAR de Algeciras y La Línea para el proyecto de aguas regeneradas”, ha apuntado Susana Pérez. Además, ha destacado “la enorme trascendencia de esta colaboración de la Junta” porque “permite empezar a modificar estas plantas de tratamiento de cara a producir aguas regeneradas”.

Por su parte, el alcalde de Algeciras ha valorado que, con el protocolo rubricado hoy, “estamos hablando de asegurar nuestro presente y nuestro futuro”; y ha recalcado que el Agua es, junto a las infraestructuras y las energías renovables, uno de los pilares fundamentales para lograr este objetivo en el que “estamos trabajando todos”. José Ignacio Landaluce ha agradecido a la Consejería el trabajo que ha realizado “un equipo fantástico” formado por personas “que entienden bien las demandas tanto del subdelegado del Gobierno de la Junta como del delegado territorial”. Asimismo, ha aplaudido la respuesta del Gobierno andaluz en relación a Gibralmedina, recalcando que “la depuración es básica para el aprovechamiento de un bien tan escaso como el agua”.

El primer teniente de alcalde de La Línea ha remarcado que se trata de un “día muy importante porque continuamos una línea de trabajo marcada para poner a la comarca en una posición relevante frente a otras zonas” en el ámbito del agua, “uno de los bienes más importantes para el desarrollo futuro”. Juan Domingo Macías ha agradecido “la predisposición en todos los términos” mostrada por la Consejería y ha apostado por “ir todos en esta misma línea”.

Las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Olvera y Puerto Serrano han sido el escenario de una importante actualización en los convenios de cesión de los inmuebles por parte de los ayuntamientos de ambas localidades. Esta renovación, firmada hoy, involucra a varias figuras políticas y administrativas clave, garantizando así la continuidad y el mejoramiento de los servicios ofrecidos a los ciudadanos en materia de empleo.

El acuerdo ha sido ratificado por Daniel Sánchez Román, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz; Inmaculada Olivero, delegada territorial de Economía, Hacienda y Fondos Europeos; Remedios Palma, alcaldesa de Olvera; y Daniel Pérez, alcalde de Puerto Serrano. La cesión en Olvera se extenderá por 30 años, mientras que en Puerto Serrano será por 5 años, con posibilidad de prorrogarse por otro periodo similar.

Daniel Sánchez destacó la relevancia de este convenio, explicando que la falta de actualización de los contratos previos, heredados del Instituto Nacional de Empleo (INEM) al trasladarse las competencias a la Junta de Andalucía, había generado complicaciones para realizar reformas y mejoras en las instalaciones. Agradeció la colaboración de los ayuntamientos, resaltando que "la colaboración con las administraciones locales supone multiplicar la eficacia de las políticas activas de empleo".

Inmaculada Olivero complementó esta visión, enfatizando la importancia de la colaboración interinstitucional para el bienestar ciudadano y el progreso de proyectos beneficiosos para la población, como el apoyo en la búsqueda de empleo.

La oficina del SAE en Olvera, situada en la calle Mercado 2, y la de Puerto Serrano, en la calle Magdalena 29, cuentan con 5 empleados cada una. Durante el año 2023, gestionaron un considerable número de citas y ofertas de empleo, destacando su participación en el Plan de Fomento de Empleo Agrario.

Los alcaldes de Olvera y Puerto Serrano expresaron su satisfacción con la firma de estos convenios, subrayando la importancia de contar con servicios de empleo eficientes y la positiva colaboración con los delegados territoriales, lo que se traduce en beneficios tangibles para sus localidades.

La Diputación de Cádiz, a través del área de Cooperación, ha realizado esta semana trabajos de mejora del firme de la CA-3101, entre Jerez y Sanlúcar de Barrameda, en aquellos puntos que presentaban desperfectos y deterioros a causa de su uso.

Esta carretera es una vía de paso habitual de cientos de conductores y también de las hermandades rocieras en su camino para embarcar en Bajo de Guía. Se trata así de mejorar las condiciones del firme para minimizar riesgos y aumentar la seguridad en un momento de gran afluencia ante el paso de las personas que participan en la Romería del Rocío.

La CA-3101 presentaba grietas y baches en algunos de sus puntos y con estas actuaciones se pretende minimizar los riesgos de que puedan presentarse incidentes.

Esta actuación mejora las condiciones de la circulación de vehículos en general y más aún en esta semana concreta, tan señalada con el paso de la caravana de romeros. Las mejoras facilitarán la entrada y salida de las hermandades del Rocío de la provincia de Cádiz.

En un acontecimiento cultural y educativo significativo, la delegada territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Isabel Paredes, ha participado en las actividades del Día del Flamenco en centros docentes de Villamartín, Jerez y Cádiz. Esta celebración conmemora el reconocimiento del flamenco como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad por la UNESCO en 2010.

Isabel Paredes ha resaltado el esfuerzo de directores y docentes de la provincia en integrar el flamenco en las actividades educativas. Destaca la novedad de este año: la inclusión del flamenco como materia optativa en el currículo de 3º de ESO, con más de 400 alumnos inscritos en la provincia de Cádiz.

En Villamartín, el Centro de Educación Especial Pueblos Blancos ha presentado la exposición "Flamenco en 3D", una fusión de tecnología y estética flamenca, y ha organizado una masterclass con la bailaora local Sonia Gallardo. En Jerez, el IES Almunia y el CEIP Las Granjas han disfrutado de un concierto al aire libre, complementado con una conferencia que vincula el flamenco con estudios científicos en colaboración con la Cátedra de Flamencología.

En Cádiz, el IES San Severiano ha acogido un curso impartido por la bailaora María José Franco, y los alumnos del Aula de Excelencia Artística han realizado una actuación especial. La Consejería de Desarrollo Educativo ha proporcionado recursos educativos didácticos para asegurar que la celebración del Día del Flamenco tenga un carácter provincial unificado, permitiendo a cada localidad adaptar la actividad a sus características culturales y peculiares.

Estas actividades reflejan el compromiso de la comunidad educativa de Cádiz con la promoción y valoración del flamenco, no sólo como una expresión artística, sino también como un importante recurso educativo y cultural.

El Circuito Andaluz de Peñas Flamencas, avalado por la marca Andalucía·flamenco, llega esta semana a las localidades de Espera, La Línea de la Concepción y Chipiona, ofreciendo actuaciones de cante y baile. Este evento, que se extiende desde el 10 de junio hasta el 18 de noviembre, recorre 18 municipios gaditanos con un total de 31 actuaciones.

Paula Sierra, una bailaora emergente de San Fernando, Cádiz, actuará en la Peña Cultural Flamenca LGTBI La Lola en Jerez el 16 de noviembre. Sierra, descubierta a los 15 años por Antonio Canales, es conocida por su pasión y elegancia en el flamenco jondo. Con múltiples actuaciones en su haber, incluido el premio ‘III Premio Topulic al Joven Talento’ en 2019, Sierra presenta su espectáculo ‘Flamenco Puro’.

Mario de los Santos, otro destacado bailaor, nacido en Algeciras, Cádiz, actuará el 18 de noviembre en la Asociación Cultural Pasión Flamenca de Chipiona. De los Santos, con una temprana pasión por el flamenco, se inspiró en figuras como Mario Maya y Antonio Canales, convirtiendo su amor por este arte en una carrera profesional.

El circuito, que incluye actuaciones en varios municipios como Vejer, Jerez, Rota y más, es un reconocimiento al papel vital de las peñas flamencas en la cultura del flamenco. Estas asociaciones son clave en la formación de artistas y aficionados, ofreciendo un espacio para los primeros pasos profesionales de los artistas flamencos.

El Instituto Andaluz del Flamenco de Sevilla, adscrito a la Consejería de Turismo, Cultura y Deporte, ha sido el escenario escogido para presentar la V Edición del Congreso Flamenco Antonio "El Chaqueta", que se llevará a cabo del 9 al 11 de noviembre. Este evento, que se centra en la relación entre Flamenco y Derecho, está organizado por la Peña Flamenca Cultural Linense con el apoyo del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción y del Ilustre Colegio de Abogados de Cádiz.

En la presentación del evento, celebrada este miércoles, intervinieron Cristóbal Ortega, director del congreso; Raquel Ñeco, concejal y delegada municipal de Cultura del Ayuntamiento de la Línea; Eva María Martín, Delegada del Ilustre Colegio de Abogados de Cádiz en La Línea y San Roque; así como representantes de la Peña Flamenca. Desde el Ilustre Colegio de Abogados de Cádiz se ha manifestado el agradecimiento a la Peña Flamenca Cultural Linense por dedicar esta edición a temas jurídicos relacionados con el Flamenco y el Derecho, y por contar con su colaboración en el mismo.

La convocatoria de este año es especialmente significativa ya que, por primera vez, se tratarán cuestiones jurídicas vinculadas con el mundo del flamenco. Esto ocurre en un momento clave, después del surgimiento de la Ley 4/2023, de 18 de abril, Andaluza del Flamenco y el Real Decreto Ley 1/2023, de 10 de enero, que establece un grupo de trabajo para la elaboración del "Estatuto del Artista".

El Congreso Flamenco Antonio “El Chaqueta” se celebrará en La Línea de la Concepción durante los días 9, 10 y 11 de noviembre. Este evento promete ser un foro único para debatir sobre la conjunción entre el flamenco y las cuestiones jurídicas que le afectan, contribuyendo así a una mayor comprensión y desarrollo de ambas disciplinas.

La empresa Polene Paris España, S.L., ubicada en Villamartín, ha sido beneficiada por la llegada de fondos europeos, lo que ha generado nuevas oportunidades de crecimiento y expansión para las empresas de la Sierra de Cádiz. Durante una visita a la empresa, el senador por la provincia de Cádiz, Alfonso Moscoso, y la portavoz municipal, Carmen Girón, destacaron el impacto positivo que estas inversiones están teniendo en la comarca.

El senador subrayó que los fondos europeos están permitiendo que empresas como Polene Paris España, S.L. accedan a recursos que les posibilitan ampliar sus operaciones, mejorar su tecnología y crear nuevos puestos de trabajo. Según explicó, "los fondos europeos son una herramienta clave para el desarrollo económico de Villamartín, la Sierra de Cádiz y la provincia de Cádiz. Estamos viendo cómo estas inversiones están transformando nuestro tejido empresarial y creando nuevas oportunidades para todos".

Asimismo, Moscoso destacó el compromiso del gobierno de Pedro Sánchez en apoyar a las empresas locales y fomentar un entorno favorable para los negocios. Indicó que "Polene Paris España, S.L., conocida por su liderazgo en el sector de la piel, ha sido un claro ejemplo de cómo los fondos europeos pueden marcar una diferencia significativa", permitiendo que la empresa implemente nuevos proyectos y mejore su competitividad en el mercado global.

La visita del senador concluyó con un recorrido por las instalaciones de Polene Paris España, donde pudo observar las mejoras realizadas y los proyectos en curso, resaltando que "es gratificante ver cómo los fondos europeos se están utilizando de manera efectiva para fortalecer nuestra economía local, generar empleo, diversificar la economía y crear nuevas oportunidades económicas".

Un total de ocho acuerdos han sido firmados hoy para financiar parcialmente la rehabilitación de 2.033 viviendas en Andalucía, incluyendo proyectos en los municipios de Almería, San Roque, Algeciras, Córdoba, Granada, Morón de la Frontera y Utrera. Estos convenios, rubricados por el director general de Vivienda y Suelo del MIVAU, Francisco Javier Martín, la secretaria general de Vivienda andaluza y los alcaldes de los municipios implicados, se encuadran dentro del Programa de ayuda para la rehabilitación de entornos residenciales a nivel barrio, financiado con fondos del Plan NextGenerationEU.

Con una inversión prevista de casi 50 millones de euros, el MIVAU contribuirá con 40 millones de euros para viabilizar estas actuaciones. En la provincia de Cádiz, se han establecido tres acuerdos específicos que posibilitarán la rehabilitación de 454 viviendas en San Roque y Algeciras. En San Roque, se intervendrá en los entornos de Simón Susarte, con 154 viviendas y una aportación del MIVAU de 4.268.800,00 €, y Villa Victoria-Puente Mayorga. Colonia 40/46, con 42 viviendas todas de titularidad pública y una aportación de 817.570,70 €. En Algeciras, el entorno de San José Artesano verá la rehabilitación de 258 viviendas con una aportación del MIVAU de 6.426.648,93 €.

Estas iniciativas buscan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a través de la regeneración de entornos urbanos y la mejora de las condiciones habitacionales, apoyando también la sostenibilidad y eficiencia energética de los edificios. La selección de estos entornos residenciales se ha basado en criterios objetivos y una evaluación específica, tal y como recoge la Orden de 8 de marzo de 2022, publicada por la entonces Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio de la Junta.

La financiación de estas actuaciones de rehabilitación provendrá tanto de la aportación directa del MIVAU como de las contribuciones de las comunidades de propietarios, que podrán recibir las ayudas por medio de procedimientos de concurrencia no competitiva. Además, se contempla la designación de entes gestores para facilitar el desarrollo de las obras y garantizar la ejecución de los proyectos de manera integral, promoviendo así intervenciones eficaces y coordinadas en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Este plan prevé la transferencia de hasta 2.970 millones de euros a las comunidades y ciudades autónomas en tres anualidades para financiar intervenciones en viviendas, edificios residenciales y barrios, con el objetivo de contribuir al bienestar de la población y al progreso urbano sostenible.

El Consejo de Gobierno ha aprobado el abono de más de 128 millones de euros a cerca de 90 organizaciones de productores de frutas y hortalizas (OPFH) en Andalucía. De estos, Cádiz ha sido una de las provincias beneficiadas, con un montante de 2,2 millones de euros destinados a cinco entidades.

Los fondos se han otorgado con el fin de respaldar las actuaciones realizadas en el año 2022 por las OPFH en el marco de sus Programas Operativos. Almería lidera la lista con 70,1 millones de euros para 35 organizaciones, seguida de Huelva con 34,2 millones para 26 entidades. En el caso de Cádiz, las ayudas contribuirán a fortalecer el sector hortofrutícola, un sector clave en la economía de la provincia.

Las OPFH cumplen una función esencial en el reagrupamiento de agricultores y en la concentración de la oferta de productos hortofrutícolas. Los recursos, financiados en parte por el Fondo Europeo Agrícola de Garantía (Feaga), respaldan una variedad de actividades, desde mejoras en la sostenibilidad económica y ambiental hasta la calidad del producto final.

Estos fondos también son un reflejo del crecimiento e innovación en el sector. Andalucía ha visto un aumento del 45% en ayudas e inversiones a OPFH desde 2019, cuando se distribuyeron 88 millones de euros. En 2023, las ayudas a estas organizaciones en la región han aumentado un 14% con respecto al último ejercicio.

En el ámbito de Cádiz, este tipo de subvenciones juegan un papel importante en el desarrollo de una agricultura más sostenible y competitiva. Además, la inversión no solo se centra en las explotaciones individuales, sino también en las instalaciones de manipulación y procesado del producto, sistemas de comercialización y en investigaciones para mejorar la eficiencia del sector.

De esta forma, Cádiz se integra en un esquema de colaboración público-privada donde la Junta aporta una parte significativa de la inversión necesaria, impulsando así el desarrollo y la competitividad del sector hortofrutícola en la provincia.

El Ayuntamiento de Chipiona ha autorizado a la empresa AQUALIA para que los trabajadores del municipio puedan colaborar de manera voluntaria en las labores de restitución de la red de agua potable en las zonas afectadas por la DANA. Esta acción, impulsada por el alcalde de Chipiona, Luis Mario Aparcero, se desarrolla en coordinación con el servicio de aguas de Jerez y Sanlúcar de Barrameda.

Un equipo de cuatro fontaneros, procedente de Jerez y Sanlúcar, será enviado con material específico de fontanería y realizará rotaciones semanales para facilitar el restablecimiento del abastecimiento de agua potable en las áreas afectadas.

Paralelamente, el Ayuntamiento de Chipiona ha habilitado un servicio de recogida de materiales en el edificio de Expocabalgata, con el objetivo de enviar ayuda a Valencia. Los voluntarios de Protección Civil estarán presentes en este punto en horario de mañana y tarde, gestionando las donaciones que se remitirán a las zonas afectadas por la DANA.

Además, se ha convocado una reunión para este lunes, 4 de noviembre, a las 18:00 horas, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Chipiona. En dicho encuentro, al que están invitados todos los colectivos y asociaciones de la zona, se coordinarán nuevas acciones de solidaridad y apoyo.

Las jornadas formativas sobre 'Rescate en ascensores' han comenzado este jueves 16 de mayo en diversos parques de la provincia de Cádiz. Durante los próximos meses, todos los bomberos del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz participarán en esta formación. Los parques de Cádiz, Algeciras y Jerez serán los encargados de acoger este curso que se inicia hoy, aunque en Jerez ha sido suspendido temporalmente por cuestiones personales del instructor.

Este curso aborda una actuación habitual para los servicios de bomberos, la cual necesita actualización periódica debido a los avances tecnológicos que incorporan nuevos elementos de funcionamiento y seguridad en los ascensores. La formación, impartida por personal de la empresa OTIS, cuenta con una parte teórica y otra práctica con visitas a distintos ascensores en diversas ciudades.

Con 25 alumnos en cada curso, esta formación entra dentro de las horas establecidas en el Acuerdo Regulador, consensuadas con los sindicatos, y es obligatoria para todo el personal del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC).

Las aperturas de ascensores representan, junto con las de viviendas, casi la mitad de las salidas anuales de los servicios de bomberos. Entre las posibles causas de fallos en el funcionamiento de los ascensores se encuentran cortes en los suministros eléctricos, manipulación inadecuada de los mandos interiores, y personas caídas o enfermas dentro del ascensor.

Una nueva jornada de formación está programada para el próximo jueves 23 de mayo en los tres parques mencionados.

La secretaria general de Formación Profesional de Andalucía, María del Mar Rull Fernández, ha mantenido una serie de reuniones con colectivos empresariales de la provincia de Cádiz para fomentar la colaboración en la implementación de la Formación Profesional Dual durante el curso 2024/25. Los encuentros, organizados por la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y su delegación territorial en Cádiz, incluyeron a representantes del sector naval, la Asociación de Instaladores Cádiz (PROFECA), la Cooperativa Agroalimentaria y la Federación Andaluza de Transporte (FATRANS).

En relación al sector naval, el encuentro tuvo lugar en la sede de la Delegación Territorial en Cádiz con representantes del Clúster Marítimo Naval de Cádiz, incluido su presidente, José Luis García-Zaragoza Pérez, y María Rodríguez Aguilar. Durante la reunión se sentaron las bases para un futuro convenio de colaboración entre el sector y la Junta, con la intención de cubrir las demandas específicas de formación. Actualmente, la Formación Profesional relacionada con la industria naval cuenta con 13.035 alumnos en Cádiz, lo que supone un incremento de 2.000 matriculaciones respecto a 2018. La oferta educativa abarca oficios técnicos como soldadura, calderería, electricidad, mantenimiento y control de maquinaria, además de áreas administrativas y de gestión. En la Bahía de Cádiz, la matriculación en estos ciclos asciende a 5.200 alumnos en 2024/25, un incremento de 1.000 estudiantes en comparación con 2018.

Posteriormente, la secretaria general se reunió con PROFECA en la misma sede territorial, acompañada de Isabel Paredes, delegada territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional. En el encuentro participaron también José Manuel Verdulla, concejal de Educación del Ayuntamiento de Cádiz, y Aurelio Chaves, presidente de PROFECA. Los acuerdos beneficiarán a estudiantes de las familias profesionales de Administración y Gestión, Comercio y Marketing, Electricidad y Electrónica, Energía y Agua e Instalación y Mantenimiento.

Otra reunión tuvo lugar en Jerez de la Frontera con representantes de la Cooperativa Agroalimentaria, incluida la participación del gerente provincial, Juan Carlos Barroso Tamato, y del concejal de Educación del Ayuntamiento de Jerez, José Ángel Aparicio. En este caso, los estudiantes podrán realizar prácticas en alguna de las 30 cooperativas existentes en la provincia, con formación relacionada con operaciones auxiliares agrícolas y ganaderas, producción en invernaderos, jardinería y cultivos ecológicos.

El encuentro con FATRANS cerró la agenda en la sede de la Federación Andaluza de Transportes en Jerez. La reunión contó con la participación de Manuel García Carrasco, director de formación regional de FATRANS, y representantes provinciales del sector. Se abordó la colaboración para la integración de la FP Dual en las empresas de transporte, donde se beneficiarán estudiantes de las familias profesionales de Administración y Gestión, Comercio y Marketing, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, y Transporte y Mantenimiento.

Durante los encuentros, Rull subrayó que la Consejería asume los costes derivados de la alta en la Seguridad Social, seguros de responsabilidad civil y seguros por accidente de los alumnos, con una inversión de más de 32 millones de euros. Asimismo, destacó la necesidad de fomentar la FP como vía de acceso al mercado laboral y como impulso al emprendimiento. Además, señaló la importancia de los ciclos formativos transversales, capaces de adaptarse a diferentes sectores productivos.

La oferta de Formación Profesional en la provincia de Cádiz para el curso 2024/25 incluye 21.639 plazas de nuevo ingreso, lo que representa un crecimiento de 6.377 plazas en seis años. Además, se incorporarán 11 nuevos ciclos formativos, distribuidos en cinco de Grado Medio, cinco de Grado Superior y uno de Grado Básico. Toda la FP en Andalucía, incluyendo Grado Básico, Grado Medio, Grado Superior y Cursos de Especialización, se impartirá en modalidad Dual, en sus versiones General e Intensiva, en cumplimiento de la normativa estatal.

La Cámara de Comercio de Cádiz celebrará el próximo 30 de octubre a las 9:30 horas una jornada presencial dirigida a autónomos y empresas interesados en conocer los aspectos clave de la Formación Profesional Dual en el entorno laboral. El evento se realizará en las instalaciones de la Cámara, situadas en la calle Antonio López 4 de Cádiz, con el propósito de fomentar una colaboración efectiva entre el sector educativo y el empresarial, buscando mejorar la cualificación profesional de los jóvenes en la provincia.

La Formación Profesional Dual es un modelo educativo que combina la enseñanza teórica en centros educativos con formación práctica en empresas. Este enfoque permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos en un entorno laboral real, facilitando su inserción en el mercado de trabajo y mejorando sus perspectivas profesionales. Durante la jornada, se proporcionará a los participantes una información detallada sobre el proceso de incorporación de alumnado en sus empresas, así como los beneficios que esta modalidad ofrece tanto a las pequeñas y medianas empresas (pymes) como a los estudiantes.

En el transcurso del evento, se abordarán temas relacionados con los nuevos regímenes duales, los requisitos de remuneración para el alumnado y la cotización en la Seguridad Social, además de analizar el rol del tutor dentro de la empresa. Esta jornada contará con la intervención de María Morales, dinamizadora de FP Dual de Cádiz para la Junta de Andalucía, y Francisco Rey, técnico del programa FP Pyme de la Cámara de Cádiz. La asistencia al evento es gratuita, aunque se requiere inscripción previa a través de la página web oficial de la Cámara: www.camaracadiz.com.

Este encuentro se enmarca en el Programa FP Pyme, una iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo Plus, que permite a la Cámara de Comercio de Cádiz ofrecer asesoramiento gratuito a empresas y autónomos durante todo el año en la incorporación de alumnado en prácticas. Este asesoramiento cubre una amplia variedad de especialidades, entre ellas Administración y Finanzas, Marketing, Desarrollo de Aplicaciones, Sanidad y Comercio, entre otras.

Además, la Cámara facilita el proceso de incorporación de estudiantes mediante el asesoramiento sobre todos los aspectos relativos a la normativa actual de FP Dual, adaptándose a las necesidades de cada empresa. Las pymes interesadas en el programa pueden contactar directamente con la Cámara para obtener información personalizada sobre la implementación de esta modalidad formativa en sus entornos de trabajo.